Жауаптар

Уважаемый Алимжан! Ваше обращение перенаправлено в акимат города Нур-Султан для рассмотрения.

Жауаптар

Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в акимат города Алматы для рассмотрения.

Жауаптар

Құрметті Ақмарал Серікбайқызы! Сіздің өтінішіңіз 734109 нөмірімен қарастыруға жолданды.

Жауаптар

Құрметті Ақмарал! Сіздің өтінішіңіз ҚР БҒМ Балалардың құқықтарын қорғау комитетіне қарастыру үшін жолданды.

Жауаптар

Қайырлы күн! 2019 жылы Орталық Азия елдерінің шетелдік азаматтарына, оның ішінде Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылмайтын ұлты қазақ адамдарға арналған стипендиялық бағдарлама іске қосылды. Стипендиялық бағдарлама бойынша қандастар тек бакалавриатқа ғана емес, сонымен қатар жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларына да әңгімелесу нәтижелері бойынша түсетігін атап өткен жөн. 2022 оқу жылына 550 грант бөлінді, оның ішінде бакалариатқа – 490, магистратураға – 50, докторантураға – 10. Үміткерлер құжаттарды онлайн түрде 2022 жылғы 30 наурыздан 30 маусымға дейін тапсыра алады. Қажетті ақпаратты https://enic-kazakhstan.kz/ сайтында табуға болады.

Жауаптар

Уважаемый Куаныш! Министерство образования и науки Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «Об образовании» (далее – Закон) для осуществления образовательной деятельности юридические лица подлежат обязательному лицензированию. Вместе с тем, для получения данной лицензии, юридическое лицо должно соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемые к образовательной деятельности, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 17 июня 2015 года № 391. Так, в перечень квалификационных требований входят соответствие образовательной программы, внесенной в реестр образовательных программ уполномоченного органа в области образования, Государственному общеобязательному стандарту высшего образования, утвержденному приказом № 604, наличие преподавателей в соответствии с дисциплинами образовательной программы, соответствие образования преподавателей профилю преподаваемых дисциплин и/или их ученой степеней, наличие библиотечного фонда учебной и научной литературы: в формате печатных и электронных изданий за последние десять лет, обеспечивающих 100% дисциплин образовательной программы направления подготовки кадров, в том числе изданных по языкам обучения, необходимые материальные активы, здания (учебные корпуса), обеспечивающие качество образовательных услуг и т.д. Вместе с тем, в соответствии со статьей 43-1 Закона, высшее учебное заведение (далее – вуз) осуществляет подготовку кадров по образовательным программам высшего и послевузовского образования, а также научно-техническую, инновационную деятельность, обеспечение обучающихся необходимыми условиями для образовательной процесса. К компетенции вуза относится проведение текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в соответствии с типовыми правилами деятельности организаций высшего и (или) послевузовского образования. При этом, в рамках академической, управленческой и финансовой самостоятельности, по дополнительным вопросам деятельности вузов, просим обратиться в данный вуз. Вместе с тем, учитывая, что с 2018 года в Закон Республики Казахстан «Об образовании» были внесены изменения в части расширения академической и управленческой самостоятельности высших учебных заведений, просим по данному вопросу обратиться в данный вуз.

Жауаптар

Добрый день! Департамент высшего и послевузовского образования, рассмотрев Ваше обращение касательно конфликтной ситуации между студентом и преподавателем, сообщает следующее. По информации Международного Казахско-Турецкого университета имени Х.А. Ясави, деканом факультета подано представление в этико-дисциплинарную комиссию университета. Заседание комиссии запланировано на третью декаду апреля т.г. О результатах комиссии университет сообщит дополнительно.

Жауаптар

Уважаемая Юлия! Ваше обращение перенаправлено в акимат Костанайской области для рассмотрения.

Жауаптар

Құрметті Айнұр! Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың, бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білімнің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, қосымша білімнің білім беру бағдарламаларын және арнайы оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарында лауазымдарды атқаратын педагогтерді және білім мен ғылым саласындағы өзге де азаматтық қызметшілерді аттестаттаудан өткізу қағидалары мен шарттарына сәйкес (ҚР БҒМ 2021 жылғы 12 қарашадағы №561 бұйрығы) жоғары оқу орындары мен техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары түлектерінің жұмысқа алғаш рет орналасатын кезде Ұлттық біліктілік тестілеуінен өтуі көзделген. Педагогтерді жұмысқа қабылдаудың жаңа жүйесіне сәйкес педагогикалық қызметке алғаш рет кірісетіндер үшін біліктілік тестілеуінен міндетті өту тәртібі енгізілді.

Жауаптар

Добрый день!

1. Какие требования должны предъявляться к учебным центрам? Кто имеет право присваивать профессию и разряд по данной профессии?

Профессиональное обучение – обучение в организациях образования либо учебных центрах при организациях работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей (профессий) и повышение квалификации в рамках мер содействия занятости, предусмотренных настоящим Законом (Закон РК «О занятости»).

Учебный центр аттестованный в области промышленной безопасности в рамках краткосрочного обучения без образовательной лицензии имеет право обучать профессии промышленный альпинист. Курсовая подготовка не подлежит лицензированию.

Порядок присвоения рабочих квалификационных разрядов, предусматривается в  Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), который утверждается приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

2. Требования к составу комиссии, которая должна принимать экзамены при присвоении профессии, а также повышении разряда?

Председатель комиссии определяется работодателем. В состав комисии могут включаться высококвалифицированные специалисты данной отрасли,  преподаватели, мастера производственного обучения, наставник (работник выполняющий функцию обучения на производстве), руководитель учебного центра).

3. По какой программе должно проводится обучение по профессии промышленный альпинист, подразумевает ли обучение теоретическое и практическое? Сколько часов теоретического и практического обучения должно быть предусмотрено программой?

Подготовка рабочих специальностей осуществляется на основании учебных планов и программ с определенным количеством часов на обучение.

В соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении методических рекомендаций по разработке модульных учебных программ для краткосрочных курсов повышения квалификации работников технического и обслуживающего труда» от 11 января 2013 года № 6 срок краткосрочного профессионального обучения составляет не более 6 месяцев.

Рабочие учебные планы и рабочие учебные программы разрабатываются учебными центрами с участием работодателей и утверждаются руководителем учебного центра по согласованию с работодателями.

Конкретные виды, сроки устанавливаются непосредственно предприятиями, исходя из особенностей профессии, необходимого уровня квалификации, профессионального опыта, обучаемого.

4.Есть ли требования по подтверждению квалификации?

Требования, предъявляемые к специалистам для подтверждения квалификации предусматриваются в ЕТКС.

5. Какими нормативными документами регламентируется данный процесс?

Деятельность учебных центров по профессиональной подготовке, переподготовке и повышения квалификации регламентируется следующими нормативными правовыми актами:

- Трудовой кодекс Республики Казахстан;

- Закон Республики Казахстан «О занятости населения»;

- Закон Республики Казахстан «Об образовании»;

- Закона Республики Казахстан «О гражданской защите»;

-Типовые правила деятельности организаций дополнительного образования для взрослых (приказ Министра образования и науки РК от 30 октября 2018 года № 595);

- приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- приказ Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении методических рекомендаций по разработке модульных учебных программ для краткосрочных курсов повышения квалификации работников технического и обслуживающего труда», от 11 января 2013 года № 6.

Вместе с тем, вопросы краткосрочного профессионального обучения входят в компетенцию Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (ст.6 ЗРК «О занятости населения»).

В этой связи, по вопросам учебных центров, в т.ч. по предъявляемым к ним требованиям по краткосрочному профессиональному обучению необходимо обращаться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и НПП «Атамекен».