Өтініштер

Құрманов А.М.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Категориялар

Кезең

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Енсебаева Махаббатгуль

Құрманов А.М.
27.07.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
65
№ 697569

Уважаемый Алмас Мухаметкаримович! Обращается к вам выпускающий редактор информационно-аналитического портала Informburo.kz Махаббат Енсебаева. Ныне в декрете. Год назад, 2 июля 2020-го, в Казахстане вступили в силу поправки в Налоговый кодекс, которые освободили работников средств массовой информации от исчисления и перечисления индивидуального подоходного налога (ИПН), перечисления пенсионных взносов и социальных отчислений на период с 1 апреля до 1 октября 2020 года. В соответствии с внесенными изменениями статья 341 Налогового кодекса дополнена пунктом 51, согласно которому доходы работника налогоплательщика, не являющегося субъектом квазигосударственного сектора и занимающегося: деятельностью по созданию и трансляции телевизионных программ и (или) радиовещанием, и (или) изданием газет, журналов и (или) периодических публикаций исключаются из доходов физического лица, подлежащих налогообложению. Корреспондирующие нормы по налогообложению, взносам и отчислениям освобождают работника налогоплательщика с 01 апреля до 01 октября 2020 года от уплаты: (i) индивидуального подоходного налога; (i1) обязательных пенсионных взносов; (iii) взносов на обязательное социальное медицинское страхование, а также освобождают юридическое лицо (СМИ) — налогоплательщика от уплаты: (i) социального налога; (ii) отчислений на обязательное социальное медицинское страхование; (iii) социальных отчислений. Следовательно, в указанный период работник должен получать вместе с заработной платой сумму ИПН, OПB, взносов на OCMC, а работодатель не должен производить социальные отчисления и OCMC, и выплату по социальному налогу. Компания, в которой я работаю (TOO «Инфополис») является собственником средства массовой информации informburo.kz, поставленное на учет в качестве сетевого издания, и вправе применять корректировку к доходам своих работников. Следовательно я была не по своей инициативе, но на законных основаниях освобождена от перечисления налогов и отчислений с доходов, полученных в период с 01 апреля до 01 октября 2020 года. В государстве, где законы принимают не в спешке и продумывают все последствия, при выходе в декретный отпуск я должна была получить максимальный размер пособия - 1 249 500 тенге. Минус 10% пенсионных отчислений, итого 1 124 550 тенге. На деле мне начислили на 400 тысяч меньше, то есть урезали на одну треть, не посчитав доходы за 4 месяца - с июня по сентябрь 2020 года, когда сотрудники СМИ, согласно поправкам в Налоговый кодекс были освобождены от выплаты пенсионных взносов и других социальных отчислений. После рождения ребёнка я снова столкнусь с этой проблемой, когда обращусь за выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до года. Вместо положенного максимального размера мне назначат половину, потому что в справке о доходах за последние два года у меня не будет соцотчислений за полгода - с 1 апреля до 1 октября 2020 года. При этом моя коллега из нашей же компании (Роза Аренова, корреспондент портала Informburo.kz, Нур-Султан), которая вышла в декрет в октябре 2020 года, оказавшись в такой же ситуации, получила пособие в полном размере, предоставив в АО "Государственный фонд социального страхования" пояснение от работодателя и справку о среднемесячном доходе за последний год. Точно такие же документы в Фонд соцстрахования предоставила и я, однако мне назначили выплату не в полном размере. Почему применяются двойные стандарты? Год назад, когда в Казахстане вступили в силу поправки в Налоговый кодекс, которые освободили работников средств массовой информации от исчисления и перечисления индивидуального подоходного налога (ИПН), перечисления пенсионных взносов и социальных отчислений на период с 1 апреля до 1 октября 2020 года, редакция обратилась в профильные министерства с просьбой разъяснить эту норму. На запрос Informburo.kz Мади Такиев, на тот момент вице-министр национальной экономики, прислал такой ответ: "Данная норма принята в целях поддержки негосударственных СМИ в связи с усилением работы в период пандемии. Применение корректировки по индивидуальному подоходному налогу одновременно освобождает от социального налога, обязательных пенсионных взносов, взносов и отчислений на обязательное медицинское страхование и социальных отчислений". Также нам хотелось понять, не повлияет ли в будущем эта мера поддержки СМИ на уровень тех же декретных выплат. Такой вопрос мы адресовали в прошлом году вице-министру труда и соцзащиты Акмади Сарбасову. Он ответил: "Что касается вопроса отсутствия социальных отчислений и влияния на выплаты по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до года работника-женщины, то данный вопрос в настоящее время прорабатывается министерством". Год прошёл, а проблема, как мы видим, не решена. Что теперь делать декретницам, которых по факту лишили возможности получить пособие в полном размере, потому что из-за чьей-то непродуманности сотрудников СМИ не внесли в приказы Минтруда и постановления Правительства, в которых указываются виды деятельности, освобождённых во время локдауна от соцвыплат и которым эти соцвыплаты нужно учитывать при назначении пособий? Почему декретницы из пострадавших от локдауна сфер деятельности имеют право рассчитывать на полный размер пособия, предоставляя справки и пояснения от работодателя, а сотрудники частных СМИ - нет? Комитет государственных доходов направлял в различные госорганы обзорное письмо от 15 июля 2020 года № КГД-07-1-13-КГД/4077-И по изменениям налогового законодательства. Не знаю, были ли там разъяснения по соцвыплатам, но мне кажется в этой долгой цепочке инициаторов-разработчиков-исполнителей-заинтересованных органов нужно найти крайнего, из-за которого теперь страдают журналистки-декретницы. В Фонде соцстрахования ссылаются на ответ Минтруда: "...порядок назначения социальных выплат и учёта при применении поправочного коэффициента регламентирован приказами министерства труда № 217 от 08.06.2020 и 109 от 25.03.2020 года". В 109-м приказе отсылка на приложения №№ 1 и 2 к постановлению правительства № 224, где перечислены другие виды деятельности, пострадавшие от режима ЧП. Работников СМИ там нет и быть не может, потому что нас освобождали от соцотчислений во время действия режима ЧП согласно поправкам в Налоговый кодекс, а не постановлению Правительства. И вообще закон (поправки в кодекс) выше по иерархии НПА ответа Минтруда, но мои попытки добиться справедливого начисления оказались тщетны. Поэтому прошу Вас разобраться в ситуации и ответить на вопросы: 1. Каким нормативно-правовым актом предусмотрен порядок назначения социальных выплат сотрудникам негосударственных СМИ, освобожденных от исчисления и перечисления ИПН, пенсионных взносов и социальных отчислений с 1 апреля до 1 октября 2020 года? 2. Почему декретницы из пострадавших от локдауна сфер деятельности имеют право рассчитывать на полный размер пособия, предоставляя справки и пояснения от работодателя, а сотрудники частных СМИ - нет? 3. На каком основании моей коллеге Розе Ареновой из Нур-Султана была назначена выплата в полном размере? Прошу на этом же основании сделать мне перерасчёт соцвыплаты и выплатить компенсацию (разницу между фактически назначенной и положенной по закону). ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Махаббатгуль Ибрагимовна! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – ГФСС), рассмотрев Ваше обращение касательно назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (далее – СВбр) от 27 июля 2021 года, сообщает следующее. В соответствии с поправками в Налоговый Кодекс организациям негосударственных СМИ были предоставлены льготы по уплате налогов и социальных платежей по доходам работников, полученных в период с 1 апреля по 1 октября 2020 года (подпункт 51) пункта 1 статьи 341). Вместе с тем, Налоговый кодекс регулирует вопросы предоставления налоговых льгот, при этом порядок назначения социальных выплат из ГФСС регламентирован отраслевым Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) и соответствующими ему подзаконными нормативными правовыми актами. Согласно Закону, размеры социальных выплат определяются на основании дохода, с которого фактически поступили социальные отчисления в ГФСС. При этом, согласно приказу Министра труда и социальной защиты населения от 25 марта 2020 года № 109 при расчете социальной выплаты доход, полученный по видам деятельности, которые освобождены от уплаты налогов и социальных платежей согласно решению Правительства (постановление Правительства от 20 апреля 2020 года № 224) учитывается на основании справки работодателя. Следует отметить, что деятельность в сфере СМИ не была включена в перечень, утвержденный постановлением Правительства №224, к которым применялся поправочный коэффициент «0» к ставке социальных отчислений. В соответствии с Законом, ГФСС обязан обеспечивать конфиденциальность информации о социальных выплатах (подпункт 14) пункта 2 статьи 32). В связи с чем, информация о назначении СВбр Құдайбергеновой (Ареновой) Р.С. не может быть предоставлена. Также сообщаем, что законодательством не предусмотрен перерасчет СВбр, кроме случаев осложненных родов или рождения двух и более детей. Вместе с тем, согласно Трудовому кодексу, работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы СВбр, осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании (п.4 ст.99).

Нуршина Л. 02.08.2021, 06:38

Грищенко Тамара

Құрманов А.М.
20.07.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
97
№ 696488

Уважаемый Курманов А.М.!! Прошу Вас восстановить мои нарушенные права и выплатить положенные пособия по беременности и родам в полном объеме. Я Грищенко Тамара Валерьевна 25.05.2021г вышла в отпуск по беременности и родам. Документы по назначению пособия подала 31.05.2021г. Я работаю у собственника средства массовой информации (телеканал «НТК») - ТОО «Независимый Телевизионный Канал» БИН 010940002367. Напоминаю, что для поддержания экономической деятельности СМИ в период чрезвычайного положения и карантина в отношении средств массовой информации (далее – СМИ) была принята норма Закона РК от 2 июля 2020 года № 354-VI «О внесении изменений и дополнений в Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и Закон РК «О введении в действие Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)». В соответствии с данной нормой СМИ были освобождены от уплаты налогов и отчислений с ФОТ на период с 1 апреля до 1 октября 2020 года, а именно: из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются доходы работника налогоплательщика, не являющегося субъектом квазигосударственного сектора и занимающегося деятельностью по созданию и трансляции телевизионных программ и радиовещанием, изданием газет, журналов и периодических публикаций. Исходя из выше изложенного СМИ, имеющие право на применение данных льгот руководствовались и применяли положения вновь принятого подпункта 51) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса РК. Сотрудники Филиала АО «Государственный фонд социального страхования» по Алматинской области города Талдыкурган Арпабаева А., Боранбек Е.Б., нарушая мои законные права при расчете пособий по беременности и родам не учитывают мои доходы за сентябрь 2020г. и рассчитывают среднею заработную плату, путем деления на 12 месяцев, мотивируя постановлением №224 от 20.04.2020г. по которому к налогам и платежам применяется коэффициент 0% под которое наша организация не попадает, так же прилагают письмо №14-05/460 от 06.04.2021г ответ Министерства труда и социальной защиты населения, которое ссылается на данное постановление. В итоге пособия по беременности и родам при расчете получается меньше положенного. Между тем, напоминаю, что согласно ст.10 Закона РК «О правовых актах» (далее – Закон) кодексы по иерархии нормативных правовых актов выше постановлений правительства. Согласно ст.12 Закона при наличии противоречий в нормах нормативных правовых актов разного уровня действуют нормы акта более высокого уровня. В этой связи, при расчете средней заработной платы для начисления пособий по беременности и родам должны руководствоваться Налоговым кодексом РК, а не постановлением Правительства. Почему при расчете средней заработной платы для начисления пособий по беременности и родам должны исключать сумму доходов работника за сентябрь 2020г, если работница работает в организации которая имеет право применять корректировку доходов сотрудников в период с 01.04.2020г по 01.10.2020г. в соответствии с подпункта 51) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса? Почему из-за незнания законов сотрудниками Филиала АО «Государственный фонд социального страхования» по Алматинской области и «Министерства труда и социальной защиты населения» должны страдать граждане Республики Казахстан и получать пособия меньше заслуженного? Прошу восстановить мои нарушенные права и разобраться в данной ситуации в самые крайние сроки или предоставить мотивированный отказ. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Тамара Валерьевна! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее - Фонд), рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии с пунктом 3 статьи 23 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее-Закон) размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (далее - социальная выплата) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать. Согласно пункту 1 статьи 16 Закона социальные отчисления в Фонд уплачиваются плательщиком ежемесячно путем осуществления платежей через банковский счет Государственной корпорации не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, с указанием месяца, за который уплачиваются социальные отчисления. Коэффициент «0», предусмотренный пунктом 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224 (далее - Постановление 224) «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения» при соответствии его условиям, применяется к ставкам обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года, то есть с доходов работников, начисленных за период с марта по август 2020 года. В свою очередь, в постановлении Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № 721 (далее – Постановление 721) указано, что постановление вводится в действие с 1 октября 2020 года. Постановлением Правительства РК от 30 октября 2020 года № 721 продлено применение поправочного коэффициента «0» для лиц, занимающихся частной практикой, и субъектов микро, малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к настоящему постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года, а по обязательствам по исчислению (начислению) обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя, - до 1 января 2021 года. В Вашем случае, согласно предоставленной справке о заработной плате с ТОО "Независимый Телевизионный Канал" учтен период июнь, июль, август, октябрь и ноябрь 2020 года. Учитывая, что Постановлением 224 применение поправочного коэффициента «0» приходилось за период с марта по август 2020 года, а Постановление 721 введено в действие с 1 октября 2020 года, за сентябрь 2020 года не применялся поправочный коэффициент «0».

Әлеуметпен байланыс департаментінің директоры Болатбекова Г.К. 22.07.2021, 10:22

Байтеева Дильнора

Құрманов А.М.
16.07.2021
· Өтініш қабылданды·
· Денсаулық сақтау ·
120
№ 695937

Здравствуйте, Вас беспокоит Дильнора Байтеева. Извините, что приходится писать, но на телефоны, предоставленные в 1414 никто не отвечает ( по отзывам и комментариям в интернете понимаю, что я не одна, которая не дозвонилась). Суть: Подала на пособие по беременности и родам, и получила очень маленькую сумму, в 2016 когда рожала получала в 2 раза меньше зарплату и получила тогда пособие в 2 раза больше, чем сейчас. все данные по пенсионным и социальным отчислениям у вас, как у государственного органа, есть. Прошу проверить и если вам все же надо чтобы я что-то донесла, для подтверждения, отписать. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Дильнора Рашидовна! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – ГФСС), рассмотрев Ваше обращение по вопросу назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (далее – СВбр), сообщает следующее. В соответствии с пунктом 3 статьи 23 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон), размер СВбр определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений (далее – СМД), на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности (далее – ККД). СВбр = СМД х ККД СМД определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором выдан лист временной нетрудоспособности по беременности и родам (далее – больничный лист), на 12. ККД определяется путем деления количества дней, на которые выдан больничный лист, на 30 календарных дней. Обычно больничный лист выдается на 126 дней. Соответственно, ККД составляет 4,2. Больничный лист Вам выдан 18.06.2021 года. В этой связи для назначения СВбр учтены социальные отчисления (далее – СО), поступившие в ГФСС за период с июня 2020 года по май 2021 года. В соответствии с пунктом 5 статьи 15 Закона, установлен максимальный ежемесячный размер дохода, с которого уплачиваются СО в ГФСС, на уровне 7-кратного минимального размера заработной платы (далее – МЗП), установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, или 297 500 тенге (7 х 42 500 тенге), МЗП в 2021 году = 42 500 тенге. Например, если ежемесячный доход составляет 400 000 тенге, то СО уплачиваются от 297 500 тенге. При этом, с 12.06.2020 г. по 11.12.2020 года Вы получали социальную выплату на случай потери работы из ГФСС и у Вас отсутствовал доход за указанный период. Соответственно, при назначении СВбр учтены Ваши СО, поступившие с ноября 2020 года по май 2021 года. Таким образом, для определения СМД просуммированы Ваши доходы, с которых уплачивались СО за 7 месяцев (ноябрь – 1 МЗП и с декабря 2020 года по май 2021 года 7 МЗП) и разделены на 12, затем умножены на коэффициент ККД = 4,2. Вместе с тем обращаем Ваше внимание, что при определении Вам размера СВбр в январе 2016 года, были учтены Ваши ежемесячные доходы, с которых уплачивались социальные отчисления в ГФСС, за период с января по декабрь 2015 года, т.к. Вы работали полные 12 месяцев до даты выдачи больничного листа. Согласно статье 26 Закона, из назначенной СВбр удерживаются 10% обязательные пенсионные взносы и направляются на Ваш счет в едином накопительном пенсионном фонде. На основании изложенного, сообщаем, что определение размера СВбр произведено Вам в соответствии с нормами Закона.

Әлеуметпен байланыс департаментінің директоры Болатбекова Г.К. 19.07.2021, 12:27

Светличная Светлана

Құрманов А.М.
08.07.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
68
№ 694567

Настоящим заявлением вынуждена обратиться повторно о назначении мне социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами. Прошу Вас назначить мне социальную выплату на случай потери дохода. По моему первому обращению от 09.06.2021 вышел статус "Требуется доработка", а что именно требуется не известно - не описано и ссылок нет никаких (скриншот прилагаю Приложение 10). Также нет возможности, когда уже стало известно (какие документы еще необходимы) прикрепить файлы и отправить на доработку, нет нормальной обратной связи по отправке необходимой документации в электронном формате, повторно отправить на портале egov не получается, изначально приложить можно одновременно 6 файлов. Я, будучи в положении и на последних сроках беременности с двойней, находясь в больнице в отделении патологии, вынуждена была в этот период так же ходить по инстанциям и узнавать, что требуется. В итоге меня, по-моему ИП (я сама работала – как индивидуальный предприниматель) попросили сдать декларацию и уведомление об отправке, я донесла эти документы. Затем снова попросили сдать по ИП, где ранее я работала в качестве сотрудника (наемного работника) аналогично декларацию о доходах этого ИП. В части данного места работы руководитель ИП не хочет мне предоставлять данные, так как считает, что это доходы ее организации и она не обязана каждому сотруднику предоставлять соответствующие сведения. В связи с чем, по ее ИП я не могу предоставить ее декларацию о доходах, где я работала. И бегать за данным руководителем не имею возможности. Однако все платежи как, по-моему ИП, так и по прежней работе выполнялись своевременно, выгрузку по Движению социальных отчислений с egov по своей работе в этих ИП также предоставляю. На основании вышеизложенного, убедительно прошу Вас назначить положенную мне социальную выплату, так как в настоящее время я не имею каких-либо источников дохода, нуждаюсь в материальных средствах, тем более в ближайшее время мне предстоят роды и я уже сейчас не могу ходить про инстанциям. Приложения: 1. IBAN 2. Выписка с ЛС 3. Талон ИП 4. Удостоверение личности 5. Декретный лист на 2 листах 6. Заявление ГЦВП 7. Движение социальных отчислений 8. 910 Форма за 1 полугодие 2021 9. Уведомление о принятии 910 формы 10. Скриншот С уважением, Светличная С.В. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Светлана Викторовна! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – ГФСС), рассмотрев Ваше обращение по вопросу назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (далее – СВбр), сообщает следующее. В соответствии с пунктом 5 статьи 19 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон), ГФСС при назначении социальных выплат имеет право производить проверку достоверности сведений, необходимых для назначения социальных выплат. Согласно пункту 3 статьи 23 Закона, для определения размера СВбр учитываются доходы, с которых производились социальные отчисления за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором выдан лист временной нетрудоспособности по беременности и родам (далее – больничный лист). Больничный лист выдан Вам 21 мая 2021 года. В этой связи для определения среднемесячного дохода учитываются социальные отчисления с мая 2020 года по апрель 2021 года. В указанный период Вы открыли ИП. В этой связи, Вам необходимо предоставить дополнительные документы: декларации ИП очередные и дополнительные (если имеются), а также уведомление о принятии налоговой отчетности органом государственных доходов в отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан» по месту жительства.

Әлеуметпен байланыс департаментінің директоры Болатбекова Г.К. 09.07.2021, 04:39

Лесбаев Шадияр

Құрманов А.М.
09.06.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
70
№ 689795

Уважаемый г-н А.М. Курманов, я, Лесбаев ШадиярКожамбаевич повторно обращаюсь в Ваш адрес (ранее обращение было оформлено 01.06.2021 года) в связи с не качественным оказанием услуги в ЦОН-е Бейнеуского района Мангистауской области. В частности, 24 июня 2021 года я и моя супруга КарамурзаеваАсемОразовна(04.04.1989 г.р.) обратились в ЦОН Бейнеуского района для оформления пособия многодетным матерям (т.е. на 4 детей), однако специалисты ЦОН-а, оказывающие помощь в оформлении электронной заявки, вместо указанной нами соцпомощи (пособия), наоборот оформили пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года, а указанная нами соцпомощь не была оформлена. В последствии, специалист ЦОН-а признала свою ошибку, о чем я информировал начальницу г-жу Маденову А. О вышеуказанном обстоятельстве мы узнали 27.06.2021 года, когда я обратился в указанное учреждение для оформления на себя пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года(я являюсь военнослужащим ПС КНБ РК и приказом начальника Департамента по Мангистауской области №97 от 24.06.2021 года с 25.06.2021 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижению им 3 лет). После обращения в адрес начальницы ЦОН-а, мне рекомендовали и помогли оформить электронное обращение по перерасчету пособия на мое имя, однако свое ошибочное оформление не указали, хотя я им рекомендовал указать. Как сами знаете, обращение положительных результатов не дало. Вместе с тем, специалистов ЦОН-а я уведомил, что при не разрешении моего вопроса вынужден, буду заявлять в вышестоящую инстанцию. На основании вышеизложенного прошу Вас, повторно изучить данную ситуацию, где при не разрешении обращения дать мне пояснения для дальнейшего обращения в другие инстанции. Надеюсь на положительный результат. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Шадияр Кожамбаевич! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – ГФСС), рассмотрев Ваш повторный запрос относительно назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до 1 года (далее – СВур), сообщает следующее. Согласно подпункту 1 пункта 4 статьи 11 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) Государственная корпорация «Правительство для граждан» обязана осуществлять прием и проверку полноты документов, необходимых для назначения социальных выплат, формировать макеты дел на назначение и передавать их в ГФСС. Согласно подпункту 8) статьи 1 Закона, социальным риском является наступление события, влекущего потерю дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года. Также, согласно пункту 1 статьи 24 Закона, СВур назначается участнику системы обязательного социального страхования, фактически осуществляющему уход за ребенком по достижении им возраста 1 года. Таким образом, основными условиями для получения СВур являются наступление социального риска в виде потери дохода и фактического осуществления ухода за ребенком с даты рождения ребенка до достижения им возраста 1 года. В конкретном случае 28 мая текущего года Вашей супруге Карамурзаевой Асеме назначена СВур из ГФСС, как участнику системы обязательного социального страхования, фактически осуществляющей уход за ребенком с даты рождения ребенка, т.е. с 19 марта 2021 года по 19 марта 2022 года. При этом, если уход за ребенком осуществляется несколькими участниками системы обязательного социального страхования CВур назначается только одному из указанных лиц. На основании изложенного сообщаем, что Законом не предусмотрен механизм переназначения СВур, т.е. с даты Вашего отпуска по уходу за ребенком по достижению им 3 лет с 25.06.2021 года.

Әлеуметпен байланыс департаментінің директоры Болатбекова Г.К. 14.06.2021, 11:09

Лесбаев Шадияр

Құрманов А.М.
01.06.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
85
№ 688189

Мен Лесбаев Шадияр отбасылық жағдайыма байланысты "Баланың туылуына және жасқа дейінгі күтіміне байланысты төлем" тағайындауыңызды сұраймын.Бұл қызмет 24.05.2021 күні менің жолдасым Карамурзаева Асемнің(890404400819) атынан тапсырылған болатын, соны кері қайтарып,менің атымнан тағайындауыңызды сұраймын. Мен қазіргі уақытта 24.05.2021 жылы №97 бұйрық бойынша " 3 жасқа дейінгі бала күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалысқа" қалдым. Осы мәселені шешіп беруіңізді сұраймын. ...

Толығырақ

Жауаптар

Құрметті Шадияр! «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ (бұдан әрі - МӘСҚ) Сіздің бала бiр жасқа толғанға дейiн оның күтiмiне байланысты кірісінен айырылу жағдайына арналған әлеуметтiк төлем (бұдан әрі – ӘТбк) мәселесі бойынша сұрағыңызға келесіні хабарлайды. «Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы» Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 24 бабына сәйкес ӘТбк тағайындаудың басты шарттары балаға нақты күтімді бала туған күннен бастап жүзеге асыратын және кірісінен айырылу жағдайына байланысты мiндеттi әлеуметтiк сақтандыру жүйесiне қатысушыға тағайындалады. Бұл ретте, егер балаға күтімді міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің бірнеше қатысушысы жүзеге асыратын болса, ӘТбк көрсетілген адамдардың біреуіне ғана тағайындалады. ӘТбк баланың туу туралы куәлігінде көрсетілген туған күнінен бастап ол бір жасқа толған күнді қоса алғанда тағайындалады. 2021 жылдың 28 мамырында Сіздің жұбайыңыз Карамурзаева Асем Ораз қызына МӘСҚ-дан 2021 жылдың 19 наурызынан 2022 жылдың 19 наурызына дейін ай сайынғы ӘТбк тағайындау туралы шешім қабылданды. Заңда қабылданған шешімді тоқтатып басқа бала күтушіге тағайындау қарастырылмаған. Осыған орай Сіздің өтінішіңізді орындау мүмкін емес.

Әлеуметпен байланыс департаментінің директоры Болатбекова Г.К. 03.06.2021, 12:11

Кумарбекова Эльмира

Құрманов А.М.
21.04.2021
· Өтініш қабылданды·
· Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
84
№ 680889

Добрый день! Я являюсь магистрантом Таллиннского технического университета. В целях сбора информации для магистерской работы по программе «Технологии электронного управления», прошу предоставить возможность получить интервью по направлениям, курируемым Государственным фондом социального страхования. Тема магистерской работы: «Перспективы внедрения проактивных государственных услуг в Казахстане». Цель магистерской работы – проанализировать готовность государственного сектора в Казахстане к внедрению проактивных государственных услуг, предоставить рекомендации на основе анализа. Прошу предоставить возможность получить интервью у одного из представителей Государственного фонда социального страхования, курирующего вопросы предоставления проактивных услуг по назначению социальных выплат. Интервью планируется провести в срок до 27 апреля текущего года, в подходящие для интервьюируемого дату и время. Примеры вопросов для интервью представлены в Приложении к письму, прикрепленному к данному обращению. При согласии на предоставление интервью, прошу указать удобное для интервьюируемого дату и время. С уважением, магистрант Таллиннского технического университета Эльмира Кумарбекова. Тел. +77773131368 ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Эльмира! АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – ГФСС), рассмотрев Ваше обращение от 21.04.2021 года по вопросу оказания проактивных государственных услуг, сообщает следующее. В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК (далее – Закон) работникам, за которых уплачивались социальные отчисления в ГФСС, а также членам их семей, оставшимся без кормильца, осуществляются социальные выплаты на случаи: 1) утраты трудоспособности; 2) потери кормильца; 3) потери работы; 4) потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); 5) потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года. Порядок обращения за назначением социальных выплат из ГФСС, в том числе в проактивном формате, регламентирован статьей 19 Закона и главой 5 Правил исчисления (определения), размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования и их осуществления (утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217 (далее – Правила)). В соответствии с пунктом 1 статьи 19 Закона установлено, что представление заявления о назначении социальных выплат не требуется при их назначении через проактивную услугу в соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственных услугах". В результате обмена данных между информационными системами государственных органов и организаций, происходит актуализация права гражданина на получение социальных выплат из ГФСС. В соответствии с пунктом 34 Правил, при возникновении права на назначение социальных выплат и при регистрации телефонного номера абонентского устройства сотовой связи услугополучателя на портале «Электронного правительства» (egov.kz), в автоматизированном режиме направляется sms-сообщение о возможности получения социальной выплаты и выборе языка (казахский или русский). С 2018 года внедрен проактивный формат назначения социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста 1 года из ГФСС в целях улучшения условий обращения за выплатами. После рождения ребенка женщине на мобильный телефон поступает sms-сообщение о возможности получения выплаты. В случае положительного ответа у нее запрашиваются данные о банковском счете. Начиная с 2020 года, внедрен проактивный формат назначения по социальным выплатам на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы из ГФСС. На основании сведений, поступивших из информационных систем, ГФСС принимает решение о назначении социальных выплат. При этом, процесс рассмотрения электронных документов и сведений осуществляется в том же порядке, как при традиционных методах подачи заявления, то есть дополнительная нагрузка на работников ГФСС не наблюдается. Граждане Казахстана используют проактивный формат обращения за выплатами, так как он удобен и нет необходимости посещать различные организации. Основными условиями предоставления таких услуг являются интеграция информационных систем государственных органов и организаций, а также регистрация номера сотовой связи в Базе мобильных граждан. За 2020 год доля услуг, оказанных в проактивном формате, достигла 10% против 2,7% в 2019 году. При этом самой востребованной оказалась социальная выплата по уходу за ребенком - свыше 79%. Основным вызовом в период карантина стал вопрос обеспечения доступности населения к государственным услугам, особенно для социально-уязвимых слоев. В целях исключения прямого контакта с услугополучателями, в срочном порядке были реализованы всевозможные цифровые решения по обеспечению доступа к соцуслугам. Среди них телеграмм-боты, электронные порталы, мобильные приложения и т.д. Расширены возможности действующих информационных систем государственных органов. В настоящее время в ГФСС ведутся работы по переходу к назначению социальных выплат по беременности и родам в проактивном формате. Для этого прорабатывается вопрос выдачи больничного листа по беременности и родам в электронном формате. Вместе с тем отмечаем, что помимо социальных выплат из ГФСС гражданам назначаются государственные пособия из бюджета, по которым рекомендуется Вам обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения РК. Таким образом, в рамках компетенции ГФСС представлена вся необходимая информация по проактивным услугам. Желаем Вам дальнейших успехов и отличной учебы.

Әлеуметпен байланыс департаментінің жетекші маманы Әшімханова Құралай Мұратқызы 26.04.2021, 09:20

КУЛАБУХОВ СЕРГЕЙ

Құрманов А.М.
18.02.2021
· Өтініш қабылданды·
· Денсаулық сақтау ·
58
№ 668935

Тема: ОСМС (обязательное социальное медицинское страхование) В нашей организации имеются категория работников - кочегары осуществляющих трудовую деятельность только в течении отопительного сезона. В указанный период работы бухгалтерия предприятия осуществляет ежемесячную оплату обязательного социального медицинского страхования за данную категорию работников. В феврале текущего года работник данной категории обратился в поликлинику по месту жительства за получением направления на МРТ головы за счет средств обязательного социального медицинского страхования. Врачами поликлиники ему было отказано в предоставлении направления на МРТ головного мозга за счет средств обязательного социального медицинского страхования пояснив, что его нет в базе социального медицинского страхования и ему необходимо проходить данное обследование за счет собственных средств. Стоимость МРТ головного мозга составляет более 40 000 тенге, что является очень существенной для данного работника. В связи с изложенным, просим разъяснить ряд вопросов касательно обязательного социального медицинского страхования: 1) Могут ли сезонные работники получать медицинские услуги бесплатно за счет средств обязательного социального медицинского страхования, в том числе МРТ головного мозга? 2) Необходимо ли сезонным работникам производить самостоятельно оплату обязательного социального медицинского страхования в периоды когда они не работают (то есть вне сезона работ), если необходимо то в каких размерах и по каким реквизитам? 3) Если работник самостоятельно начнет оплачивать обязательное социальное медицинское страхование в тот период когда он не работает то ему надо будет оплачивать ОСМС за предыдущий период, если да то за какой период (за 12 месяцев)? 4) С какого времени сезонный работник может рассчитывать на получение медицинских услуг за счет средств обязательного социального медицинского страхования (сразу после оплаты задолженности по ОСМС)? ...

Толығырақ

Тленші Данияр

Құрманов А.М.
23.10.2020
· Өтініш қабылданды·
· Денсаулық сақтау ·
94
№ 648686

Добрый день! Вопрос: Будет ли на сайте ФМС данные по перечислению взносов? Возможностью видеть поступление взносов, даты,сроки,данные о отправителе и т.д., как в выписках пенсионного фонда.Каждый раз получать инфо по телефону у в филиалах фонда неудобно. ...

Толығырақ

Жауаптар

Здравствуйте! АО «Государственный фонд социального страхования» (ГФСС) выражает свое почтение и уважение, а также благодарит Вас за обращение по возникшим вопросам получения информации о поступивших суммах социальных отчислений в ГФСС. Согласно подпункту 6) пункта 1 статьи 12 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) участник системы обязательного социального страхования может запрашивать и получать бесплатно информацию от плательщика (работодателя), Государственной корпорации «Правительство для граждан», ГФСС, а также через веб-портал "электронного правительства" о состоянии и движении социальных отчислений. При наличии электронно-цифровой подписи (ЭЦП) Вы можете через портал электронного правительства в разделе «Трудоустройство и поиск работы» заказать онлайн-услугу «Выдача участнику системы обязательного социального страхования информации о состоянии и движении социальных отчислений» ( https://egov.kz/cms/ru/services/job_search/pass171-6_mtszn). Также, согласно подпункту 5) пункта 2 статьи 13 Закона плательщик (работодатель) обязан представлять работнику сведения об исчисленных суммах социальных отчислений в ГФСС при ежемесячном извещении о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. Если Ваш вопрос касается взносов в обязательное медицинское страхование, то Вам следует обратиться в НАО «Фонд социального медицинского страхования».

Құрманов А.М. 26.10.2020, 11:43

Петренко Яна

Құрманов А.М.
29.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
230
№ 644407

Уважаемый Алмас Мухаметкаримович! Прошу Вас помочь в решении вопроса, связанного с получением социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами новорожденного ребенка (для работающих женщин). Я являюсь индивидуальным предпринимателем. 11 июня 2020 года, ...

Толығырақ

Жауаптар

Здравствуйте! АО «Государственный фонд социального страхования» (ГФСС) выражает свое почтение и уважение, а также благодарит Вас за обращение по возникшим вопросам назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (СВбр) и социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (СВур). Согласно пункту 4 статьи 19 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) в случае отказа в назначении социальных выплат ГФСС уведомляет заявителя о причинах отказа и возвращает представленные документы заявителю через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» ( далее – Госкорпорация). Согласно пункту 5 статьи 19 Закона ГФСС имеет право производить проверку достоверности документов (сведений), необходимых для назначения социальных выплат. В этих целях ГФСС вправе направлять запросы в государственные органы и соответствующие организации, плательщику и заявителю. При этом о произошедшей задержке в принятии решения о назначении и сроках продления принятия решения, но не более чем на один месяц, заявитель должен быть извещен в письменной и (или) электронной формах. Согласно пункту 6 статьи 19 Закона при последующих обращениях социальные выплаты назначаются в порядке и сроки, которые установлены пунктами 3, 4 и 5 статьи 19 Закона. У Вас проблема возникла из-за того, что Ваш доход, как ИП Петренко Я.О. за 2-полугодие 2019 года не подтвержден. ИП Петренко Я.О. заререгистрирован в ноябре 2019 года. При этом имеется факт поступления социальных отчислений в ГФСС за октябрь 2019 года в сумме 1750 тенге. В этой связи, Вам необходимо обратиться в Госкорпорацию и написать заявление на возврат ошибочных социальных отчислений за октябрь 2019 года. Когда будет осуществлен возврат указанной суммы Вы можете обратиться в Госкорпорацию за назначением СВбр и СВур. Срок обращения за назначением: СВбр составляет 12 месяцев со дня выдачи листа временной нетрудоспособности по беременности и родам, а СВур – 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Құрманов А.М. 30.09.2020, 02:02

Құрманов А.М.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Енсебаева Махаббатгуль

Жауаптар

Грищенко Тамара

Жауаптар

Байтеева Дильнора

Жауаптар

Светличная Светлана

Жауаптар

Лесбаев Шадияр

Жауаптар

Лесбаев Шадияр

Жауаптар

Кумарбекова Эльмира

Жауаптар

КУЛАБУХОВ СЕРГЕЙ

Жауаптар

Тленші Данияр

Жауаптар

Петренко Яна

Жауаптар

Құрманов А.М.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Құрманов А.М.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар

Құрманов А.М.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Енсебаева Махаббатгуль

Жауаптар

Грищенко Тамара

Жауаптар

Байтеева Дильнора

Жауаптар

Светличная Светлана

Жауаптар

Лесбаев Шадияр

Жауаптар

Лесбаев Шадияр

Жауаптар

Кумарбекова Эльмира

Жауаптар

КУЛАБУХОВ СЕРГЕЙ

Жауаптар

Тленші Данияр

Жауаптар

Петренко Яна

Жауаптар

Құрманов А.М.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

Құрманов А.М.

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ Бас директоры

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар