- Блогтар
- Жақыпова С. Қ.
Жақыпова С. Қ.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі
Жакупбаева Алмагуль
- Шәпкенов С.Ж.
- 06.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 156
- № 718152
Здравствуйте Серик Жамбулович! Третий раз обращаюсь к Вам за конструктивной помощью и разъяснения в правовом поле моего трудового конфликта, где меня уволили за несогласия работать без социальных и пенсионных отчислений работодателем (приложение 1). Заранее извините меня, но в вашем ведомстве работают специалисты, которые намеренно поощряют нарушения законов работодателем, пользуясь неграмотностью работников, превращают народ в безропотных крепостных. Специально вводят в заблуждения что бы оттянуть сроки исковой давности. По существу могу пояснить что по рекомендации областного Государственного инспектора труда ВКО Амыртаева Т.Б (приложение 2) мною было написано и отправлено 09.10.21 заказное письмо на предприятие ТОО «Азия Метком», БИН 161240003649, директору Жанабекову Айдару Мейрамхановичу, далее со мной связался по whatsapp 25.11.2021 уже главный государственный инспектор труда по ВКО Кизатов Б.К который всячески защищал моего бывшего работодателя твердя одно и тоже но для убедительности повышая тон голоса… У меня сложилось впечатление что главный государственный инспектор труда по ВКО Кизатов Б.К получает оплату труда не из бюджета… Я понимаю что ст 159 ТК РК дает привилегии работодателю всячески уклонятся от ответственности но почему мораторий на проверки распространяется когда нарушается конституционный строй. Мои конституционные права были нарушены! Согласно Конституции РК ст 24 меня дискредитировали в виде отказа платить заработную плату в полном объёме официально со всеми отчислениями в бюджет и пенсионный фонд, а далее вынудили написать заявление, где написано, что труд должен оплачиваться в полном объёме и по закону (приложение 3). Это крик души, потому что в преклонном возрасте я осталась без работы без пенсии и вообще попала в бюрократический ад, по вашей рекомендации подала иск в районный суд где с меня теперь требуют акт «Согласительной комиссии» который по словам инспектора Кизатова Б.К работодатель не обязан выдавать и вообще не уплата налогов даже поощряется... Прошу Вас ответить: является ли дискриминация труда в виде отказа оплачивать заработную плату официально и нарушение статьи 24 Конституции РК нормальной практикой для отказа назначения проверки? Если нет! Тогда мораторий на проверки субъектов бизнеса не распространяются если есть прямая или непосредственная угроза конституционному строю, а именно «Каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту» ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Алмагуль! В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Таким образом, в случае если работодатель не выплачивает Вам заработную плату, то необходимо провести проверку за соблюдением в организации трудового законодательства. При этом, необходимо отметить, что в настоящее время имеется моратории на проведение проверок субъектов (Указ Президента Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 229 «О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением в Республике Казахстан») малого предпринимательства, в том числе микропредпринимательства. Следует отметить, что данный мораторий распространяется и на проверки, осуществляемые государственной инспекцией труда по обращениям работников в деятельности работодателей (внеплановые проверки). В связи с чем, учитывая, что ТОО «Азия Метком» является субъектом малого бизнеса, то проверка в них невозможна в рамках компетенции государственной инспекции труда.
Шәпкенов С.Ж. 21.12.2021, 11:32Абубакирова Карлага
- Шәпкенов С.Ж.
- 06.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 182
- № 718148
Добрый день, уважаемый Серик Жамбулович! Я, Абубакирова Карлыга Култасовна, пенсионерка, имеющая 30-летний стаж службы, в том числе на государственной службе, обращаюсь к вам по поводу оказания поддержки по приобретению лекарственного средства "Пролиа". Данный медикамент был назначен врачом для профилактики остеопороза. К тому же, я состою на учете у эндокринолога, который наблюдает за показателями кальция в костях. Более того, переносила операцию на позвоночник, где сейчас находится металлоконструкция. Прилагаю недавние подтверждающие документы. Учитывая вышесказанное, а также высокую стоимость препарата, прошу оказать поддержку. С уважением, Абубакирова Карлыга Култасовна ...
ТолығырақЖауаптар
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» акиматы областей, города республиканского значения, столицы координируют оказание социальной помощи социально уязвимым слоям населения. В этой связи, согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 504 местные исполнительные органы разрабатывают правила оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан на основе типовых правил, утверждаемых местными представительными органами. Согласно указанным Типовым правилам, под социальной помощью понимается помощь, предоставляемая в денежной или натуральной форме отдельным категориям нуждающихся граждан в рамках местного бюджета. Таким образом, местные исполнительные органы в соответствии с законодательством наделены достаточными полномочиями по оказанию социальной помощи социально уязвимым слоям населения, в том числе определению категорий. В этой связи, каждый регион предусматривает финансовые средства, исходя из возможностей местных бюджетов. На основании вышеуказанного, по Вашим вопросам Вам необходимо обратиться в Аппарат акима города Нур-Султан. Дополнительно сообщаем, что в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 07 июля 2020 года №360-VI вопросы диагностики лечения и медицинской реабилитации входят в компетенцию Министерства здравоохранения Республики Казахстан.
Шәпкенов С.Ж. 15.12.2021, 04:51Нурдильдинов Кабиден
- Шәпкенов С.Ж.
- 06.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
- 201
- № 718128
Здравствуйте! не занимайтесь пожалуйста отпиской. я обратился так как ИПР мне дали в поликлинике, на данный ипр я получил отказ в райсобесе. прилагается бланк отказа, который мне выдали! прошу принять меры и дать ответ так как я ответом данной в райсобезе Бухар жырауского района г.Караганды не удовлетворен. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Кабиден Токенович! Согласно действующему законодательству каждому инвалиду в соответствии с реабилитационным потенциалом разрабатывается индивидуальная программа реабилитации (далее – ИПР), которая определяет комплекс реабилитационных мероприятий, включающих в себя медицинские, социальные, профессиональные реабилитационные меры, направленные на восстановление и (или) компенсацию нарушенных и утраченных функций организма. В соответствии с ИПР, инвалиды обеспечиваются протезно-ортопедической помощью, техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами, специальными средствами передвижения, санаторно-курортным лечением по перечню и в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Порядок обеспечения инвалидов вышеназванными средствами и услугами реабилитации определён приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов» (далее - Правила) и осуществляется местными исполнительными органами. На основании Правил лицо с инвалидностью или их законные представители, либо лица, получившие от инвалида доверенность на право оформления документов на обеспечение технических средств реабилитации предоставляют по месту жительства заявление на предоставление средств реабилитации в соответствии с социальной частью ИПР по форме с приложением документов, указанных в стандарте государственной услуги «Оформление документов на обеспечение инвалидов техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами» через отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан» (ЦОН), отделы занятости и (или) через проактивную услугу. Специалисты отдела занятости, поступающие заявления от лиц с инвалидностью, регистрируют в электронном журнале очереди автоматизированной информационной системы (AИС) «Е-Собес» в порядке их поступления. После регистрации заявления, данные передаются из AИС «Е-Собес» на Портал социальных услуг (далее – Портал) (https://aleumet.egov.kz/ru/support). На сегодняшний день технические средства реабилитации предоставляются через Портал. На данной единой цифровой площадке лицам с инвалидностью предоставлена возможность самостоятельного выбора услуг и средств реабилитации с учетом индивидуальных потребностей, а также поставщиков услуг, зарегистрированных на Портале. Инструкции пользователей по работе с Порталом размещены в разделе «Поддержка». В случае отсутствия доступа к интернет ресурсу, а также для оказания помощи лица с инвалидностью или их индивидуальные помощники могут обратиться в сектор самообслуживания отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан», центра занятости населения или отдела занятости по месту жительства. По вопросам пользования Порталом можно обращаться в Единый контакт-центр по номеру 1414 (дополнительный номер 5). По информации Управления координации занятости и социальных программ Карагандиснкой области Вами 9 декабря 2021 года подано заявление на обеспечение техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами («Ноутбук с веб-камерой», «Многофункциональная сигнальная система», «Телефон мобильный с текстовым сообщением и приемом передач», «Часы для глухих и слабослышащих лиц»). Данные по ноутбуку с веб-камерой были переданы на Портал для осуществления выбора поставщика. Кроме того, средствами «Многофункциональная сигнальная система», «Телефон мобильный с текстовым сообщением и приемом передач», «Часы для глухих и слабослышащих лиц» Вы будете обеспечены в порядке очередности.
Шәпкенов С.Ж. 14.12.2021, 10:41Джалилова Айман
- Шәпкенов С.Ж.
- 06.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 147
- № 718123
Салеметсіз бе!? педагог қызметкерлердің категориялары бойынша еңбек кітапшасына категорияның санаты жазылуы керек, бірақ мектеп басшылары орындарын ауыстыру кезінде бірнеше педагогтың категорияларының санатын еңбек кітапшаларына жазбаған. осы жағдайда қандай іс әрекеттер жасалуы керек? сіздерден өтініш бұл мәселе тек менің басымда емес, бірнеше педагог қызметкерлердің басында бар, шешеімін жазып, жолдарын көрсетіп жіберсеңіздер. ...
ТолығырақЖауаптар
Құрметті Айман! Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 30 қарашадағы № 929 бұйрығымен бекітілген Еңбек кітапшаларының нысанын, оларды жүргізу және сақтау қағидаларына сәйкес (бұдан әрі - Қағидалар) еңбек кітапшасы – қызметкердің еңбек қызметі туралы мәліметтерді қамтитын құжат табалады. Сонымен бірге, Қағиданың 4-тармағының 2) тармақшасына сәйкес еңбек кітапшасына қызметкердің жұмысы туралы мәліметтер (жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартының тоқтатылуы) енгізіледі. Қағиданың 11 тармағына сәйкес еңбек кітапшасында қызметкердің еңбек қызметі туралы жаңсақ немесе нақты емес жазбалар анықталған жағдайда, өзгерістерді тиісті жазбаны енгізген жұмыс беруші жүзеге асырады. Осылайша, Сізге еңбек кітапшасына мәліметтерді енгізу мәселесі бойынша жұмыс берушіге жүгіну қажет, өз кезегінде жұмыс беруші тиісті мәліметтерді енгізеді.
Шәпкенов С.Ж. 22.12.2021, 02:59Шаменова Гулмира
- Шәпкенов С.Ж.
- 06.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 260
- № 717985
Қоса атқаратын қызметкерге жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы туралы ...
ТолығырақЖауаптар
Құрметті Гүлмира Әліпбайқызы! ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі - Кодекс) 139-бабына сәйкес мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын азаматтық қызметшілерге лауазымдық айлықақы мөлшерінде сауықтыруға арналған жәрдемақы төлене отырып, ұзақтығы күнтізбелік отыз күннен кем болмайтын жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысы беріледі. Кодекстің 1-тармағына сәйкес жұмыскердің негізгі жұмысынан бос уақытында еңбек шарты жағдайында тұрақты, ақы төленетін басқа жұмысты орындауы қоса атқарылатын жұмыс болып табылады. Яғни қоса атқарылатын жұмыс кезінде бөлек еңбек шарты жасалады. Қоса атқарылатын жұмыс кезінде еңбек шарты жалпы негіздеме бойынша жасалатындықтан, қоса атқарылатын жұмыс жағдайындағы қызметкерлерге Қазақстан Республикасының нормативті құқықтық актілерімен қарастырылған тиісті төлемдер, оның ішінде сауықтыруға арналған жәрдемақы негізгі жұмыс орны бойынша, сондай-ақ қоса атқаратын жұмысы бойынша бөлек төленеді және еңбек демалысы да бөлек есептеледі.
Шәпкенов С.Ж. 22.12.2021, 10:23СМАНОВ НУРЛАН
- Шәпкенов С.Ж.
- 06.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 348
- № 717957
Объединение собственников имущества «Mega Tower Almaty» подала заявлении в КГУ «Центр занятости населения акимата г. Алматы» от «29» октября 2021 года для организации рабочих мест по программе: «Общественные работы» через сайт https://eotinish.kz, однако на следующий день мне позвонили с КГУ «Центр занятости населения акимата г. Алматы» и сообщили что через сайт https://eotinish.kz они заявлении не принимают и мои поданные заявлении не будут рассматривать. Цитата с сайта https://eotinish.kz : «Мы реализуем концепцию "Слышащего государства". Многое в этом направлении уже сделано. Главный инструмент - перезапуск работы с обращениями граждан. Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев», то есть этот сайт был запущен для упрощения работу граждан по обращению в государственные органы и усовершенствует контроль заявок, определен как важный инструмент в реализации концепции «Слышащего государства»! А также к Вашему сведению КГУ «Центр занятости населения акимата г. Нур-Султан» принимает заявлении для организации рабочих мест через сайт https://eotinish.kz. Прошу Вас дать ответ на правомерность действия КГУ «Центр занятости населения акимата г. Алматы» в отношении ОСИ «Mega Tower Almaty», то есть мое поданное заявление через сайт https://eotinish.kz обязаны ли зафиксировать через канцелярию и рассмотреть в законном порядке? Прилагаю: 1. Скрин отправки через сайт https://eotinish.kz 2. Заявлении в Центр занятости г. Алматы ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Нурлан Сарсенбекович! Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующие. В соответствии с действующими Правилами организации и финансирования общественных работ, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516 (далее – Правила) центр занятости населения ежегодно в срок до 1 ноября, исходя из лимита финансирования, осуществляет сбор заявок на предстоящий финансовый год по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам, от работодателей, где будут организованы общественные работы. В Правилах не предусмотрены способы подачи заявок. Заявки можно подать в бумажной и (или) электронной форме через канцелярию центра занятости населения, портал «Электронное правительство», Единую платформу приема и обработки всех обращений граждан (eotinish.kz).
Шәпкенов С.Ж. 09.12.2021, 05:52СМАНОВ НУРЛАН
- Шәпкенов С.Ж.
- 06.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 243
- № 717956
ТОО «NURSMAN» подала заявлении в КГУ «Центр занятости населения акимата г. Алматы» от «29» октября 2021 года для организации рабочих мест по следующим программам: «Молодежная практика», «Общественные работы» и «Первое рабочее место» через сайт https://eotinish.kz, однако на следующий день мне позвонили с КГУ «Центр занятости населения акимата г. Алматы» и сообщили что через сайт https://eotinish.kz они заявлении не принимают и мои поданные заявлении не будут рассматривать. Цитата с сайта https://eotinish.kz : «Мы реализуем концепцию "Слышащего государства". Многое в этом направлении уже сделано. Главный инструмент - перезапуск работы с обращениями граждан. Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев», то есть этот сайт был запущен для упрощения работу граждан по обращению в государственные органы и усовершенствует контроль заявок, определен как важный инструмент в реализации концепции «Слышащего государства»! А также к Вашему сведению КГУ «Центр занятости населения акимата г. Нур-Султан» принимает заявлении для организации рабочих мест через сайт https://eotinish.kz. Прошу Вас дать ответ на правомерность действия КГУ «Центр занятости населения акимата г. Алматы» в отношении ТОО «NURSMAN», то есть мое поданное заявление через сайт https://eotinish.kz обязаны ли зафиксировать через канцелярию и рассмотреть в законном порядке? Прилагаю: 1. Скрин отправки через сайт https://eotinish.kz 2. Заявлении в Центр занятости г. Алматы ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Нурлан Сарсенбекович! Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующие. В соответствии с действующими Правилами организации и финансирования общественных работ, молодежной практики, проекта «Первое рабочее место», утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516 (далее – Правила) центр занятости населения ежегодно в срок до 1 ноября, исходя из лимита финансирования, осуществляет сбор заявок на предстоящий финансовый год по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам от работодателей, где будут организованы общественные работы, молодежная практика и проект «Первое рабочее места». В Правилах не предусмотрены способы подачи заявок. Заявки можно подать в бумажной и (или) электронной форме через канцелярию центра занятости населения, портал «Электронное правительство», Единую платформу приема и обработки всех обращений граждан (eotinish.kz).
Шәпкенов С.Ж. 09.12.2021, 05:49Кобдабаев Армат
- Шәпкенов С.Ж.
- 05.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 269
- № 717949
Уважаемый господин Шапкенов С.Ж. Прошу Вас проигнорировать мой запрос под номером 715999/2 так как ответ уже прояснился. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Армат! Ваше обращение на блог Министра оставлено без рассмотрения в связи с поступившим от Вас повторным обращением о не рассмотрении ранее поданного.
Шәпкенов С.Ж. 08.12.2021, 12:09Кривуца Анна
- Шәпкенов С.Ж.
- 05.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 266
- № 717847/1
Меня зовут Кривуца Анна.г.Экибастуз.Стою в очереди на жилье из государственного фонда.Состав семьи 5 чел.Категория семья воспитывающая ренка инвалида.По составу и так как ребенок-ивалид с тяжелым заболеванием по закону положено 3х ком.квартира,Статья 75 п.4. Закон РК" о жилищных отношениях"-лицам с тяжелой формой заболевания положена отдельная комната и она не считается излишней.Статья 76 п.2 Закон РК "о жилищных отношениях"-не допускается заселения в одной комнате лицам разного пола(кроме супругов).Тем самым считаю что нарушаются права моего ребенка-инвалида.В 2х ком. квартире не как не разместиться я с мужем(отчем),дочь ребенок-инвалид 2004г.р.с тяжелой формой заболевания,и двое сыновей,Прошу помочь разобраться в данном деле! ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Анна! Порядок, условия и предоставление жилья из коммунального жилищного фонда регламентированы Законом Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее - Закон). Согласно нормам Закона РК «О жилищных отношениях» жилища из коммунального жилищного фонда или жилища, арендованные местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, предоставляются в пользование нуждающимся в жилье гражданам Республики Казахстан, постоянно проживающим в данном населенном пункте. Для постановки на учет граждан Республики Казахстан в городах республиканского значения, столице требуется постоянное проживание не менее трех лет. Учет граждан, на предоставление жилья из государственного жилищного фонда или жилище, арендованное местными исполнительными органами в частном жилищном фонде, осуществляется по месту жительства местными исполнительными органами района (города областного значения), города республиканского значения, столицы. В соответствии со статьями 67, 68 Закона жилище из коммунального жилищного фонда предоставляется в пользование нуждающимся в жилье гражданам Республики Казахстан, постоянно проживающим в данном населенном пункте инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени, многодетные семьи; гражданам относящимся к социально уязвимым слоям населения (лица, приравненные к инвалидам и участникам Великой Отечественной войны; участники ликвидации аварий на Чернобыльской атомной станции; семьи, имеющие или воспитывающие детей-инвалидов; лица, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний; семьи лиц, погибших при исполнении государственных или общественных обязанностей, воинской службы, при спасени человеческой жизни, при охране правопорядка; пенсионеры по возрасту; неполные семьи; инвалиды 1 и 2-й группы; оралманы), государственным служащим, работникам бюджетных организаций, военнослужащим и гражданам, единственное жилище которых признано аварийным. В связи с этим, вопрос предоставления жилья и (или) постановки на очередь является прерогативой местных исполнительных органов (акиматы).
Шәпкенов С.Ж. 14.12.2021, 10:43Мамекина Наталья
- Шәпкенов С.Ж.
- 05.12.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 446
- № 717516/1
Я Мамекина Наталья Петровна обращаюсь к вам с просьбой решить вопросы касающиеся предоставления жилья из гос .фонда, по очереди социально уязвимые слои населения .Моя семья состоит в очереди на жилье с февраля 2009 года ,по двум категориям как семья воспитывающая ребенка инвалида и не полная семья ,стоим на 3х ком .кв ,в состав моей семьи входят я ,сын и дочь(ребенок инвалид первой группы) .У ребенка тяжелая форма заболевания и нуждается в дополнительной площади ,по закону это прописано и положено по ст75п4 с формами тяжелого заболевания положена отдельная площадь и она не считается излишней ,так же ст76п2 не допускается заселения в одной комнате лицам разного пола кроме супругов )также к нам приходят учителя ,справляет нужду тоже в комнате ,некоторые гигиенические процедуры проводятся также в комнате ,получается наша очередь подошла еще в мае месяце ,но нам начали предлагать 2ком.кв. из новостроек ,что все 3х ком будут выданы многодетным…Было предложено написать отказ от 2х комн. ,так как с таким ребенком 2х не подходит и написать на вторичное жилье ,что будет создана комиссия и по вашей категории будет рассмотрен вопрос и выдана квартира в соответствии вашей ситуацией по программе закупа акиматом квартир в сентябре, октябре ,но мы не раз приходили ,спрашивали ,на каком этапе идет ли закуп .Нам отвечали что вам позвонят ,ждите закуп идет…НО обратившись 30.11.21года к начальнику отдела финансов по нашему вопросу ,нам ответили что мы не входим ни в какую программу ,что для нас закупать никто ,ничего не будет ,и вторичное жилье тоже не получите и что нашей категории положено только 2-ух ком ,а 3х только многодетным .На каком основании ущемляют права моего ребенка ,которому положено дополнительная площадь(отдельная комната),после нас уже получили около 300 очередников ,а мы теперь висим где-то ,так как после нас будут получать квартиры ,а мы будем ждать пока не закончатся многодетные ,а этого не будет никогда ,соответственно мы не получим свои положенные квадратные метры…Наши дети ,тоже дети они тоже хотят жить ,мы проживаем в однокомнатной брошенной квартире ,на 5 этаже , акимат не реагирует на просьбы о квартире на нижнем этаже и также хотя бы сделать пандус ,чтобы можно было гулять с ребенком ,ребенку уже 15 год ,и нет возможности даже прогуляться ,увидеть этот мир ,пообщаться с детьми ,нет социализации и общения со сверстниками ,так как ребенок взрослый и спец .коляска очень тяжелая ,подобранная под диагноз ребенка… ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Наталья! Вопрос жилищных отношений в Республике Казахстан регулируются Законом РК «О жилищных отношениях» от 16 апреля 1997 года №94 (далее – Закон). Уполномоченным органом осуществляющий реализацию государственной политики в сфере жилищных отношений и жилищно-коммунального хозяйства является Министерство индустрии и инфраструктурного развития РК. Согласно нормам Закона местные исполнительные органы городов республиканского значения, столицы, районов, городов областного значения реализуют основные направления государственной политики в сфере жилищных отношений и жилищно-коммунального хозяйства. Учет граждан, на предоставление жилья из государственного жилищного фонда или жилище, арендованное местными исполнительными органами в частном жилищном фонде, осуществляется по месту жительства местными исполнительными органами района (города областного значения), города республиканского значения, столицы. Таким образом, вопрос предоставления жилья и (или) постановки на очередь является прерогативой местных исполнительных органов (акиматов). В этой связи, для решения жилищных проблем, Вам необходимо записаться на прием в акимат, по месту жительству через интернет ресурс акимата.
Шәпкенов С.Ж. 14.12.2021, 10:44