Жақыпова С. Қ.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі
Мынбаева Салтанат
- Шәпкенов С.Ж.
- 17.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Ипотека ·
- 217
- № 731397
Здравствуйте. У меня обращение по поводу накоплений в Отбасы банке для дальнейшей покупки квартиры. По программе рыночной ипотеке необходимо накопить в банке 50 процентов от стоимости жилья, так как под другие целевые программы множество людей не проходит. Давайте будем чеcтными, что по сегодняшним ценам на жилье собрать 50% просто невозможно, нужно полжизни собирать. Если однокомнатная квартира стоит не меньше 25 000 000 тенге. Необходимо снизить первоначальный взнос, хотя бы на 30%. Не успеваем мы собрать 50%, так как цены на квартиры растут еженедельно... Надеюсь быть услышанной и правительство пойдет на встречу и пересмотрит первоначальный взнос. Ведь Отбасы банк единственный на сегодня банк, который занимается целенаправленно улучшением жилищных условий населения на государственном уровне. спасибо ...
ТолығырақДаутова Елена
- Шәпкенов С.Ж.
- 16.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
- 233
- № 731376
Уважаемый Серик Жамбулович, Выражаю Вам свое почтение и прошу предоставить разъяснения по следующим вопросам. Согласно п. 4 главы 2 Правил субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования «Субсидирование обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд осуществляется за счет бюджетных средств ежемесячно в пользу получателей социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда». Так, согласно свидетельству о рождении № 7770382 от 22.10.2021 года у меня Даутовой Елены Раушанқызы, ИИН 911216401091, 19.10.2021 года родился ребенок Нуркасимов Амир Нурланович и в силу Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании» мной было подано заявление на получение страховых выплат до достижения ребенка одного года. Вместе с тем, мне были назначены субсидии обязательных пенсионных взносов. Однако, в ноябре 2021 года в соответствии с внутренними нормативными документами работодателя, мне назначена материальная помощь (единовременная выплата) по случаю рождения ребенка и оплачена сумма обязательных пенсионных взносов в соответствии с действующим законодательством. После чего, 30.12.2021 года мне пришло уведомление о том, что мне приостановлены субсидии обязательных пенсионных взносов. Тогда я обратилась в НАО «Правительство для граждан», где мне разъяснили, что необходимо обратиться в ЦОН с заявлением о возобновлении субсидий с приложением справки по форме, установленной приложением № 9 к Правилам субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования. Таким образом получив справку, 22.02.2022 года я обратилась в Ауэзовский ЦОН (был ближе к дому), однако меня направили по прописке в Медеуский ЦОН. Мне пришлось с грудным ребенком, во время плохой эпид ситуации в городе, ехать на другой конец города и там отстояв очередь подать указанное заявление с приложением указаной справки. Далее 04.03.2022 я получила уведомление о том, что мне приостановлены субсидии обязательных пенсионных взносов и соответственно следующую ежемесячную выплату я снова получила за вычетом пенсионных взносов и соответственно перерасчет я также не получила. Пытаясь разобраться в ситуации я позвонила в НАО «Правительство для граждан», где мне пояснили что по моему заявлению субсидии были возобновлены и по какой причине заново были приостановлены там не знают, посоветовали обратиться в ГЦВП. Однако все мои попытки дозвониться в ГЦВП не увенчались успехом, а ездить туда с маленьким ребенком не вижу смысла пока не будет ясно что мое присутствие там необходимо. С января месяца по сегодняшний день я получаю ежемесячно по 107 100 тенге, видимо из расчета 40% от 7 МЗП по состоянию на 2021 год, тогда как МЗП в 2022 году составила 60 000 тенге и сумма должна быть расчитана исходя из данной суммы то есть 168 000 тенге – 10% = 151 200 тенге. Вместе с тем последние 2 года я получала в среднем заработную плату в размере более 450 000 ежемесячно и оплачивала все налоги, почему мне в 2022 году не пересчитывают ежемесячные выплаты в связи с ростом МЗП или с привязкой к моей заработной плате за последние 24 месяца? Ведь инфляция бьет и по нам, дорожают детские вещи, смеси, принадлежности. На основании изложенного, прошу мне разъяснить по какой причине мне приостановлено субсидирование и подлежит ли начислению сумма обязательных пенсионных взносов за период с января по настоящее время? Куда необходимо еще обратиться и какие документы приложить, чтобы мне возобновили субсидирование и доначислили сумму пенсионных взносов с января по настоящее время? Также прошу разъяснить подлежит ли пересчету сумма ежемесячных выплат исходя из МЗП по состоянию на 2022 год? ...
ТолығырақРахимканов Дюйсенбек
- Шәпкенов С.Ж.
- 16.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Қаржы ·
- 212
- № 730725/1
Здравствуйте! 05.03.2022г был зарегистрирован в качестве безработного. Так как я нахожусь в категории предпенсионного возраста (62 года), то решил принять участие в проекте министерства труда и социальной защиты населения РК, реализуемого в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Обратился 09.03.2022г по этому поводу в центр занятости г.Усть-Каменогорска. Мне ответили, что по данной программе им необходимо трудоустроить 150 безработных и они готовы активно приступить к этой работе. Однако ее реализация не осуществляется, так как до сих пор финансирование не утверждено. Данная процедура должна пройти утверждение на всех уровнях маслихатов. Заканчивается 1 квартал, закон РК № 77-VII «О республиканском бюджете на 2022-2024 годы» утвержден 2 декабря 2021г., как понимать такое положение? Уже потеряно 90 дней для реальной помощи безработным и МСБ. И мы видим, как идет освоение государственных средств. Уверен в оставшиеся время исполнители этой программы в спешном порядке будут выполнять план освоению выделенных средств и, конечно, это все будет в ущерб качества. Прошу разобраться с данной ситуацией. ...
ТолығырақАйсултанова Маргарита
- Шәпкенов С.Ж.
- 16.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
- 211
- № 731340
Министерство здравоохранения РК копия Министерство труда и социальной защиты от Айсултановой Маргариты Аширалиевны ИИН: 690319402158 адрес: с. Жибек Жолы ( ст.Шамалган) Карасайского района Алматинской обл. ул. Айтике Би 10 /2 тел. 87071957427 Я, вынуждена обратиться к Вам за помощью. Мы, малообеспеченная семья, мой муж Райханов Кайрат Турганович инвалид 2 группы с пенсией 55000тг, я вынуждена не работать, т.к. наша дочь Райханова Зульфия Кайратовна 1990 г.р., родив троих детей бросила их. Она стоит на учете у психиатра. Двое из детей серьезно больны и требуется постоянный уход: Ребенок : Акжол Асылжан Азаматулы 2008 г.р. ИИН: 080912553333, состоит на диспансерном учете с 2016г. с диагнозом: » аномалия Эбштейна. НК 2А, рахитическая деформация грудной клетки». МСЭ отказала в инвалидности, ссылаясь на оперативное лечение. Ребенок нуждается в серьезном хирургическом лечении у кардиологов. Однако, вместо этого его ( лечат) в АРДКБ Илийского района Алматинской области в отделении соматики, где нет детского кардиолога. В результате с 2016 г, когда был поставлен этот диагноз, ребенок не получает реальной помощи. Если в нашей стране не могут провести операцию и вернуть ребенка к полноценной жизни, то возможно Министерство здравоохранения сможет ребенка направить в Россию или Беларусь по договору или квоте. . 2.Ребенок: Райханов Владислав Кайратович 21.09.2016гр, ИИН:16092104798 – «врожденный порог развития желудочно-кишечного тракта, атрезия ануса». На второй день после рождения был прооперирован в АРДКБ в отделении ОРИТ – «лапаротомия, двойная сигмастома.» Рекомендации: 1.Охранительный режим. 2.Наблюдение у хирурга, педиатра, невропатолога по месту жительства. 3.Профилактика простудных заболеваний. 4.Консультация проктолога в НЦП и ДХ, по поводу решения вопроса дальнейшей тактики ведения в ме сячном возрасте. 5. «Д» учет у хирурга. 6.Кормление по возрасту. 7.Уход за стомой. 8.ИФА на ВИЧ через 1и3 месяца по месту жительства. 9. ИФА на ВГВ И ВГС через 6 месяцев по месту жительства. Вторая операция была проведена 2017г. в этой же больнице, в отделении хирургии с диагнозом: «эвагинация, проведена лапаротомия, наложение двойной сигмастомы с диагнозом ВПР ЖКХ, атрезия ануса». Рекомендации: 1. 1.Охранительный режим. 2.Наблюдение у хирурга, педиатра, невропатолога по месту жительства. 3.Профилактика простудных заболеваний. 4.Консультация проктолога в НЦП и ДХ, по поводу решения вопроса дальнейшей тактики ведения ребенка. 5. «Д» учет у хирурга. 6.Кормление по возрасту. 7.Уход за стомой. 8. Ферровит 2,5мл 3 раза внутрь 1 месяц. 9.Фолиевая кислота 1/3 табл. 2 раза в месяц. 10. Цевикап 10 кап. 2 раза в день 1 месяц. 11.Картан 2мл 1 раз в день 20 дней. 12.Хилак Форте по 10 кап. З раза в день. В 2019г была проведена третья операция в Научном центре педиатрии и детской хирургии г. Алматы: «заднесагитальная проктопластика по Пенья». При этом институт рекомендовал: 1. Режим свободный. 2. Наблюдение у хирурга, невропатолога, педиатра по месту жительства. 3. Обрабатывать послеоперациооные раны с бриллиантовой зеленью. 4. Плановая госпитализация на обследование и лечение через 6 месяцев. 5. Бужирование неоануса бужами «Гегард» №14-16. Прием у гастроэнтеролога в 2020г Рекомендации: 1. Диета №5. 2. Питание дробное 3. Креон 10000ед. по 1 кап. 2 раза в день. 4. Урсосан по 1 кап. 1 за на ночь 14 дней. 5. Бак сет по 1 кап. 2 раза вдень 10 дней. Реабилитация в АРДБК 2021г. Диагноз: «Анус сомкнут, анальные рефлексы вызываются слабо, быстро угасают. Ампула кишки свободная, каловых камней нет.Мегаколон» Рекомендации: 1. Наблюдение у педиатра, хирурга, гастроэнтеролога, невролога по месту жительства. 2. Профилактика простудных заболеваний. 3. Пожизненная диета послабляющая, профилактика запоров. 4. Хилак Форте по 15 кап.3 раза в день после еды в течении 2 недель. 5. Лактулоза (дюфалак) по 5 мл 2 раза в день длительно. 6. Поливитамины. 7. Консультация проктолога НЦП ДХ. Консультация проктолога в 2021г.в НЦПДХ диагноз: «ВПР аноректальной зоны. Атрезия ануса с ректоуретральным свищем. Состояние после операции. Послеоперационный энкопрез» Рекомендации: 1. Реабилитация по месту жительства. 2. Очистительная клизма с физраствором 200 мл 7 дней. Консультация онколога 2021г. Диагноз: «D20.1 Доброкачественное новообразование брюшины» Консультация эндокринолога 2022г. Диагноз: «Е34.3 Низкорослость (карликовость), не классифицированная в других рубриках. Консультация невропатолога. Диагноз: «Задержка речевого развития» Рекомендации: 1.Кортексин 10 мг 1 раз в/м 10 дней 2.Пантокальцин 250 мг по 1 табл. 1 месяц . В последствии оказалось, что операции проведены неудачно. У ребенка сфинктер не закрывается, очень грубые рубцы в анусе. ОН нуждается в постоянной обработке ануса, в подгузниках, влажных салфетках, одноразовых простынках, так же отказывают в лекарственных препаратах, рекомендованных АРДКБ, гастроэнтерологом, невропатологом. Сейчас ребенку 5 лет, как в таком состоянии он будет ходить в школу?!!! При этом медицинские работники говорят, что он должен привыкнуть и с этим жить. А как объяснить это ребенку и окружающим его детям и взрослым? В 2016г. МСЭ присвоил ребенку инвалидность детства до 16 лет, но фактически инвалидность дается на 6 месяцев. В апреле 2022г. ребенка снимают с инвалидности. Нас обслуживает врачебная амбулатория с. Жибек Жолы, Карасайского района, Алматинской области, в необходимых препаратах для поддержки здоровья детей нам отказывают, участковый врач обращается со мной грубо, упрекая в рождении больных детей. Но дети не виноваты. В свое время я просила врачей перевязать дочери трубы, но мне отказали. Финансовые возможности семьи крайне ограничены и не представляется возможность покупать больным детям рекомендованные лекарственные препараты и медицинские изделия. Прошу Вас помочь в лечении больных внуков!!! . ...
ТолығырақКалиева Мадина
- Шәпкенов С.Ж.
- 16.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 272
- № 731295
Добрый день! Просим Вас дать разъяснения по следующему вопросу: Ситуация: В компании работают более 1000 сотрудников, локация которых разбросана по всему Казахстану, кадровый учет ведется из г. Алматы централизовано. На сегодняшний момент согласно Пп.6 п.2 ст.23 ТК РК, для ознакомления с приказами на отпуск мы отправляем каждому работнику приказ в регионы, в итоге не все приказы возвращаются. Приказ на отпуск создается на основании заявления работника на отпуск (трудовой отпуск вне графика отпусков или отпуск без сохранения заработной платы) согласованного руководителем/директором в соответствии с утвержденной в компании процедурой согласования заявлений. Соответственно, Работник уже уведомлен, что его отпуск согласован. Вопрос. Есть ли необходимость в таком случае ознакамливать Работника под роспись с приказом о предоставлении отпуска? ...
ТолығырақСычинский Владимир
- Шәпкенов С.Ж.
- 16.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 247
- № 731274
Здравствуйте чиновник, вам обращается житель города Караганды, по поводу работы. Просим вас оказать содействие в трудоустройстве по специальностям: Учитель истории и географии (КарГУ Им.Е.А.Букетова) со стажем 16 лет. Владения английским разговорном. Учился в Польше городе Wroslav, в среднем техническом колледже на отделение «Техника безопасности на производстве» 2021-2022гг. Обращался в отдел занятости города Караганды по данной специальности в наличии вакансии нет. В данный момент нахожусь в активном поиске по второму диплому инженер геодезист (КарГТУ) год окончание 2012гг. Из-за слабого владения государственным языком (разговорным) и отсутствия родственных связей среди казахских семей в крупных компаниях АТЛ (г.Темиртау), Казахмыс и так далее, не могу устроиться трудоустроиться. В данный момент не работаю, зарегистрировался в качестве без работных, через портал E-gov.kz. Центр занятости не может найти и не предлагают курсы по получение новой специальности, занимаются отпиской его руководитель Джунусбеков А. Управление образование Карагандинской области Г.Кожахметова, отписывает мне, что в данный момент, вакансии в области нет, хотя их ведение есть отдел кадров, которые курируют образовательные колледжи области, где на сегодняшний день, имеется вакансии, но без звонка Кожахметовой, сказали принимать на работу не будут. К примеру, КГУ Карагандинский агротехнический колледж» в Пришахтинске. В данный момент не работаю, нахожусь в активном поиске. Рассматриваю любые вакансии, либо курсы повышение квалификации в дальнейшем трудоустройстве. ...
ТолығырақСаминова Алия
- Шәпкенов С.Ж.
- 16.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 266
- № 731204
Просим Вас дать разъяснение по следующему вопросу: - сотрудник заключил договор на исполнение трудовых обязанностей в должности медсестры в Подразделении Инфекционный Стационар (далее- Подразделение). Одновременно этот же сотрудник заключает договор по совместительству на исполнение трудовых обязанностей в должности медсестры в этом же Предприятии в этом же и в других Подразделениях. Баланс рабочего времени в январе 2022 года, согласно утвержденного Производственного календаря на 2022 год при шестидневки и 40- часовой рабочей неделе, составляет 153 часа. Согласно поданного табеля вышеуказанный сотрудник отработал в январе 2022 года 160 часов, т.е. 153 часа по основной должности и 7 часов по совместительству. Как следует из ответа Министерства труда и социальной защиты населения, согласно ТК РК сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период). Соответственно, работа, осуществляемая работником по окончании рабочего дня по собственной инициативе, без уведомления работодателя не будет являться сверхурочной. Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. На основании вышеизложенного просим дать разъяснение: 1. Является ли работа по договору о совместительстве сверхурочной работой? 2. Как оформляется работа, выполняемая сверхурочно? ...
ТолығырақАуельбеков Галымжан
- Шәпкенов С.Ж.
- 16.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 227
- № 731198
Здравствуйте! Прошу дать пояснение, на соответствие квалификации физика, в назначении на должность заместителя директора по хозяйственной работе училища. Немного о себе - окончив физический факультет КазГУ им. Аль-Фараби в 1983 году, я получил диплом о высшем образовании, где прописана специальность «Физик. Преподаватель физики». Стаж на руководящей должности, который указан в трудовой книге 11 лет 9 месяцев, из которых, последние 3 года 1 месяц, я проработал заместителем директора по хозяйственной работе. Ушел с должности заместителя директора по хозяйственной работе 31 декабря 2021 года, так как по семейным обстоятельствам планировался переезд в другой город, но обстоятельства резко поменялись в январе 2022 года и переезд отменился. В следствии указанных обстоятельств, хотелось восстановиться на прежней должности, но имеются сомнения в соответствии квалификационным требованиям моя специальность, как физика. Прошу дать пояснение по моему вопросу. ...
ТолығырақЧерепанова Наталья
- Шәпкенов С.Ж.
- 16.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Шағын және орта кәсіпкерлік ·
- 196
- № 731176
Здравствуйте! Прошу дать разъяснение со ссылкой на НПА по следующему вопросу.. Фермерское хозяйство планирует выплатить паи за 2021 год пайщикам -членам ФХ ,не являющихся работниками ФХ. Какими отчислениями облагаются паи вышеуказанных пайщиков? Пай облагается социальными отчислениями и отчислениями в фонд мед.страхования? ...
ТолығырақБисенбаев Ғалымжан
- Шәпкенов С.Ж.
- 15.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 175
- № 731133
Мен мемлекеттік мекемеде С-2 санатымен штаттан тыс қызметкер болып қызмет атқарамын. Айлық жалақымыз 130000 мың ең төменгі жалақы, жанұя құрамына бөлгенде 32500 ден келеді. 2022 қаңтарында қосылғаны 20000 мың теңге. Алатын айлығымыз ішіп-жеуімізден артылмайды. Қазіргі таңда Қазақ елінде жалғыз мен сияқты қаншама бір айлыққа қарап күн көріп отырған отбасы бар. Ай сайын төлейтін несиеміз тағыда бар. Менің айтарым қазіргі таңда медицина, мұғалім, ішкі істер органдары және жақын арада жалақылары көтерілген мемлекеттік қызметшілердің жалақылары 2 есеге көбейді. Мемлекеттік қызметшілермен бірге жұмыс жасайтын мен секілді санаттағы штаттан тыс қызметкерлер атқаратын жұмыстарымыз тең десем де болады. Себебі, мемлекеттік қызметкерлер мен бір уақытта келіп бір уақытта қайтамыз, берілетін тапсырмада солармен бірдей, өз қазынамызға салықтан қаржы түсіріп отырамыз. Сонымен қатар жыл сайынғы ақылы еңбек демалысымыз мемлекеттік қызметкерлерден күндеріміз кем (яғни 24 күн 9 күн экологиялық аймақта – материалдық көмек тек 9 (тоғыз) күнге ғана төленеді, 24 күн (жиырма төрт күн) тек бір айлық жалақы). Сізден сұрақ қазіргі заманда осы айлықпен күн көруге болады деп ойлайсыз ба? Дәл қазіргі уақытта азық – түліктің бағасы ушығып тұр. Себебі, әр жалақыны көтерген сайын азық – түліктің, коммуналдық қызметтің ақысы, жанар жағармайдың бағасы шарықтап тұр. Оның ішінде осы айлықпен жанұясын асырап отырған көп балалы, жалғыз басты қызметкерлерде бар. Штаттан тыс қызметкерлерсің деп шығарып сала бермей дұрыс жағымен қарасаңыздар. Еңбек демалысына шыққанда алатынымыз 260000 мың, бұл дегенің қазіргі бір айлық жалақының жартысына да жетпейді. Менің негізгі сұрағым және ұсынысым штаттан тыс қызметкерлердің айлық жалақысын 200000 теңге көлемінде көтерсе және жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына 2 материалдық көмекке көтерілсе деген ұсынысым, өтінішім бар.! Бұл жерде Сіздерден сұрап отырғанымыз тек материалдық көмекті басқа қызметкерлермен бірдей етіп еңбек демалысында 2 материалдық көмек төлесе дейміз. Бабтар мен тармақтарды жазып тағы шығарып салмай, осы істі оңтайлы етуіңізді сұраймыз. ...
Толығырақ
