• Электрондық үкімет
  • Ашық үкімет
  • Қазақстан Республикасының үкіметі
  • Сайттың мобильді нұсқасы
  • Нашар көретіндерге арналған нұсқа
ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
Логотип портала Открытый диалог
  • Портал туралы
    • Талдау
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Трансляциялау жазбалары

Сервистер

Бойынша сұрыптау

Өтініш нөмері

Ұйым басшыларының блогтары

Категориялар

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Мемлекеттік орган

Интернет-конференция статусы

Мемлекеттік орган

Категориялар

Қарастырылу мәртебесі

Кезең

С По
меню
  • Портал туралы
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Компоненты ОП
    • Открытые данные
    • Открытые бюджеты
    • Открытые НПА
    • Оценка эффективности деятельности ГО
  • Пайдаланушалырға көмек
  • Блогтар
  • Барлық жазбалар
  • Өзекті өтініштер
  • Барлық өтініштер
  • Мұрағат
  • Блогтар
  • Байбазаров Н.С.
  • Өтініш
Байбазаров Н.С.

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер

Добрый день! В Налоговом кодексе РК в части ИПН планируются поправки, связанные с освобождением от налога заработной платы ниже 25 МРП (снижение дохода для исчисления ИПН на 90%). В соответствии с формулировками в Законопроекте, планируется внесение поправки в статью 341 НК РК: "Из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов (далее – корректировка дохода): 49) облагаемый доход работника – в размере 90 процентов от суммы такого дохода. Положение настоящего подпункта применяется к доходу работника, не превышающему 25-кратный размер месячного расчетного показателя, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года". Данная норма вызывает множество вопросов (некоторые из них): 1. Если работник работает у нескольких работодателей и на каждом месте работы доход не превышает установленного предела в 25 МРП, но совокупно превышает – подлежит ли доход такого работника корректировке в размере 90% по ИПН? 2. Если работник находился на больничном (месяц) и за данный месяц доход работника не превысил 25 МРП, но в другие месяцы превышал. Можно ли применить корректировку в месяце нахождения работника на больничном? 3. Работник отработал неполный месяц и направляется в ежегодный оплачиваемый отпуск. Производится расчет и выплата отпускных (в этом же месяце). Сумма отпускных не превышает 25 МРП. Применяется ли корректировка к рассчитанной сумме отпускных? При расчете заработной платы за месяц, когда сотрудник был направлен в отпуск, доход (без учета отпускных, которые были выплачены при направлении в отпуск), также не достиг 25 МРП. Можно ли применить корректировку к доходу в виде заработной платы? Либо учет необходимо вести совокупно с ранее выплаченной суммой отпускных за данный месяц? 4. Если работник направлен в отпуск, переходящий между месяцами и совокупно его отпускные превысили 25 МРП, но ежемесячная сумма менее 25 МРП. Подлежит ли сумма отпускных корректировке в размере 90% по ИПН?

  • Мурзинцева Ольга
  • Шағын және орта кәсіпкерлік
  • 13.06.2018
  • 1961
  • Өтініш нөмірі 502926

Жауаптар (1)

Сүлейменов Т.М. 20.06.2018, 12:35

Уважаемая Ольга Васильевна! По вопросу № 1 Если работник работает у нескольких работодателей и на каждом месте работы доход не превышает установленного предела в 25 МРП, то на каждом месте работы доход подлежит корректировке в размере 90% по индивидуальному подоходному налогу. По вопросу № 2 Если работник находился на больничном (месяц) и за данный месяц доход работника не превысил 25 МРП, то можно применить корректировку в размере 90% по индивидуальному подоходному налогу в месяце нахождения работника на больничном. По вопросу № 3 Если работник отработал неполный месяц и направляется в ежегодный оплачиваемый отпуск и если сумма отпускных вместе с заработной платой за месяц не превышает 25 МРП, то корректировка применяется к общей рассчитанной сумме отпускных и заработной платы. По вопросу № 4 Если работник направлен в отпуск, переходящий между месяцами и совокупно его отпускные превысили 25 МРП, но ежемесячная сумма менее 25 МРП, то сумма отпускных в первом месяце совокупно с заработной платой превышает 25 МРП и, соответственно, не подлежит корректировке в размере 90% по индивидуальному подоходному налогу. В связи с тем, что в последующем месяце сумма заработной платы не будет превышать 25 МРП, то будет применяться корректировка в размере 90% по индивидуальному подоходному налогу.

  • Құрметті өтініш авторы, Сізден МO ұсынған жауапты бағалауыңызды және түсініктеме ретінде себебін көрсетуді сұраймыз

Байбазаров Н.С.

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрі

Байбазаров Н.С.
(Мұрағат)

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Заңнаманың өзгеруіне байланысты (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2200000177) және өтініштерді қабылдаудың бірыңғай терезесі ретінде «Е–otinish» ақпараттық жүйесін институттандырумен байланысты мемлекеттік органдардың бірінші басшыларына барлық  «Е-otinish» арқылы жүгіне аласыз.  

Маңыздысы – «Е-otinish»-ке келіп түскен барлық өтініштерді мемлекеттік органда, Бас прокуратурада қатаң есепте және бақылауда болады.

Платформа өтініш берген азаматттың өз өтінішін қарау барысын бақылауға және өзі бақылауға мүмкіндік береді. «Е-otinish» жүйесі арқылы шағым немесе арыз берген кезде түпкілікті шешім қабылданғанға дейін мемлекеттік орган Сізге алдын ала шешімге өз ұстанымын білдіруге мүмкіндік беруге құқылы.

Мемлекеттік органның соңғы жауабын алғаннан кейін Сіз оның қаншалықты қанағаттанғанын бағалай аласыз.

Е-өтінішке өту

Біз туралы

  • Портал туралы
  • АКТ саласын дамыту жөніндегі басшы
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар
  • Тұрақты даму мақсаттары
  • Экран дикторы
  • Құпиялылық саясаты
  • © Ашық диалог

    Ашық диалог

  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
  • Жазылымдар
  • Байланыстар

    Мекен-жай: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы, 55/15 ғимарат

    Бірыңғай байланыс орталығы: 1414, +7-7172-906-984

    E-mail: support@goscorp.kz

    Яндекс.Метрика