Өтініштер

Арғынғазинов А.А.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Категориялар

Кезең

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Антипова Наталья

Кемел Н.М.
28.12.2023
· Өтініш қабылданды·
· Денсаулық сақтау ·
67
№ 764767

Здравствуйте. я оплачивала ЕСП как самозанятое лицо.9 ноября 2023г получила больничный лист и вышла в декретный отпуск.Последний мой платеж ЕСП был за ноябрь 2023г. На данный момент (28декабря 2023г)-мой статус не застрахован. Звонила на 1414 мне предлагают платить ЕСП вплоть до родов, но у меня нет ни каких доходов. обращалась в Корпорацию правительства для граждан-там предлагают не платить 2 месяца и статус вернется и тогда будет оплачивать государство. Но на данный момент складывается такая ситуация,что я не могу получить направления ни анализы,ни к узким специалистам,так как статус НЕ ЗАСТРАХОВАН. По закону РК я вхожу в льготную категорию граждан, которые должны быть застрахованы за счет государства как лицо,находящееся в отпуске в связи с беременностью и родам. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Наталья Николаевна! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд) сообщает, что направленное Вами обращение касательно вопросов порядка уплаты взносов в Фонд социального медицинского страхования не входит в компетенцию Фонда. Согласно Социальному кодексу Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года Фонд является некоммерческой организацией и осуществляет социальные выплаты по случаям утраты трудоспособности, потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), а также уходом за ребенком до полутора лет участникам системы обязательного социального страхования, а в случае его смерти членам семьи, состоявшие на его иждивении социальную выплату на случай потери кормильца. 27.11.2023 года Вам назначена социальная выплата по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами из Фонда. По вопросам медицинского страхования Вам следует обратиться в Фонд социального медицинского страхования. В случае несогласия с данным ответом Вы вправе его обжаловать в установленном законодательством порядке.

Кемел Н.М. 08.01.2024, 11:20

Асанова Нургуль

Кемел Н.М.
23.12.2023
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
89
№ 764756

Здравствуйте уважаемый Кемел Н.М , меня зовут Асанова Нургуль Нурболатовна , ИИН: 010529650112, являюсь Индивидуальным предпринимателем с 2021 года, я обращаюсь с не довольством работы рассмотрении декретных выплат. Во первых рассматривают очень долго, почему бы сразу не указать причину если есть какие то исправности в документах? С момента подачи заявления на декретные выплаты, ждала 2 недели и пришел отказ , теперь по исправности ошибок подала обратно , и опять заявка обрела статус "требуется доработка" , продлен на 30 дней. Почему граждане Казахстана , которые работают и зарабатывают честным трудом в столь не легкое время , находясь в положении с большим животом должны бегать по цоном , столько переживать что бы просто получить то что должны . Я просто хочу попросить вас о том что бы заявки рассматривали быстрее , и не тянули время людей. Я нахожусь в 34 неделе беременности , у меня плановое КС в 37 недель , если так же буду бегать , ждать, как я после родов буду бегать что бы просто получить должное 40 % от моих же зароботанных денег , тоесть декретных. Одним словом я хочу сказать , что до конца все же дождусь , но это как то не по человечески . Есть женщины с разными обстоятельствами какого будет им так ходить? Мне уже скоро рожать , элементарно не получив декретных денег , хотя их должна была потратить на детские же потребности . Просто хочу отметить что это моя вторая беременность , и в первую я не получила ни 1 тенге , У меня уже на тот момент не остлалось желании и сил даже бороться за свое . Вы можете даже посмотреть по базе, не то что декретные, даже по уходу за ребенком не получила сколько подавала , так где же наша страна заботящиеся о нас? Благодарю за проделенный труд, так как я не обесцениваю вашу работу, просто это уже крик души оюычной жительницы Казахстана. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Нургуль Нурболатовна! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд), рассмотрев Ваше обращение касательно назначения социальных выплат по случаям потери дохода в связи с беременностью и родами (далее – СВбр) и уходом за ребенком (далее – СВур), сообщает следующее. Порядок назначения СВбр и СВур определен Социальным кодексом РК от 20 апреля 2023 года (далее – Кодекс) и Правилами, утверждёнными приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 июня 2023 года № 248 (далее – Правила). При рассмотрении Вашего заявления на назначение СВбр от 28.11.2023г. филиалом Фонда по Актюбинской области (далее – Филиал) был выявлен факт несвоевременной уплаты социальных отчислений (далее-СО) Вами, как ИП «Асанова Н.Н.» (далее – ИП), а именно 20 марта 2023 г. уплачены СО за ноябрь и декабрь 2022г., 19 июня 2023г. – за январь 2023г. и 26 июня 2023г. – за период с февраля по май 2023г. Согласно подпункту 5) пункта 1 статьи 26 Кодекса Фонд имеет право производить проверку достоверности документов (сведений), необходимых для назначения социальных выплат. В этих целях Фонд вправе направлять запросы в государственные органы и соответствующие организации, плательщику и заявителю. Кроме того, в соответствии с пунктом 25 Правил несвоевременное и (или) неполное поступление социальных отчислений, является основанием для проверки филиалами Фонда. В этой связи, в информационную систему Комитета государственных доходов Министерства финансов РК (далее – ИС КГД) был осуществлен запрос по деятельности Вашего ИП, согласно ответу налоговые органы не подтверждают Ваш доход за 2-полугодие 2022 года. Это явилось основанием для вынесения Филиалом 15.12.2023г. решения об отказе в назначении Вам СВбр, с соблюдением норм статьи 73 Административного процедурно-процессуального кодекса РК. В настоящее время, на рассмотрении Ваше очередное заявление на назначение СВбр от 15.12.2023г., по нему Филиалом проводится аналогичная проверка - направлен запрос в ИС КГД для подтверждения доходов Вашего ИП и с учетом ответа будет принято соответствующее решение касательно СВбр. Касательно Ваших обращений за назначением СВбр и СВур в 2021 и 2022 гг. сообщаем, что причина отказа в назначении указанных выплат - это отсутствие в поступивших сведениях от налоговых органов данных по сдаче налоговой отчетности Вашим работодателем ИП «Ускембаева Р.А.» как за себя, так и за наемных работников, за периоды, учитываемые в расчете социальных выплат. В случае несогласия с данным ответом Вы вправе его обжаловать в установленном законодательством порядке.

Кемел Н.М. 29.12.2023, 09:06

Айтишев Жанболат

Кемел Н.М.
13.12.2023
· Өтініш қабылданды·
· Денсаулық сақтау ·
97
№ 764748

Добрый день. Сегодня 13.12.2023 года при прохождении очередного медицинского осмотра и проверке в егов.кз своих данных обнаружил что я не засстрахован т.е. получается я не производил отчисления в фонд социального страхования, тогда как отчисления перечисляются ежемесячно и контролируется мною. Я являюсь финансовым директором в организации и своевременность перечислений в налогов и обязательных платежей (ОСМС, ВОСМС, ОПВ и прочие) контролируется мной. Как понять что я до сих пор не застрахован? Мне выходит не положено получать госуслуги в поликлиниках, так как я не застрахован. Прошу Вас разобраться в данной ситуации. У моего сына анологичная ситуация. Если обращение не по адресу то следует наверное обратится самому Президенту или в Генеральную прокуратуру. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Жанболат Аскербекович! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд) сообщает, что поступившее от Вас обращение касательно уплаты взносов на медицинское страхование относится к компетенции НАО «Фонд социального медицинского страхования». Что касается Фонда, то в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года, он осуществляет социальные выплаты на случаи утраты трудоспособности, потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), а также уходом за ребенком до полутора лет участникам системы обязательного социального страхования, а в случае его смерти членам семьи, состоявшие на его иждивении социальную выплату на случай потери кормильца. Вместе с тем сообщаем, что в 2023 году за Вас поступают социальные отчисления в Фонд на ежемесячной основе. Информацию о поступивших суммах социальных отчислений Вы можете получить через портал электронного правительства (egov.kz) или обратившись с удостоверением личности в отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан» или филиал Фонда. По Вашему вопросу рекомендуем обратиться в НАО «Фонд социального медицинского страхования».

Кемел Н.М. 15.12.2023, 06:11

Мухтарова Гульжанат

Кемел Н.М.
01.10.2023
· Өтініш қабылданды·
· Ерікті тақырыбы ·
156
№ 764567

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года, получаю пособие по уходу за ребенком. В случае если выйду через полгода на работу, потеряю ли я право на получение социальной выплаты по уходу за ребенком? ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Гульжанат Мухтаровна! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд), рассмотрев Ваше обращение касательно социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет (далее – социальная выплата по уходу), сообщает следующее. Порядок назначения социальной выплаты по уходу из Фонда определен Социальным кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года (далее – Кодекс) и правилами, утвержденными приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июня 2023 года № 248. Согласно подпункту 26) статьи 1 Кодекса социальный риск – это наступление события, влекущего потерю дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет, в результате которого участник системы обязательного социального страхования приобретает право на получение социальной выплаты по уходу в соответствии с Кодексом. Социальная выплата по уходу назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальной выплаты и осуществляющему уход за ребенком (детьми), по достижении им возраста полутора лет включительно (пункт 1 статьи 84 Кодекса). Таким образом, факт потери дохода должен сохраняться на протяжении периода осуществления ухода за ребенком, т.е. в течение 18 месяцев. В этой связи, согласно подпункту 2) пункта 2 статьи 74 Кодекса в период получения социальных выплат получатель обязан информировать Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация) об обстоятельствах, которые могут служить основанием для изменения размера социальной выплаты по уходу, в течение десяти рабочих дней со дня возникновения таких изменений. Обращаем Ваше внимание, что при подаче заявления на назначение социальной выплаты Вас уведомляют о необходимости сообщения обо всех изменениях, влекущих изменение (приостановление, прекращение) размера социальной выплаты по уходу, это отражено в бланке заявления. При этом, подпунктом 3) пункта 4 статьи 86 Кодекса предусмотрено, что социальная выплата по уходу прекращается в связи с подачей получателя социальной выплаты по уходу заявления на прекращение социальной выплаты с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. В случае несогласия с данным ответом Вы вправе его обжаловать в установленном законодательством порядке.

Кемел Н.М. 04.10.2023, 02:43

Аббас Айсұлу

Кемел Н.М.
06.09.2023
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
130
№ 764526

Сәлеметсіз бе. Мен ИП ашқанмын тек редден ақша шешу үшін ғана. Енді менің счеттарым аресте тұр. Мпған келген налог толеп отырмын. Маған 40000тг көлемінде медстрах келптұр. Мен оны қысқартып не болмаса алдвн төлегендермді қайтарғым келеді. Мен ИПдан ешқандай пайда еөріп отқаным жоқ. Мен тек ИПдан өзім үшін ғана аштым. ...

Толығырақ

Жауаптар

Құрметті Айсұлу Аббасқызы! «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ (бұдан әрі – Қор) Сіздің банктік шотыңыздың бұғатталуына қатысты қойған сұрағыңызға келесіні хабарлайды. Қазақстан Республикасы Салық кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 1-бабының 1-тармағының 3)-тармақшасына сәйкес әлеуметтік төлемдер санатына Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексіне сәйкес төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары, Қорға төленетін әлеуметтік аударымдар және "Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес төленетін міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға аударымдар мен жарналар жатады. Кодекстің 18-бабының 1-тармағының 3)-тармақшасына сәйкес әлеуметтік төлемдерді есептеудің, ұстап қалудың және аударудың толықтығы мен уақтылылығын қамтамасыз ету салық органының міндеті болып табылады. Осыған байланысты медициналық жарна немесе басқа әлеуметтік төлемдер және банктік шотыңыздың бұғатталу мәселелері бойынша тұрғылықты жеріңіздегі салық органына жүгінуді ұсынамыз. Ұсынылған жауаппен келіспеген жағдайда заңнамада белгіленген тәртіппен шағымдануға құқығыныз бар екенін хабарлаймыз.

«МӘСҚ» АҚ Әлеуметпен байланыс департаментінің директоры Болатбекова Г.К. 13.09.2023, 12:59

Ким Павел

Кемел Н.М.
03.06.2023
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
156
№ 764203

Здравствуйте. Моя жена является резидентом медицинского университета и получает стипендию. Также работает на 0,5 ставки в поликлинике, т.к. на полную ставку не имеет права работать из-за учебы. Сейчас готовимся к выходу в декретный отпуск по рождению и уходу за ребенком. В связи с этим у меня возник вопрос по исчислению пособия по уходу за ребенком. Согласно Закону РК Об обязательном социальном страховании от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК ст. 24 п.4 «....При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,4, а среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется в соответствии с частями второй, третьей, четвертой и пятой пункта 4 статьи 20 настоящего Закона.» В ст.20 п.4 часть 4 этого же Закона сказано: «...При этом доход, полученный в периоды трудовой, предпринимательской деятельности, занятия частной практикой по видам деятельности, к которым по решению Правительства Республики Казахстан применялся поправочный коэффициент 0 к ставке социальных отчислений, доход, исключенный из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, в соответствии с подпунктом 51) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), учитываются при определении среднемесячного размера дохода на основании справки о доходах, выдаваемой плательщиком.» Однако в Кодексе Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" в ст. 341 п.1 отсутствует подпункт 51, но есть подпункт 28 «стипендии, выплачиваемые организациями лицам, обучающимся в организациях образования, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан для государственных стипендий». Учитывая вышесказанное, ответьте пожалуйста, учитывается ли стипендия при расчете социальных выплат по потере дохода в связи с уходом за ребенком? ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Павел Валерьевич! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд) рассмотрев Ваше обращение касательно назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет (далее – СВур), сообщает следующее. Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) государство гарантирует гражданам право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска. При этом, согласно подпункту 8) статьи 1 Закона, социальным риском для получения СВур является потеря дохода в связи с уходом за ребенком по достижению им возраста полутора лет. Согласно пункту 4 статьи 24 Закона размер СВур определяется путем умножения среднемесячного дохода, с которых производились социальные отчисления в Фонд за последние 24 календарных месяца, предшествующих месяцу рождения ребенка на 40%. Касательно части третьей пункта 4 статьи 20 Закона сообщаем, что данная норма определяет порядок учета при определении среднемесячного размера доходов участника системы, если деятельность его работодателя отнесена по решению Правительства Республики Казахстан к видам деятельности, к которым применяется поправочный коэффициент 0 к ставке социальных отчислений либо доход работника налогоплательщика исключен из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, в соответствии с подпунктом 51) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый Кодекс). Справочно: подпункт 51) пункта 1 статьи 341 Налогового Кодекса это доход работника налогоплательщика, не являющегося субъектом квазигосударственного сектора и занимающегося деятельностью по созданию и трансляции телевизионных программ и (или) радиовещанием, и (или)изданием газет, журналов и (или) периодических публикаций. Действовал подпункт 51) до 01.10.2020 г., поэтому в действующей редакции Налогового кодекса данный подпункт отсутствует. Такие меры поддержки частного бизнеса были предприняты в 2020 году в период пандемии по коронавирусной инфекции. Следовательно, такие работодатели не уплачивали с заработных плат своих работников социальные отчисления, поэтому их доходы, для расчета размера социальных выплат, учитывались по справке, которую работнику выдавал работодатель. Относительно вопроса стипендии поясняем, что стипендия является одним из видов доходов, которые в соответствии со статьей 341 Налогового кодекса исключаются из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, таким образом она отнесена к доходам, с которых в соответствии с подпунктом 2) пункта 6 статьи 15 Закона социальные отчисления не уплачиваются. По Вашей информации Ваша супруга работает в поликлинике, в этой связи при наступлении социального риска в расчете размера СВур будут учитываться уплаченные в Фонд социальные отчисления за 24 месяца до даты рождения ребенка. Отметим, что важным является полнота и своевременность уплаты работодателем социальных отчислений в Фонд за своего работника. Поэтому мы рекомендуем Вашей супруге ознакомиться с поступившими за нее суммами социальных отчислений в Фонд, запросив информацию через портал электронного правительства egov.kz (Главная/Гражданам/ Трудоустройство и занятость/Трудоустройство и поиск работы/Информация о социальных отчислениях обязательного социального страхования) либо путем обращения в отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан» (ЦОН) или филиал Фонда. В случае несогласия с данным ответом Вы вправе его обжаловать в установленном законодательством порядке.

Кемел Н.М. 09.06.2023, 08:58

Надров Дамир

Кемел Н.М.
26.05.2023
· Өтініш қабылданды·
· Денсаулық сақтау ·
122
№ 764182

Здравствуйте. Писали обращение с двумя вопросами через форму на сайте fms.kz. Пришло письмо с ответом на обращение, к сожалению, ни на один из вопросов ответа в нем не было. Поэтому продублирую вопросы и пронумерую. Прошу дать обратную связь и внести ясность. 1. Нашим сотрудникам нужно получать медпомощь в рамках ОСМС, гарантированную им законом и межгосударственными договорами. Во-первых, странно, что для получения ГАРАНТИРОВАННОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ помощи, нужно и платить взносы, и покупать полис, который почему-то называется полис ДОБРОВОЛЬНОГО страхования. При этом настоящий дорогой ДМС для негосударственной помощи нам не нужен. Я понял, что в соответствии с приказом МЗРК для получения помощи в рамках ОСМС нужен полис ДМС на ПМСП. Но фактически НИ ОДНА страховая компания такие полисы не продаёт. В итоге наши сотрудники не могут воспользоваться положенной им по закону и межгосударственным соглашениям помощью в рамках ОСМС, за которую они платят взносы. Как решить эту проблему? Кто за это отвечает? 2. Что касается самих взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование. Сотрудники из ЕАЭС работают у нас меньше года. Верно ли я понимаю, что мы должны предоплатить за них взносы за 12 месяцев, чтобы они стали считаться застрахованными? Или оплаченных с сентября 2022 к данному моменту ежемесячных взносов достаточно? ...

Толығырақ

Жауаптар

Надрову Дамир Уважаемый Дамир! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд) сообщает, что направленное Вами обращение касательно вопросов порядка уплаты взносов в Фонд социального медицинского страхования не входит в компетенцию Фонда. Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании», Фонд является некоммерческой организацией и осуществляет социальные выплаты на случаи утраты трудоспособности, потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), а также уходом за ребенком до полутора лет участникам системы обязательного социального страхования, а в случае его смерти членам семьи, состоявшие на его иждивении социальную выплату на случай потери кормильца. В этой связи, рекомендуем Вам обратиться по данным вопросам в Министерство здравоохранения РК, которое является уполномоченным органом в области здравоохранения, осуществляющим руководство и межотраслевую координацию в области охраны здоровья граждан РК, а также ряд других функций. Дополнительно сообщаем, что в случае несогласия с данным ответом Вы вправе его обжаловать в установленном законодательством порядке.

Кемел Н.М. 02.06.2023, 05:12

Кайратова Арухан

Кемел Н.М.
23.05.2023
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
91
№ 764167

Мен , декреттегі мемлекеттік қызметкермін, декрет мерзімі 2024 жыл желтоқсан айына дейін. Енді менің сұрағым осы декрет мерзімім аяқталғанға дейін тағы 2 балаға аяғым ауыр, мен декреттік төлем ала аламынба? нақты цифра негізінде жауап беруіңізді сұраймын. ...

Толығырақ

Жауаптар

Құрметті Арухан Қайратқызы! «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ (бұдан әрі – Қор) Сіздің жүктілікке және босануға байланысты кірісінен айырылу жағдайы бойынша әлеуметтік төлемге (бұдан әрі - ӘТжб) қатысты қойған сұрағыңызға келесіні хабарлайды. «Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы» Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 19-бабының 7-тармағына сәйкес ӘТжб-ға құқық жүктiлiк және босану бойынша демалыс берiлген, еңбекке уақытша қабілетсіздік туралы парақта көрсетiлген күннен бастап туындайды. Заңның 23-бабының 3-тармағына сәйкес ӘТжб мөлшері Қорға ӘТжб-ға құқық туындаған айдың алдындағы 12 күнтізбелік айда әлеуметтік аударымдар жүргізілген кірістің орташа айлық мөлшерін еңбекке жарамсыздық күндері санының тиісті коэффициентіне көбейту жолымен айқындалады. Осыған орай, жүктілік және босану бойынша демалысты рәсімдеу айына дейінгі соңғы 12 күнтізбелік айда Қорға әлеуметтік аударымдар түспесе, онда Сізге ӘТжб тағайындау мүмкіндігі болмайтынын хабардар етеміз. Ұсынылған жауаппен келіспеген жағдайда заңнамада белгіленген тәртіппен шағымдануға құқығыңыз бар екенін хабарлаймыз.

Кемел Н.М. 03.06.2023, 04:24

Нишанбаева Гулрух

Кемел Н.М.
24.04.2023
· Өтініш қабылданды·
· Құрылыс, үлескерлер, тұрғын үй мәселелері ·
118
№ 764065

Сәлеметсізбе менің аты жөнім Нишанбаева Гулрух 1993.26.01. Туркестан Облысы Ескі Икан ауыл тұрғынымын 3 болмелі квартирада турамын 1 балам бар инвалит анам жалгыз басты анамын сол уйдің 1 болмесі гана біткен қалган жерлері 2 бөлмесі ауласы бітпеген өтініш сіздерден сол 2 бөлмем ді ауламды истаяшка куйып жондеп беріңіздерші өтініш уй алып бермейақ қойыңыздар тек сол квартирамды жөндеп берсеңіздер сол жақсы болар еді маған қатты көмектеріңіз қажет еді сосын менде бір жумыс бастасам димін мал алып баксам сыир алып сонымен бизнесімді бастасам соган маган бір көмек берсіңіздер аяққа туруыма көмектессеңіздер Алла разылығы үшін телефон нөмірім 8776 722 93 24 Нишанбева Гулрух ...

Толығырақ

Жауаптар

Құрметті Гулрух Адхамовна! «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ (бұдан әрі – Қор) Сіздің үйіңіздің құрылысын бітіруге қаржылай көмек көрсетуге қатысты қойған сұрағыңызға келесіні хабарлайды. «Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы» ҚР Заңына сәйкес, Қор коммерциялық емес ұйым болып табылады және еңбекке қабілеттілігінен айырылу, жұмысынан айырылу, жүктілікке және босануға байланысты табысынан айырылу, сондай-ақ бір жарым жасқа дейінгі бала күтімі жағдайларына әлеуметтік төлемдерді міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларға, ал ол қайтыс болған жағдайда оның асырауында болғандарға асыраушысынан айырылу жағдайына әлеуметтік төлемді төлеуді жүзеге асырады. Осыған байланысты, азаматтарға түрлі жағдайларда қаржылай көмек көрсету Қордың құзыретіне кірмейтінін хабардар етеміз. Ұсынылған жауаппен келіспеген жағдайда заңнамада белгіленген тәртіппен шағымдануға құқығыныз бар екенін хабарлаймыз.

Кемел Н.М. 02.05.2023, 11:55

Ахметова Райгүл

Кемел Н.М.
06.04.2023
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
168
№ 763989

Здравствуйте у меня вопрос почему долго рассматривают мой документы зарегистрировали исх. № 02-07-19/5794. Прошу вас помочь чтобы рассмотрели мой документы в ближайшее время. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Райгүл Маратқызы! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд), рассмотрев Ваше обращение касательно назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (далее – СВбр), сообщает следующее. Согласно пункту 5 статьи 19 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) Фонд имеет право производить проверку достоверности документов (сведений), необходимых для назначения социальных выплат. В этих целях Фонд вправе направлять запросы в государственные органы и соответствующие организации, плательщику и заявителю. Первоначально Вы обратились за назначением СВбр 15.03.2023г., в ходе проверки Ваших документов и сведений филиалом Фонда по Восточно-Казахстанской области (далее – Филиал) был выявлен факт неправильной уплаты социальных отчислений (далее – СО) Вашим работодателем КГП на ПХВ «Восточно-Казахстанский областной фтизиопульмонологический центр» (далее – Работодатель) в период с марта 2022 г. по февраль 2023 г., а также несоответствие дохода исходя из уплаченных Вами, как индивидуальным предпринимателем за себя, СО и обязательных пенсионных взносов, в этой связи 24.03.2023г. от Вас поступило обращение с прошением отказать Вам в назначении выплаты для приведения в соответствие уплаты СО. Соответственно, 29.03.2023г. Филиалом было принято решение об отказе Вам в назначении СВбр. 29.03.2023г. Вы повторно обратились за назначением СВбр, подав заявление в отделение Государственной корпорации, в ходе рассмотрения которого Ваш Работодатель привел в соответствие уплаченные за Вас СО, также Вы представили подтверждающий документ о Ваших доходах, как ИП. 11 апреля 2023 г. Филиалом принято решение о назначении Вам СВбр. Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с пунктом 1 статьи 26 Закона из назначенной суммы СВбр удерживаются 10% обязательные пенсионные взносы и перечисляются на Ваш счет в Едином накопительном пенсионном фонде. В случае несогласия с данным ответом Вы вправе его обжаловать в установленном законодательством порядке.

Кемел Н.М. 17.04.2023, 09:07

Арғынғазинов А.А.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Арғынғазинов А.А.

(Мұрағат)

Арғынғазинов А.А.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Антипова Наталья

Жауаптар

Асанова Нургуль

Жауаптар

Айтишев Жанболат

Жауаптар

Мухтарова Гульжанат

Жауаптар

Аббас Айсұлу

Жауаптар

Ким Павел

Жауаптар

Надров Дамир

Жауаптар

Кайратова Арухан

Жауаптар

Нишанбаева Гулрух

Жауаптар

Ахметова Райгүл

Жауаптар

Арғынғазинов А.А.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Арғынғазинов А.А.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар

Арғынғазинов А.А.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Антипова Наталья

Жауаптар

Асанова Нургуль

Жауаптар

Айтишев Жанболат

Жауаптар

Мухтарова Гульжанат

Жауаптар

Аббас Айсұлу

Жауаптар

Ким Павел

Жауаптар

Надров Дамир

Жауаптар

Кайратова Арухан

Жауаптар

Нишанбаева Гулрух

Жауаптар

Ахметова Райгүл

Жауаптар

Арғынғазинов А.А.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Арғынғазинов А.А.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар