- Блогтар
- Cүлейменова Ж.Д.
Cүлейменова Ж.Д.
ҚР Оқу-ағарту министрi
Искандерова Рамиля
- Аймағамбетов А.Қ.
- 14.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 92
- № 709785
Құрметті Асхат Қанатұлы Аймағанбетов! Мен Искандерова Рамиля Рафкатовна Шымкент қаласы №45 мектеп-гимназиясының директоры, сізден осы хатқа жауап беруіңізді сұраймын. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысы негізінде бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін қосымша ақы 10 АЕК қосымша ақы төленетіндігі айтылған. Осыған байланысты, менің негізгі мамандығым бойынша апталық 8 сағат өзін-өзі тану пәнінен сағатым бар. Магистрлік дәрежем үшін қосымша ақы белгіленген тәртіпте төленеді ме? Сіздің жауабыңызды асыға күтемін! Алдын ала үлкен рақмет! ...
ТолығырақЖауаптар
Құрметті Рамиля! «Педагог мәртебесі туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабы, 1-тармағына сәйкес мемлекеттік ұйымдарда кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогке еңбекақы төлеу жүйесі, лауазымдық айлықақылар, қосымша ақылар, үстемеақылар және ынталандыру сипатындағы басқа да төлемдер Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен айқындалады, яғни қолданыстағы азаматтық қызметшілерге еңбекақы төлеудің жүйесіне (бұдан әрі-Еңбекақы төлеу жүйесі) сәйкес айқындалады. Еңбекақы төлеу жүйесіне сәйкес ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін 10 еселенген айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде қосымша ақы бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне белгіленеді. Осылайша, аталған қосымша ақы мемлекеттік орта білім беру ұйымының мұғалімдеріне тиісті диплом болған жағдайда белгіленеді және нақты жүктемеге қарамастан негізгі жұмыс орны бойынша, яғни негізгі лауазымы бойынша жүргізіледі. Осыған орай, аталған қосымша ақы жалпы білім беру ұйымдарының директорларына қарастырылмаған. Бұл ретте, магистр дәрежесі үшін қосымша ақы жүктемесі бар мұғалімдерге негізгі жұмыс орны бойынша тағайындалады.
Аймағамбетов А.Қ. 24.10.2021, 06:14Кузнецова Ирина
- Аймағамбетов А.Қ.
- 14.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 124
- № 709758
Здравствуйте, Асхат Канатович! В соответствии с Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 192 “Об утверждении Правил присвоения (подтверждения) квалификационных категорий педагогам”: п.28. Присвоение квалификационной категории педагогам осуществляется в соответствии со специальностью (квалификацией), указанной в дипломе об образовании или документе о переподготовке с присвоением соответствующей квалификации по занимаемой должности. ПРИ ЭТОМ, п.31 гласит: B случае преподавания педагогом дисциплин, по которым не осуществляется профессиональная подготовка специалистов в высших учебных заведениях или организациях технического и профессионального, послесреднего образования, за ним сохраняется ранее полученная категория; очередное присвоение квалификационной категории проводится на общих основаниях при наличии соответствующего документа о повышении квалификации (например, Естествознание, Самопознание). ВОПРОС: Учитель, имея высшую квалификационную категорию по Истории и он преподает данный предмет, но дополнительно преподает Обществоведение и Географию. Будет ли учитываться высшая категория, полученная по Истории, при оплате труда за преподавание по другим дисциплинам, в частности по Обществоведению и Географии? Прошу Вас дать однозначный ответ ДА или НЕТ. Заранее спасибо! ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Ирина! В соответствии с п. 28 приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года №192 «Об утверждении Правил присвоения (подтверждения) квалификационных категорий педагогам» присвоение квалификационной категории педагогам осуществляется в соответствии со специальностью (квалификацией), указанной в дипломе об образовании или документе о переподготовке с присвоением соответствующей квалификации по занимаемой должности. В связи с чем, доплата за квалификационную категорию будет выплачена по занимаемой должности, то есть по предмету «история». Если педагог имеет образование по диплому «учитель истории» и получил квалификационную категорию как учитель истории, то доплата будет идти по предмету «история».
Аймағамбетов А.Қ. 20.10.2021, 05:12Канахин Николай
- Аймағамбетов А.Қ.
- 14.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 106
- № 709752
ВОЛЕИЗЪЯВЛЕНИЕ ИЗЪЯВЛЕНИЕ:ПРАВДА : Человек, Суверен ,Выгодоприобретатель ,Николай Васильевич Канахин (далее – Заявитель) согласно Волеизъявления в форме Декларации от 14.01.2021 г. является бенефициаром (учредителем и выгодоприобретателем) бланка паспорта физического лица КАНАХИНА НИКОЛАЯ ВАСИЛЬЕВИЧА (записи в информационных и правовых системах РК). Убыткоприобретатель это государство которое обязаны с ресурсов и недр обеспечивать человека если он заявил о себе ,о своих правах . Я Николай Васильевич Канахин своей волей изъявляю что иностранная частная фирма администрация президента не имеет права использовать русский язык в комнрчиских целях и в законах ,так как мы титульная нация Русов и Славян узаконили русский язык . Все что вы используются в коммерческих целях на нашем языке все принадлежит нам Славянам . Например слово приватизация это не наше слово, и оно означает грабёж, все что скоровали теперь принадлежит нам Славянскому народу. Также вы создаете сейчас разного рода НПА на нашем языке ,использование нашего языка это уголовная статья ,так как все НПА созданы преступниками сатанистами . Мы запрещаем вам писать НПА на нашем языке. Также вы используете в образовании наш язык ,образование создаёт миллионы проф не пригодных людей для жизни ,так что убирайте с образования наш язык . Верните советское образование .Иностранные слова которые вы внедряете в наш язык также уголовно наказуемо . Вы все уведомлены ,после прочтения Волеизъявление вступает в силу . ...
ТолығырақЖауаптар
Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в Комитет языковой политики МОН РК для рассмотрения.
Аймағамбетов А.Қ. 15.10.2021, 11:20Джумабекова Алтынай
- Аймағамбетов А.Қ.
- 14.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 147
- № 709727
Құрметті Асхат Қанатұлы Аймағанбетов! Мен Джумабекова Алтынай Нургазиевна Шымкент қаласы №130 жалпы орта білім беретін мектебінің мұғалімі, сізден осы хатқа жауап беруіңізді сұраймын."Педагог мәртебесі туралы" заңына сәйкес магистр дәрежесіне 10 АЕК қосымша ақы төленетіндігі айтылған.2020 жылғы 11 мамырдағы №191 "Мемлекеттік ұйымдар педагогтерінің жалақысын есептеу қағидаларын бекіту туралы" бұйрықтың 42 тармағында екі жылдан кем емес ғылыми-педагогикалық бағыттағы білім беру бағдарламалары бойынша ECTS 120 академиялық кредиттен кем емес меңгерген магистр дәрежесі үшін ақы төленеді деп жазылған. Соған байланысты, менің негізгі мамандығым 050113-Биология мамандығының бакалавры және магистрлік дәрежем 7М01502-Биология ғылыми педагогикалық дәрежесі бойынша аптасына 1 сабақ биологиядан үйде оқыту сағатым бар.Магистрлік дәрежем үшін қосымша ақы белгіленген тәртіпте төленеді ме? Сіздің жауабыңызды асыға күтемін! Алдын ала үлкен рақмет! Келесі беттерде диплом мен қосымшасы қоса тіркелген. ...
ТолығырақЖауаптар
Құрметті Алтынай! «Педагог мәртебесі туралы» Қазақстан Республикасының Заңының (бұдан әрі- Заң) 8-бабы, 5-тармағына сәйкес мемлекеттік орта білім беру ұйымында кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогке негізгі жұмыс орны бойынша ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін республикалық бюджет туралы заңда белгіленген және тиісті қаржы жылы қолданыста болатын айлық есептік көрсеткіштің (бұдан әрі – АЕК) 10 еселенген мөлшерінде қосымша ақы белгіленген. Заңның 8-бабы, 1-тармағына сәйкес мемлекеттік ұйымдарда кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогке еңбекақы төлеу жүйесі, лауазымдық айлықақылар, қосымша ақылар, үстемеақылар және ынталандыру сипатындағы басқа да төлемдер Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен айқындалады, яғни қолданыстағы азаматтық қызметшілерге еңбекақы төлеудің жүйесіне (бұдан әрі-Еңбекақы төлеу жүйесі) сәйкес айқындалады. Еңбекақы төлеу жүйесіне сәйкес ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін 10 еселенген айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде қосымша ақы бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне, сондай-ақ, әдістемелік кабинеттің (орталықтың) педагогтеріне белгіленеді. Көрсетілген қосымша ақы тиісті дипломы болған жағдайда және негізгі жұмыс орны бойынша нақты жүктемеге қарамастан белгіленеді. Мемлекеттік білім беру ұйымдары педагогтерінің жалақысын есептеу қағидаларының 42-тармағына сәйкес магистр дәрежесі үшін қосымша ақы жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқу мерзімі екі жылдан кем емес ғылыми-педагогикалық бағыттағы (7M011 Педагогика және психология, 7M012 Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту педагогикасы, 7M013 Пәндік мамандануынсыз мұғалімдер дайындау, 7M014 Жалпы дамудың пәндік мамандандыруымен мұғалімдерді дайындау, 7M015 ғылыми-жаратылыстану пәндер бойынша мұғалімдер дайындау, 7M016 Гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер дайындау, 7M017 тілдер мен әдебиет бойынша мұғалімдерді дайындау, 7M018 Әлеуметтік педагогика мен өзін-өзі тану бойынша мамандар дайындау, 7M019 Арнайы педагогика бойынша мамандар дайындау, 7M021 Өнер, 7M022 Гуманитарлық ғылымдар, 7M023 Тілдер мен әдебиет, 7M031 Әлеуметтік ғылымдар, 7M032 Журналистика және ақпарат, 7M041Бизнес және басқару, 7M042 Құқық, 7M051 Биологиялық және аралас ғылымдар, 7M052 Қоршаған орта, 7M053 Физикалық ғылымдар, 7M054 Математика және статистика, 7M061 Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар, 7M121 Әскери іс, 7M122 Ұлттық қауіпсіздік, 7M123 Қоғамдық қауіпсіздік) дайындау бағдарламалары бойынша магистратура дипломы болған жағдайда және (немесе) ғылыми-педагогикалық бағыттағы білім беру бағдарламалары бойынша ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System - Еуропиан Кредит Трансфер энд Акьюмилейшн Систем) 120 академиялық кредиттен кем емес меңгергенде, сондай-ақ Қазақстан Республикасы жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі мамандықтар жіктеуішіне сәйкес жоғарыда аталған даярлау бағыттарына баламалы мамандықтары бойынша магистр дәрежесі үшін заңнамада белгіленген тәртіпте қосымша ақы жүргізіледі. Осыған орай, егер Сіз мемлекеттік орта білім беру ұйымында негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс істесеңіз, Сізге 10 АЕК мөлшеріндегі аталған қосымша ақы заңнамада белгіленген тәртіпте төленуі тиіс.
Аймағамбетов А.Қ. 24.10.2021, 06:13Соколова Альбина
- Аймағамбетов А.Қ.
- 13.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 94
- № 709676
Уважаемый министр, мы подавали к вам обращение № 707820. Ответ, который вы нам дали, нас не устраивает. Я уже не учусь в вузе, Ответ, содержит информацию для студентов, которые учатся в настоящее время. Я была студенткой до 30 июня 2021г., 13 июля 2021 года получила диплом. На данный момент не работаю, хотела обратиться в поликлинику за медицинской помощью, где мне сообщили, что я не застрахована. Объяснили, что, так как я не работающая, то должна платить ОСМС, как САМОЗЯНЯТАЯ 2125 В МЕСЯЦ. ХОРОШО, я согласна оплатить за август, сентябрь и теперь уже октябрь. ПОЧЕМУ, мне говорят, что я должна платить за март, апрель, май, июнь, июль? Ведь я ещё на тот момент была СТУДЕНТОМ. Обратились в ФОМС, они сказали, что все вопросы к вам. ПРОСИМ ВАС дать разъяснения, а не формальную отписку. В российском вузе в городе Санкт-Петербурге я училась в период с 01.09.2017г. по 30.06.2021г. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Альбина! Вам необходимо было обратиться в Фонд социального медицинского страхования (далее - Фонд) для решения вопроса по исключению задолженности по уплате взносов и отчислений на ОСМС. В свою очередь, 15 октября 2021 года за № 4-10-3/4081-И Министерством образования и науки Республики Казахстан инициативно было направлено письмо касательно аннулирования задолженности студента за периоды обучения по очной форме обучения. В связи с этим Вам рекомендуем обратиться в Фонд. В случае несогласия с данным ответом, заявитель вправе обжаловать его в соответствии с Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан.
Аймағамбетов А.Қ. 25.10.2021, 03:00Зубкова Наталья
- Аймағамбетов А.Қ.
- 13.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 104
- № 709675
Прошу Вас предоставить документ, где указан ЗАКОН об асинхронном и самостоятельном дистанционном обучении.Что такое асинхронное обучении?Как дети должны обучаться при таком виде обучения?Роль учителя в асинхронном обучении.Прохождение СОР и СОЧ при асинхронном и самостоятельном дистанционном обучении.Что такое самостоятельное обучение?Как оценивается асинхронное и самостоятельное обучение.Прошу предоставить письменный ответ в указанные законодательством сроке. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Наталья! В соответствии с подпунктом 4) пункта 21 Положения о Министерстве образования и науки Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2004 года №1111 Методические рекомендации по организации учебного процесса в 2021-2022 учебном году в организациях среднего образования в традиционном формате в период ограничительных мер, связанных с недопущением распространения коронавирусной инфекции (далее – Методические рекомендации) утверждены внутренним приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 августа 2021 года №444. В части 4 Главы 1 Методических рекомендаций обучающемуся разрешается асинхронное обучение в домашних условиях на основании заявления родителей или других законных представителей. Основанием для перевода обучающегося на асинхронное обучение в домашних условиях является состояние его здоровья, т. е. наличие заболевания, обострение хронического заболевания и т.д. Срок необходимости асинхронного обучения обучающегося в домашних условиях указывается в справке врача. Асинхронное обучение оформляется приказом директора школы на основании заявления его родителей или законных представителей и справки врача. При асинхронном обучении школа обеспечивает обучающегося учебниками, учебно-методическими комплексами, учебными программами по предметам. При этом учитель оказывает консультационную помощь при изучении сложных тем, обеспечивает обратную связь. Родители должны обеспечить самостоятельное освоение обучающимся учебных программ по всем предметам. При этом школа обеспечивает обучающемуся доступ к школьной информационной системе и электронному журналу. При асинхронном обучении обучающийся выполняет работы по суммативному оцениванию по разделу (СОР) и суммативному оцениванию за четверть (СОЧ) в соответствии со сроками, установленными школой. В приказе администрации школы отмечается, что при асинхронном обучении работа СОР выполняется обучающимся в штатном формате или дистанционно. Работы СОЧ выполняются в школе в штатном формате. Организация образования информирует родителей и обучающегося о результатах СОР и СОЧ. В случае получения неудовлетворительных результатов по СОР и СОЧ обучающийся продолжает обучение в штатном формате.
Аймағамбетов А.Қ. 20.10.2021, 12:27Чижик Валентина
- Аймағамбетов А.Қ.
- 13.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 168
- № 709600
Министру образования и науки РК От Чижик В.А. Тел.87024547585 Вахтера интерната КГУ «It школа-интернат білім иновация» г. Щучинск Заявление Я, Чижик Валентина Анатольевна 1959 года рождения, работала вахтером интерната в КГУ «It школа-интернат білім иновация» г. Щучинск с 02.09.2019 года по 30.09.2021 год. 1. На основании графика отпусков 2021 года и личного заявления находилась в очередном трудовом отпуске с 07.09.21 года по 30.09.21 год (приказ №70 о/к от 06.09.2021 год). За время нахождения в очередном отпуске, 24 календарных дня, оплата ежегодного трудового отпуска не производилась, что является нарушением ст. 92 п.4 Трудового Кодекса РК. 2. Приказом №126 л/с от 30.09.21 года , был расторгнут трудовой договор, по инициативе администрации, по ст 53 п. 9 Трудового Кодекса РК. Этот пункт статьи 53 Трудового Кодекса РК, относится к работникам достигшим пенсионного возраста, а ни к работникам ранее достигнутым пенсионного возраста. Прошу: 1. Дни неоплаченные ежегодного трудового отпуска с 07.09.21 года по 30.09.21 года считать рабочими днями с сохранением размера заработной платы. 2. Признать приказ № 126 л/с от 30.09.21 года, юридически не верным. Восстановить на прежнее место работы, дни не выхода на работу, считать рабочими днями, с сохранением размера заработной платы. Прошу оказать содействие и разобраться в сложившейся ситуации. Чижик В.А. ...
ТолығырақЖауаптар
Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в Министерство труда и социальной защиты населения РК для рассмотрения.
Аймағамбетов А.Қ. 13.10.2021, 05:05НАУРЗБАЕВА БАДИГА
- Аймағамбетов А.Қ.
- 13.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 130
- № 709577
ТОО «АЛИ-ЖАС и К» приняло участие в конкурсах по приобретению услуг по организации питания воспитанников и обучающихся за № 6279774-1 Услуги по организации обеспечения питания детей для ГКП на ПХВ "Школа-гимназия №91" акимата города Нур-Султан. Наша заявка была допущена к участию в конкурсе и к нам были применены критерии, предусмотренными Правилами организации питания обучающихся в государственных организациях среднего образования, внешкольных организациях дополнительного образования, а также приобретения товаров, связанных с обеспечением питания детей, воспитывающихся и обучающихся в государственных дошкольных организациях, организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598 (далее – Правила). Победителем по данному конкурсу была признана ИП НУРЖАНОВА А.К. – 23 балла. Мы, ТОО "АЛИ-ЖАС и К" заняли 6-е место – 18 баллов. Мы не согласны с данным решением конкурсной комиссии и расчетом баллов за критерии по следующим основаниям: 1. Рассмотрев документы потенциального поставщика ИП НУРЖАНОВА А.К., мы нашли ряд грубых замечаний. 1) Согласно п. 1 Критериев, указанных в Приложении 7 к Типовой конкурсной документации, за опыт работы на рынке услуги за предыдущие 5 лет - (не более 5 баллов), т.е. опыт работы по организации питания обучающихся и воспитанников государственных организациях образования конкурсная комиссия применяет критерий в 1 балл за каждые 8 месяцев. В примечаниях по пункту 1 указано, наличие опыта работы за предыдущие 5 лет, предшествующие текущему году (т.е. 2016-2020 года), по организации питания обучающихся и воспитанников в государственных организациях образования, потенциальные поставщики обязаны в составе своей конкурсной заявки предоставить подтверждающие копиями документов для применения к ним критерия в размере 1 балла за 1 год опыта работы, а именно: А) Договор оказания услуг по питанию; Б) Акты оказанных услуг и счета-фактуры за последний месяц исполнения данного договора; В) Договор имущественного найма (аренды) столовых. Имеется ответ Министра образования и науки РК Аймагамбетова А.К (№ 680622 от 20.04.2021г.) https://dialog.egov.kz/blogs/32774/questions?page=9&beginDateFilter=01.04.2021&endDateFilter=30.04.2021 (ссылка на интернет ресурс). 2 вопрос: Опыт работы по организации питания обучающихся и воспитанников организации образования - 1 балл за каждые 8 месяцев. При этом согласно примечанию - по пункту 1 наличие опыта работы: по организации питания обучающихся и воспитанников в организации образования подтверждается копиями ранее заключенных договоров, актами выполненных работ за последний месяц исполнения данных договоров, копиями договоров имущественного найма (аренды) столовых государственных юридических лиц; Например, Договор по организации питания обучающихся и воспитанников в организации образования заключен сроком до 31 декабря 2018 года. Акт выполненных работ представлен за октябрь 2018 года. Дополнительных соглашений по уменьшению объемов услуг –нет. Акта выполненных работ за последний месяц заключенного договора, т.е. за декабрь – нет. Нужно ли выставлять 1 балл по такому договору? Нужно ли считать 0.3 балла по такому договору, если предоставлен акт за март месяц, несмотря на то, что договор заключен до 31 декабря? Ответ 2. Конкурсной комиссией суммируются периоды (месяцы) оказания услуги за предыдущие 5 лет. Таким образом, в случае наличия 8 месяцев опыта работы, в том числе при сложении нескольких договоров в разные периоды одного года или предыдущих 5 лет, конкурсной комиссией выставляется 1 балл. Согласно указанным в обращении подтверждающим документам (договор об оказании услуги (с января по декабрь месяцы 2018 года), акт за последний месяц исполнения договора (март 2018 года), договор имущественного найма (аренды) столовых государственных юридических лиц) за наличие 3-х месяцев опыта работы конкурсной комиссией баллы не выставляются. Потенциальный поставщик ИП НУРЖАНОВА А.К. в составе своей конкурсной заявки предоставил документы по опыту работы за 2016-2021 года. Данные документы не отвечают квалификационным требованиям, для применения к ним критериев по опыту работы так как данные документы не представлены в полном объеме, по следующим основаниям: 2020 год Не приложены АВР и счета фактуры за последний месяц работы по договору на оказание услуг по питанию №4 от 31.12.2019 года. Договора на оказание услуг по питанию №12 от 30.03.2020 года и №5 от 30.003.2020 года имеют срок действия 6 месяцев, и так же не представлены АВР и счета фактуры за последний месяц работы по данным договорам. Таким образом нет полных 8 месяцев опыта работы за 2020 год. Кроме того, пунктом 3. договоров на оказание услуг по питанию перечислены документы и условия, оговоренные в них, образующие данные договора и считающимися неотъемлемыми частями этих договоров, а именно: 1) настоящий договор; 2) техническое задание; 3) обеспечение исполнение договора. Перечисленные документы техническое задание и обеспечение исполнения договора не представлены, что делает эти договора не полными, т.е. не действительными. Подпунктом 5) пункта 1.3. Типового договора об оказании услуги (Приложение №9 к типовой конкурсной документации), утвержденным Правилами, предусмотрено толкование понятия договора, в котором говориться что Договор это гражданско-правовой акт, заключенный между Заказчиком и Поставщиком, зафиксированный в письменной форме в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан, подписанный сторонами со всеми приложениями и дополнениями к нему, а также со всей документацией, на которую в договоре есть ссылки. Так же согласно п. 2.1. договоров аренды столовых, составленных на основании Типового договора имущественного найма (аренды) государственного имущества, утвержденным Приказом Министра национальной экономики РК от 17.03.2015 года № 211, передача объекта в аренду осуществляется по акту приема передачи (с отражением фактического состояния объекта на момент передачи), который подписывается представителями нанимателя, балансосодержателя и утверждается наймодателем и является неотъемлемой частью настоящего договора. Согласно 2 абзаца п.п. 6.2. данных договоров аренды столовых все приложения и дополнительные соглашения является неотъемлемой частью настоящего договора. Данное приложение акт приема-передачи отсутствует, что делает данный договор не полным, т.е. не действительным. В связи с этим конкурсная комиссия не может учитывать, что потенциальный поставщик ИП НУРЖАНОВА А.К. предоставил этот документ. Приложения к договору, являющиеся неотъемлемой частью, относятся к существенным условиям договора. Согласно п. 1 ст. 393 Гражданского Кодекса РК (далее – ГК РК) Договор считается заключенным, когда между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным его условиям. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые признаны существенными законодательством или необходимы для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение. Если в соответствии с законодательными актами для заключения договора необходима передача имущества, договор считается заключенным с момента передачи соответствующего имущества (п. 2 ст. 393 ГК РК). Кроме того, согласно п. 1 ст. 392 ГК РК при толковании условий договора, судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений, и если договором предусмотрено приложение, которое является его неотъемлемой частью, то потенциальный поставщик обязан был предоставить в составе своей конкурсной заявки договор имущественного найма и договор оказания услуг по питанию со всеми приложениями, являющимися его неотъемлемой частью. 2017-2018 года. К договорам на оказание услуг по питанию нет приложения к договору, технической спецификации. К договорам аренды столовых так же не представлены акты приемки-передачи и расчеты. 2016 год. Нет договора аренды за 2016 год в период с января по февраль месяцы, что является существенным нарушением. Согласно примечанию по пункту 1, необходимо предоставить все запрашиваемые документы без исключения. Кроме того, не представлены приложения ко всем приложенным договорам. Так же следует отметить что оттиски печатей на актах выполненных работ №6 31.01.2016 года и №9 от 31.12.2016 года абсолютно идентичны, что говорит о фальсификации данных документов и является не достоверной информацией. Согласно п.п. 2) п. 2 ст. 48-1 Закона РК «Об образовании» при организации питания обучающихся в государственных организациях среднего образования, внешкольных организациях дополнительного образования, а также приобретении товаров, связанных с обеспечением питания детей, воспитывающихся и обучающихся в государственных дошкольных организациях, организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях технического и профессионального, послесреднего образования, заказчик обязан обратиться в суд с иском о признании потенциального поставщика или поставщика недобросовестным не позднее тридцати календарных дней со дня, когда ему стало известно о факте предоставления поставщиком (потенциальным поставщиком) недостоверной информации по квалификационным требованиям. Таким образом, организатору конкурса необходимо обратиться в суд с исковым заявление о признании данного поставщика недобросовестным и включение его в реестр недобросовестных поставщиков. Учитывая вышеизложенные факты, считаем, что конкурсная комиссия не законно применила критерии в размере 5 баллов по опыту работы за 2016-2020 года в отношении данного потенциального поставщика ИП НУРЖАНОВА А.К., должна была 1 балл. 2) Согласно п.п. 6 Критериев, за наличие заведующего производством, имеющего среднее специальное образование (в случае получения документа об образовании до 27 июля 2007 года) или техническое и профессиональное, высшее образование с присуждением квалификации технолога (в области общественного питания) (не более 2 баллов). Приложенный документ об образовании на имя Телкиной А.М. выдан позже 27 июля 2007 года, данный диплом о среднем профессиональном образовании, что не соответствует заданным критериям. Считаем, что конкурсная комиссия не законно применила критерии в размере 2 балла за наличие технолога в отношении данного потенциального поставщика ИП НУРЖАНОВА А.К., должна была 0 баллов. Считаем, что расчет критериев потенциального поставщика ИП НУРЖАНОВА А.К. составляет – 17 баллов. 2. Нами, ТОО "АЛИ-ЖАС и К" приложены копии заключенных договоров с КГУ «Хромтауская школа-гимназия №2» с 2015 по 2018 года, данные договора приложены со всеми приложениями. Приложены копии актов оказанных услуг и счетов-фактур за последние месяцы исполнения данных договоров. Приложены копии договоров имущественного найма (аренды) столовых с 2015 по 2018 года, данные договора приложены со всеми приложениями. Приложена копия заключенного договора с АО «КазТрансОйл», акты выполненных работ (оказанных услуг) и электронные счета фактуры за 12 месяцев исполнения данного договора за 2019-2020 года. Приложены копии санитано-эпидемиологических заключений на соответствие объектов (столовых) нормативным актам в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Считаем, что конкурсная комиссия не законно применила по отношению к нам 4 балла по опыту работы, когда как должна была применить 5 баллов. 3. Нами так же были приложены документы на диетолога Кабулову А.Ж. с медицинским образованием (Диплом PT-I от 27.06.1994 года квалификация медсестра) с прохождением курсов повышения квалификации в области диетологии (Свидетельство о повышении квалификации №484 от 29.10.2015 года в области лечебного питания). Согласно п.п. 5 Критериев, за наличие диетолога или диетической сестры, имеющего медицинское образование и квалификацию в области диетологии и (или) медицинское образование с прохождением повышения квалификации (переподготовкой) в области диетологии (не более 1 балла). Считаем, что конкурсная комиссия не законно применила по отношению к нам 0 баллов за наличие диетолога, когда как должна была применить 1 баллов. Таким образом общий расчет критериев потенциального поставщика ТОО "АЛИ-ЖАС и К" должен составлять – 20 баллов. На основании вышеизложенного считаем, что конкурсная комиссия не законно применила баллы за критерии по конкурсу №6279774-1 Услуги по организации обеспечения питания детей для ГКП на ПХВ "Школа-гимназия №91" акимата города Нур-Султан. Просим рассмотреть данную жалобу объективно, в противном случае мы будем вынуждены обратиться в прокуратуру Республики Казахстан, а так же в суд за законной защитой наших интересов. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Бадига! Министерство образования и науки Республики Казахстан относительно Вашего обращения сообщает о том, что по вопросам проверки правомерности решения конкурсной комиссии необходимо обращаться по компетенции в органы финансового контроля. Также дополнительно сообщаем, что Вы имеете право на обжалование решения, принятого по результатам рассмотрения обращения, в соответствии со ст. 91, 100 Административного процедурно-процессуального Кодекса Республики Казахстан.
Аймағамбетов А.Қ. 25.10.2021, 03:01Борисовский Юрий
- Аймағамбетов А.Қ.
- 12.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 69
- № 709565
Здравствуйте. Я получила от Вас ответ с разъяснениями (Аймагамбетов А.К. 05.10.2021, 03:58). Получается, согласно приказа от 1 апреля 2019 года №134, Торайгыров университет (ПГУ им.Торайгырова) не имел права зачислять нас на специальность"Профессиональное обучение" (учитель художественного труда) форма обучения-дистанционная , но нас зачислили. Мы отучились 2 года, на платной основе. На данный момент в Торайгыров университете я была вынуждена перевестись на специальность психология, так как ППУ(Павлодарский педагогический университет) отказал в переводе, (нам Торайгыров университет предложил перевестись на психологию, до выяснения ситуации). Итог такой - я без нужного мне образования, потрачены деньги на учебу, потрачено время 2 года. В школе, в которой я планирую работать, ждут, когда я окончу учебу и выйду на работу по специальности «Учитель художественного труда». И что же мне делать? Я не знаю, как мне быть. Посодействуйте мне, пожалуйста, закончить моё обучение по специальности учитель художественного труда. Ведь моей вины в этой ситуации нет. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Юрий! Департамент высшего и послевузовского образования, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Торайгыров университет осуществлял прием абитуриентов в 2019 году в соответствии с Методическими рекомендациям соответствия родственных групп образовательных программ высшего образования и специальностей технического и профессионального, послесреднего образования (приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от «1» апреля 2019 года № 134). В связи с тем, что до 2018 года в Перечень родственных специальностей, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 мая 2018 года № 242 «Начальное образование» входило в перечень родственных специальностей для продолжения обучения по направлению «Профессиональное обучение», вузом было принято решение принять абитуриентов на данные образовательные программы на основании решения Ученого совета. Также сообщаем, что согласно приказу Министра образования и науки РК от 30 октября 2018 года № 595, перевод и восстановление обучающихся с одной образовательной программы на другую, с одного вуза в другой осуществляется в период летних и зимних каникул. В этой связи, по информации Торайгыров университета, в период зимних каникул (в январе 2022 г.) будет решен вопрос по переводу Вас в другой вуз для дальнейшего обучения по Вашему профилю.
Аймағамбетов А.Қ. 29.10.2021, 12:15Нурекешов Шынтемир
- Аймағамбетов А.Қ.
- 12.10.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 39
- № 709563
Сәлеметсізбе А.Аймағанбетов мырза! МЕН Қызылорда обл,Арал ауданы 262 мектеп гимназияда 5 ә сыныбында оқитын ұлым Шынтемірұлы Иманәлінің ата-анасы Нұрекешов Шынтемір АРЫЗ 20.09 21жылы баламды 8де сабаққа апарып қостым,алайда сағ 12лер шамасында балам дене шынықтыру сабағында "тобығын шығарып,"аяғын жарақаттап алғанын білдім.Мектеп әкімшілігі ешқандай ата-ана рұқсатынсыз, қазақы емшіге апарып салдырған.Аяғы ауырып тұрған баламмен ,мектеп коридорында 20мин тұрдым.Сабақ процесінде болған жағдайды білдірту мақсатында мектеп басшыларын шақырсам ешқайсысы келмеді. Мектеп басшысы Р.Сисенов ,оқу завучы да келген жоқ.Аталған лауазым иелері ешқандай көмек көрсетпеді.Жедел жәрдем шакырылмады.Кейін мектеп басшысы Руслан Сисенов "өз кабинетіне шакырып жатыр" деген хабар келді,ал мен болсам аяғы ісік,жаракат алып тұрған баламды ертіп бардым.Сонда ,мен баламды сабаққа жіберем,ал мектеп басшылардың,мұғалімнің әрекетіне ата-ана кінәліме? МЕН ТҮСІНБЕДІМ? Бұл жағдай екінші рет 28.09 қайталанды.Сынып ішінде еден жууушылардың салғырттық ісінің аяғын тағы ауыртып,аяғы ісіп кеткен. БІЗ ата-ана баламызды аман есен мектепке табыстаймыз,алайда екі мәрте сабақ процесінде осындай келеңсіз жағдай болды. Әрбір ата-ана баласын қорғауға міндетті.Бала қорғау комитеті сіздер баланы қалай қорғар едіңіздер? Баламыздың денсаулығына жауапты адамдардан бұдан әрі қандай әрекет күтеміз?Бала өмірі мектеп басшыларына ойыншықпа? Мен арал аудандық полиция бөліміне 28.09 күні арыз бердім.Сол арыз осы кезге дейін аудандық білім бөлімінің қызметтік тексеру жұмыстарының қорытындысын алғаным жоқ.Жауапсыздық әрекетін қалай түсінуге болады? Енді сізден көмек сұраймын. АТА- АНА Шынтемір Насрадинұлы. ...
ТолығырақЖауаптар
Құрметті Шынтемір! Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі (бұдан әрі – Министрлік) Сіздің өтінішіңізді қарап, келесіні хабарлайды. Министрлік баланың жарақат алу жағдайларын зерттеу үшін Қызылорда облысының білім басқармасына (бұдан әрі – Басқарма) сұрау жіберді. Басқарма тарапынан берілген жауапқа сәйкес, Арал ауданының білім бөлімі Шынтемір Иманәлінің жарақат алу мән-жайын зерделеді. 2021 жылдың 20 қыркүйегінде дене шынықтыру сабағында ұзындыққа секіру кезінде Сіздің ұлыңыз аяғын жарақаттады. Мектепте балаға алғашқы медициналық көмек көрсетіліп, анасының келісімі бойынша травматолог қарап шықты. Сіздің аудандық ауруханада болғаныңызда балаға рентген нәтижелері бойынша сіңірдің созылуы диагнозы қойылды. Сондай-ақ, Басқарманың мәліметтеріне сәйкес, ағымдағы жылдың 28 қыркүйегінде Иманәлі абайсызда сүрініп, құлап кеткен, оны кезекші М. Меңдібаев пен директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасары А. Сайлауов байқаған. Сонымен қатар, мектеп қызметкерлері (Л.Құрманьязова және Ж. Айтуғанова) баланы травматологқа жеткізді. Алайда, олар ата-аналарына баламен болған жағдай туралы ескертпегендіктен, оларға қатаң сөгіс жарияланды. Сонымен қатар, Басқарма мектеп әкімшілігіне мұғалімдер мен оқушылардың ата-аналары арасындағы сенімді қарым-қатынасты орнату бойынша жұмысты күшейтуді ұсынды. Осы жауаппен келіспеген жағдайда сіз оған Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің 91-бабына сәйкес белгіленген тәртіппен шағымдануға құқылысыз.
Аймағамбетов А.Қ. 26.11.2021, 10:43


