• Электрондық үкімет
  • Ашық үкімет
  • Қазақстан Республикасының үкіметі
  • Сайттың мобильді нұсқасы
  • Нашар көретіндерге арналған нұсқа
ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
Логотип портала Открытый диалог
  • Портал туралы
    • Талдау
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Трансляциялау жазбалары

Сервистер

Бойынша сұрыптау

Өтініш нөмері

Ұйым басшыларының блогтары

Категориялар

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Мемлекеттік орган

Интернет-конференция статусы

Мемлекеттік орган

Категориялар

Қарастырылу мәртебесі

Кезең

С По
меню
  • Портал туралы
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Компоненты ОП
    • Открытые данные
    • Открытые бюджеты
    • Открытые НПА
    • Оценка эффективности деятельности ГО
  • Пайдаланушалырға көмек
  • Блогтар
  • Барлық жазбалар
  • Өзекті өтініштер
  • Барлық өтініштер
  • Мұрағат
  • Блогтар
  • Байбазаров Н.С.
  • Өтініш
Байбазаров Н.С.

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер

Добрый день! Просьба пояснить порядок заполнения формы 1-Т (условия труда). Форма является годовой и представляется до 31 января после отчетного периода. В разделе 2 указывается информация о состоянии условий труда. В частности, в строке 2 указывается фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда. Строка 2 включает в себя, например, подстроки 2.1 и 2.2, в которых выделяются такие неблагоприятные факторы, как 2.1 "Повышенный уровень шума", 2.2 "Повышенный уровень вибрации". Каким образом необходимо заполнять подстроки строки 2, если в течение отчетного периода (года), менялись условия труда? Например. С начала 2018 года 2 работника работают на должности с вредными условиями труда "Повышенный уровень шума". В течение отчетного периода (например, 01.05.2018 года) вредный фактор изменен на "Повышенный уровень вибрации". Каким образом данные должны быть заполнены в строках 2.1 и 2.2?. 1. В каждой строке (2.1 и 2.2) должно быть указано значение – 2 (2 сотрудника); 2. Строки должны быть заполнены с учетом отработанного времени на каждом из вредных условий труда? Как правильно рассчитывать численность при смене условия труда? Каким образом произвести корректное заполнение строк в форме по вышеприведенной ситуации?

  • Мурзинцева Ольга
  • Шағын және орта кәсіпкерлік
  • 15.03.2019
  • 567
  • Өтініш нөмірі 540747

Жауаптар (1)

Дәленов Р.Е. 19.03.2019, 03:47

Уважаемая Ольга Васильевна! Согласно Инструкции по заполнению статистической формы по строке 2 приводится фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда, на производственных объектах которых хотя бы один вредный производственный фактор превышает предельно допустимую концентрацию химического вещества или промышленной пыли или предельно допустимый уровень элемента, установленные санитарно-гигиеническими нормами. При этом каждый работающий учитывается только один раз, независимо от количества действующих на него вредных производственных факторов. В Вашем случае, 2 работника будут учитываться по отработанному времени на должности с вредными условиями труда отдельно в «повышенном уровне шума» и в «повышенном уровне вибрации». Например: с января по апрель 2018 года 2 работника отработали на должности с вредными условиями труда «повышенный уровень шума» (120 дней*2) / 365 дней в отчетном году = 0,65 человек округленно 1 человек; С мая по декабрь отчетного года отработали на должности с вредными условиями труда «повышенный уровень вибрации» (245*2) / 365 дней = 1,3 человека, т.е. округленно 1 человек. Следовательно, в строке 2.1 и 2.2 вы проставляете по одному человеку.

  • Құрметті өтініш авторы, Сізден МO ұсынған жауапты бағалауыңызды және түсініктеме ретінде себебін көрсетуді сұраймыз

Байбазаров Н.С.

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрі

Байбазаров Н.С.
(Мұрағат)

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Заңнаманың өзгеруіне байланысты (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2200000177) және өтініштерді қабылдаудың бірыңғай терезесі ретінде «Е–otinish» ақпараттық жүйесін институттандырумен байланысты мемлекеттік органдардың бірінші басшыларына барлық  «Е-otinish» арқылы жүгіне аласыз.  

Маңыздысы – «Е-otinish»-ке келіп түскен барлық өтініштерді мемлекеттік органда, Бас прокуратурада қатаң есепте және бақылауда болады.

Платформа өтініш берген азаматттың өз өтінішін қарау барысын бақылауға және өзі бақылауға мүмкіндік береді. «Е-otinish» жүйесі арқылы шағым немесе арыз берген кезде түпкілікті шешім қабылданғанға дейін мемлекеттік орган Сізге алдын ала шешімге өз ұстанымын білдіруге мүмкіндік беруге құқылы.

Мемлекеттік органның соңғы жауабын алғаннан кейін Сіз оның қаншалықты қанағаттанғанын бағалай аласыз.

Е-өтінішке өту

Біз туралы

  • Портал туралы
  • АКТ саласын дамыту жөніндегі басшы
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар
  • Тұрақты даму мақсаттары
  • Экран дикторы
  • Құпиялылық саясаты
  • © Ашық диалог

    Ашық диалог

  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
  • Жазылымдар
  • Байланыстар

    Мекен-жай: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы, 55/15 ғимарат

    Бірыңғай байланыс орталығы: 1414, +7-7172-906-984

    E-mail: support@goscorp.kz

    Яндекс.Метрика