• Электрондық үкімет
  • Ашық үкімет
  • Қазақстан Республикасының үкіметі
  • Сайттың мобильді нұсқасы
  • Нашар көретіндерге арналған нұсқа
ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
Логотип портала Открытый диалог
  • Портал туралы
    • Талдау
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Трансляциялау жазбалары

Сервистер

Бойынша сұрыптау

Өтініш нөмері

Ұйым басшыларының блогтары

Категориялар

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Мемлекеттік орган

Интернет-конференция статусы

Мемлекеттік орган

Категориялар

Қарастырылу мәртебесі

Кезең

С По
меню
  • Портал туралы
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Компоненты ОП
    • Открытые данные
    • Открытые бюджеты
    • Открытые НПА
    • Оценка эффективности деятельности ГО
  • Пайдаланушалырға көмек
  • Блогтар
  • Барлық жазбалар
  • Өзекті өтініштер
  • Барлық өтініштер
  • Мұрағат
  • Блогтар
  • Байбазаров Н.С.
  • Өтініш
Байбазаров Н.С.

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер

Добрый день! Просьба пояснить порядок округления данных в годовой форме статистической отчетности 1Т "Отчет по труду". Заполняем форму за 2019 год. Сотрудник организации принят на работу 15.01.2019 года, уволен 15.05.2019 года. Согласно правилам определения среднесписочной численности работников за год, списочная и фактическая численность по такому работнику составляют значение равное 0,34. Каким образом необходимо округлить данное значение для отражения сведений о списочной и фактической численности в форме?

  • Мурзинцева Ольга
  • Шағын және орта кәсіпкерлік
  • 30.01.2020
  • 405
  • Өтініш нөмірі 592465

Жауаптар (1)

Дәленов Р.Е. 10.02.2020, 05:10

Уважаемая Ольга Мурзинцева! Благодарим Вас за обращение! На вопрос касательно округления данных при расчете списочной и фактической численности при заполнении годовой отчетности по статистической форме 1-Т «Отчет по труду», сообщаю следующее. Расчеты списочной и фактической численности работников производятся согласно Инструкции по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (код 1191104, индекс 1-Т, периодичность годовая), пунктов 7-5, 7-6, 7-7 и 8-3. Пример прилагается на 1 листе. Следовательно, при подсчете списочной и фактической численности в целом по организации необходимо рассчитать данные за месяц по каждому работнику и сложить данные по всем работникам, а потом разделить на 12 месяцев. Это и будет средняя величина численности работников. Например, для организации из 5 человек по штатному расписанию: рассчитанная фактическая численность за год по первому работнику составила 0,34 человека, по второму – 0,63, по третьему – 1, по четвертому – 1, по пятому – 0,9. С учетом этих данных фактическая численность за год составит 0,34+0,63+1+1+0,9 = 4,2 человека. Дальнейшее округление данных производится в соответствии с правилами общей теории математики. При возникновении дополнительных вопросов в области государственной статистики, просим Вас обратиться в Информационную службу Комитета по статистике по номеру телефона +7172 74 90 10, +7172 74 90 11 либо на электронный адрес e.stat@economy.gov.kz.

Файлдар:

Приложение.docx

  • Құрметті өтініш авторы, Сізден МO ұсынған жауапты бағалауыңызды және түсініктеме ретінде себебін көрсетуді сұраймыз

Байбазаров Н.С.

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрі

Байбазаров Н.С.
(Мұрағат)

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Заңнаманың өзгеруіне байланысты (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2200000177) және өтініштерді қабылдаудың бірыңғай терезесі ретінде «Е–otinish» ақпараттық жүйесін институттандырумен байланысты мемлекеттік органдардың бірінші басшыларына барлық  «Е-otinish» арқылы жүгіне аласыз.  

Маңыздысы – «Е-otinish»-ке келіп түскен барлық өтініштерді мемлекеттік органда, Бас прокуратурада қатаң есепте және бақылауда болады.

Платформа өтініш берген азаматттың өз өтінішін қарау барысын бақылауға және өзі бақылауға мүмкіндік береді. «Е-otinish» жүйесі арқылы шағым немесе арыз берген кезде түпкілікті шешім қабылданғанға дейін мемлекеттік орган Сізге алдын ала шешімге өз ұстанымын білдіруге мүмкіндік беруге құқылы.

Мемлекеттік органның соңғы жауабын алғаннан кейін Сіз оның қаншалықты қанағаттанғанын бағалай аласыз.

Е-өтінішке өту

Біз туралы

  • Портал туралы
  • АКТ саласын дамыту жөніндегі басшы
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар
  • Тұрақты даму мақсаттары
  • Экран дикторы
  • Құпиялылық саясаты
  • © Ашық диалог

    Ашық диалог

  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
  • Жазылымдар
  • Байланыстар

    Мекен-жай: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы, 55/15 ғимарат

    Бірыңғай байланыс орталығы: 1414, +7-7172-906-984

    E-mail: support@goscorp.kz

    Яндекс.Метрика