Жауаптар

---

Добрый день!

Департаментом по обеспечению качества в сфере образования г. Астана по факту получения легкого вреда здоровью несовершеннолетнего   возбуждено административное дело в отношении методиста, исполнявшей обязанности заведующего ГККП «Ясли-сад № 70 «Құлыншақ».

По результатам рассмотрения вышеуказанного дела составлен административный протокол от 07 июня 2022 года №21, и постановлением о наложении административного взыскания от 14 июля 2022 года № 5 наложен штраф в размере 50 МРП.

В случае несогласия с данным решением Вы вправе обжаловать его в порядке статьи 91 Административного процедурно-процессуального Кодекса Республики Казахстан.

Бейсембаев Ғани Бектайұлы 17.10.2022, 12:34

---

Жауаптар

---

                                                     Хайтметов Ёдгар!

Комитет среднего образования Министерства просвещения Республики Казахстан по Вашему обращению сообщает следующее.

По информации управления развития человеческого потенциала Туркестанской области (далее – Управление) на сегодня в организациях образования области ведется автоматизированная информационная система электронных журналов и дневников Kundelik.kz.  К Kundelik.kz подключено 957 организаций среднего образования области (97,3%), зарегистрировано                   70 422 учителя, 496 929 обучающихся и 345 446 родителей.

В 2022-2023 учебном году между ТОО «Bilim Land» и Управлением заключен «Меморандум о сотрудничестве по вопросам реализации потенциала государственно-частного партнерства».

Планируется автоматизация управленческой, финансовой деятельности, сфера услуг, снижение соотношения человеческого фактора и укрепление условий профилактики коррупции. На сегодняшний день по реализации данных мероприятий местным исполнительным органом разработана и утверждается дорожная карта регионального развития. 

При организации учебного процесса школа работает с одной электронной платформой, т.е. ведется один электронный журнал.

Аймағамбетов А.Қ. 17.10.2022, 12:32

---

Жауаптар

---

 

Уважаемый Баглан!

 

Возраст детей для получения воспитания и обучения установлен нормой ст. 30 Закона РК «Об образовании» - с 1 года до приема в 1 класс – в дошкольных организациях, с 5 лет до приема в 1 класс – в предшкольных классах школ (лицеев, гимназий).

Согласно порядку, определенному в Правилах оказания государственных услуг в сфере дошкольного образования (приказ Министра образования и науки РК от 19 июня 2020 года № 254) (далее - Правила) услугу по постановке в очередь для выдачи направления оказывает местный исполнительный орган.

В соответствии с требованиями Правил услугу можно получить через канцелярию услугодателя (автоматизированную систему) или через НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», либо через веб-портал «электронного правительства».

Родителю предоставлена возможность самостоятельной постановки в очередь, выбора направления в дошкольную организацию при наличии в ней свободного места в любое время при наличии доступа к интернету.

Дошкольные организации формируют возрастные группы с учетом возраста детей на календарный год согласно требований Стандарта дошкольного воспитания и обучения (приказ Министра просвещения РК от 3 августа 2022 года № 348).

Дети, которым в календарном году исполняется 5 лет, осваивают программу предшкольной подготовки в течение одного учебного года в предшкольных группах и классах – с 1 сентября по 31 мая.

Для подачи заявления и нахождения в очереди возраст ребенка не должен превышать 6 лет на 1 сентября текущего календарного года (кроме детей с особыми образовательными потребностями, имеющими соответствующее заключение психолого-медико-педагогической комиссии).

Вместе с тем, услугополучателю необходимо подтверждать заинтересованность в получении места в дошкольную организацию. При отсутствии заинтересованности заявление помещается в архив.

По вопросу постановки в очередь для получения направления в детский сад рекомендуем обратиться в отдел образования г. Жезказган или управление образования Улытауской области.

 

Бейсембаев Ғани Бектайұлы 17.10.2022, 12:30

---

Жауаптар

---

Добрый день!

Комитет среднего образования Министерства просвещения Республики Казахстан по Вашему обращению сообщает следующее.

По информации управления развития человеческого потенциала Туркестанской области (далее – Управление) на сегодня в организациях образования области ведется автоматизированная информационная система электронных журналов и дневников Kundelik.kz.

В 2022-2023 учебном году между ТОО «Bilim Land» и Управлением заключен «Меморандум о сотрудничестве по вопросам реализации потенциала государственно-частного партнерства».

Планируется автоматизация управленческой, финансовой деятельности, сфера услуг, снижение соотношения человеческого фактора и укрепление условий профилактики коррупции. На сегодняшний день по реализации данных мероприятий местным исполнительным органом разработана и утверждается дорожная карта регионального развития. 

При организации учебного процесса школа работает с одной электронной платформой, т.е. ведется один электронный журнал.

Бейсембаев Ғани Бектайұлы 17.10.2022, 12:29

---

Жауаптар

---

Қайырлы күн! Сіздің өтінішіңізге жауап ruslan.koshmukhanov@gmail.com электронды поштасына жолданды.

Бейсембаев Ғани Бектайұлы 16.01.2023, 04:56

---

Қайырлы күн! Сіздің өтінішіңізге жауап ruslan.koshmukhanov@gmail.com электронды поштасына жолданды.

Бейсембаев Ғани Бектайұлы 16.01.2023, 04:57

---

Қайырлы күн! Сіздің өтінішіңізге жауап ruslan.koshmukhanov@gmail.com электронды поштасына жолданды.

Бейсембаев Ғани Бектайұлы 16.01.2023, 04:56

---

Жауаптар

---

Қайырлы күн!

«Педагог мәртебесі туралы» Қазақстан Республикасының Заңының[1] (бұдан әрі- Заң) 8-бабы, 1-тармағына сәйкес мемлекеттік ұйымдарда кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогке еңбекақы төлеу жүйесі, лауазымдық айлықақылар, қосымша ақылар, үстемеақылар және ынталандыру сипатындағы басқа да төлемдер Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен айқындалады, яғни қолданыстағы азаматтық қызметшілерге еңбекақы төлеудің жүйесіне[2] (бұдан әрі-Еңбекақы төлеу жүйесі) сәйкес айқындалады.

Еңбекақы төлеу жүйесіне сәйкес ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін 10 еселенген айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде қосымша ақы бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне, сондай-ақ, әдістемелік кабинеттің (орталықтың) педагогтеріне белгіленеді.

Көрсетілген қосымша ақы тиісті дипломы болған жағдайда және негізгі жұмыс орны бойынша нақты жүктемеге қарамастан белгіленеді.

Мемлекеттік білім беру ұйымдары педагогтерінің жалақысын есептеу қағидаларының[3] 39-тармағына сәйкес магистр дәрежесі үшін қосымша ақы жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқу мерзімі екі жылдан кем емес ғылыми-педагогикалық бағыттағы (7M011 Педагогика және психология, 7M012 Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту педагогикасы, 7M013 Пәндік мамандануынсыз мұғалімдер дайындау, 7M014 Жалпы дамудың пәндік мамандандыруымен мұғалімдерді дайындау, 7M015 Ғылыми-жаратылыстану пәндер бойынша мұғалімдер дайындау, 7M016 Гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер дайындау, 7M017 Тілдер мен әдебиет бойынша мұғалімдерді дайындау, 7M018 Әлеуметтік педагогика мен өзін-өзі тану бойынша мамандар дайындау, 7M019 Арнайы педагогика бойынша мамандар дайындау, 7M021 Өнер, 7M022 Гуманитарлық ғылымдар, 7M023 Тілдер мен әдебиет, 7M031 Әлеуметтік ғылымдар, 7M032 Журналистика және ақпарат, 7M041 Бизнес және басқару, 7M042 Құқық, 7M051 Биологиялық және аралас ғылымдар, 7M052 Қоршаған орта, 7M053 Физикалық ғылымдар, 7M054 Математика және статистика, 7M061 Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар, 7M121 Әскери іс, 7M122 Ұлттық қауіпсіздік, 7M123 Қоғамдық қауіпсіздік) магистратура дипломы болған жағдайда жүргізіледі.

 

---

[1] «Педагог мәртебесі туралы» 2019 жылғы 27 желтоқсандағы № 293-VІ ҚРЗ Қазақстан Республикасының Заңы

[2] «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысы

[3] «Мемлекеттік ұйымдар Педагогтарінің жалақысын есептеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 11 мамырдағы № 191 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің м.а. 2021 жылғы 10 желтоқсандағы  № 588 бұйрығы

Аймағамбетов А.Қ. 17.10.2022, 12:25

---

Жауаптар

---

Добрый день!

Қолданыстағы еңбекақы төлеу жүйесіне[1] сәйкес ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін төленетін 10 айлық есептік көрсеткіш мөлшеріндегі қосымша ақы бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне, сондай-ақ, әдістемелік кабинеттің (орталықтың) педагогтеріне белгіленген.

Бұл ретте, «педагог-психолог» маманының лауазымы орта білім беру ұйымдарында Мемлекеттік білім беру ұйымдары қызметкерлерінің үлгі штаттарына[2] сәйкес белгіленеді. Сәйкесінше, педагог-психолог штаттық қызметкер болып табылады.

Осыған орай, магистр дәрежесі үшін қарастырылған қосымша ақы орта білім беру ұйымдарының «педагог-психолог» мамандарына белгіленбейді.

Сонымен қатар, көрсетілген қосымша ақы тиісті диплом болған жағдайда және негізгі жұмыс орны бойынша нақты жүктемеге қарамастан белгіленеді.

Жоғарыда баяндалғанның негізінде, магистр дәрежесі үшін қарастырылған қосымша ақы мұғалімнің негізгі жұмыс орны бойынша, яғни негізгі лауазымы бойынша белгіленіп, қоса атқару немесе қатар атқару негізінде жүргізетін қосымша жүктемесіне белгіленбейді.

 

 

---

[1] «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысы

[2] «Мемлекеттік білім беру ұйымдары қызметкерлерінің үлгі штаттарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 30 қаңтардағы N 77 қаулысы

Аймағамбетов А.Қ. 17.10.2022, 12:22

---

Жауаптар

---

Уважаемая Гульнар!

В соответствии с Правилами назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования при проведении конкурса и при не выявлении кандидата на вакантную должность к началу учебного года, в течение учебного года вакантные часы распределяются между педагогами организации образования и (или) принимается временно педагог и (или) педагог-совместитель.

При приеме педагога временно до окончания учебного года трудовой договор заключается в соответствии с пп 3) статьи 30 Трудового кодекса на время выполнения определённой работы с указанием срока договора.

Аймағамбетов А.Қ. 17.10.2022, 12:07

---

Жауаптар

---

Добрый день! Ваше обращение перенаправлено в Министерство внутренних дел РК для рассмотрения.

Аймағамбетов А.Қ. 17.10.2022, 11:56

---

Жауаптар

---

Қайырлы күн! Сіздің 756892 нөмірлі өтінішіңіз қараусыз қалдырылды.

Аймағамбетов А.Қ. 17.10.2022, 11:48

---