Жауаптар

Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в акимат города Алматы для рассмотрения.

Жауаптар

Уважаемый Игорь!

Министерство образования и науки Республики Казахстан рассмотрев ваше обращение касательно заключения договоров по государственному  образовательному заказу  на портале гос.закупок сообщает следующее.

Для формирования договоров на веб портале государственных закупок, необходимо утвердить приказом первого руководителя организации - Годовой план государственного образовательного заказа на 2022 год.

Разместить вышеуказанный приказ на веб портале в разделе «Годовые планы» «Создать план» в открытом окне поставить галочку на «услуги государственного образовательного заказ» прикрепить сканированную версию приказа и далее заполняем пункты плана так же, как и на государственных закупках.

Для создания договоров в разделе «Договор» выбираем «Мой договора» выбираем «+создать договор» выбираем «способ закупки» выбираем «Договор на услуги государственного образовательного заказа», «тип пункта плана» «закупки не превышающие финансовый год» «вид предмета закупки» «услуга» «поиск» далее так же, как и в государственных закупках, только договор необходимо прикреплять самостоятельно.

Жауаптар

Қайырлы күн! Наградаға ұсыныстар Білім басқармалары арқылы жолданады. Осыған орай Сіздің өтінішіңіз Алматы қаласы әкімдігіне қарастыру үшін жолданды.

Жауаптар

Құрметті Табила!

«Педагог мәртебесі туралы» Қазақстан Республикасының Заңының[1] (бұдан әрі- Заң) 8-бабы, 1-тармағына сәйкес мемлекеттік ұйымдарда кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогке еңбекақы төлеу жүйесі, лауазымдық айлықақылар, қосымша ақылар, үстемеақылар және ынталандыру сипатындағы басқа да төлемдер Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен айқындалады, яғни қолданыстағы азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесіне[2] (бұдан әрі-Еңбекақы төлеу жүйесі) сәйкес айқындалады.

Еңбекақы төлеу жүйесіне сәйкес ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін 10 еселенген айлық есептік көрсеткіш (бұдан әрі- АЕК) мөлшерінде қосымша ақы бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне, сондай-ақ, әдістемелік кабинеттің (орталықтың) педагогтеріне белгіленеді.

Көрсетілген қосымша ақы тиісті дипломы болған жағдайда және негізгі жұмыс орны бойынша нақты жүктемеге қарамастан белгіленеді.

Мемлекеттік білім беру ұйымдары педагогтерінің жалақысын есептеу қағидаларының[3](бұдан әрі-Қағида) 39-тармағына сәйкес магистр дәрежесі үшін қосымша ақы жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқу мерзімі екі жылдан кем емес ғылыми-педагогикалық бағыттағы магистратура дипломы болған жағдайда жүргізіледі.

Сонымен қатар, аталған қосымша ақы ғылыми-педагогикалық бағыттағы (7M011 Педагогика және психология, 7M012 Мектепке дейінгі тәрбиелеу және оқыту педагогикасы, 7M013 Пәндік мамандандырылмаған педагогтарды даярлау, 7M014 Жалпы дамудың пәндік мамандандырылған педагогтарды даярлау, 7M015 Жаратылыстану пәндері бойынша педагогтарды даярлау, 7M016 Гуманитарлық пәндер бойынша педагогтарды даярлау, 7M017 Тілдер және әдебиет бойынша педагогтарды даярлау, 7M018 Әлеуметік педагогика және өзін-өзі тану мамандарын даярлау, 7M019 Арнайы педагогика, 7M021 Өнер, 7M022 Гуманитарлық ғылымдар, 7M023 Тілдер және әдебиет, 7M031 Әлеуметтік ғылымдар, 7M032 Журналистика және ақпарат, 7M041 Бизнес және басқару, 7M042 Құқық, 7M051 Биологиялық және сабақтас ғылымдар, 7M052 Қоршаған орта, 7M053 Физикалық және химиялық ғылымдар, 7M054 Математика және статистика, 7M061 Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар, 7M121 Әскери іс, 7M122 Ұлттық қауіпсіздік, 7M123 Қоғамдық қауіпсіздік) білім беру бағдарламалары бойынша, сондай-ақ Қазақстан Республикасы жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі мамандықтар жіктеуішіне сәйкес жоғарыда аталған даярлау бағыттарына баламалы мамандықтары бойынша магистратура дипломы болған жағдайда жүргізіледі.

Бұл ретте, Қазақстан Республикасы жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі мамандықтар жіктеуіші мен Қазақстан Республикасы жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар кадырларды даярлау бағыттарының сыныптауышының сәйкестігін анықтау жөніндегі әдістемелік ұсынымдарға[4] сәйкес 6M060300 «Механика» мамандығы 7M054 «Математика және статистика» бойынша дайындық бағытына жатқызылған.

Осыған орай, егер Сіз мемлекеттік орта білім беру ұйымында математика пәнінің мұғалімі болып негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс істесеңіз, онда Сізге 10 АЕК мөлшеріндегі аталған қосымша ақы заңнамада белгіленген тәртіпте белгіленуі тиіс.

[1] «Педагог мәртебесі туралы» 2019 жылғы 27 желтоқсандағы № 293-VІ ҚРЗ Қазақстан Республикасының Заңы

[2] «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысы

[3] «Мемлекеттік ұйымдар Педагогтарінің жалақысын есептеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 11 мамырдағы № 191 бұйрығы

[4] «Қазақстан Республикасы жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі мамандықтар жіктеуіші мен Қазақстан Республикасы жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар кадырларды даярлау бағыттарының сыныптауышының сәйкестігін анықтау жөніндегі әдістемелік ұсынымдарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2019 жылғы 11 ақпандағы № 65 бұйрығы

Жауаптар

Уважаемый Асхат Талгатович!

В соответствии гл.1 п.7  приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 марта 2012 года №99 «Об утверждении Правил организации и проведения Президентской олимпиады по предметам естественно-математического цикла, республиканских олимпиад и конкурсов научных проектов по общеобразовательным предметам, республиканских конкурсов исполнителей и конкурсов профессионального мастерства и   гл. ІІІ п.14  приказа Министра образования и науки Республики Казахстан  от 9 февраля 2022 года №51 «Об организации и проведении республиканских олимпиадпо общеобразовательнымпредметам в 2021-2022учебном году»  ответственность за проведение третьего этапа Олимпиады возложено на   управлений образования областей, городов Нур-Султан, Алматы, Шымкента  и региональных организационных комитетов.

В состав предметного жюри Олимпиады входят председатель и члены жюри. Количество членов жюри в зависимости от предмета составляет нечетное количество (не менее 5 человек). Председатель и состав жюри Олимпиады утверждаются по представлению оргкомитета. В состав жюри могут быть включены преподаватели высших учебных заведений, методисты, опытные педагоги и представители органов управления образования, имеющие высокую квалификацию, а также победители и призеры республиканских и международных олимпиад. В состав жюри не входят педагоги и тренеры, чьи обучающихся участвуют на городском этапе Олимпиады.

По информации управления образования г. Алматы городской этап республиканской олимпиады по общеобразовательным предметам в 2022 году по естественно – математическому направлению проходила 24-25 марта на базе КазНУ им Аль-Фараби. На данном этапе по предмету «Математика» было 9 членов жюри, список членов жюри в приложении.

Процедура апелляции сопровождалось видеотрансляцией, факты  нарушения со стороны членов жюри не зафиксированы.

Асхат Талгатович, все изложенные вами предложения и замечания будут учтены при организации мероприятий, связанных с олимпиадным движением в городе Алматы и республике.

Кроме того, управлению образования г. Алматы рекомендовано обновить состав предметного жюри республиканских олимпиад по общеобразовательным предметам в 2022-2023 учебном году.

Жауаптар

Уважаемая Шарипова Айжан!

В соответствии с Правилами назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 на все имеющиеся вакантные и (или) временно вакантные должности государственная организация образования проводит конкурс. Срок временно вакантной должности педагога указывается в объявлении о проведении конкурса.

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

В случае, если у Вас имеется удостоверение о наличии квалификационной категории, то повторно проходить тестирование нет необходимости.

Жауаптар

Құрметті Айгуль! Сіздің өтінішіңіз 734244 нөмірімен тіркелді.

Жауаптар

Қайырлы күн!

Ұлттық бірыңғай тестілеуді өткізу қағидаларына сәйкес (Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 2 мамырдағы № 204 бұйрығы)түсушілер Ұлттық бірыңғай тестілеуді (бұдан әрі - ҰБТ) қалауы бойынша қазақ немесе орыс немесе ағылшын тілінде тапсырады.

Бұл ретте ҰБТ-ны ағылшын тілінде тапсыратын түсушілер үшін Қазақстан тарихы бойынша тестілеу қалауы бойынша қазақ немесе орыс тілінде өткізіледі.

«Бакалавр» немесе «магистр» дәрежелері берілетін жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім алуға ақы төлеу үшін білім беру грантын беру ережелеріне сәйкес (Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 23 қаңтардағы № 58 қаулысы) «Бакалавр» дәрежесі берілетін жоғары білім алуға ақы төлеу үшін республикалық бюджет қаражаты есебінен білім беру гранттары (бұдан әрі – жоғары білімнің білім беру гранттары) оқуға түсушілер мәлімдеген білім беру бағдарламалары топтарының кезектілігіне сәйкес білім беру грантын беру туралы куәлік беріліп, ҰБТ нәтижелеріне сәйкес білім беру бағдарламаларының нақты топтары бойынша конкурстық негізде беріледі.

Осыған орай, білім беру гранты оқыту тіліне емес, білім беру бағдарламалар тобына тағайындалады.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 23 қаңтардағы  № 58 қаулысымен бекітілген «Бакалавр» немесе «магистр» дәрежелері берілетін жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім алуға ақы төлеу үшін білім беру грантын беру» қағидаларына (бұдан әрі – Қағида) сәйкес республикалық бюджет немесе жергілікті бюджет қаражаты есебінен жоғары білімнің білім беру гранттарын беру және (немесе) ақылы оқуға қабылдау конкурсына қатысу үшін орта білімі бар, ҰБТ-дан өткен және оның нәтижелері бойынша:

ұлттық жоғары оқу ұйымға түсу үшін –"Денсаулық сақтау" саласы бойынша кемінде 70 балл, басқа жоғары оқу ұйымға түсу үшін –"Денсаулық сақтау" саласы бойынша кемінде 70 балл жинаған тұлғалар жіберіледі.

Бұл ретте ҰБТ-ның және (немесе) шығармашылық емтиханның әрбір пәні бойынша кемінде 5 балл жинау қажет.

Жауаптар

Құрметті Кульбахрам Беркинбайқызы!

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі (бұдан әрі - Министрлік) Сізге 2019 жылы берілген «Білім беру ісінің құрметті қызметкері» төсбелгісінің куәлігін қалпына келтіру туралы өтінішіңізге келесіні мәлімдейді.

Қазіргі таңда білім және ғылым саласының қызметкерлерін марапаттау Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің салалық көтермелеу жүйесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің 2013 жылғы 8 тамыздағы №324 бұйрығына (2021 жылғы 29 шілдеде № 372 бұйрығымен өзгертулер мен толықтырулар енгізілген)  (бұдан әрі - Бұйрық) сәйкес жүзеге асырылады.

Осыған орай, Бұйрықтың 28, 29 және 30-тармақтарына сәйкес төсбелгілердің телнұсқалары, сондай-ақ оларға құжаттардың телнұсқалары ол жоғалған (жоғалған, ұрланған, бүлінген) жағдайда Министрлік комиссиясының шешімі бойынша берілуі мүмкін. Көтермелеулердің және оларға құжаттардың телнұсқаларын беру туралы мәселені шешу үшін Министрліктің кадр қызметіне мынадай құжаттар ұсынылады:

      1) жеке басын растайтын құжаттың көшірмесі;

      2) өтініш иесінің марапатталғанын растайтын құжаттардың көшірмелері;

      3) бұрын өтініш берушіге қатысты марапаттау жөніндегі материалдарды жіберген органдардың немесе ұйымдардың анықтамасы;

Жоғарыдағыны ескере келе, құжаттар тиісті талаптарға сәйкес ұсынылған жағдайда, Министрліктің награда жөніндегі комиссиясы отырысында қаралатын болады.

Қабылданған шешiммен келiспеген жағдайда, Сіз Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде көрсетілген тәртіппен шағымдана аласыз.

Жауаптар

Уважаемая Елена!

Согласно Трудовому кодексу заработная плата (оклад) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии с этим, реестр должностей гражданских служащих в сфере образования и науки, утвержденный приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2016 года №123 (далее – Реестр должностей), разработан с разбивкой по должностям на звенья и ступени в зависимости от вышеуказанных обстоятельств.

Также, при разработке Реестра должностей руководствовались  типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан №338 от 13 июля 2009 года. То есть, были учтены должностные обязанности каждого педагога.

Так, должностные обязанности педагогов, отнесенных к звену В2 в Реестре должностей, и должностные обязанности педагогов-психологов, работающих в коррекционных учреждениях (ПМПК, КППК, КДГ) различны и не совпадают.

Таким образом, в Реестре должностей заработная плата педагогов-психологов ПМПК должна начисляться через звено В3.

Кроме того, сообщаем Вам, что в рамках исполнения поручения Главы государства данных в Послании народу Казахстана от 2 сентября 2019 года «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана» должностные оклады педагогов, в том числе педагогов-психологов ПМПК ежегодно начиная с 1 января 2020 года повышаются на 25%. Данная мера предусмотрена до 2023 года включительно, то есть заработная плата педагогов-психологов ПМПК в настоящее время повысилась на 75% и соответственно с 1 января 2023 года повысится на 100%.