Өтініштер

Ертаев А. М.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Категориялар

Кезең

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Кенжигалиев Асхат

Шәпкенов С.Ж.
10.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
118
№ 704989

Здравствуйте. Я инвалид 2 группы бессрочно. Мне 35 лет и я живу в городе Экибастузе Павлодарской области. У меня варикозное расширение вен левой ноги. Я 24 августа этого года проходил УЗДГ вен нижних конечностей в городской больнице Экибастуза и врач УЗИ сказала, что на голени левой ноги образовался тромб. 25 августа во 2 поликлинике Экибастуза я был на приёме у участкового терапевта и он сказал, что у меня подозрение на сахарный диабет, дал направление на консультацию в Павлодар к сосудистому хирургу. 26 августа я был на приёме у хирурга во 2 поликлинике. Он рекомендовал носить эластичные чулки и прописал лекарства венодиол и кардиомагнил. Мать сходила в аптеку в Экибастузе и узнала цены: эластичные чулки стоят 2800 тенге, кардиомагнил 975 тенге, а венодиол 4600 тенге. Вполне возможно, что мне нужно сделать операцию лазером в частной клинике "Viamedis Pavlodar" по адресу: г. Павлодар, ул. Усолка, 42/6. Операция стоит 200000 тенге + затраты на лекарства и проезд. Операцию я хочу сделать в частной клинике, чтобы не лежать неделю в Первой городской больнице Павлодара. Мы с матерью сразу хотим вернуться в Экибастуз. 6 сентября мы с матерью были в Павлодаре, в Первой городской больнице и сосудистый хирург Жусупов Сабит Муталяпович на консультации назначил мазь лиотон, детралекс и кардиомагнил, а ещё носить эластичные чулки 1 класса тугости. Детралекс и кардиомагнил, а также эластичные чулки 1 класса тугости 4 размера мы купили в аптеке "Тамерлан" по ул. ак. Бектурова, 115, в Павлодаре. Эластичные чулки стоили 6500 тенге. Детралекс был дорогой (10500 тенге). Кардиомагнил примерно 900 тенге. Все эти лекарства и чулки мы купили со скидкой, используя пенсионную книжку и справку об инвалидности. Позднее, когда вернулись с Павлодара в Экибастуз, в аптеке "Фармсервис" купили мазь лиотон. Стоила она 4600 тенге. Мы значительно потратились на лекарства и чулки. А нам нужно ещё средства на пропитание и оплату коммунальных услуг. Пожалуйста, помогите мне, перечислив деньги на карту Halyk Bank: 4390 8782 6082 7653 или на карту Kaspi Gold: 4400 4301 5690 3061. Всем перечислившим заранее спасибо. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Асхат! В соответствии с Законом РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» акиматы областей, города республиканского значения, столицы координируют оказание социальной помощи социально уязвимым слоям населения. В этой связи, согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 504 местные исполнительные органы разрабатывают правила оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан на основе типовых правил, утверждаемых местными представительными органами. Согласно указанным Типовым правилам, под социальной помощью понимается помощь, предоставляемая в денежной или натуральной форме отдельным категориям нуждающихся граждан в рамках местного бюджета. Таким образом, местные исполнительные органы в соответствии с законодательством наделены достаточными полномочиями по оказанию социальной помощи социально уязвимым слоям населения. Данный вопрос находится в компетенции местных исполнительных органов. При этом каждый регион предусматривает финансовые средства, исходя из возможностей местных бюджетов. В этой связи Вам необходимо обратиться в акимат по месту жительства.

Шәпкенов С.Ж. 16.09.2021, 04:22

Мешков Сергей

Шәпкенов С.Ж.
10.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
682
№ 704985

Добрый день, Серик Жамбулович. Главный государственный санитарный врач Республики Казахстан утвердил Постановление от 2 сентября 2021 года № 38 О дальнейшем усилении мер по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией среди населения Республики Казахстан (далее- Постановление). Подпункт 1 пункта 1 Постановления содержит перечень объектов/организаций, которые должны обеспечить ограничение допуска на работу в очном режиме для работников, неполучивших вакцинацию против COVID-19 (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних 3-х месяцев). Просим вас дать разъяснение, является ли вышеуказанное ограничение отстранением от работы и обязана ли организация/объект отстранить работника, неполучившего вакцину против COVID-19, в соответствии с подпунктом 1 статьи 48 Трудового Кодекса Республики Казахстан? С уважением, Сергей ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Сергей! В соответствии с пунктом 1 статьи 48 Трудового кодекса Республики Казахстан в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, работодатель или принимающая сторона обязаны отстранить работника, работника направляющей стороны от работы на основании актов соответствующих уполномоченных государственных органов. Согласно статье 104 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» в случае угрозы ввоза на территорию Республики Казахстан и (или) распространения на всей территории Республики Казахстан инфекционных и паразитарных заболеваний Главный государственный санитарный врач Республики Казахстан (далее – ГГСВ РК) вводит ограничительные мероприятия, в том числе карантин, в пунктах пропуска через Государственную границу Республики Казахстан, совпадающую с таможенной границей Евразийского экономического союза, или на всей территории Республики Казахстан с особыми условиями предпринимательской и (или) иной деятельности и жизни населения. Ограничительные мероприятия, в том числе карантин, вводятся (отменяются) постановлением ГГСВ РК или ГГСВ соответствующей административно-территориальной единицы (на транспорте), а также на ведомственных объектах иных государственных органов решением ГГСВ структурных подразделений государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. В соответствии с пунктом 6-1 постановления ГГСВ №67 Акимам областей, городов Алматы, Нур-Султан, Шымкент, Центральным государственным органам, правоохранительным и специальным органам, НПП «Атамекен» (по согласованию), национальным компаниям, юридическим лицам независимо от формы собственности предписано обеспечить: 1) ограничение допуска на работу в очном режиме для работников, неполучивших вакцинацию против COVID-19 (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних 3-х месяцев) указанных в постановлении организаций/объектов. 2) обязательное ПЦР-тестирование (1 раз в 7 дней) для невакцинированных работников организаций, указанных в подпункте 1) пункта 6-1 настоящего постановления (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних 3-х месяцев). Согласно подпункту 5) статьи 4 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) одним из принципов трудового законодательства является приоритет жизни и здоровья работника. В соответствии с пунктом 3 статьи 6 Кодекса не являются дискриминацией различия, исключения, предпочтения и ограничения, которые в соответствии с законами Республики Казахстан устанавливаются для соответствующих видов трудовой деятельности либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Согласно подпункту 2) пункта 2 статьи 22 Кодекса работник обязан соблюдать трудовую дисциплину. В свою очередь, понятие трудовая дисциплина подразумевает в том числе, надлежащее исполнение работниками обязательств, установленных актами работодателя (подпункт 30) пункта 1 статьи 1 Кодекса). Постановление ГГСВ подлежит обязательному исполнению. В этой связи, работника, не получившего вакцину и не предоставившего ПЦР-тест на Covid-19, в случае отсутствия возможности его перевода на дистанционную работу (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних 3-х месяцев) работодатель отстраняет в соответствии с пунктом 1 статьи 48 Кодекса, без сохранения заработной платы (на основании Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» и соответствующего акта - постановления ГГСВ РК или ГГСВ).

Шәпкенов С.Ж. 20.09.2021, 12:16

Адил Жанара

Шәпкенов С.Ж.
10.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
114
№ 704978

была заказана услуга по Рождению ребенка на сайте егов.кз- 30.08.2021 г. На сайте написано в течении 7 рабочих дней. 09.09.2021 г. эти 7 дней истекли. Как мне быть теперь: Куда обращаться. Не могу получить документы ребенка и прикрепить его к поликлинике. Новорожденного ребенка не принимают в поликлинике теперь. Как быть с прививками? Не могу теперь подать на пособия. Почему не исполняется в срок услуга. Сразу бы на сайте писали бы что обращайтесь в ЦОН. не теряла бы время на Егов.КЗ. Помогите пожалуйста. Телефоны на сайте не актуальны. Никуда не возможно дозвониться ...

Толығырақ

Воробьев Виталий

Шәпкенов С.Ж.
10.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Денсаулық сақтау ·
137
№ 704958

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, в 2022 году в Казахстане будут ли внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 "О некоторых вопросах реабилитации инвалидов", а именно изменения по совершенствованию оплаты услуг индивидуального помощника для инвалидов 1- й группы ПО ЗРЕНИЮ, имеющих затруднение в передвижении? Меня интересуют размер суммы и механизм выплат на индивидуального помощника в 2022 году в виде прибавки средств к основному пособию по инвалидности. Считаю, что лучше единовременно получать денежные средства на помощника вместе с пособием по инвалидности. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Виталий Воробьев! В рамках проекта Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты отдельных категорий граждан» (далее – законопроект) предусмотрено введение пособия лицам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы, независимо от причины инвалидности, с правом выбора инвалидом данного пособия или услуг индивидуального помощника. Пособие будет введено при одобрении норм законопроекта в Парламенте Республики Казахстан и его подписании Президентом Республики Казахстан. В настоящее время, законопроект находится на рассмотрении Сената Парламента Республики Казахстан. Отмечаем, что введение изменений в Правила предоставления социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении (приказ МЗСР РК от 22 января 2015 года № 26) не планируется.

Шәпкенов С.Ж. 17.09.2021, 03:49

Абдрашев Жандос

Шәпкенов С.Ж.
10.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Құқық қорғау органдары ·
153
№ 704918

АБДРАШЕВ ЖАНДОС САБЫРБЕКОВИЧ ИИН 900915302455 +7 (702) 312-13-06 Казахстан , ТУРКЕСТАНСКАЯ область , Сарыагашский район , Ауылдық округі куркелесский, ауылы жана арык , УЛИЦА Бирлик , дом 27 Арыз Мен Абдрашев Жандос Сабырбекович Түркістан қалалық сотының 15.09.2020 жылғы шешімімен бұрынғы қызметіме қайта орналастырылдым яғни Сарыағаш аудандық ауылдық полиция бөліміне. Жоғарыда айтылған мекемеде 2020 жылдың қазан айынан 2021 жылдың ақпан айына дейін учаскілік полиция инспекторы болып қызмет атқардым.Осы уақыттың ішінде маған 2020 жылдың желтоқсан айының жалақысын және 2020 жылдан ақпан айынан және 2021 жылдың ақпан айының зейнетақы қорына ақша аударылмаған. Сізден сұрайтыным: 1.Менің 2020 жылдың желтоқсан айының айлығын беруді және 2020 жылдан ақпан айынан және 2021 жылдың ақпан айының зейнетақы қорына ақша аударуды Түркістан облысы полиция департаментінің басшыларын міндеттеуді сұраймын. 2. Уақытылы айлығымды және зейнетақы қорына ақша аудармаған қызметкерлерді заң алдында жауапқа тартуды сұраймын. Арыз иесі: Абдрашев Жандос Сабырбекович. ...

Толығырақ

Лузакова Татьяна

Шәпкенов С.Ж.
10.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Қаржы ·
150
№ 704911

Просим Вас дать разъяснение по следующему вопросу, касающемуся оплаты труда. Учреждение КГУ "Петропавловский детский центр социального обслуживания "Арман" акимата СКО управления координации занятости и социальных программ акимата СКО осуществляет свою деятельность в сфере социальной защиты. И является подведомственным учреждением Министерства труда и социальной защиты населения РК. В Центр принят инструктор по лечебной физкультуре с дипломом о среднем образовании по квалификации "Учитель физической культуры и спорта" со свидетельством о профессиональном обучении по профессии "Инструктор лечебной физкультуры и массажа" Также имеется диплом о высшем образовании по специальности "Физическая культура и спорт" . Просим разъяснить, согласно выше указанных документов об образовании к какому блоку, звену и ступени отнести данную должность согласно приказа МЗиСР РК от 28.12.2015 г.№1042 "Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения". ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Татьяна Лузакова! Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваш запрос, сообщает следующее. В Реестре должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения, утвержденный приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1042 (рег. № в МЮ 12751) содержится должность «инструктор по лечебной физкультуре» и отнесена к блоку В4. Оплата должности «инструктор по лечебной физкультуре» в зависимости от квалификационной категории определяется по блоку В4. В характеристиках должностей специалистов предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование, которое устанавливается руководителем организации c учетом степени самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственности за принимаемые решения, отношения к работе, эффективности и качества труда, а также профессиональных знаний, опыта практической деятельности, определяемой стажем работы по специальности (п. 5 КС, приказ МТСЗН РК от 30 декабря 2020 г. № 553).

Шәпкенов С.Ж. 24.09.2021, 10:07

Кравченко Надежда

Шәпкенов С.Ж.
10.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
130
№ 704908

Обращение. Я, Кравченко Надежда Ивановна, прошу Вас разобраться в ситуации с организацией - центр занятности г.Байконур, по поводу оформления пособий(асп) для моего ребенка несовершенолетнего - 2016 г.р. Т.к. данная организация не принимает документы и не фиксирует прием документов на рассмотрение/оформление данных пособий от государства, ссылаясь на то, что я должна пойти на принудительные работы - например дворником. Я имею два образования, данная организация не трудоустраивает, не предлагают переквалификацию. Принудительные работы в рамках закона вправе устраивать только суд. Закон РК от 17.06.2021 номер 246-11 0гос.адресной помощи не придусматривает принудительные работы в оформлении асп. Обрщалась в прокуратуру, но толку нет. Ответы без смыла и только отправляют в суд. - пишут, что им "сказал" центр занятности и что я "устно" отказалась от чего-то - вот это клевета. Также звонила в калл-центр за доп.информации, где мне ответили, что данные действия неправомерны. Прошу Вас разобраться в данной ситуации. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Надежда Ивановна! Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение касательно оказания адресной социальной помощи (далее – АСП), сообщает следующее. В соответствии с Законом Республики Казахстан от 17 июля 2001 года «О государственной адресной социальной помощи» (далее - Закон) право на АСП имеют граждане Республики Казахстан, кандасы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности. Размер АСП на каждого члена семьи определяется в зависимости от показателя прожиточного минимума для конкретной области. Критерием для назначения АСП является черта бедности, размер которой равен 70% от прожиточного минимума. Если доход на каждого члена семьи ниже этого показателя, разница и составляет размер АСП. Согласно Закона социальная помощь оказывается в виде безусловной и обусловленной денежной помощи (далее - ОДП). ОДП оказывается малообеспеченным трудоспособным лицам (семьям), имеющим в своем составе трудоспособного члена при условии его обязательного участия в мерах содействия занятости и при необходимости социальной адаптации. По данным управления координации занятости и социальных программ Кызылординской области (далее-Управления), в ходе беседы со специалистами центра занятости населения (далее-Центр) Вам было рекомендовано обратиться в Центр для регистрации в качестве безработной с дальнейшим предоставлением активных мер содействия занятости, в том числе постоянное трудоустройство. Однако по данным Управления Вы от предложенных мер отказались. Дополнительно поясняем, что если члены малообеспеченной семьи трудоспособные, то помощь от государства предоставляется только при условии их активного участия в программах содействия занятости. Для получения государственной услуги по назначению АСП рекомендуем обратиться в Центр для оказания мер по содействию в занятости.

Шәпкенов С.Ж. 20.09.2021, 05:00

Омарханова Зухра

Шәпкенов С.Ж.
10.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Қаржы ·
137
№ 704849

Уважаемый Министр труда! прошу Вас разъяснить: правильно ли применяют руководителю КГУ медико-социального учреждения для престарелых и инвалидов при управлении координации занятости области, звено А1-2? вопрос о не назначении на должность, а в установлении звена руководителю КГУ (Реестр должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения) ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Омарханова Зухра! Реестр должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения утвержден приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1042 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения», согласно которому руководитель организации стационарного типа (медико-социального учреждения для детей-инвалидов с психоневрологическими патологиями; медико-социального учреждения для детей-инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата; медико-социального учреждения для инвалидов с психоневрологическими заболеваниями; медико-социального учреждения для престарелых и инвалидов; организаций, предназначенные для оказания специальных социальных услуг в условиях круглосуточного проживания) (ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения)) определен по блогу А1-2. В этой связи оплата труда руководителя КГУ «Медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов» определяется по блогу А1-2.

Шәпкенов С.Ж. 22.09.2021, 03:31

Ляпунова Екатерина

Шәпкенов С.Ж.
10.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Білім ·
150
№ 704837

Министру труда и социальной защиты населения РК Шапкенову С.Ж. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, проводящие текущие ремонты в КГУ например отопление, ограждение, двери, окна и тд. Оплачиваются по спецификации 159 Оплата прочих услуг и работ, после оплаты и приемки работ. Нужна ли сумму текущего ремонта увеличивать амортизацию Основных средства счет 2360 – здания или счет 2321. Или текущий ремонт закрывается по счету 7140 или 7090? Может есть какие то разъяснения (далее Закон) чтоб можно было почитать ознакомиться ...

Толығырақ

Калмыков Владимир

Шәпкенов С.Ж.
09.09.2021
· Өтініш қабылданды·
· Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
120
№ 704796

Здравствуйте. 6 августа я Вам написал обращение за №699302, на что 23 августа я получил ответ. Спасибо конечно за ответ! Но 20 августа 2021 года мне пришло сообщение, что Социальная выплата прекращена по причине "Снят с учета уполномоченным органом по вопросам занятости! Соответственно согласно Вашего ответа, где Вы указали "Для получения мер содействия занятости в дальнейшем, рекомендуем Вам обратиться в центр занятости населения по месту жительства". Соответственно я повторно обратился в центр занятости на что я получаю отказ о регистрации. В своем Послании народу Казахстана от 2 сентября 2019 года «Конструктивный общественный диалог- основа стабильности и процветания Казахстана», Глава государства К.-Ж. Токаев отметил, что общей задачей всей страны является реализация концепции «Слышащего государства», которая даст оперативное и эффективное реагирование на запросы граждан. Я так понимаю концепция «Слышащего государства» существует только бумаге и соответственно социальные выплаты по потере работы просто существуют на словах С уважением ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Владимир Петрович! Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Закона РК «Об обязательном социальном страховании», социальная выплата на случай потери работы назначается со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного в соответствии с законодательством РК «О занятости населения» (далее - Закон). Вместе с тем, согласно Правилам регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения (Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июня 2018 года № 259) местный орган по вопросам занятости населения в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующей информации от центра занятости населения снимает с учета безработного в случаях поступления за безработного отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений. Центр занятости населения, в свою очередь, на основании пункта 3 статьи 26 Закона, в течение двух рабочих дней со дня снятия получателя с учета в качестве безработного предоставляет информацию в АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – АО «ГФСС»). АО «ГФСС» на основании полученной информации, прекращает социальные выплаты на случай потери работы (далее - СВпр). По информации Управления занятости и социальной защиты города Шымкент Вы были зарегистрированы 28.06.21 г. в качестве безработного. После чего, решением от 30.06.2021г. Вам была назначена СВпр. 12.08.2021г. специалистом центра занятости населения г.Шымкент (далее – Центр) выявлено о поступлении обязательных социальных отчислении 16.07.2021г. от работодателя «АО УК СЭЗ ХИМПАРК ТАРАЗ» после назначения СВпр до окончания срока выплаты. Учитывая вышеизложенные нормы действующего законодательства, Вы были сняты с учета в качестве безработного с 12.08.2021г. Вместе с тем, при посещении Центра Вам были разъяснены условия получения Свпр при повторном обращении. В настоящее время с 13 сентября 2021 года Вы зарегистрированы в качестве лица, ищущего работу. В соответствии с Правилами регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения 16 сентября 2021 года Вас зарегистрируют в качестве безработного. После чего Центром будет направлен запрос в АО «ГФСС» по назначению Свпр. При этом отмечаем, что безработное лицо это – физическое лицо, осуществляющее поиск работы и готовое приступить к работе (согл. ст.1 п.19). Оказание активных мер содействия занятости имеет заявительный характер, в связи с чем безработным необходимо проявлять интерес к поиску работы.

Шәпкенов С.Ж. 15.09.2021, 11:43

Ертаев А. М.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Ертаев А. М.

(Мұрағат)

Ертаев А. М.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Кенжигалиев Асхат

Жауаптар

Мешков Сергей

Жауаптар

Адил Жанара

Жауаптар

Воробьев Виталий

Жауаптар

Абдрашев Жандос

Жауаптар

Лузакова Татьяна

Жауаптар

Кравченко Надежда

Жауаптар

Омарханова Зухра

Жауаптар

Ляпунова Екатерина

Жауаптар

Калмыков Владимир

Жауаптар

Ертаев А. М.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Ертаев А. М.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар

Ертаев А. М.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Кенжигалиев Асхат

Жауаптар

Мешков Сергей

Жауаптар

Адил Жанара

Жауаптар

Воробьев Виталий

Жауаптар

Абдрашев Жандос

Жауаптар

Лузакова Татьяна

Жауаптар

Кравченко Надежда

Жауаптар

Омарханова Зухра

Жауаптар

Ляпунова Екатерина

Жауаптар

Калмыков Владимир

Жауаптар

Ертаев А. М.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Ертаев А. М.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар