• Электрондық үкімет
  • Ашық үкімет
  • Қазақстан Республикасының үкіметі
  • Сайттың мобильді нұсқасы
  • Нашар көретіндерге арналған нұсқа
ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
Логотип портала Открытый диалог
  • Портал туралы
    • Талдау
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Трансляциялау жазбалары

Сервистер

Бойынша сұрыптау

Өтініш нөмері

Ұйым басшыларының блогтары

Категориялар

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Мемлекеттік орган

Интернет-конференция статусы

Мемлекеттік орган

Категориялар

Қарастырылу мәртебесі

Кезең

С По
меню
  • Портал туралы
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Компоненты ОП
    • Открытые данные
    • Открытые бюджеты
    • Открытые НПА
    • Оценка эффективности деятельности ГО
  • Пайдаланушалырға көмек
  • Блогтар
  • Барлық жазбалар
  • Өзекті өтініштер
  • Барлық өтініштер
  • Мұрағат
  • Блогтар
  • Саткалиев А.М.
Саткалиев А.М.

ҚР Энергетика министрі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер
Қазақстанның Энергетика министрлігінде электр энергетикасы саласында кадрлар даярлау мәселелері талқыланды

Қазақстанның энергетика министрлігінде министр Алмасадам Сәтқалиевтің төрағалығымен электр энергетикасы саласында кадрлар даярлау мәселесіне арналған кеңес өтті.

 

Қазақстандық энергетиктер салалық кәсіподағы мен электр энергетикасы қауымдастығының өкілдері баяндама жасады.

 

«Қазақстандық энергетиктердің салалық кәсіподағы» ҚБ төрағасы Оразбек Бекастың айтуынша, бүгінде кәсіби кадрларды даярлау және олардың тапшылығы, әсіресе энергия беруші ұйымдарда өткір мәселе тұр.

 

«Энергетикадағы мамандарды даярлау деңгейі артып келе жатқан жүктемеге, өндірістегі жобалардың күрделілігіне және оларды іске асыру жылдамдығына жауап бермейді, жұмыстарды орындау мерзімдерінің бұзылуына, демек, объектілерді тапсыру және енгізу мерзімдерінің бұзылуына әкеледі. Мамандықтың беделі бүгінде бұрынғыдан да төмендеді. Жастар энергетика саласына барғысы келмейді. Мұнда кадрларды даярлаудан басқа, мамандар үшін сапалы еңбек жағдайларын жасау үшін шұғыл шаралар қабылдау қажет”, - деп атап өтті жиналыста сөз сөйлеу барысында Бекбас.

 

Оның мәліметінше соңғы жеті жыл ішінде энергия кәсіпорындары персоналының жасы бойынша теріс динамика байқалады. Саладағы жас кадрлардың үлесі азайып, 50 және одан жоғары жас санаттары өсуде. Жаңадан қабылданған персоналдың 40%-ы жұмыстың бірінші жылында жұмыстан шығуда.

 

Қатысушылардың пікірінше аталған проблемалардың себебі еңбекақының төмен деңгейінде және әлеуметтік қолдау шараларының болмауы.

 

Жиналыс қорытындысы бойынша жұмыс беруші мамандарды оқытуға ақы төлеген жағдайда міндетті пысықтау туралы тармақты еңбек шартына енгізуді көздейтін Еңбек кодексіне өзгерістер енгізу мүмкіндігін қарастыру туралы шешім қабылданды.

 

Сондай-ақ бейінді мемлекеттік органдармен бірлесіп электр энергетикасының білім беру бағдарламалары бойынша жіктеуіштерді бөлу және жылу энергетикасы мен жылу техникасы бойынша жіктеуіштерді енгізу қажеттілігі зерделенетін болады.

 

Бұдан басқа, электр энергетикасы саласының қызметкерлеріне әлеуметтік төлемдерге, сондай-ақ кадрлар даярлауға жіберілетін төлемдерге шығындарды тарифке енгізу мүмкіндігін қарастыру жоспарлануда.

  • 07.12.2023
  • 228
Саткалиев А.М.

ҚР Энергетика министрі

Саткалиев А.М.
(Мұрағат)

ҚР Энергетика министрі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Заңнаманың өзгеруіне байланысты (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2200000177) және өтініштерді қабылдаудың бірыңғай терезесі ретінде «Е–otinish» ақпараттық жүйесін институттандырумен байланысты мемлекеттік органдардың бірінші басшыларына барлық  «Е-otinish» арқылы жүгіне аласыз.  

Маңыздысы – «Е-otinish»-ке келіп түскен барлық өтініштерді мемлекеттік органда, Бас прокуратурада қатаң есепте және бақылауда болады.

Платформа өтініш берген азаматттың өз өтінішін қарау барысын бақылауға және өзі бақылауға мүмкіндік береді. «Е-otinish» жүйесі арқылы шағым немесе арыз берген кезде түпкілікті шешім қабылданғанға дейін мемлекеттік орган Сізге алдын ала шешімге өз ұстанымын білдіруге мүмкіндік беруге құқылы.

Мемлекеттік органның соңғы жауабын алғаннан кейін Сіз оның қаншалықты қанағаттанғанын бағалай аласыз.

Е-өтінішке өту

Біз туралы

  • Портал туралы
  • АКТ саласын дамыту жөніндегі басшы
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар
  • Тұрақты даму мақсаттары
  • Экран дикторы
  • Құпиялылық саясаты
  • © Ашық диалог

    Ашық диалог

  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
  • Жазылымдар
  • Байланыстар

    Мекен-жай: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы, 55/15 ғимарат

    Бірыңғай байланыс орталығы: 1414, +7-7172-906-984

    E-mail: support@goscorp.kz

    Яндекс.Метрика