• Электрондық үкімет
  • Ашық үкімет
  • Қазақстан Республикасының үкіметі
  • Сайттың мобильді нұсқасы
  • Нашар көретіндерге арналған нұсқа
ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
Логотип портала Открытый диалог
  • Портал туралы
    • Талдау
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Трансляциялау жазбалары

Сервистер

Бойынша сұрыптау

Өтініш нөмері

Ұйым басшыларының блогтары

Категориялар

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Мемлекеттік орган

Интернет-конференция статусы

Мемлекеттік орган

Категориялар

Қарастырылу мәртебесі

Кезең

С По
меню
  • Портал туралы
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Компоненты ОП
    • Открытые данные
    • Открытые бюджеты
    • Открытые НПА
    • Оценка эффективности деятельности ГО
  • Пайдаланушалырға көмек
  • Блогтар
  • Барлық жазбалар
  • Өзекті өтініштер
  • Барлық өтініштер
  • Мұрағат
  • Блогтар
  • Қилыбай Н.И.
Қилыбай Н.И.

Маңғыстау облысының әкімі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер
Маңғыстауда өңірлік кадр резерві құрылады

Маңғыстауда алғаш рет 20 адамнан тұратын өңірлік кадр резерві құрылады. Бұл облыстың дарынды жастары үшін әлеуметтік лифт тетігін жолға қоюға мүмкіндік береді. Іріктеуге қатысу үшін құжаттарды қабылдау 2024 жылдың 1 наурызынан 31 наурызға дейін жүргізіледі. Бұл туралы өңір басшысы Нұрлан Ноғаевтың төрағалығымен өткен өңірлік кадр комиссиясының отырысында белгілі болды, деп хабарлайды Маңғыстау облысы әкімінің баспасөз қызметі.

Іріктеуге 35 жастан аспаған, жоғары білімі және кемінде үш жыл еңбек өтілі бар ҚР азаматтары қатыса алады. Өтінімді https://onir.pkrezerv.gov.kz ресми сайтында беруге болады. 

Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Департаментінің басшысы Тоқтамыс Жұмағұловтың хабарлауынша, іріктеу кандидаттардың құжаттарын қабылдау, заңнаманы білу бойынша тестілеу, жеке қасиеттерін бағалау, уәкілетті органның құзыреттерін бағалау, өңірлік резервке енгізу үшін комиссия отырысында сұхбат және кандидатураларды қарау сияқты кезеңдерді қамтиды.

Осы рәсімдерден кейін конкурстық іріктеуден өткен 20 адам өңірлік резервке алынады.

Өңірлік резервке іріктеудің жеті негізгі салалық бағыты:

▪️индустрия және өнеркәсіп;
▪️экономика және қаржы;
▪️әлеуметтік сала;
▪️тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және инфрақұрылым;
▪️агроөнеркәсіптік кешен және жер қатынастары;
▪️цифрландыру;
▪️экология.

«2022 жылдың қыркүйегінде Президент аймақтық кадрлар резервін құруды тапсырды. Осы тапсырманы орындау үшін өткен жылы тиісті жарлық бекітілді. Бұл жоба өңірлердегі жастарды қолдауға бағытталған. Бұдан басқа, мемлекеттік қызмет туралы заңнамадағы өзгерістерді ескере отырып, өңірлік кадр резервіне енетін жастар үшін конкурс өткізбей жергілікті атқарушы органдардың «Б» корпусының әкімшілік лауазымдарын атқару мүмкіндігі көзделген. Бұл жас мамандарға әлеуметтік қолдау көрсетудің тамаша тәсілі. Сондықтан өз күшін сынап көремін деген жастардың барлығына сәттілік тілейміз, - деп атап өтті Нұрлан Ноғаев.

  • 06.02.2024
  • 242
Қилыбай Н.И.

Маңғыстау облысының әкімі

Қилыбай Н.И.
(Мұрағат)

Маңғыстау облысының әкімі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Заңнаманың өзгеруіне байланысты (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2200000177) және өтініштерді қабылдаудың бірыңғай терезесі ретінде «Е–otinish» ақпараттық жүйесін институттандырумен байланысты мемлекеттік органдардың бірінші басшыларына барлық  «Е-otinish» арқылы жүгіне аласыз.  

Маңыздысы – «Е-otinish»-ке келіп түскен барлық өтініштерді мемлекеттік органда, Бас прокуратурада қатаң есепте және бақылауда болады.

Платформа өтініш берген азаматттың өз өтінішін қарау барысын бақылауға және өзі бақылауға мүмкіндік береді. «Е-otinish» жүйесі арқылы шағым немесе арыз берген кезде түпкілікті шешім қабылданғанға дейін мемлекеттік орган Сізге алдын ала шешімге өз ұстанымын білдіруге мүмкіндік беруге құқылы.

Мемлекеттік органның соңғы жауабын алғаннан кейін Сіз оның қаншалықты қанағаттанғанын бағалай аласыз.

Е-өтінішке өту

Біз туралы

  • Портал туралы
  • АКТ саласын дамыту жөніндегі басшы
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар
  • Тұрақты даму мақсаттары
  • Экран дикторы
  • Құпиялылық саясаты
  • © Ашық диалог

    Ашық диалог

  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
  • Жазылымдар
  • Байланыстар

    Мекен-жай: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы, 55/15 ғимарат

    Бірыңғай байланыс орталығы: 1414, +7-7172-906-984

    E-mail: support@goscorp.kz

    Яндекс.Метрика