• Электрондық үкімет
  • Ашық үкімет
  • Қазақстан Республикасының үкіметі
  • Сайттың мобильді нұсқасы
  • Нашар көретіндерге арналған нұсқа
ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
Логотип портала Открытый диалог
  • Портал туралы
    • Талдау
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Трансляциялау жазбалары

Сервистер

Бойынша сұрыптау

Өтініш нөмері

Ұйым басшыларының блогтары

Категориялар

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Мемлекеттік орган

Интернет-конференция статусы

Мемлекеттік орган

Категориялар

Қарастырылу мәртебесі

Кезең

С По
меню
  • Портал туралы
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Компоненты ОП
    • Открытые данные
    • Открытые бюджеты
    • Открытые НПА
    • Оценка эффективности деятельности ГО
  • Пайдаланушалырға көмек
  • Блогтар
  • Барлық жазбалар
  • Өзекті өтініштер
  • Барлық өтініштер
  • Мұрағат
  • Блогтар
  • Бейсембаев Ғ.Б.
Бейсембаев Ғ.Б.

ҚР Оқу-ағарту министрi

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер
Мамедова Самира
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 175
  • № 737552

Уважаемый Асхат Канатович! Прошу дать разъяснение по поводу исчисление заработной платы преподавателя-организатора начальной военной подготовки колледжа. Согласно п13 Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 191 "Об утверждении Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций" - исчисление месячной заработной платы преподавателей-организаторов начальной военной подготовки (преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки) формируется из должностного оклада и оплаты учебных часов по фактической недельной нагрузке. Это касается среднего образования. В Параграфе 3. "Особенности исчисления заработной платы педагогов организации технического и профессионального, послесреднего образования" про оплату труда преподавателей-организаторов начальной военной подготовки информации нет. Вместе с тем, в п 5.16. "ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы образования и науки на отраслевом уровне на 2021-2023 годы" написано: "Месячная заработная плата преподавателей-организаторов НВП (преподаватель-организатор начальной военной и технологической подготовки) формируется из должностного оклада и оплаты учебных часов по фактической недельной нагрузке, исчисляемых на общих основаниях. На основании вышеизложенного прошу ответить на вопрос, как производиться исчисление месячной заработной платы преподавателей-организаторов начальной военной подготовки колледжа: только должностной оклад без учета фактической часовой нагрузки либо должностной оклад+фактическая нагрузка? ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Самира! В настоящее время Министерством планируется работа по внесению изменении и дополнении в Правила исчисления заработной платы педагогов государственных организаций . Согласно данным изменениям и дополнениям исчисление месячной заработной платы преподавателей-организаторов начальной военной подготовки (преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки) организации технического и профессионального, послесреднего образования формируется из должностного оклада и оплаты учебных часов по фактической недельной нагрузке, исчисляемых на общих основаниях. Вместе с тем, данный порядок исчисления в настоящее время включен в Отраслевое соглашения о социальном партнёрстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы образования и науки на 2021-2023 годы (пункт 5.16).

Аймағамбетов А.Қ. 27.05.2022, 03:03
Мухаметрахимова Каламкас
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 130
  • № 737551

Здравствуйте! Первый вопрос: Имеет ли право учитель начальных классов в специальном школе интернате для детей с нарушениями слуха вести все предметы в начальных классах? (физ.культура, самопознание, музыка, казахский язык в русских классах и русский язык в казахских классах?) Если имеет право, то какой приказ это регламентирует? Второй вопрос: В типовом учебном плане от 20.08.2021 для слабослышащих и позднооглохших детей для начальных классов в примечании указано" Снижение часовой нагрузки уроков физической культуры допускается с учетом особенностей психофизического состояния обучающихся". На адаптивную физическую культуру выделяется по 3 часа в неделю. Имеем ли мы право , основываясь на этом примечании один час адаптивной физкультуры распределить на другой нужный предмет? ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Каламкас!

Министерство образования и науки Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

Педагог специальной школы (так же, как и общеобразовательной школы) выполняет педагогические функции, соответствующие его диплому о высшем педагогическом образовании и в соответствии с квалификационными характеристиками по должностям педагогов организаций образования, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов».

Допускается перераспределение до 20% часов между учебными предметами Типового учебного плана в соответствии с особыми образовательными потребностями обучающихся (не выходя за рамки общего количества часов инвариантной учебной нагрузки Типового учебного плана) по решению педагогического совета. Пояснения отражены в Инструктивно-методическом письме «Об особенностях организации учебного процесса в организациях образования Республики Казахстан».

Аймағамбетов А.Қ. 29.04.2022, 04:24
Бейсеева Айгерим
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 100
  • № 737548

Здравствуйте хотела бы спросить на счет ГЧП? гос.дотации для частных коррекционных детских садов для детей с ментальными нарушениями зпрр. Обращалась в местный орган, ответили что не принимают заявки, так как в городе Талдыкорган (Алматинская область) очень много частных детских садов. Куда можно будет обратится? ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Айгерим!

В соответствии со статьей 6 Законом Республики Казахстан «Об образовании» функция по обеспечению размещения государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение входит в компетенцию местных исполнительных органов.

Также статьями 55-56 Бюджетного кодекса Республики Казахстан финансирование данного уровня образования обеспечивается местными исполнительными органами самостоятельно за счет средств местного бюджета.

Таким образом, по вопросам обеспечения дошкольного воспитание и обучение рекомендуем обратится в местный исполнительный орган.

Аймағамбетов А.Қ. 29.04.2022, 04:26
Лукпанов Багдат
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 124
  • № 737507

Уважаемый Асхат Канатович. Прошу дать разъяснение по поводу оплаты труда преподавателя-организатора начальной военной подготовки колледжа. Согласно п13 Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 191 "Об утверждении Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций" исчисление месячной заработной платы преподавателей-организаторов начальной военной подготовки (преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки) формируется из должностного оклада и оплаты учебных часов по фактической недельной нагрузке. Это касается среднего образования. В Параграфе 3. "Особенности исчисления заработной платы педагогов организации технического и профессионального, послесреднего образования" про особенности оплаты труда преподавателей-организаторов начальной военной подготовки ничего не упоминается. Вместе с тем, в п 5.16. "ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы образования и науки на отраслевом уровне на 2021-2023 годы" написано: "Месячная заработная плата преподавателей-организаторов НВП (преподаватель-организатор начальной военной и технологической подготовки) формируется из должностного оклада и оплаты учебных часов по фактической недельной нагрузке, исчисляемых на общих основаниях. Исходя из этого, как оплачивается труд данного педагога: только должностной оклад без учета фактической часовой нагрузки либо должностной оклад+фактическая нагрузка? ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемый Лукпанов Багдат!

В настоящее время Министерством планируется работа по внесению изменении и дополнении в Правила исчисления заработной платы педагогов государственных организаций[1].

Согласно данным изменениям и дополнениям исчисление месячной заработной платы преподавателей-организаторов начальной военной подготовки (преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки) организации технического и профессионального, послесреднего образования формируется из должностного оклада и оплаты учебных часов по фактической недельной нагрузке, исчисляемых на общих основаниях.

Вместе с тем, данный порядок исчисления в настоящее время включен в Отраслевое соглашения о социальном партнёрстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы образования и науки на 2021-2023 годы (пункт 5.16).

 

 


[1] Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 191 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций»

Аймағамбетов А.Қ. 28.04.2022, 04:18
Садиков Шакирхан
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 89
  • № 737504

Саламатсызба құрметті Аймағамбетов Асхат Қанатұлы! Мен Садиков Шакирхан, Түркістан облысы, Сауран ауданына қарасты жалпы орта мектепте оқу-тәрбие ісі бойынша директор орынбасары лауазымында қызмет атқарамын. Менің сізден сұранатын өтінішім, мен 30.03.2022ж күні бірінші басшы лауазымына тест тапсырдым. Тест қорытындысы бойынша қажетті ұпайды жинай алмадым. Өздеріңізге мәлім әр айдың соңғы сәрсенбі күнінде бірінші басшы лауазымына тест тапсырылады. Мен 30.03.2022ж күні бірінші басшы лауазымына тест тапсырғандықтан, сәуір айында болатын кезекті бірінші басшы лауазымына тапсырылатын тестке Түркістан облысы адами әлеуетті дамыту басқармасында мені соңғы тест тапсырған мерзімге 30 (отыз) күн толмаған деп тест тапсырушылар қатарына тіркемеді. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылға 21 ақпандағы №57 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2021жылға 19 қарашадағы №568 бұйрығында ол туралы 3-параграф 49-тармақшасында кандидаттарды тестілеу рәсіміне мемлекеттік орган өкілдері, сондай-ақ тестілеуді өткізу процесіне қатысы жоқ үшінші тұлғалар тарапынан араласуына жол берілмейді деп көрсетілген. Бұл қаншалықты дұрыс? Мамыр айында тест тапсыратын күні мен Шымкент қаласында біліктілік арттыру курсында болуыма байланысты бірінші басшы лауазымы бойынша Шымкент қаласындағы Ұлттық тестілеу орталығына тіркеліп тест тапсыруыма болама? Аталған өтініш бойынша нақты жауап беруіңізді сұранамын. ...

Толығырақ

Жауаптар


Құрметті Шакирхан!

         Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығының 48-тармағына сәйкес кандидат тестілеуден өту үшін Ұлттық тестілеу орталығына өтініш жазады.

         Осы бұйрықтың 63-тармағына сәйкес білім беру ұйымының басшысы лауазымына үміткер, бірақ шекті деңгейді жинамаған кандидаттар тестілеуді тапсырған күннен бастап бір ай өткен соң қайта тестілеуден өтуге құқылы.

         Осыған орай, соңғы тестілеуден толық отыз күн өтуге тиіс.

Аймағамбетов А.Қ. 28.04.2022, 04:15
Аманкелды Жазира
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 85
  • № 737497

Я, Аманкелды Жазира Аманкелдыкызы, преподаватель специальных дисциплин Алматинского колледжа сервисного обслуживания. Обладатель звания и победитель Республиканского конкурса «Лучший педагог – 2017» среди педагогов ТиПО от г. Алматы. Мною было подано заявление на участие в процедуре присвоения квалификационной категории на «педагог-мастер» (преподавателя специальных дисциплин организаций ТиПО) от 02 декабря 2021 года. НКТ проходила 29.11.2021 г. и набрала 71 баллов с результатом «пройден» (прилагается - Приложение1). Мои документы были прикреплены на портал https://gos.bilimalmaty.kz/ и соответствуют заявленной категории. Однако Комиссией по присвоению квалификационной категории была присвоена категория на уровень ниже, то есть «педагог-исследователь». На мое устное обращение в Методический кабинет при Управлении образования г. Алматы ответили, что нет разработанного авторского учебного пособия, одобренным Республиканским учебно-методическим советом ТиПО МОН РК (далее - РУМС). В то время как я, являюсь одним из авторов учебного пособия «Организация производства на предприятиях питания» по специальности 1226000 - «Технология и организация производства продукции предприятий питания», разработанного 2018 году (прилагается – Приложение 2), что подтверждается официальным письмом НАО «Кәсіпқор» (ныне - «Talap») от 04.02.2019 г. № 05/77. Приказ Управления образования г. Алматы о присвоении квалификационной категории был издан 23 декабря 2021 года, а список авторов учебных пособий был утвержден 28 декабря 2021 год на заседании РУМС, тем самым с опозданием на 5 дней, а может даже на 2 года. Странно то, что мы разрабатывали с коллегами авторские учебные пособия в 2018 и 2019 годах, а утверждают их в РУМС в конце 2021 года. Притом, что Протокол РУМС 28 декабря 2021 года получили в апреле 2022 года. В свою очередь, даже при следующей очередной аттестации через 5 лет, моя авторская разработка не будет учитываться в связи со сроком давности, т.е. ни в этот раз и ни в следующий раз не будет учитываться, к сожалению. Такой инциндент произошел не только со мной, но и с многими моими коллегами г. Алматы. Убедительно прошу Вас разобраться в моей ситуации и разрешить вопрос с учетом приведенных фактов. Прилагаются: 1) Приложение 1 (копия Справка о прохождении НКТ). 2) Приложение 2 (копии Справка от НАО «Кәсіпқор» и Протокола РУМС). Аманкелды Жазира Аманкелдыкызы 28.04.2022 г. (подпись через ЭЦП) ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Жазира Аманкелдыкызы!

Министерство образования и науки Республики Казахстан касательно Вашего обращения по прохождению национального квалификационного тестирования (далее-НКТ), сообщает следующее.

Процедура прохождения НКТ регулируется приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогов, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в области образования и науки»(далее – Правила).

Для проведения аттестации педагогов согласно указанных Правил в уполномоченных органах соответствующей отрасли, органах управления образования области, города республиканского значения и столицы, района, города областного значения приказом первого руководителя этих государственных органов создаются аттестационные комиссии (далее – Комиссия).

В Вашем случае, то есть в связи с тем, что список авторов учебных пособий был утвержден после прохождения Вами аттестации, Вы имеете право в соответствии с пунктом 166 Правил подать заявление на пересмотр решения о присвоении квалификационной категории. Порядок пересмотра вынесенного решения в соответствии с пунктом 167 Правил определяется комиссией самостоятельно.

Согласно п. 82 Правил окончательное решение по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий педагогам принимает Комиссия.

Аймағамбетов А.Қ. 28.04.2022, 04:09
Фот Аделина
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 87
  • № 737493

Уважаемый Асхат Канатович, я учитель начальных классов. В этом году должна была проходить очередную аттестацию, но в январе получила серьезную травму: множественные переломы ноги. Мне сделали серьезную операцию, еще 2 операции предстоят в ближайшие месяцы. Я практически полностью потеряла мобильность, с трудом передвигаюсь только на костылях по дому. Даже если предположить, что меня смогли бы на инвалидной коляске доставить на квалификационное тестирование, то все необходимые документы и видео-фрагменты уроков собрать не представляется возможным. Уже несколько месяцев я пишу и звоню, кому только возможно, но никто не может мне помочь, ведь потеря способности к передвижению не входит в список заболеваний, предполагающих отсрочку прохождения аттестации. Неужели я помимо потери здоровья теперь еще и должна потерять категории, которые столько лет зарабатывала. Есть ли какое-то решение? Спасибо за понимание и уделенное внимание к моей ситуации. С нетерпением жду ответа, ведь моя категория истекает уже 25 мая. ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Аделина!

         В соответствии с п. 87 приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года №83 (с изменениями от 12 ноября 2021 года №561)  педагог (руководитель, заместитель руководителя, методист) (далее – Правила)при временной нетрудоспособности, согласно перечню социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, утвержденным приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 сентября 2020 года № ҚР ДСМ-108/2020 «Об утверждении перечня социально значимых заболеваний» освобождается от НКТ на один календарный год. Далее – проходит аттестацию на общих основаниях.

         Если Ваша заболеваемость не входит в перечень социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, то Вы можете сдать тестирование с помощью сопровождающего.

Для этого Вам нужно предварительно обратиться в региональное управление/отдел образования. Управление/отдел образования направляет письмо в Национальный центр тестирования о возникшей ситуации с приложением справки о Вашей болезни и указанием ФИО сопровождающего и его должности, места работы.

Национальный центр тестирования заранее определяет дату Вашего участия в тестировании и выделяет отдельное место для ее сдачи.

В приложении 12 Правил представлены Критерии оценивания портфолио педагога организаций общего среднего образования на присвоение (подтверждение) квалификационной категории. При оценивании представленного Вами портфолио аттетационная комиссия должны учесть состояние Вашего здоровья.

Аймағамбетов А.Қ. 28.04.2022, 04:06
Семенов Тимур
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 98
  • № 737477

Коллективное письмо Уважаемый Асхат Канатович, члены коллектива школы-лицея №1 Таласского района города Каратау обращаются к вам с просьбой оставить директором школы нынешнего руководителя – Абдразакову Асем Ибрашовну. Абдразакова Асем Ибрашовна является руководителем нашей школы с 2008 года, до должности директора у нее был опыт административной работы заместителя директора. За время руководства школой она показала себя как высококвалифицированный, опытный, творчески работающий руководитель, знающий технологию управленческой деятельности, свободно владеющий теорией и практикой современного управления. Она обладает активной гражданской позицией, была депутатом Маслихата с 2005 по 2010 годы. Это руководитель, который владеет правовой и экономической грамотностью, необходимыми психолого-педагогическими знаниями, широко их применяет в повседневной деятельности. За 14 лет работы директором Асем Ибрашовна сумела создать и сохранить стабильный, профессиональный, творческий педагогический коллектив единомышленников, понимающих задачи современного дня. Не случайно в школе 82% учителей с высшим образованием, 30% - с высшей и первой квалификационными категориями, 20 учителей - выпускники данной школы. Контингент учащихся КГУ «Школа-лицей №1» на 01.09.2021 г. – 650 учеников. За время работы не было ни одного факта жалоб со стороны родителей или коллектива, ни одного случая чрезвычайного происшествия. Как руководитель он видит перспективы развития учреждения, четко и верно определяет стратегию, цели и задачи, стоящие перед коллективом. Благодаря высокому профессионализму наша школа является одним из лучших учреждений образования в районе, области. Так, качество знаний за 2020-2021 учебный год составляет - 71% Прослеживается динамика претендентов на «Алтын белгі» в 2018 – 1 ученик, в 2019 - 4, в 2020 - 7 , в 2021 - 4. У коллектива есть достижения республиканского и международного уровня: В 2015 ученица 8 класса Дана Узбекова выиграла поездку в Болгарию в детский оздоровительный лагерь за границу за высокие показатели в Международном интеллектуальном марафоне. Является лучшей ученицей Таласского района. В 2016 году учащийся 11 класса Колан Елжан защитил научный проект на республиканском туре научных соревнований «Международная математика и механика» с дипломом 3 степени, выиграл грант университета В 2018 году - 1 место в международном соревновании «Казспас» В течение 10 лет первенство на районном уровне по конкурсу «Смотр строя и военной песни», призовые места на областных турах Особенностью нашей щколы является наличие военно-патриотического клуба «Барс», идея его открытия принадлежала Асем Ибрашовне, когда она была еще классным руководителем и на базе своего класса открыла этот клуб, теперь он стал составляющей частью военно-патриотического направления школы и визитной карточкой, так как есть достижения на всех уровнях. Стиль руководства нашего директора - развитие педагогического мастерства, поэтому педагогический коллектив активно внедряет в практику работы современные инновационные педагогические технологии, способствующие развитию информационно - коммуникативной компетентности. Опыт работы нашей школы во главе с директором освещался в журнале «Педагог мәртебесі» 2020 жыл № 9-10 қыркүйек-қазан. Материалы работ учителей публикуются на различных сайтах, в сборниках и журналах. Абдразакова Асем Ибрашовна – человек неиссякаемой энергии и трудолюбия, её деятельность направлена на создание оптимальных условий для развития личности педагога и воспитанника, её активная жизненная позиция нацеливает весь коллектив на достижение высоких результатов, заражает их оптимизмом, стремлением двигаться вперёд. Руководитель высшей квалификационной категории много сил и времени прилагает для того, чтобы поддерживать материально-техническую базу учреждения в надлежащем состоянии, создавать безопасные и комфортные условия её функционирования. Именно во время ее управления школа преобразилась, была переоснащена, заменена старая школьная мебель на новую, открыто 4 специализирванных кабинета (физики, химии, географии, биологии), открыт кабинет робототехники, 10 кабинетов оснащены интерактивной доской, 6 кабинетов проекторами и экранами. Асем Ибрашовна обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество школы с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями. Особое внимание она уделяет благотворительности, так как 37% учащихся относятся к малообеспеченным семьям. Еше одним важным моментом руководства является умение находить общий язык с жителями города, так как наша школа единственная в районе школа только с русским языком обучения, поэтому она является самой многонациональной. Асем Ибрашовна использует политику толерантности и согласия, умеет находить общий язык с представителями всех национальностей, так как владеет в совершенстве и русским, и казахским языками. Она создала наш дружный слаженный коллектив, до выхода на заслуженных отдых ей осталось менее 3 лет, она и здесь поступает как мудрый руководитель, работая над подготовкой резерва школы, поэтому административный состав состоит из педагогов среднего возраста. На основании всего изложенного просим оставить директором школы-лицея №1 нынешнего руководителя – Абдразакову Асем Ибрашовну. С уважением коллектив КГУ «Школы-лицея №1». ...

Толығырақ

Жауаптар


Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в акимат Жамбылской области для рассмотрения.

Аймағамбетов А.Қ. 28.04.2022, 04:03
Ганиев Нармурад
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 86
  • № 737472

Ассалямуалейкум, құрметті Министр мырза! Аты жөнім Ганиев Нармурад Валиханович, қазіргі таңда КеАҚ Астана Медицина Универсиетінде (АМУ) офтальмология мамандығы 2 жыл резиденті. 01.03.22ж бастап қалалық емханаға қосымша жұмысқа орналасқан болатынмын. 16.04.22ж «Қаржы орталығы» АҚ-нан келесідей хат алдым (сурет 1). 2013 жылы оқуға ауыл квотасы бойынша түсіп, интернатураны 2020 жылы бітірдім және сол жылы резидентураға қала әкімдігі гранты бойынша оқуға түстім. Оқу үздіксіз жалғасса, грантты өтеу кейінге қалдырылады. Бірақ, грант өтеуді кейінге қалдыру/босатуды «Қаржы орталығы» АҚ жанындағы комиссия, жас маман соңғы бітірген ЖОО берген тізім бойынша шешеді екен. Менің жағдайымда, соңғы бітірген ЖОО, Қожа Ахмет Ясауи атындағы Халықаралық Қазақ-Түрік Университеті (ХҚТУ), менің оқуға түскенім жөнінде «Қаржы орталығы» АҚ-на ақпарат бермеген, ол уақытта ондай ақпарат беру керек екенін мен де білген емеспін. Қазір, резидентураның 2 жылы аяқталуға жақын қалғанда, «Қаржы орталығы» АҚ менен ауылдық жерде жұмыс жасап жатқаным жөнінде анықтама, не 7 жылдық оқу ақысын қайтаруымды талап етіп отыр. Интернатура бітірген соң, 3 ай көлемінде аудан орталығында жұмыс атқардым. Оқуға түсіп, карантин жағдайы жеңілдеген соң, оффлайн оқуға шақырылдық. 2021 жылы тамыз-қырқүйек айларында қалада провизорлық стационарда жұмыс жасадым. Интернатура бітіргеніме және резидентураға оқуға түскеніме 2 жыл бұрын, аудандық жерде соңғы жұмыс жасағаным 1,5 жыл бұрын. ХҚТУ маманына хабарласып, мән-жайды түсіндірсем, «Қаржы орталығы» АҚ-на резидентураға түскенің жайлы бұйрықты жіберсең болды деген болатын. «Қаржы орталығы» АҚ маманы резидентурада оқып жатқаным жөніндегі анықтама (сурет 2), оқуға түскенім жайлы бұйрықты (сурет 3) керек етпей, ауылдық жерде жұмыс жасайды деген анықтама сұрауда, ауылдық жерде жұмыс жасау менің қазіргі жағдайымда мүмкін емес. Грант өтеуден босату жөнінде сұрасам, комиссия 2020 жылы болған, қазір сіз үшін қайта қаралмайды дейді. Неге «Қаржы орталығы» АҚ қазір 7 жылдық оқу грантын өтеуімді сұрап отырғанын түсінбеймін. Неге басқа түлектер/жас мамандар жұмыстан босатылып, мен бір маманның мені ұмытып кетуі себебінен, қазір пациенттер мен оқуға бөлетін уақытта «Қаржы орталығы» АҚ-на түрлі анықтамалар жинап жүрмін?! Сізден осы бір сұрақты шешіп беруіңізді өтінемін. ...

Толығырақ

Жауаптар


Құрметті Нармурад!

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім департаменті Сіздің өтінішіңізді қарап, өз құзыреті шеңберінде төмендегіні хабарлайды.

          «Білім туралы» ҚР Заңының (бұдан әрі – Заң) 47-бабының 17-тармағына сәйкес «ауылдық квота» шегінде педагогтік, медициналық, ветеринариялық және ауыл шаруашылығы мамандықтары бойынша оқуға түскен ауыл жастары қатарынан шыққан Қазақстан Республикасының азаматтары жоғары оқу орнын бітіргеннен кейiн ауылдық жерде орналасқан тиісті мемлекеттік бiлiм беру ұйымдарында кемiнде үш жыл жұмысты өтеуге мiндеттi.

          Заңның 47-бабы 17-4-тармақтарында осы міндеттемені орындамағаны үшін жауапкершілік, атап айтқанда, оқытуға байланысты республикалық бюджет шығыстарын өтеу бойынша міндеттеме қарастырылған.

 Жас мамандарды жұмысқа жіберу ЖОО құрылатын дербес бөлу жөніндегі комиссиялармен, сондай-ақ, медициналық мамандықтарды бітіргендер үшін денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті органда жүзеге асырылады.

          Бөлу жөніндегі комиссиялардың міндеті мемлекеттік білім тапсырысы негізінде оқуын аяқтаған азаматтарды жұмысқа дербес бөлу болып табылады.

Комиссия өз құзыреті шегінде қолданыстағы заңнамаға сәйкес жұмысты өтеу міндетінен босатады.

          Олар, жұбайы тұратын, жұмыс істейтін немесе қызметін өтеп жатқан елді мекенде бос жұмыс орны болмаған жағдайда; I және II топтағы мүгедектер; одан әрі оқуға магистратураға, резидентураға, докторантураға түскендер; жүкті әйелдер, үш жасқа дейінгі баласы (балалары) бар, сондай-ақ оны (оларды) жалғыз тәрбиелеп отырған адамдарға қатысты.

          Комиссияның шешімімен түлектер 1 қыркүйектен жұмыс орнына келулері керек, жұмыс болмаған жағдайда жұмыспен қамту орталығына тіркелулері қажет.

          Осы категориядағы азаматтар жұмысты өтеу жөніндегі міндетін орындамаған жағдайда өздерін оқытуға жұмсалған шығыстарды білім беру саласындағы уәкілетті органның операторы арқылы (Қаржы орталығы) бюджетке өтейтін болады.

          Осы жауаппен келіспеген жағдайда Сіз Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде көзделген тәртіппен оған шағым жасауға құқылы екендігіңізді назарыңызға саламыз.

Аймағамбетов А.Қ. 28.04.2022, 04:00
Байтуменова Меруерт
  • Аймағамбетов А.Қ.
  • 28.04.2022
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Білім ·
  • 80
  • № 737469

Здравствуйте! 12.04.2022 года я сдавала НКТ на подтверждение категории педагог-исследователь. Согласно Вашему приказу № 561 я набрала проходной балл. Позже сайт, где аттестовывалась, завис на продолжительное время. 27.04.2022 года сайт заработал. Я обнаружила, что у меня снизили баллы и я получается не прошла? Сертификат с "обновленными" баллами не открывается! Мне сказали, что я должна заново пройти НКТ после 3 мая 2022 года. В связи с этим у меня несколько вопросов: 1. Почему я из-за технической неисправности должна повторно проходить через этот стресс? 2. Когда введут альтернативную аттестацию? Либо сдаешь тест, либо портфолио с подтверждением достижений? 3. Пожалуй самый главный вопрос - в приказе № 561 написано, что на категорию педагог-исследователь нужно отснять 2-3 десятиминутных видео с консультацией, анализом и тд. Я педагог-психолог и родители не соглашаются, чтобы их ребенка снимали. Я на свой страх и риск снимала видео, потому что не смогла получить внятного ответа ни от кого, ни от компетентных лиц от образования. Считаю, что это требование должно быть изменено, либо вообще его нужно убрать. Добавляю файлы с результатами аттестации С уважением, Байтуменова Меруерт Темурхановна, педагог-психолог, город Алматы, школа "Лицей Туран" ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Меруерт!

По информации Национального центра тестирования Вы сдавали тестовые задания по «Психология для педагогов-психологов»(56 баллов)и «Педагогика, методика обучения» (22 баллов)12 апреля 2022 года.

В день сдачи тестирования были небольшие технические неполадки, однако снижение баллов по данному поводу не было (справка о прохождении НКТ прилагается).

В соответствии с п. 15 приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года №83 (с изменениями от 12 ноября 2021 года №561) (далее – Правила) процедура аттестации педагогов включает в себя: Национальное квалификационное тестирование, написание эссе, квалификационную оценку и комплексное аналитическое обобщение результатов деятельности.

Согласно приложению 7 Правил перечень документов необходимых для оказания государственной услуги включает наличие видеозаписи уроков/занятий с листами наблюдения и анализом уроков/занятий.

Для внесения каких-либо изменений в указанные Правила проводятся предварительные исследования. 

Аймағамбетов А.Қ. 28.04.2022, 03:56
    Бейсембаев Ғ.Б.

    ҚР Оқу-ағарту министрi

    Бейсембаев Ғ.Б.
    (Мұрағат)

    ҚР Оқу-ағарту министрi

    • Жазбалар
    • Өмірбаян
    • Өзекті өтініштер
    • Өтініштер

    IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

    Назарыңызға

    Заңнаманың өзгеруіне байланысты (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2200000177) және өтініштерді қабылдаудың бірыңғай терезесі ретінде «Е–otinish» ақпараттық жүйесін институттандырумен байланысты мемлекеттік органдардың бірінші басшыларына барлық  «Е-otinish» арқылы жүгіне аласыз.  

    Маңыздысы – «Е-otinish»-ке келіп түскен барлық өтініштерді мемлекеттік органда, Бас прокуратурада қатаң есепте және бақылауда болады.

    Платформа өтініш берген азаматттың өз өтінішін қарау барысын бақылауға және өзі бақылауға мүмкіндік береді. «Е-otinish» жүйесі арқылы шағым немесе арыз берген кезде түпкілікті шешім қабылданғанға дейін мемлекеттік орган Сізге алдын ала шешімге өз ұстанымын білдіруге мүмкіндік беруге құқылы.

    Мемлекеттік органның соңғы жауабын алғаннан кейін Сіз оның қаншалықты қанағаттанғанын бағалай аласыз.

    Е-өтінішке өту

    Біз туралы

  • Портал туралы
  • АКТ саласын дамыту жөніндегі басшы
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар
  • Тұрақты даму мақсаттары
  • Экран дикторы
  • Құпиялылық саясаты
  • © Ашық диалог

    Ашық диалог

  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
  • Жазылымдар
  • Байланыстар

    Мекен-жай: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы, 55/15 ғимарат

    Бірыңғай байланыс орталығы: 1414, +7-7172-906-984

    E-mail: support@goscorp.kz

    Яндекс.Метрика