Жауаптар

Cәлеметсіз бе! Сіздің өтінішіңізде көтеріп отырған мәселені қарау жергелікті атқарушы органның құзыретіне жатады. Осыған орай хатыңыз қарастыру үшін Шымкент қаласыны әкімі блогына жолданды.

Жауаптар

Құрметті Нурсултан! Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 1-бабы 1-тармағының 10) тармақшасына сәйкес бос тұрып қалу – бұл экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық, өзге де өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептер бойынша жұмыстың уақытша тоқтап тұруы. Егер, қызметті жалғастыруға кедергі келтіретін осындай сипаттағы жағдайлар туындаса, онда жұмыс беруші жұмыскерлерді бос тұрып қалуға жіберуге құқылы. Кодекстің 112-бабына сәйкес жұмыс берушіге және жұмыскерге байланысты емес себептер бойынша бос тұрып қалу уақытын ресімдеу тәртібі және бос тұрып қалу уақытына ақы төлеу талаптары еңбек, ұжымдық шарттарда айқындалады және жалақының ең төмен мөлшерінен кем болмайтын мөлшерде, ал жұмыс берушінің кінәсінен болғанда – жұмыскердің орташа жалақысының кемінде елу пайызы мөлшерінде белгіленеді. Кодексте бос тұрып қалу уақытының ұзақтығына қатысты қандай да бір шектеулер көзделмегенін атап өтеміз. Бұл ретте, бос тұрып қалу мерзімін төтенше жағдай мерзіміне сәйкес ұзарту орынды деп есептейміз.

Жауаптар

Уважаемая Айгуль Рамазан! В соответствии с подпунктом 10) статьи 1 Трудового Кодекса простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера. На период простоя может быть приостановлен работа как одного работника (работников), так и подразделения (цеха, отделения, филиала) либо организации в целом. Согласно статье 112 Кодекса порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным договорами и устанавливаются в размере не ниже минимального размера заработной платы.

Жауаптар

Здравствуйте! Ваше обращение №608475 зарегистрирован и предоставится письменный ответ в соответствии действующих норм законодательства.

Жауаптар

Уважаемая Сандугаш! В соответствии с пунктом 2 и подпунктом 1) пункта 3 Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110, социальная выплата участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения осуществляется из Государственного фонда социального страхования. Социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения индивидуальным предпринимателям и работникам субъектов малого и среднего предпринимательства, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы. Таким образом, социальные выплаты назначаются лицам, потерявшим доход в связи с введением чрезвычайного положения, которые являются участниками системы обязательного социального страхования или за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы. Между тем, выплата пенсий не прекращались в связи с введением чрезвычайного положения. В этой связи, вы не входите в категорию получателей социальных выплат.

Уважаемая Сандугаш! В соответствии с пунктом 2 и подпунктом 1) пункта 3 Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110, социальная выплата участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения осуществляется из Государственного фонда социального страхования. Социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения индивидуальным предпринимателям и работникам субъектов малого и среднего предпринимательства, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы. Таким образом, социальные выплаты назначаются лицам, потерявшим доход в связи с введением чрезвычайного положения, которые являются участниками системы обязательного социального страхования или за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы. Между тем, выплата пенсий не прекращались в связи с введением чрезвычайного положения. В этой связи, вы не входите в категорию получателей социальных выплат.

Жауаптар

Уважаемая Гульмира! Вам назначена социальная выплата на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения с 16 апреля 2020 гола. За получением данной выплаты Вам нужно обратиться в АО «Kaspi Bank».

Жауаптар

Уважаемый Ислам Исмагилович! Социальная выплата на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения сотрудникам ИП «Тилимесов И.И.», указанным в обращении, назначены.

Жауаптар

Уважаемая Калжан Каллидулаевна! Благодарим за теплый отзыв. Одновременно сообщаем, что в случае продления действия чрезвычайного положения в соответствии с Законом Республики Казахстан «О чрезвычайном положении» решение о назначении социальной выплаты получателям социальной выплаты продлевается на период действия чрезвычайного положения.

Жауаптар

Құрметті Айнур Бачириддиновна! Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020 жылғы 26 наурыздағы № 110 бұйрығымен бекітілген Төтенше жағдай кезеңінде міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларға және нысанасы жұмыстарды орындау (қызметтерді көрсету) болып табылатын азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша кіріс алатын, салық агенттері олар үшін міндетті зейнетақы жарналарын төлеген жеке тұлғаларға әлеуметтік төлемдерді жүзеге асыру қағидаларына сәйкес төтенше жағдай (бұдан әрі – ТЖ) кезеңінде қызметінің шектелуіне байланысты кірісінен айырылу жағдайына әлеуметтік төлем келесі санаттарға жүзеге асырылады: - дара кәсіпкерлерге және шағын және орта кәсіпкерлік субъектілерінің жалақысы сақталмайтын демалыста жүрген жұмыскерлеріне; - карантин енгізілген елді мекендерде қызметін жүзеге асыратын ірі кәсіпкерлік субъектілерінің жалақысы сақталмайтын демалыста жүрген жұмыскерлері; - жеке практикамен айналысатын адамдар; - «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің (Салық кодексі) 774-бабына сәйкес бірыңғай жиынтық төлем төлеуші болып табылатын жеке тұлғалар; - нысанасы жұмыстарды орындау (қызметтерді көрсету) болып табылатын азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша кіріс алатын, салық агенттері олар үшін міндетті зейнетақы жарналарын төлеген жеке тұлғалар; - мемлекеттік ұйымдардан басқа, коммерциялық емес ұйымдарға жататын заңды тұлғалардың жалақысы сақталмайтын демалыста жүрген жұмыскерлері. ТЖ кезеңінде қызметінің шектелуіне байланысты кірісінен айырылу жағдайына 42 500 теңге сомада әлеуметтік төлем алу үшін жоғарыда көрсетілген талаптарға сәйкес келу керек. ТЖ енгізілгеннен кейін бірыңғай жиынтық төлемді алғаш рет төлеген адамдарға, егер олар республикалық бюджет қаражатынан төленетін ай сайынғы зейнетақы төлеммдері мен мемлекеттік жәрдемақыларды және қордан төленетін әлеуметтік төлемдерді алатын болса әлеуметтік төлем тағайындалмайтынын атап өтеміз. Егер сіздің сіңліңіз ТЖ кезеңінде республикалық бюджеттен қаржыландыратын жәрдемақыны алып отырса, онда оған ТЖ кезеңінде қызметінің шектелуіне байланысты кірісінен айырылу жағдайына әлеуметтік төлем берілмейді. Сіздің сіңліңіздің жолдасына қатысты, егер ол жұмыссыз болса, онда оған тұрғылықты жері бойынша Жұмыспен қамту орталығына оны жұмыссыз ретінде тіркеу үшін жүгінуді ұсынамыз.

Жауаптар

Уважаемая Екатерина Евгеньевна! Для получения средств Вам необходимо обратиться в АО «Kaspi Bank», так как средства перечислены на Ваш счет в данном банке.