Жауаптар

Құрметті Гүлжазиира! Еңбек кодексінің 125-бабына сәйкес қызметкерлерге қойылатын біліктілік талаптары мен белгілі бір жұмыс түрлерінің күрделілігі Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы (бұдан әрі-БТБА), жұмысшы кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамалары, Басшылардың, мамандардың және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығы (бұдан әрі-БА), сондай-ақ ұйымдар басшыларының, мамандарының және басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамалары негізінде белгіленеді.
Орындалатын жұмыстарды белгiлi бiр күрделiлiкке жатқызу және қызметкерлерге бiлiктiлiк разрядтары мен санаттарын беру БТБА-ға және БА-ға, жұмысшы кәсiптерiнiң тарифтiк-бiлiктiлiк сипаттамаларына және ұйымдар басшыларының, мамандардың және басқа да қызметшiлер лауазымдарының үлгiлiк бiлiктiлiк сипаттамаларына сәйкес жүргiзiледi. 
Қазіргі кезде Қазақстан Республикасында өндіріс және жұмыс түрлеріне қарай бөлімдерге топтастырылған БТБА-ның 68 шығарылымы қолданыста. 
Біліктілік (тарифтік-біліктілік) анықтамалықтары мен сипаттамаларын әзірлеу, сынақтау, қайта қарау, бекіту және қолдану тәртібі Қазақстан Республика Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2007 жылғы 19 шілдедегі № 165-ө бұйрығымен (Әділетминінде № 4886 болып 2007 жылғы 23 тамызда тіркелген) белгіленген.
Жұмысшылардың жаңа кәсіптері мен қызметкерлердің жаңа лауазымдарының пайда болуына қарай біліктілік (тарифтік-біліктілік) сипаттамаларын ұйым, тиісті қызмет саласының уәкілетті органы әзірлейді, бекітеді және заңнамада белгіленген тәртіпке сәйкес келіседі.
Ақпарат үшін: БТБА шығарылымдары, БА Министрліктің веб-сайтында (www.enbek.gov.kz) «Сыныптауыштар» айдарында мемлекеттік және орыс тілінде берілген.

 

Жауаптар

 Уважаемая Екатерина!

Проверки деятельности субъектов здравоохранения по обращению физических лиц, согласно нормам действующего законодательства Республики Казахстан, должны регистрироваться в Комитете по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

Для регистрации проверки, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», в обращении указывается Ваша фамилия, имя, а также по желанию отчество, почтовый адрес и должно быть подписано Вами, либо заверено электронной цифровой подписью.

Кроме того, в обращении указываются наименование организации, фамилии, инициалы должностных лиц, чьи действия обжалуются, мотивы обращения и требования.

В этой связи, относительно фактов указанных в обращении, Вам необходимо обратиться в Департамент Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения Республики Казахстан по городу Астане (по адресу: г. Астане, ул. А. Иманова, 19).

По результатам проверки будет представлен Вам ответ в установленные законом сроки.

Жауаптар

Здравствуйте!В соответствии со статьей 7 ЗРК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года N 221обращения, поданные в порядке, установленном настоящим Законом, подлежат обязательному приему, регистрации, учету и рассмотрению. Отказ в приеме обращения запрещается. 
Учет обращений физических и юридических лиц, поступающих в государственные органы, органы местного самоуправления, юридические лица со стопроцентным участием государства, осуществляется в порядке, установленном государственным органом, осуществляющим в пределах своей компетенции статистическую деятельность в области правовой статистики и специальных учетов. 
Личную ответственность за организацию работы с обращениями физических и юридических лиц, состояние приема, регистрации и учета несут руководители субъектов и должностные лица. Нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц влечет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Для защиты своих трудовых прав Вы праве обратиться в суд
Не извещение работодателя о своей временной нетрудоспособности через других сотрудников не является нарушением.

 

Жауаптар

                                                                                                                                                               Уважаемая Салтанат!

         Реабилитационная помощь детям оказывается в 2-х центрах республиканского значения: Республиканский детский реабилитационный центр г. Астана, Республиканский  детский клинический санаторий Алатау г. Алматы. Кроме того, реабилитационная и оздоровительная медицинская помощь детям оказывается в реабилитационных центрах регионального уровня. Вы можете получить квоту на оздоровление санаторий Алатау г.Алматы.

          Все квоты распределены в управления здравоохранения областей.

    По вопросам предоставления квот Санаторию «Алатау» Вы можете обратиться в отдел охраны здоровья матери и ребенка или заместителю начальника по детству и родовспоможению Управления здравоохранения по месту жительства.

Жауаптар

Құрметті Айшолпан! Бірінші және төртінші мәселеңіз бойынша. Азаматтық қызметшілерге еңбекақы төлеу жүйесі «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 29 желтоқсандағы № 1400 қаулысымен ( бұдан әрі – Қаулы ) реттеледі.
Қаулының 3-тармағы бойынша ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары (ставкалары) (ЛЖ) атқаратын лауазымдарының лауазымдар санаттарына жатқызылуына және мамандығы бойынша жұмыс стажына, тағайындалған біліктілік разрядтарына (жұмысшылар үшін) қарай лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеу үшін бекітілген тиісті коэффициенттерді Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген базалық лауазымдық жалақының (БЛЖ) мөлшеріне көбейту жолымен айқындалады; 
Қаулыға 1-қосымшада бекітілген Азаматтық қызметшілердің санаттар бойынша лауазымдарының тізіліміне сәйкес, біліктілігі жоғары деңгейдегі барлық мамандықтағы мұғалімдер - G–9 санатына, біліктілігі орташа деңгейдегі - G–11 санатына жатқызылған.
Сонымен бірге, Қаулының 6-тармағына сәйкес ұйым басшыларына, мемлекеттік басқару органымен келісім бойынша Азаматтық қызметшілер (білікті жұмысшыларды қоспағанда) лауазымдарының санаттар бойынша тізілімінде көрсетілген лауазымдар атауларына олардың қызметінің ерекшелігін сипаттайтын арнаулы қосымша атауларды қолдану, сондай-ақ функционалдық міндеттеріне қарай өзге де лауазымдар атауларын теңестіру құқығы берілген
Мамандығы бойынша жұмыс стажына қарай азаматтық қызметшілердің (білікті жұмысшыларды қоспағанда) лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеуге арналған 
коэффициенттер Қаулығы 2-қосымшада берілген.
БЛЖ бүгінгі күні 17697 теңгені құрайды.
Мәселен, мамандығы бойынша 9 дан 11 жылға дейінгі жұмыс стажын иеленген біліктілігі орташа деңгейдегі мұғалімнің ЛЖ - 39818 теңгені құрайды (17697* 2,25), біліктілігі жоғары деңгейдегі мұғалімнің ЛЖ - 47428 теңгені құрайды (17697* 2,68).
Екінші мәселеңіз бойынша. Білім саласының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы мен үстемеақылар Қаулының 4-қосымшасында белгіленген, соның ішінде дәптер мен жазбаша жұмыстарды тексергені үшін 5-11 сыныптар мұғалімдеріне БЛЖ-дан 25 % , 1-4 сыныптардың мұғалімдеріне БЛЖ-дан 20 % қосымша ақы. 
Сонымен бірге, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2008 жылғы 29 қаңтардағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Бюджет қаражаты есебінен қаржыландырылатын мемлекеттік білім беру ұйымдарының қызметкерлеріне жалақы есептеу ережесіне» (бұдан әрі- Ереже) сәйкес Үкімет қаулысымен белгіленген нақты оқу жүктемесіне байланысты көбейтудің, қосымша ақы мен үстемеақы, соның ішінде жалпы білім беретін мектептер мен барлық үлгідегі және түрлердегі мектеп-интернаттарының 1-4-сыныптарын қоспағанда, мұғалімдер мен оқытушыларға дәптер мен жазба жұмыстарын тексергені үшін жүргізіледі.
Үшінші мәселеңіз бойынша. Қаулыға 4-қосымшада даму және оқу мүмкіндіктері шектеулі, сондай-ақ айрықша тәрбие жағдайын немесе ұзақ уақыт емдеуді қажет ететін балалармен және жасөспірімдермен жұмыс үшін БЛЖ-дан 30 %-дан аспайтын қосымша ақы қарастырылған.
Бұл ретте, лауазымдық жалақыға қосымша ақы жүргізілетін қызметкерлердің тізбесі мен олардың мөлшерлері оқушылардың (тәрбие алушылардың, балалардың) көрсетілген санатымен қарым қатынаста болу ұзақтығына қарай анықталады.
Осыған байланысты, қосымша ақпарат алу үшін Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігіне жіберуіңіз қажет.

 

Жауаптар

 Уважаемый Канат!

Ваше обращение Вам следует адресовать в Агентство РК по делам спорта и физической культуры, так как спортивные школы находятся в ведении данного госоргана.  

Жауаптар

 Уважаемый Андрей Андреевич!

         Какого-либо решения суда по директору Астанинского фиилала Р.Усипханову в настоящее время в Министерство здравоохранения РК не поступало.

         Нахождение директора РГКП «Центр судебной медицины» А.Ескулова на листах временной нетрудоспособности подтверждено документами, согласно установленным требованиям.

Жауаптар

Еңбек қатынастары қызметкер мен жұмыс берушiнiң арасында жасалған еңбек шартының негiзiнде туындайды.
Әр бір қызметкердiң жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына құқығы бар.

 

Жауаптар

Уважаемая Наталья! Несмотря на основание увольнения, работодатель обязан выплатить причитающиеся работнику расчетные суммы (зарплату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск). 
При задержке выплаты зарплаты и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
 О факте невыплаты работодателем причитающейся заработной платы Вашему мужу следует заявить письменно в Управление государственной инпекции труда при акимате ВКО. 
 Государственными инспекторами будет произведена проверка на предприятии для принятия мер в отношении работодателя и защиты трудовых прав Вашего мужа. 

 

Жауаптар

 Құрметті Темирхан!

Сіздің өтінішіңіз Алматы  қаласы  студенттер емханасының қызметкерлерімен қаралып, емхана басшылығының назарына және бақылауына  алынды.

Алматы қаласы Денсаулық сақтау басқармасының 2013 жылғы 21 мамырдағы №294 және  Алматы қаласы ҚР ДСМ Мемлекеттік эпидемиологиялық-санитарлық қадағалау комитеті департаментінің 2013 жылғы 20  мамырдағы  «Алматы қаласы кәсіби-техникалық мектептері және колледждері, жоғары оқу орнына тапсырушылар арасынан туберкулезді ерте кезінде анықтау және медициналық куәландыруды жүргізу туралы» №140 бірлескен бұйрығына сәйкес және Алматы қаласында туберкулез бойынша  эпидемиологиялық жағдайды тұрақтандыру мақсатында және студенттер арасында туберкулез ауруын азайту үшін студенттік емханада  талапкерлерді қабылдау бойынша 2013 жылғы 1 маусымнан бастап  жұмыс істейтін комиссия құрылған.

Жоғарыда аталған  бірлескен бұйрықтың 1.2,1.4,1.5,2.1 тармақтарына сәйкес қалалық талапкерлер медициналық тексеруді ТМККК бойынша тұрғылықты жері бойынша емханада, сырттан келген талапкерлер студенттік емханадан өтеді.Студенттік емхананың рентгенологы флюорограмманы қайта оқу үшін тұрғылықты жері бойынша талапкер  Ф086/у  өткен жағдайда дәрігер рентгенологтің аты-жөні көрсетілген, дәрігердің жеке мөрімен расталған, қорытынды ФГ суретін талапкер Ф086/у  үлгісіне қосымша ұсынуы қажет.  ФГ суреті болмаған жағдайда, анық көрсетілмеген сурет болса, талапкер шолу өкпе рентгенографиясынан түсуге жолданады.

Талапкерлер емхана қызмет көрсететін контингетке кірмегендіктен және ҚР Үкіметінің 2009 жылғы 30 қыркүйектегі «Денсаулық сақтау  ұйымдарында ақылы қызмет көрсету шарты мен Ережесін бекіту туралы»  №2299 қаулысына сәйкес – азаматтардың жұмысқа тұруы және оқуға тапсыруы үшін медициналық тексеруді ақылы түрде өтеді,  ФГ суретін қайта оқу үшін талапкер ақылы қызмет прейскуранты бойынша кассаға 100 теңге төлейді.

 2013 жылғы 19 тамыздан бастап 2013 жылғы 21 тамызға дейін жоғары оқу орындарында грантқа құжаттарды қабылдаудың соңғы күндері болғандықтан талапкерлер  тарапынан флюорограмманы қайта оқытушылар саны көп болды (19.08.2013ж. -850 адам, 20.08.2013ж. -1000 адам, 21.08.2013ж -750 адам)  Осы жағдайға байланысты  орта медицина қызметкерлер арасынан кіреберісте, касса және рентгенолог-дәрігер кабинетінің  жанында қосымша  кезекшілік ұйымдастырылды.

         Орта медицина мейіргерлердің аты-жөні көрсетілмегендіктен, орта медицина мейіргері тарапынан нақты ақша алу дерегі анықталған жоқ.