- Блогтар
- Бейсембаев Ғ.Б.
Бейсембаев Ғ.Б.
ҚР Оқу-ағарту министрi
Абылкасымова Жулдыз
- Бейсембаев Ғани Бектайұлы
- 06.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 107
- № 763009
Здравствуйте! Обращается Абылкасымова Жулдыз Каирбековна ,учитель русского языка и литературы КГУ «Общеобразовательная средняя школа №8 имени Садриддина Айни» Сарыагашского района, Туркестанской области. Пожалуйста, прошу Вас помочь мне в решении вопроса. Правомерны ли действия администрации школы? У меня , можно сказать, отобрали 2 часа, не оповестив меня, и.о.директора (Завуч) издал приказ о том, чтобы мои 2 часа были переданы учителю (бывшему директору школы),которую сняли с должности, недавно. Я учитель русского языка и литературы, в нашем методическом объединении 6 учителей: бывший директор школы Хасанова Г.А., её родной брат Хасанов А.А., её родной сын Турсынбаев А.У. и её родная дочь Турсынбаева С.У., Тулегенов С.Р. и я-Абылкасымова Ж.К.. Наверняка Вы слышали про школу, где мне даже стыдно говорить об этом. В прошлом году по телевидению голосовые записи дистанционных уроков во время пандемии, учительница еле еле проговаривала на русском языке, читала по слогам, неправильно произнесла дату рождения. Эта учительница дочь нашего директора. В мае этого года учитель информатики изнасиловал ученицу в своём же кабинете. После этого инцидента почему то снятые с должности администрация школы, опять же восстановилась. Директор школы же была на больничном. И.О. на тот момент был Завуч. В сентябре когда сократились часы, Директор уволила 5 педагогов, в том числе меня, опираясь на приказ Министра о неделении часов, мы обратились в Районо,нам решили этот вопрос. Хотя у неё помимо её должности были её 8 часов. Районо дважды приходили, давали разъяснения. Но она упорно стояла и не давала эти часы. На что,она мне ответила,что её сын и брат не дадут мне часов, хотя бы по 2 часа. Швырнула приказ об увольнении мне в лицо. Почему она ко мне предвзято относиться, я не пойму. Её сын устроился за 2 года раньше меня. Хотя у меня общий педагогический стаж больше чем, у него. Стаж по русского языку одинаковый. Достижения мои по Туркестанской области в конкурсе 1 место, как педагог. На районном уровне есть достижения. А также есть грамота ученицы, занявшая 1 место по Туркестанской области Республиканская олимпиада. Категория Модератор. А она утверждает, что я по приказу устройства на работу последняя, все остатки часов мне, если они останутся конечно. В итоге я осталась без часов. Директор школы с весны этого года несколько раз периодически выходила на больничный, как проверка с Районо, так сразу. Разве такое возможно. А теперь с октября по ноябрь она была в отпуске. В середине ноября она пришла на работу и написала заявление, чтобы помимо её 8 часов, дали ещё 8 часов, пополнив ставку. Таким образом она у меня и ещё 3 учителей, взяла по 2 часа. Я согласия не давала, а они её сын и брат, конечно же дали, когда-то мне они отказали в этом. Логично, это её родственники. ИО директора (Завуч) издав приказ меня не осведомил, она же самовольно забрав учеников моего класса, проводит уроки. К тому же она, и её сын ведут уроки в подгруппах одного класса. Захотят, он проводит, не подразделив на подгруппы, или же она объединив подгруппы. А бывают и вовсе не проводят уроки в классах, дети сидят и ждут учителя весь урок. Когда-то три года назад я об этом говорила, но ДКСО утверждало, что у меня нет доказательств и ничего не предприняло. А сейчас у меня есть видео, как дети сидят на уроке русского языка без этих учителей. Это уже финансовое нарушение. Они же получают за это заработную плату. А какие уроки? Какие знания получают наши дети? Три года назад мне сказали, что родственники здесь никакую финансовую ответственность не несут. А зарплату за что получают. А как дерутся за эти часы, которых достойно и качественно не дают. Три года назад проверка попросила меня пойти на примирение, но я отказалась. Что мне делать? Насколько это правомерно? Бывший директор даже пригрозила мне, перейдя на мою личность. У нас таджикская национальная школа, она как что прикрывается национальным вопросом, хотя я ничего подобного не проявляю. Районо сняли с должности её за то, что 5 педагогов уволила. Нас всех восстановили, дали часы, благодаря Районо, но к сожалению, она выйдя на работу, ссылаясь на свой 40 летний стаж, потребовала у ИО, пополнить свою недельную часовую нагрузку. И меня опять же обделили часами. Семейное положение моё не из лучших, муж умер, осталась с сыном, сейчас состою в гражданском браке, у него после смерти жены,4 детей. Муж без работы. Администрация ,точнее, Завуч никаких мер не предпринимает по отношению к ней, до сих пор за такие уроки, которые она не проводит, не составили ни разу акты по отношению к ней и сыну, за месяц уже таких случаев несколько. Была бы я сразу же составили бы акт. После всего того, что произошло у нас в школе, под её руководством, бывшего директора школы Хасанову Г.А. оставили в школе в качестве учителя, предоставив одну ставку и назначили руководителем методического объединения. Как такое возможно? За какие заслуги? До каких пор в нашей школе будет незаконность и несправедливость? ...
ТолығырақЖауаптар
Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в Комитет по обеспечению качества в сфере образования МП РК для рассмотрения.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 03:29Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в Комитет по обеспечению качества в сфере образования МП РК для рассмотрения.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 03:29Тупикова Алена
- Бейсембаев Ғани Бектайұлы
- 06.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 108
- № 762966
Обращение Уважаемый Гани Бектаевич. К вам обращается Тупикова Алена Юрьевна, логопед КГКП «Ясли-сад» «Ромашка» отдела образования Аулиекольского района» Управления образования акимата Костанайской области, прошу вас пояснить правомерность действий администрации ДО и районного отдела образования. По результатам входящего обследования речевого развития детей, в сентябре 2022 на логопункт ДО было зачислено 25 детей. Список был подписан руководителем дошкольной организации. Логопедический пункт посещают дети как нормотипичные, так и с рекомендациями ПМПК. В декабре 2022 (09.12.22) администрация детского сада вручила мне уведомление о сокращении ставки логопеда с 1 ставки до 0,5 с января 2023года, объяснив свои действия сложной финансовой ситуацией и подушевым финансированием и сокращением объема работ. Вследствие данных действий, мне необходимо будет пересмотреть список детей, посещающих дошкольный логопункт, и сократить его до 12-13 человек. То есть, дети, нуждающиеся в логопедической помощи, просто ее не получат. Родители, данной категории детей, обеспокоены, что в перспективе, не все дети, состоящие в списке, смогут посещать логопедические занятия в ДОУ. Прошу Вас дать разъяснение правомерно ли сокращение ставки логопеда, если открытие логопедического пункта в дошкольном учреждении происходит при наличии не менее 20 детей с нарушениями речи. Логопункт ДОУ посещает 25 детей и это только дети старшей группы и группы предшкольной подготовки. Кроме этого, хотелось бы узнать, на сколько правомерно, менять нагрузку педагога в середине учебного года? Логопед Тупикова Алена Юрьевна 06.01.2023г. ...
ТолығырақЖауаптар
Добрый день! Ваш вопрос принят для рассмотрения.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 03:16
Добрый день! Согласно пункту 1 статьи 46 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор.
Так, исходя из Вашего обращения количество детей, посещающих дошкольный логопедический пункт фактический не менялся, следовательно, финансирование осуществляется в установленном законодательством порядке согласно Методике подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения[1].
Вместе с тем, согласно Типовым штатам работников государственных организаций образования[2] (пункт 6 примечания к Типовым штатам работников организаций дошкольного воспитания и обучения) в организациях дошкольного воспитания и обучения для детей с нарушениями речи и в организациях дошкольного воспитания и обучения, где созданы специальные группы для детей с нарушениями речи, дополнительно устанавливаются штатные единицы должности логопеда и дефектолога.
Таким образом, должность логопеда устанавливается дополнительно при наличии детей с нарушениями речи согласно заключению психолого-медико-педагогической консультации.
Кроме того, специальные педагоги, в том числе логопед, дефектолог, олигофренопедагог, сурдопедагог, тифлопедагог разрабатывают и реализуют индивидуально-развивающие, коррекционно-развивающие программы.
В связи с тем, что количество детей, посещающих дошкольный логопедический пункт фактический не меняется, а также количества часов по учебным планам и учебным программам также не уменьшается, изменения условий труда и /или сокращается объема работы не происходит, и соответственно объем учебной нагрузки не может быть уменьшен по инициативе администрации (работодателя) в одностороннем порядке.
Вместе с тем, согласно пункту 1 статьи 17 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе требований по безопасности и охране труда является компетенцией местного органа по инспекции труда.
Согласно подпункту 8) статьи 17 Кодекса Республики Казахстан местный орган по инспекции труда рассматривает обращения работников, работодателей и их представителей по вопросам соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан.
Учитывая изложенное, по вопросам нарушения трудового законодательства Республики Казахстан полагаем целесообразным обратиться в инспекцию труда по вашему региону либо в суд в порядке, в установленном законодательством Республики Казахстан.
[1] Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 ноября 2017 года № 597 «Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения»
[2] Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года N 77 «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования»
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 03:16Сиддикова Махбуба
- Бейсембаев Ғани Бектайұлы
- 05.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 83
- № 762941
Саламатсызба Бейсембаев Ғани Бектайұлы! Мен Сиддикова Махбуба, Түркістан облысы, Сауран ауданына қарасты жалпы орта мектепте мұғалім болып жұмыс атқарамын. Мен сізден жалпы орта мектептердегі пайдаланылып жүрген электрондық платформалар жайлы сұрағалы тұрмын. Біз Сауран ауданына қарасты жалпы орта мектеп мұғалімдері 3-4 жылдан бері "Кунделік кз" платформасынан пайдаланып келудеміз. Ал жақында ІІ тоқсан (екінші тоқсан) ның аяғына келіп, біз мұғалімдерді басқа платформа, яғни "Билимленд. Мектеп онлайн" платформасын толтыруды талап етілді. Яғни оқу жылының ортасында біз мұғалімдерге жаңадан "Билимленд. Мектеп онлайн" платформасын да қатар толтыруды талап етіп отыр. Оқу жылының ортасында "Кунделік кз" платформасынмен қатар, жаңадан "Билимленд. Мектеп онлайн" платформасын еңізіп, біз мұғалімдерге екі платформаны қатар толтырып баруды талап ету қаншалықты дұрыс? Екі платформаны бірдей толтырып жүру қаншалықты дұрыс? Аталған сұраққа жауап беруіңізді өтінеміз. ...
ТолығырақЖауаптар
Қайырлы күн! Сіздің өтінішіңіз Түркістан облысы әкімдігіне қарастыруға жолданды.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 03:13Сағынбекова Гүлжазира
- Бейсембаев Ғани Бектайұлы
- 05.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 103
- № 762938
Құрметті Ғани Бектайұлы біз сізден бұрын 24.10.2022 жылы Асхат Қанатұлына Шымкент қаласы штаттық үлгіде жұмыс атқарып отырған логопед дефектологтары өзекті өтінішпен шыққан едік ,: магистратура үстемақысына байланысты, алайда ешқандай жауап болған жок. Бізден бұрын Асхат Қанатұлына шатта дефектолог маманы болып жұмыс атқарып отырған Салтаков Досжан есімді дефектолог маманы шыққан екен, ол кісіге берілген жауаппен танысып , маманмен үстемеақы жөнінде сөйлесіп ешқандай да мұғалімге деген қатып қалған қағидасыз диплом критерийлерге сай болса штат сағат деп бөлінбей төленіп жатқанынан хабардар болдық. Сонымен қатар өзімізбен бірге магистратураны бітірген әріптестеріміз Алматы, Қызылорда, Тараз қалаларында штатта логопед дефектолог болып жұмыс атқарып магистратураға төленіп жатқандығы жөнінде дәлел ретінде айлық көрсеткіш қағаздарын берді. Біз қазіргі таңда өзекті болған сол сұрақты сізге қайта жолдап отырмыз. Маманға қойылған сұрақ бойынша Асхат Қанатұлының тарапынан берілген жауап: Құрметті Салтаков Досжан! Бірінші сұрақ бойынша «Педагог мәртебесі туралы» 2019 жылғы 27 желтоқсандағы Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабы 5 тармағына сәйкес мемлекеттік орта білім беру ұйымында кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогке негізгі жұмыс орны бойынша ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін «Республикалық бюджет туралы» Заңда белгіленген және тиісті қаржы жылының 1 қаңтарына қолданыста болатын айлық есептік көрсеткіштің (АЕК) 10 еселенген мөлшерінде қосымша ақы белгіленеді. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» қаулысына (бұдан әрі-Қаулы) 2020 жылғы 28 қаңтарында енгізілген өзгерістер мен толықтыруларға сәйкес бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін қосымша ақы төленеді. Осыған орай, магистрлік дәрежеңіз жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің МЖБС сәйкес оқу мерзімі екі жылдан кем емес ғылыми-педагогикалық бағытта және (немесе) ғылыми-педагогикалық бағыттағы білім беру бағдарламалары бойынша ECTS 120 академиялық кредиттен кем емес меңгерген жағдайда есепке алынып, 10 АЕК мөлшерінде қосымша ақы белгіленген тәртіпте төленеді. Ақпарат ретінде Сізге Бюджет қаражаты есебінен қаржыландырылатын мемлекеттік білім беру ұйымдары қызметкерлеріне жалақыны есептеу қағидаларына өзгерістер енгізіліп, ғылыми-педагогикалық бағыттағы магистратура бағдарламаларының тізілімі белгіленді делінген. Ендеше өзіңіз тараптан саралап, таразыға салып заңды әділ жауап беруіңізді сұраймыз. ...
ТолығырақЖауаптар
Қайырлы күн!
Қолданыстағы еңбекақы төлеу жүйесінің[1] (бұдан әрі- Еңбекақы төлеу жүйесі) 4- қосымшасының 10- тармағына сәйкес ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін төленетін 10 айлық есептік көрсеткіш мөлшеріндегі қосымша ақы бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне, сондай-ақ, әдістемелік кабинеттің (орталықтың) педагогтеріне белгіленген.
Көрсетілген қосымша ақы тиісті диплом болған жағдайда және негізгі жұмыс орны бойынша, яғни негізгі лауазымы бойынша нақты жүктемеге қарамастан белгіленеді.
Сонымен қатар, орта білім беру ұйымдарында қызметін атқаратын арнайы педагогтердің (мұғалім-дефектолог, дефектолог, мұғалім-логопед, логопед, олигофренопедагог, сурдопедагог, тифлопедагог) лауазымдары Мемлекеттік білім беру ұйымдары қызметкерлерінің үлгі штаттарына[2] сәйкес белгіленеді. Сәйкесінше, арнайы педагогтер, оның ішінде мұғалім-дефектолог, дефектолог, мұғалім-логопед, логопед мамандары орта білім беру ұйымының штаттық қызметкерлері болып табылады.
Бұл ретте, Педагог лауазымдарының тізбесіне[3] сәкес мұғалім, мұғалім-дефектолог, дефектолог, мұғалім-логопед, логопед мамандарының лауазымдары педагогке жатқызылған. Осылайша, дефектолог және логопед мамандары мұғалім болып табылмайды.
Жоғарыда баяндалғанның негізінде, магистр дәрежесі үшін қарастырылған қосымша ақы орта білім беру ұйымдарының штаттық қызметкерлері болып табылатын мұғалім-дефектолог, дефектолог, мұғалім-логопед, логопед мамандарына белгіленбейді.
Еңбекақы төлеу жүйесінің 4- қосымшасының 2- тармағының 11)- тармақшасына сәйкес лауазымдық айлықақыдан 30 % мөлшеріндегі білім берудің жаңартылған мазмұны үшін қарастырылған қосымша ақы бастауыш, негізгі және жалпы орта білім беретін оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне белгіленеді.
Білім беру ұйымдарының мұғалімдері Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес әзірленген білім берудің жаңартылған мазмұны бойынша бастауыш, негізгі және жалпы орта білім берудің оқу бағдарламаларын іске асырады.
Арнайы педагогтер (дефектолог-мұғалім, дефектолог, логопед-мұғалім, логопед, олигофренопедагог, сурдопедагог, тифлопедагог) бейіндік пәндер бойынша бастауыш, негізгі және жалпы орта білім берудің оқу бағдарламаларының базалық мазмұнын ескермей әзірленген жеке-дамытушы, түзету-дамытушы бағдарламаларды әзірлейді және іске асырады.
Осылайща, білім берудің жаңартылған мазмұны үшін қарастырылған қосымша ақы арнайы педагогтерге белгіленбейді.
[1] «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысы
[2] «Мемлекеттік білім беру ұйымдары қызметкерлерінің үлгі штаттарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 30 қаңтардағы N 77 қаулысы
[3] «Педагог лауазымдарының тізбесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 15 сәуірдегі № 145 бұйрығы
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 03:11Ахметова Анастасия
- Бейсембаев Ғани Бектайұлы
- 05.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 89
- № 762928
Гани Бектаевич, поздравляю Вас с назначением и прошу Вас обратить внимание на качество методики и преподавания казахского языка для детей с русским языком обучения. За 30 лет независимости наши дети так и не стали билингвами. Методика обучения настолько неэффективна что не позволяет освоить даже начальный уровень. Преподавание ведется формально, дети на уроках переписывают тексты, в которых они не понимают ни слова, не могут понять даже задание к упражнениям, домашнее задание выполняется с применением электронных переводчиков. Так же формально выставляются и четвертные и годовые и экзаменационные оценки, их «рисуют», чтобы «не портить табель». Создается стойкое ощущение что вся образовательная система начиная с преподавателей не заинтересована в реальном освоении детьми государственного языка, зарплаты выплачиваются, для галочки выполняется программа, ставятся оценки, а по факту результата нет, освоения языка нет, дети не говорят на казахском языке и не понимают его. Педагоги и директора боятся заявить о проблеме потому что госслужащие боятся идти поперек системы. Нанимать репетиторов по казахскому у многих семей нет никакой возможности и есть ли в этом смысл, если в школе они изучают его каждый день?! Казахский язык должен преподаваться для детей с русским языком обучения как иностранный, возможно стоит внедрить лучшие методики освоения тюркских языков, позаимствовав у коллег из Турции, МГИМО, МГУ. Сейчас дети не могут самостоятельно составить даже несложный текст на бытовую тему (Магазин, рынок, хобби), а им предлагается разбор сложных литературных текстов, например разбор Чингиза Айтматова. Мотивация детей на нуле, для многих сейчас это самый нелюбимый и пустой урок, бесполезный с точки зрения получения знаний. Необходимо добиться освоения детьми к 11 классу хотя бы разговорного казахского, упор должен быть на говорение и понимание живой речи. Нынешняя программа и методика не выдерживают никакой критики и не оставляют никакого шанса нашим детям освоить государственный язык. Казахский язык -государственный и согласно Конституции должен нести консолидирую функцию, а не быть предметом розни и языковой дискриминации и переломить эту ситуацию могло бы эффективное обучение гос языку в школе. Каждое слово моего обращения - правда. Я неоднократно поднимала в соцсетях, мой ролик в Тик ток об этой проблеме набрал 200 тыс просмотров, я получила тысячи комментариев в поддержку. Я очень прошу Вас осознать масштаб проблемы, вы наш новый Министр просвещения, поэтому я решила обратиться к Вам лично. Необходимо в корне менять методику, подходы и контроль за исполнением, чтобы исключить возможность «рисования» оценок. С уважением, Анастасия Ахметова, блогер, общественный деятель и мать 5 х детей. ...
ТолығырақЖауаптар
Добрый день! На Ваш запрос ответ направлен на почту grenada.kz@yandex.kz.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 03:08Добрый день! Ваш вопрос принят для рассмотрения.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 03:08Маймакова Айгерим
- Бейсембаев Ғани Бектайұлы
- 05.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 103
- № 762895
Саламатсызба, неге 761696 нөмірлі өтінішке жауап бермей жатырсыздар. ...
ТолығырақЖауаптар
Қайырлы күн! Өтінішіңіз қарастыруға алынды.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 05.01.2023, 05:30
Қайырлы күн!
«Педагог мәртебесі туралы» Қазақстан Республикасының Заңының[1] (бұдан әрі- Заң) 8-бабы, 1-тармағына сәйкес мемлекеттік ұйымдарда кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогке еңбекақы төлеу жүйесі, лауазымдық айлықақылар, қосымша ақылар, үстемеақылар және ынталандыру сипатындағы басқа да төлемдер Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен айқындалады, яғни қолданыстағы азаматтық қызметшілерге еңбекақы төлеудің жүйесіне[2] (бұдан әрі-Еңбекақы төлеу жүйесі) сәйкес айқындалады.
Еңбекақы төлеу жүйесіне сәйкес ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін 10 еселенген айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде қосымша ақы бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне, сондай-ақ, әдістемелік кабинеттің (орталықтың) педагогтеріне белгіленеді.
Көрсетілген қосымша ақы тиісті дипломы болған жағдайда және негізгі жұмыс орны бойынша нақты жүктемеге қарамастан белгіленеді.
Мемлекеттік білім беру ұйымдары педагогтерінің жалақысын есептеу қағидаларының[3] (бұдан әрі - Қағидалар) 39-тармағына сәйкес магистр дәрежесі үшін қосымша ақы жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқу мерзімі екі жылдан кем емес ғылыми-педагогикалық бағыттағы (7M011 Педагогика және психология, 7M012 Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту педагогикасы, 7M013 Пәндік мамандануынсыз мұғалімдер дайындау, 7M014 Жалпы дамудың пәндік мамандандыруымен мұғалімдерді дайындау, 7M015 Ғылыми-жаратылыстану пәндер бойынша мұғалімдер дайындау, 7M016 Гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер дайындау, 7M017 Тілдер мен әдебиет бойынша мұғалімдерді дайындау, 7M018 Әлеуметтік педагогика мен өзін-өзі тану бойынша мамандар дайындау, 7M019 Арнайы педагогика бойынша мамандар дайындау, 7M021 Өнер, 7M022 Гуманитарлық ғылымдар, 7M023 Тілдер мен әдебиет, 7M031 Әлеуметтік ғылымдар, 7M032 Журналистика және ақпарат, 7M041Бизнес және басқару, 7M042 Құқық, 7M051 Биологиялық және аралас ғылымдар, 7M052 Қоршаған орта, 7M053 Физикалық ғылымдар, 7M054 Математика және статистика, 7M061 Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар, 7M121 Әскери іс, 7M122 Ұлттық қауіпсіздік, 7M123 Қоғамдық қауіпсіздік) дайындау бағдарламалары бойынша магистратура дипломы болған жағдайда жүргізіледі.
Осыған орай, егер Сіз орта білім беру ұймында информатика пәнінің мұғалімі болып негізгі жұмыс орныңыз бойынша қызмет атқарсаңыз және Сіздің магистратура дипломыңыз Қағидалардың 39-тармағына сәйкес келсе, онда Сізге магистр дәрежесі үшін қарастырылған қосымша ақы белгіленуі тиіс.
[1] «Педагог мәртебесі туралы» 2019 жылғы 27 желтоқсандағы № 293-VІ ҚРЗ Қазақстан Республикасының Заңы
[2] «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысы
[3] «Мемлекеттік ұйымдар Педагогтарінің жалақысын есептеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 11 мамырдағы № 191 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің м.а. 2021 жылғы 10 желтоқсандағы № 588 бұйрығы
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 05.01.2023, 05:30Қайырлы күн! Өтінішіңіз қарастыруға алынды.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 05.01.2023, 05:29Сулейменов Кенесары
- Бейсембаев Ғани Бектайұлы
- 05.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 106
- № 762892
Құрметті Ғани Бектайұлы! Мен, Сулейменов Кенесары Мәшімұлы, ф.-м.ғ.к, PhD Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті Математикалық және компьютерлік модельдеу кафедрасының доценті, сізге келесі мәселелер бойынша өтінішпен хабарласып отырмын: 1) Мектеп оқушыларының зерттеу жұмыстарына «Антиплагиат» процедурасы туралы. Мен Республикалық «Дарын» орталығының директорына екі рет хат жаздым, біріншісі мектеп оқушыларының зерттеу жұмыстарына «Антиплагиат» процедурасының зиянды болатыны жөнінде, екіншісі «Антиплагиат» процедурасының салдары, Астана қалалық конкурста «Қолданбалы математика» секциясы бойынша аудандақ конкурстардан өткен жұмыстардың сапасы туралы менің талдауым. Алайда ешбір іс-әрекет те, жауап та алмадым. Меніңше, «Антиплагиатты» тоқтату қажет, ал конкурстарды ашық, яғни конкурста барлық қатысушылар мен олардың жетекшілері бірге қатысып, әрбір жұмыс талқыланып, нәтижесі конкурстың аяғында ашық жарилануы қажет. Мен төраға болуымның арқасында, әрбір оқушы басқа жұмыстарды тыңдады, яғни бәрі бірге ашық қатысты, сұрақ қоюға мүмкіндік алды. Алайда нәтижені жариялауға қалалық «Дарын» өкілі мүмкіндік бермеді, яғни нәтиже жабық түрде өтті (біз берген нәтиженің өзгермеуіне кепілдік жоқ). 2) Астана қалалық білім басқармасының бастығы Сенғазиев Қ. Өз лауазымына сәйкес еме деп ойлаймын. Ол кісінің негізгі мамандығы «Алғашқы әскери дайындық және дене шынықтыру» және оқуды сырттай бітірген болуы керек, өйткені оқу мерзімінде ресми түрде жұмыс істеген. Менің ойымша аталған лауазымға әдістемелік бағытында көптеген идеялары бар, мектеп мұғалімдерін сапалы жұмысқа жұмылдыра алатын іскер маман болуы қажет! Бұл қателікті көп ұзатпай жөндеу қажет! 3) Мен Астана қалалық білім басқармасына қатысты «Әдістемелік орталықтың жетекшісі» лауазымына үміткерлікке өзімді ұсынған едім, маған «біліктілік санаты жоқ» деген баға беріп отыр. Мен ол бағамен келіспеймін! Себептері: - Мен 7 жыл, яғни 1984-1991 жылдар аралығында ауыл мектептерінде математика мұғалімі болып жұмыс істедім, екінші категория алдым. Кейін, 1991 жылы Көкшетау педагогикалық институтына жұмысқа конкурс арқылы өтіп, жұмыс бастадым да ғылымға кіріп кеттім. Екі өзіме бағалы (Web of science, Scopus рейтингті журналдарда, 36 және 18 беттік) ғылыми мақалаларым бар. - Математика әдістемелігі бойынша «Исследовательский подход в обучении школьной математике» тақырыбында орындалған кандидаттық диссертацияның ғылыми жетекшісімін, формальді жұмыстар біткеннен кейін диссертация қорғалады деген жоспарымыз бар. - 2011-2015 және 2021, 2022 жылдарда Астана қаласының математика мұғалімдеріне арналған «Әдістемелік» семинарлар өткізіп келдім. - Мектеп оқушыларының зерттеу жұмыстарымен 2008 жылдан жемісті айналысып келемін, менің оқушыларым Республикада, шетелдік халықаралық конкурстардың жеңімпаздары болды. Осындай сапалы істері, ғылыми жетістіктері бар маманда «біліктілік санаты жоқ» болуы мүмкін бе? Меніңше, үміткерлерге семинар ұйымдастырып, олардың баяндамаларын тыңдап, нәтижесі арқылы шешім қабылдаған дұрыс және пайдалы болар еді! Әдістемелік орталықта» жұмыс істеуге шешім қабылдауыма мектеп мұғалімдерімен «Исследовательский подход в обучении школьной математике» және «Методика организации и проведения исследовательских работ с учащимися школ» бағыттарында әдістемелік зерттеу жұмыстарын жүргізу қажеттілігі түрткі болып отыр! Ақпарат толық болуы үшін, өзім туралы түйіндеме – ғыдыми және әдістемелік жұмыстар мақалалар бар, оқушылардың зерттеу жұмыстарына талдауды қосып жіберіп отырмын. Ізгі ниетпен, Кенесары Сулейменов ...
ТолығырақЖауаптар
Қайырлы күн! Сіздің өтінішіңіз қарастыруға алынды.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 05.01.2023, 05:27Қайырлы күн! Сіздің өтінішіңіз қарастыруға алынды.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 05.01.2023, 05:26
Қайырлы күн!
Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 13 наурыздағы №99 «Жаратылыстану-математика циклы пәндері бойынша Президенттік олимпиаданы, жалпы білім беретін пәндер бойынша республикалық олимпиадалар мен ғылыми жобалар конкурстарын, орындаушылардың республикалық конкурстары мен кәсіби шеберлік конкурстарын ұйымдастыру және өткізу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығы негізінде жалпы бiлiм беретiн пәндер бойынша жалпы білім беретін пәндер бойынша 9-11(12) сынып оқушыларының республикалық ғылыми жобалар конкурстарын ұйымдастыру және өткізу (бұдан әрі – Ғылыми конкурс) Ережесінің 4 тармағында ғылыми конкурстың барлық деңгейлерінде ғылыми жалғандық (плагиат) және бұрмалауға, басқа конкурстарға бұрын-соңды ұсынылған жұмысты өз жұмысы ретінде пайдалану немесе ұсыну, жалған мәліметтер беруге жол берілмейтіндігі айқын көрсетілген.
Сондықтан облыстар мен Астана, Алматы, Шымкент қалаларында Ғылыми конкурстың іріктеу кезеңінде барлық ғылыми жобалар мәтіннің бірегейлігіне антиплагиат бағдарламасы бойынша тексеруден өтеді. Плагиатқа қарсы тексеруден өткен және бірегейлігі жоғары нәтижесі бар ғылыми жобаларды Ғылыми Рецензиялау Комитеті (бұдан әрі-ҒРК) қарайды, бағалау критерийлары бойынша қосындылап, Ғылыми конкурсты ұйымдастыру және өткізу жөніндегі республикалық ұйымдастыру комитетімен бекітілген әр жобаны рецензиялайды және қоғамдық-гуманитарлық бағыт бойынша облыстық кезеңге, жаратылыстану-математикалық бағыт бойынша республикалық кезеңге қатысушыларды анықтайды.
Аталған конкурстың қалалық кезеңінің нәтижесі конкурс өткен күні Орталықтың телеграмм каналында берілген сілтемеде https://drive.google.com/drive/folders/16u7TQNE36M_CEzpE7lEtoO-BJGVkRBcG қазылар алқасының шешімімен ашық түрде жарияланды. «Қолданбалы математика» секциясында өзіңіз төраға болып, қол қойған хаттаманың көшірмесін қосымшада ұсынамыз.
2022 жылғы 10 қараша күні Астана қаласы Білім басқармасының сайтында және 2022 жылғы 10 қарашадағы № 133 (4429) Вечерняя Астана газетінде жарияланған Астана қаласы әкімдігінің «Әдістемелік орталығы» МКҚК директоры лауазымына 2 үміткерден құжат қабылданды.
Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 «Педагог лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» бұйрығы негізінде, әдістемелік (оқу-әдістемелік, ғылыми-әдістемелік) орталықтың (кабинеттің) басшысына қойылатын (директоры, меңгерушісі) біліктілік талаптарында:
-жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім, педагогикалық жұмыс өтілі 7 жылдан кем емес;
-«үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» немесе «екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» немесе «білім беру ұйымы» бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары не «ұйымдастырушы-басшы» немесе «басшы-менеджер» немесе «көшбасшы-басшы» біліктілік санатының болуы шарт деп көрсетілген.
Жоғарыда айтылғандар негізінде, конкурстық комиссияның шешіміне сәйкес, К.М.Сүлейменовтың құжаттары біліктілік талаптарына сәйкес емес, яғни қолданыстағы біліктілік санаты жоқ екендігі анықталған.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 05.01.2023, 05:27Бектасов Береке
- Аймағамбетов А.Қ.
- 05.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 96
- № 762874
Я житель города Алматы, ученик 11 класса на летних каникулах во время сдачи ЕНТ я буду в гостях Восточно Казахстанкой области. Можно ли мне сдать ЕНТ там, где я буду находиться, то есть в ВКО? Или мне надо приехать в Алматы для сдачи ЕНТ? ...
ТолығырақЖауаптар
Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в Министерство науки и высшего образования РК для рассмотрения.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 05.01.2023, 05:14Айтимбетов Жалғас
- Аймағамбетов А.Қ.
- 05.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 93
- № 762871
Здравствуйте уважаемый министр! Я ученик 11 класса. Вопрос у меня такой: Я по прописке прописан в Туркестанской области, а учусь в городе Шымкент в «Білім инновациялық лицей». Где я должен сдавать ЕНТ? В городе или в области по месту прописки? ...
ТолығырақЖауаптар
Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в Министерство науки и высшего образования РК для рассмотрения.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 05.01.2023, 05:12Канафин Азамат
- Аймағамбетов А.Қ.
- 04.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 85
- № 762862
Здравствуйте! Вопрос,если государство оплачивает учителю за 16 часов, может ли работодатель обязывать работать 36 часов в неделю и при этом не платить за переработку? Причем все действия работодателя считаются абсолютно правильными согласно коллективного договора не являющиеся нормативным актом? С уважением Канафин А.А. ...
ТолығырақЖауаптар
Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в Министерство труда и социальной защиты населения РК для рассмотрения.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 12:27Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в Министерство труда и социальной защиты населения РК для рассмотрения.
Бейсембаев Ғани Бектайұлы 09.01.2023, 12:28