ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
меню
Дүйсембиев Ж.Ж.

ҚМ Мемлекеттік кірістер комитетінің төрағасы

ИБАТУЛЛИН ТИМУР

Добрый день, уважаемый Марат Елеусизович! Согласно ПП РК 224 от 20.04.2020 года, наше предприятие получило льготу по уплате налога на имущество с 20.03.2020 по 31.12.2020 года. Согласно НК РК, ст.520, п.3, в исчисление налоговой базы входит балансовая стоимость объектов налогообложения ... на 1 число месяца налогового периода, следующего за отчетным, т.е. в нашем случае 01.01.2021 года. Таким образом при исчислении налоговой базы, на 01.01.2021 льгота уже не распространяется? и при исчислении налоговой базы расчетным путем нам нужно включить в расчет последнюю сумму- балансовую стоимость на 01.01.2021 года? Прошу вашего разъяснения, так как вопрос касается всех налогоплательщиков. Благодарю. ...

Толығырақ
СИМАНСКИЙ ЕВГЕНИЙ

Настоящим сообщаем, что ТОО «Азбука Стали» (г. Павлодар, БИН 130740022577) начала свою деятельность с 2013 года как субъект малого предпринимательства, согласно Устава компании и данным при регистрации. Так на сегодняшний день согласно выписки с сайта (https://stat.gov.kz) Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК, наша компания является малым предприятием. Однако согласно данным указанным в Справке о категории субъекта предпринимательства Министерства национальной экономики РК, выдаваемой сайтом http://elicense.kz, ТОО «Азбука Стали» относится к категории среднего предпринимательства. В свою очередь отнесение ТОО «Азбука Стали» к категории среднего предпринимательства является не корректным по следующим основаниям: 1. Согласно ст. 24 Предпринимательского кодекса РК среднегодовая численность работников должна быть в пределах от 101 до 250 человек. Также согласно Правил расчета среднегодовой численности работников и среднегодового дохода субъектов предпринимательства, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1128 (далее - Правила) для расчета среднегодовой численности работников субъектов предпринимательства, используются данные о количестве работников субъектов предпринимательства, отражаемые в налоговой отчетности. При этом среднегодовая численность работников субъектов предпринимательства рассчитывается как сумма количества работников за календарный год, поделенная на двенадцать (с 1 января по 31 декабря). В свою очередь среднегодовая численность работников ТОО «Азбука Стали» является 20 человек, что является признаком субъекта малого предпринимательства. 2. Также в рамках ст. 24 Предпринимательского кодекса РК среднегодовой доход субъекта среднего предпринимательства должен быть не свыше трехсоттысячекратного МРП и не выше трехмиллионнократного МРП, а согласно Правил Среднегодовым доходом субъекта предпринимательства является сумма совокупного годового дохода за последние три года, поделенная на три. Отметим, что видом деятельности ТОО «Азбука Стали» является реализация металлопроката, а не его производство. В связи с чем для реализации металлопроката наша компания производит его закуп у производителей, тем самым несет затраты по его приобретению. Таким образом, налогооблагаемый доход ТОО «Азбука Стали» составляет в среднем 17 548 МРП за 3 (три) года, что в свою очередь является критерием субъекта малого предпринимательства. 3. Также при отнесении юридического лица к малому или среднему субъекту предпринимательства необходимо наличие двух вышеуказанных критериев вместе, исключением является отнесение юридического лица к крупному субъекту предпринимательства, в этом случае достаточно одного или двух критериев. На основании изложенного, просим произвести корректировку категории среднего предпринимательства ТОО «Азбука Стали» (БИН 130740022577) на категорию малого предпринимательства, в связи с отсутствием признаков, указанных в п.5. ст.24 Предпринимательского кодекса РК. ...

Толығырақ
Каримова Гульшат

Добрый день! Пытаюсь продать автомашину чрез виртуальный склад и выписать ЕСФ, но безрезультатно. Выдает ошибку в ЕСФ скриншот прилагаю. Обращались в техподдержку есф, но ответ не удовлетворил, проблема не решилась, обращались в налоговые органы, в параграф, платные консультации и все пришли к выводу, что это техническая ошибка. Просим Вас разобраться в этой ситуации, и помочь в устранении технической ошибки. С Уважением Каримова Гульшат ...

Толығырақ
Полубелова Татьяна

Здравствуйте! В нашей компании (ТОО Simourg) работает сотрудник, гражданин Российской Федерации, выполняет он свои трудовые обязанности дистанционно, из Москвы, то есть центр жизненных интересов, близкие сотрудника, обращение на медицинскими услугами и т.д. находятся в том месте и у него нет намерений пересекать границу Казахстана. Прокомментируйте, пожалуйста, облагается ли ВОСМС, ООСМС,СО, ОПВ доход такого работника, если он физически не находится на территории Республики? Спасибо за Ваш ответ! ...

Толығырақ
Есполганова Асель

Здравствуйте ! Возможно вопрос не вашей компетенции, но все же. Я работала в ТОО "Апрель 2030" бухгалтером торговых точек, единица вновь введенная. Директор Суленов Е.Ж., главный бухгалтер Онгельдиева Карлыгаш Орынбековна. Период моей работы с 02 декабря 2020 года по 28 января 2021 года. Испытательный срок, согласно Трудового договора составляет 1 месяц. 28 января 2021 года главный бухгалтер мне добровольно предложила написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на то, что якобы испытательный срок я не прошла, не справляюсь со своими обязанностями. Тем не менее мной была проделана не малая часть работы, хотя бы исходя из того, что у них нет документов поступления услуг, Актов сверок с поставщиками более чем за 2 года, а мне по заданию главного бухгалтера, их нужно за час все привести в порядок. Это не считая того, что в штате есть 5 бухгалтеров, не считая меня. Все бы конечно ничего, написала заявление, хорошо, не справляюсь с заданными задачами, хотя при принятии меня на работу, суть моей работы была совершенно в другом, и это не страшно. В трудовом договоре указана заработная плата 164 000 тенге плюс 25% премия от оклада. Оговоренный оклад 200 000 на руки, как все правильно, но тут при увольнении мне не выплачивают премии, комментируя тем, что не заработала. Заработная плата выплачивается не вовремя, свою первую за декабрь, я получила 26 января 2021 года... Хорошо, если все должно быть согласно законодательству, приказа я не подписывала, где указано, с чем я не справилась и что не доделала. Акт о не выполнении работы комиссия не подписала. Подотчета на мне нет. Объем работы мной выполнен в 100%. Так за что и правомерно ли я лишена своих законных премиальных? Может быть и сумма не существенна, но я не пошла работать, от того, что мне делать нечего, я мама в декрете, моему младшему ребенку нет и 2х лет, у меня ипотека, я отработала 2 полных месяца, выходила на работу и в праздничные дни, дабы не приносить убытки предприятию в те дни, когда идет прибыть. Служебная записка о табелировании этих дней зависла в воздухе, то есть затерялась на столе главного бухгалтера. И наверное из за того, чтобы последующие люди, которые работать будут после меня, хочется чтобы к работникам относились как к людям. Фирма имеет две кассы (белая и черная), налоговые отчеты сдаются не корректно, не соответственно действительности. Налоги оплачиваются так же не своевременно ( в доказательстве выписка по моим пенсионным отчислениям, их нет). В налоговом комитете есть свои люди, которые закрывают на такие моменты глаза, соответственно не просто так. Так же фирма субсидируется в фонде Даму, туда отчеты "рисуются", данные не соответствуют действительности, хотя бы потому что бухучет ведется с огромнейшими нарушениями, нет первичной документации за длительный периоды!!!! Я работник бухгалтерии и такие моменты в нарушении работы я не не могу не заметить. Куда и в какие органы нужно обратиться, чтобы перестали обманывать людей. Как быть в такой ситуации. Относится ли такая ситуация к вашей структуре? ...

Толығырақ
ТУТКУШОВ МИРЖАН

Кому: Председателю Комитета государственных доходов МФ РК Султангазиеву М.Е. Исх. №2 от 17.02.2021 года Уважаемый, Султангазиев Марат Елеусизович! Настоящим письмом хотим пожаловаться на бездействия Ваших сотрудников, в последствии чего наш бизнес стоит мертвым грузом и несет финансовые потери. В наш адрес, ТОО UNION SYSTEMS (БИН 130 740 013 092), поступило уведомление об устранении нарушений, выявленных органами государственных доходов по результатам камерального контроля №62076C700012 от 11.01.2021 г. (далее - Уведомление), касательно определения сведении о приобретенным и реализованным товарам, работам и услугам, по отражаемым нами в ЭСФ, финансово-хозяйственные операции имеют низкую вероятность их осуществления, по которому, в соответствии с пунктами 8 и 9 Приказа Первого заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан – Министра финансов РК от 3 октября 2019 года № 1084 «Об утверждении Правил и сроков реализации пилотного проекта по совершенствованию администрирования налога на добавленную стоимость на основании информационной системы электронных счетов-фактур с применением системы управления рисками (пилотный проект)» исполнить настоящее уведомление в течение ПЯТИ рабочих дней со дня его вручения (получения). Хотя в кабинете срок исполнение указанного уведомления срок стоял 20 февраля 2021 года. После чего, 25.02.2021 года Ваше подведомственная организация блокируют все текущие счета и портал ЭСФ. Вместе с тем, в связи с отсутствием в штате бухгалтера и обработки большим объёмом первичных документов, исполнение указанного уведомления не представилось возможным. В целях исполнения уведомлению, нами направлено письмо (исх. №1 от 01.02.2021 года, прилагается), в котором приложена вся первичная документация с нашими контрагентами. Также сотрудником УГД по Байконурскому району Кабдуалиевой Айгерим Еркинбековна было дополнительно запрошено банковская выписка за период 2019-2020 г.г., хоть это является коммерческой тайной, но мы предоставили. И тишина, на сегодняшний день, 17.02.2021 год, ответа нет, счета и ЭСФ до сих пор заблокированы. С 01.02.2021 по 17.02.2021 по переписки по корпоративной почте и телефонному разговору с сотрудником УГД по Байконурскому району Кабдуалиевой А.Е. ссылается на ожидание ответа с КГД МФ РК. Исходя из этого, ПРОШУ ВАС рассмотреть данную ситуацию в целом, и в целях недопущения остановки предпринимательской деятельности прошу Вас ускорить процесс рассмотрения и снять с блокировки расчетные счета. В случае, недостаточности предоставленной информации, отработать в рабочем порядке. ...

Толығырақ
АХМЕТЖАНОВ ЕРАМАН

ТОО «Аркантас», БИН 100340018370 настоящим обращением просит Вас внести изменения, обновить финансовую устойчивость на веб-портале государственных закупок за 2019 год по уплаченным налогам, в связи со сдачей дополнительных ФНО с начислением в сторону увеличения и одновременной уплатой начисленных налогов за 2019г. ...

Толығырақ
Аренова Елена

Прошу Вас дать разяснение на мой вопрос! Спасибо! ...

Толығырақ
Мурзинцева Ольга

Добрый день! Просьба разъяснить необходимость оформления организацией исправленного ЭСФ при получении исправленного ЭСФ от поставщика, в котором скорректированы только данные по источнику происхождения товара. От поставщика пришел исправленный ЭСФ на товар, который был приобретен еще в 2019 году. Данный товар уже давно реализован организацией, а покупатель мог реализовать его дальше, другим налогоплательщикам. Вероятно, товар уже фактически потреблен и ни у кого не содержится «на остатках». В полученном от поставщика ЭСФ не меняются данные, влияющие на налоговые обязательства (количество, цена, ставка НДС, сумма НДС и т.д.), скорректированы только данные по источнику происхождения (например, исправлен код ТН ВЭД ЕАЭС или сведения о сертификате происхождения товара). Что делать организации, которая получила от поставщика такой исправленный ЭСФ? Необходимо ли также производить выписку исправленного документа, которая затронет и дальнейшую «цепочку» контрагентов? Либо, так как налоговые обязательства не меняются и товар уже давно потреблен, организация может не производить оформление исправленного ЭСФ по операции? ...

Толығырақ
Тулюканов Арман

Здравствуйте. 1. В связи с вводом требований по оформлению СНТ, при импорте товаров из ЕАЭС выполняется сопоставление с формой налоговой отчетности 328.00. Система ИС ЭСФ не позволяет выполнить сопоставление при различных значениях кода ТН ВЭД, единиц измерения и количества товара. Что делать в случае, если при ввозе товара был использован действующий код ТН ВЭД, а при оформлении ФНО 328.00 он уже не действовал и из-за различных значений кода ТН ВЭД система не разрешает сделать сопоставление? Например 11.08.2020 года по решению Коллегии ЕЭК №95 был исключен код ТН ВЭД 0802905000 - кедровые орехи и добавлены 0802905001 кедровые орехи сосны сибирской,0802905002 кедровые орехи сосны корейской и т.д. в таком случе при импорте товара со старым кодом и последующим оформлением ФНО 328.00 сопоставление будет ошибочным из-за различия в коде ТН ВЭД. При этом СНТ была подтверждена и возможности исправить ее нет. 2. В справочнике единиц измерения портала ИС ЭСФ имеются специфичные единицы измерения, которых нет в международном классификаторе используемом в ФНО 328.00. Например при импорте пива в СНТ можно выбрать только несколько нестандартных единиц измерения, одной из них являлась "кеги". На данный момент, импортированный и принятый по СНТ товар, не сопоставим по ФНО 328.00 из-за различий в единицах измерения. Что можно предпринять для решения данной ситуации, в случае если СНТ была подтверждена и товар уже был реализован? ...

Толығырақ
    Дүйсембиев Ж.Ж.

    ҚМ Мемлекеттік кірістер комитетінің төрағасы

    Дүйсембиев Ж.Ж.
    (Мұрағат)

    ҚМ Мемлекеттік кірістер комитетінің төрағасы