• Электрондық үкімет
  • Ашық үкімет
  • Қазақстан Республикасының үкіметі
  • Сайттың мобильді нұсқасы
  • Нашар көретіндерге арналған нұсқа
ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
Логотип портала Открытый диалог
  • Портал туралы
    • Талдау
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Трансляциялау жазбалары

Сервистер

Бойынша сұрыптау

Өтініш нөмері

Ұйым басшыларының блогтары

Категориялар

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Мемлекеттік орган

Интернет-конференция статусы

Мемлекеттік орган

Категориялар

Қарастырылу мәртебесі

Кезең

С По
меню
  • Портал туралы
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Компоненты ОП
    • Открытые данные
    • Открытые бюджеты
    • Открытые НПА
    • Оценка эффективности деятельности ГО
  • Пайдаланушалырға көмек
  • Блогтар
  • Барлық жазбалар
  • Өзекті өтініштер
  • Барлық өтініштер
  • Мұрағат
  • Блогтар
  • Жақыпова С. Қ.
Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер
Майя
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Денсаулық сақтау ·
  • 270
  • № 214456

Сәлеметсіз бе, Салидат Зекенқызы? Біз Батыс Қазақстан облысы Жаңақала ауданының орталық емханасының бір топ мейірбекелері Сіздің тарапыңыздан көмек күтеді. Үстіміздегі жылдық ақпан айында ешқандай негізсіз, түсініктемесіз айлық жалақымызды 0,5 ставкаға кесіп тастады. Ешқандай бұйрықпен таныстырылмады, қосымша еңбек шарт жасалмады. Ауданымыздың бас дәрігері С.С.Уразалиевтан себебін сұрап барғанымызда 6 айдан кейін толық ставкамызды қайтарып беретінін уәде еткен болатын. Енді 6 ай өтсе де әлі күнге дейін адал еңбек ақымызды толық ала алмай отырмыз. Ауылдық жерде өзіңізге белгілі, жанұяда көп бала, ер азаматтарымыз жұмыссыз, оның үстіне есеп жүргізу мақсатында жұма сайын аудан орталығындағы емханаға өз қалтамыздан қатынасамыз. Осыған Сіздің мән – жайды анықтап, толық бир ставкалы еңбекақымызды қайтарып беруге қолдау көрсетуіңізді сұраймыз. Рахмет. Бир топ БҚО, Жаңақала ауданы орталық емхана мейірбекелері. ...

Толығырақ

Жауаптар


Құрметті Майя!

Батыс Қазақстан облысының денсаулық сақтау басқармасының ақпараты бойынша, аудан көлемінде медициналық пункттердің 2012 жылғы және 2013 жылдардың қаңтар айындағы атқарылған медициналық көмектерінің сапасын тексеріп қадағалау барысында «Жаңақала аудандық орталық ауруханасы» МКҚК-де (бұдан әрі – ЖАОА)  Денсаулық сақтау объектілеріне қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптарға сәйкес жұмыстар толық жүргізілмегендіктен, жалған ақпарат беруден туындаған кемшіліктерге байланысты  ЖАОА директорының  2013 жылғы  27 ақпандағы №73 бұйрығымен  аудандағы 11 медициналық пункттерден 0,25 ставка алынып тасталғандығы анықталды.     

 2013 жылдың ақпан айынан бастап айлық жалақысы 0,75 ставкаға көшіретіндігі туралы бұйрықпен 11 медициналық пункттердің медициналық мейіргерлері таныстырылған.  

Кәсіпорынның жарғысында қызметкерлердің еңбек ақысы мемлекеттік сатып алу тапсырысының орындалуына байланысты төленетіндігі, тиісті дәрежеде орындалмаған жағдайда негізгі айлық жалақысының мөлшері 25 пайызға дейін кемітілетіндігі көрсетілген.

Сонымен қатар, ҚР Еңбек Кодексінің 126 бабының  4 тармағына  сәйкес Еңбекке ақы төлеу жүйесі біржолғы ынталандырушы төлемдерді есепке алмағанда, қызметкерлердің орташа айлық жалақысының кемінде 75 проценті болатын негізгі жалақы үлесін (жалақының негізгі бөлігіне қатысты) қамтамасыз етуге тиіс.

Жақыпова С. Қ. 24.09.2013, 12:00
Чупанова Индира Куанышовна
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
  • 299
  • № 214407

Здравствуйте,у меня к вам вопрос,дело в том,что я закончила Таразский Государственный Педагогический институт и теперь не могу найти работу,по специальности я воспитатель в дошкольных учреждениях. Выучилась я на гранте,хорошо сдала ЕНТ,а теперь в детских садах нашего города Тараз требуют, что бы воспитатели после института отрабатывали 3 года нянечкой, а затем только возможно переведут воспитателем, получается что с высшим образованием надо работать нянечкой?В некоторых садиках,когда приходишь к ним с резюме, задают вопрос,почему они должны брать людей с улицы? Я со своей сокурсницей работала в частном садике нашего города,где людям уже 4 месяца не платят и нам сказали, что платить не будут еще 2 месяца, завхоз этого же садика заставляет воспитателей и нянечек доедать за детьми помои, чтоб у садика был меньший расход.Где же защита прав человека? ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Индира Куанышовна!

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения» государство гарантирует гражданам социальную защиту от безработицы, содействие в подборе работы и трудоустройстве при посредничестве уполномоченных органов. 
  В этой связи, Вам необходимо обратиться в отдел занятости и социальных программ города Тараза, где окажут содействие в трудоустройстве по специальности в случае наличия у работодателей подходящих вакансий. 
  Одновременно сообщаем, что на сайте Министерства труда и социальной защиты населения РК (адрес: www.enbek.gov.kz) Вы можете самостоятельно ознакомиться с показателями вакантных рабочих мест на рынке труда г.Тараза, представленных уполномоченным органом на основании сведений работодателей, а также выбрать из перечня профессий (должностей) рабочих и служащих работу по своей специальности.
  По вопросу приема Вас, имеющей высшее образование, в детский сад в качестве няни рекомендуем обратиться за решением данного вопроса в Управление образования города Тараза.
  Касательно невыплаты заработной платы работникам частного садика у Вас есть право обратиться с заявлением в КГУ «Управление государственной инспекции труда и миграции г.Тараза», где госинспектор труда примет соответствующие меры по привлечению к ответственности работодателя.

 

Жақыпова С. Қ. 11.09.2013, 12:00
Поздняков Сергей
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
  • 228
  • № 214405

Здравствуйте, разъясните пожалуйста факт применения двойных стандартов в исчислении социальных отчислений. Это касается Закона Об обязательном социальном страховании, а конкретнее Статьи 15 данного Закона Исчисление и перечисление социальных отчислений. Пункт 2 статьи 15 гласит: Исчисление и перечисление социальных отчислений, уплачиваемых за участников системы обязательного социального страхования, производится ежемесячно. При этом ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете. В случае если общая сумма начисленных доходов работнику за календарный месяц менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, то объект исчисления социальных отчислений определяется исходя из минимального размера заработной платы. Если говорить простыми словами 2 и 3 абзац данного пункта устанавливают макс. и мин. размер объекта исчисления социальных отчислений. Вопрос: почему эти, по сути своей одинаковые пункты, устанавливающие ограничение объекта исчисления, несут разную смысловую нагрузку. По пункту 2: На практике, несмотря на слова ежемесячный доход (под словом доход понимаются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов, то есть начисленная зарплата работника с пенсионными в том числе), бухгалтера используют де-факто объект исчисления 10 минимальных зарплат на 2013 год не вычитая пенсионные взносы из суммы дохода принимаемого для исчисления соцотчислений. 18660*10=186600*5%=9330 тенге - это макс. размер соцотчислений. По пункту 3: В данном случае, несмотря на формулировку общая сумма начисленных доходов, под этими словами также имеются ввиду расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов, то есть начисленная зарплата работника. Но де-факто, при исчислении из нижнего предела пенсионные вычитаются. Пример, если общая сумма начисленных доходов (обычная зарплата, облагаемая всеми налогами) равна мин.зарплате 18660 тг. Согласно данного пункта общая сумма начисленных доходов не менее мин. зарплаты, значит соцотчисления считаем в обычном порядке 18660-10%(пенс.взносы)=16794*5%=839,7 тг. На этих примерах видно, что макс. и мин. ограничение считаются по-разному, что и предполагает двойной стандарт в подходе к исчислению этих ограничений. Логичнее было и второй пункт сформулировать применяя вместо слов общая сумма начисленных доходов, слова объект исчиления, тогда и исчисление макс. и мин. предела стали одинаковыми, и исчиление мин. предела стало бы таким же как исчисление мин. объекта исчисления социального налога. Тем более что, соцотчисления и социальный налог, исчисляются с одной базы и соцналог зависит от соцотчислений. Будет ли осуществляться проработка Закона Об обязательном социальном страховании в этом направлении? ...

Толығырақ

Жауаптар


Здравствуйте! В соответствии с подпунктом 4) статьи 1 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон) объектом исчисления социальных отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов за выполненные работы, оказанные услуги. Объектом для исчисления социальных отчислений самостоятельно занятого лица являются получаемые им доходы.
  При этом, в соответствии с частью 3 пункта 2 статьи 15 Закона, в случае, если общая сумма начисленных доходов работнику за календарный месяц менее размера МЗП, установленного законом о республиканском бюджете, то объект исчисления социальных отчислений определяется исходя из МЗП. 
  При внесении изменений в пункт 2 статьи 15 Закона предусматривалось установление минимального ограничения на объект исчисления социальных отчислений в размере не менее минимальной заработной платы.
Вместе с тем, согласно статьи 6 Гражданского кодекса РК нормы гражданского законодательства должны толковаться в соответствии с буквальным значением их словесного выражения.
Исходя из буквального смысла данной нормы, следует, что при расчете социальных отчислений с доходов наемных работников возможны ситуации, когда суммы исчисленных социальных отчислений будут меньше 933 тенге.
В настоящее время на практике имеются случаи, когда общая сумма начисленных доходов превышает МЗП, но величина облагаемых социальными отчислениями доходов в их составе менее МЗП.
 Таким образом, в случаях, когда общая сумма начисленных доходов составляет 18660 тенге, а объект исчисления социальных отчислений за минусом ОПВ составляет: 16794 тенге, то размер социальных отчислений будет составлять 839,7 тенге.
Министерством будет продолжена работа по совершенствованию действующего законодательства в области обязательного социального страхования.  

 

Жақыпова С. Қ. 12.08.2013, 12:00
Мади
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Денсаулық сақтау ·
  • 195
  • № 214383

День добрый! я уже обращался к вам с просьбой помочь мне, но вижу по реакции помощи мне от вас не дождаться. http://blogs.e.gov.kz/ru/blogs/kairbekova_s/questions/212810 ...

Толығырақ

Жауаптар


 Уважаемый Мади!

 

В соответствии  с постановлением Правительства Республики Казахстан от  1 ноября 2011 года № 1263 «Об утверждении Правил оказания первичной медико-санитарной помощи и Правил прикрепления граждан к организациям первичной медико-санитарной помощи» (далее – ПМСП) прикрепление граждан к организациям ПМСП осуществляется в соответствии с нормативами  численности  прикрепленного населения.

В настоящее время  к  КГП на ПХВ «Городская поликлиника №6» прикреплены в 2 раза больше населения, чем  положено по нормативу . В связи   с чем,  Вас не могут  прикрепить  к данной поликлинике.

Вместе с тем информируем, что до конца 2013 года в г.Астане планируется открытие  4-х  медицинских органзаций ПСМП, после чего  будет проведено перераспределение населения с учетом доступности и территориальной  близости пациентов.

В этой связи, просим Вас  воздержаться от открепления с городской поликлиники №7.

 

Жақыпова С. Қ. 01.08.2013, 12:00
Кызылординский филиал РЦРЗ
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Денсаулық сақтау ·
  • 210
  • № 214413

Уважаемая Салидат Зекеновна! Искренне поздравляем Вас с днем рождения! От всей души хотим пожелать Вам и Вашей семье изобилия, процветания и здоровья! Министерство здравоохранения благодаря Вашему грамотному подходу к работе управляет сложными процессами, регулирует полноценное развитие и бесперебойную работу важнейшей отрасли. Желаем эффективно и с легкостью решать задачи разного масштаба, которые встают на Вашем пути. Пусть Вас окружают профессионализм и поддержка коллег. Мы глубоко признательны Вам, благодарим за оптимизм в Ваших глазах и посвящаем эти слова от чистого сердца. Во всех ваших начинаниях мы видим прогресс, в медицине совершили много электронных чудес! Благодаря ЕНСЗ медицина прозрачною стала, В области здравоохранении пора конкурентности настала. В медицине Вами прорыв и новаторство проведены, ведь не зря Вы в созвездии ЛЬВА рождены! От всей души Вас с днем рождения поздравляем! Счастья, здоровья и удачи во всем Вам желаем! С уважением коллектив Кызылординского областного филиала «РЦРЗ». ...

Толығырақ

Жауаптар


 Уважаемый Кызылординский филиал РЦРЗ!    

 

Спасибо за поздравления.

Желаем Вам крепкого здоровья, успехов  в работе.

Жақыпова С. Қ. 06.08.2013, 12:00
Кызылордиснкий филиал РЦРЗ
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Денсаулық сақтау ·
  • 258
  • № 214406

Уважаемая Салидат Зекеновна! Искренне поздравляем Вас с днем рождения! От всей души хотим пожелать Вам и Вашей семье изобилия, процветания и здоровья! Министерство здравоохранения благодаря Вашему грамотному подходу к работе управляет сложными процессами, регулирует полноценное развитие и бесперебойную работу важнейшей отрасли. Желаем эффективно и с легкостью решать задачи разного масштаба, которые встают на Вашем пути. Пусть Вас окружают профессионализм и поддержка коллег. Мы глубоко признательны Вам, благодарим за оптимизм в Ваших глазах и посвящаем эти слова от чистого сердца. Во всех ваших начинаниях мы видим прогресс, в медицине совершили много электронных чудес! Благодаря ЕНСЗ медицина прозрачною стала, В области здравоохранении пора конкурентности настала. В медицине Вами прорыв и новаторство проведены, ведь не зря Вы в созвездии ЛЬВА рождены! От всей души Вас с днем рождения поздравляем! Счастья, здоровья и удачи во всем Вам желаем! С уважением коллектив Кызылординского областного филиала «РЦРЗ». ...

Толығырақ

Жауаптар


 Уважаемый Кызылординский филиал РЦРЗ!    

 

Спасибо за поздравления.

Желаем Вам крепкого здоровья, успехов  в работе.

Жақыпова С. Қ. 06.08.2013, 12:00
Корнева Виктория Викторовна
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Денсаулық сақтау ·
  • 178
  • № 214541

Хотелось бы сказать о компетентности работников детской областной больницы, а именно лор отделения врача Шукаева А.К. которая в выписке больного написала , что ребенок поступил с насморком, кашлем, болью в правом ухе, головной болью, Хотя я обратилась к лор врачу по месту жительства в поликлинику № 3 с единственной жалобой снижение слуха , что зафиксировано в амбулаторной карте, был сделан снимок который показал правосторонний гайморит ,были направлены на госпитализацию,был проведен курс лечения, однако в выписке написано, что ребенку проводился вибромассаж Б/перепонок,то чего ребенку не делали, также что ребенок первый и от первой беременности, хотя это второй ребенок, и самое главное, что после выписки мне пришлось везти ребенка в РФ на дополнительное обследование на МСКТ придаточных пазух, который показал пансинусит, ребенка выписали больным...... Я по приезду обратилась вновь в областную больницу со снимками и результатами,однако мне ШУКАЕВА сказала мы можем лечить только 7 дней, нос мы вам вылечили, теперь вы обратитесь в поликлинику и ложитесь в больницу мы вам уши полечим. Скажите а что уши и нос это не ЛОР отделение лечит и суть как оказалось не в здоровье ребенка, а в количестве проведенных там дней. Прошу вас разобраться в данной ситуации, почему столько говорится о том что все для детей , дорогостоящее оборудование покупается, а в результате , ребенка выписывают больного потому что он просто отлежал там 7 дней. Это просто страшно подумать, а у нас это происходит .... ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Виктория Викторовна!

Для объективного рассмотрения Вашего обращения и принятия конкретных мер  просим Вас предоставить паспортные данные ребенка, адрес проживания, дату обращения, полное наименование и месторасположение  медицинских учреждений,  в которое  Вы обращались.

Жақыпова С. Қ. 09.08.2013, 12:00
Асель Елемесова
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
  • 215
  • № 214464

Уважаемая Дуйсенова Т.К.! У меня вопрос относительно пенсии. Должна ли начислять экологическая надбавка на пенсию по достижению пенсионного возраста, если человек вышедший на пенсию проживает и всю жизнь проживал в Каркаралинском районе, Карагандинской области? На сколько мне известно наш район относится к зоне среднего риска и к зарплате мы ежемесячно получаем экологическую надбавку 1,25% от 1МРП. Почему пенсионеры нашего района не получают такую надбавку? Живем то мы в одном регионе. С уважением, Елеесова А. ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Асель Елемесова ! 
В соответствии со статьей 13 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» право на надбавку к пенсии имеют только граждане, проживающие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска (вышедших на пенсию до 1 января 1998 года). 
Каркаралинский район Карагандинской области относится к зоне минимального радиационного риска. 
Гражданам, проживающим в других регионах и зонах радиационного указанная надбавка к пенсии действующим законодательством не предусмотрена 

 

Жақыпова С. Қ. 21.08.2013, 12:00
Irina
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Денсаулық сақтау ·
  • 180
  • № 214450

Жалоба Доброго дня,Уважаемый министр ! хотела бы узнать о предоставлении медицинских услуг людям ,ещё не получившим статус гражданина РК. мои родители прибыли на постоянное место жительства в РК. Родились и ранее проживали до 2002 года в РК. 15.05 2013.г. сдали документы в миграционную полицию на получение гражданства РК. 10.07.2013.г. мою мать,Славинскую.Л.А Доставили на скорой помощи в городскую больницу г.Темиртау Карагандинской области. ,в кардиологическое отделение.с диагнозом диффузные изменения в миокарде.синусовая брадикардия. АД 200/110.поставили систему. 11.07.2013 г. она чудом выздоровела! её выпроводили из отделения.так как у неё российский паспорт.сказали ,что граждане России получают помощь платно. Теперь я пытаюсь получить эту выписку на руки ,мне её естественно не дают,поясняя что, истории болезни больных которых наблюдал дежурный врач ,не сохраняются...Но на скорой вызов и доставка больного в больницу почему то сохранилась.Мать является инвалидом 2 группы.сердце и диабет. В медицинской помощи экстренному больному-инвалиду было отказано. Прошу разобраться или указать статью закона РК ,где сказано что,гос.служащий,тем более врач ,имеет право отказать в оказании экстренной медицинской помощи гражданам прибывшим на ПМЖ в РК. С Уважением ! Линькова И.А. ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Ирина!

В  соответствии с  постановлением  Правительства  Республики Казахстан  от  15 декабря  2009 года  № 2136 «Об утверждении Перечня гарантированного объёма бесплатной медицинской  помощи»  гарантированный объем бесплатной медицинской помощи (далее  - ГОБМП) предоставляется гражданам Республики Казахстан и оралманам.

В соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 сентября 2011 года № 665 «Об утверждении Правил оказания иммигрантам медицинской помощи» иммигрантам, прибывшим в Республику Казахстан с целями, указанными в подпунктах 2) - 4) пункта 3 настоящих Правил, необходимо иметь медицинскую страховку в соответствии со статьями 28, 31 и 35 Закона Республики Казахстан «О миграции населения».

В рамках ГОБМП иммигрантам оказывается бесплатная медицинская помощь при острых заболеваниях, представляющих опасность для окружающих, в соответствии с перечнем заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 декабря 2009 года № 2018 «Об утверждении перечня социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих», если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

Для граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, скорая и неотложная медицинская помощь оказывается на бесплатной основе в соответствии с Соглашением об оказании медицинской помощи гражданам государств-участников Содружества Независимых Государств, ратифицированными Республикой Казахстан, подписанным 27 марта 1997 года.

 В остальных случаях медицинская помощь оказывается на платной основе.

Ваша мама  Славинская Л.А. гражданка Российской Федерации  была доставлена  доставлена скорой помощью 10.07.2013 г. в 18-25ч. в городскую больницу г.Темиртау.  Ей  была оказана  экстренная медицинская  помощь в полном объеме, в рамках ГОМБП.

В процессе проведенного  лечения  состояние ее улучшилось, стабилизировалось  артериальное давление, в связи с чем, ей были даны  рекомендации  о продолжении наблюдения и лечения в амбулаторных условиях.

Жақыпова С. Қ. 20.08.2013, 12:00
Наталья
  • Жақыпова С. Қ.
  • 01.08.2013
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Денсаулық сақтау ·
  • 299
  • № 214547

Здравствуйте!. Моему ребёнку 4 месяца и он бросил грудь, коровье молоко тоже не принимает. Смеси дорогие, я не учусь на очном отделении, но учусь заочно, там тоже платить надо. скажите пожалуйста кому выдаются бесплатные смеси? мне в питании отказали сказали что я не подхожу ни под одну категорию. ...

Толығырақ

Жауаптар


Уважаемая Наталья!

Выдача адаптированных заменителей грудного молока (молочные смеси) регулируются приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 4 ноября 2011 года № 786 «Об утверждении Перечня лекарственных средств и изделий медицинского назначения для бесплатного обеспечения населения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на амбулаторном уровне с определенными заболеваниями (состояниями) и специализированными лечебными продуктами». Они назначаются  по заключению лактационной комиссии (комиссии по переводу  детей на искусственное питание) в соответствии с показаниями ( абсолютными и относительными) для перевода.

Жақыпова С. Қ. 09.08.2013, 12:00
    Жақыпова С. Қ.

    ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

    Жақыпова С. Қ.
    (Мұрағат)

    ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

    • Жазбалар
    • Өмірбаян
    • Өзекті өтініштер
    • Өтініштер

    IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

    Назарыңызға

    Заңнаманың өзгеруіне байланысты (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2200000177) және өтініштерді қабылдаудың бірыңғай терезесі ретінде «Е–otinish» ақпараттық жүйесін институттандырумен байланысты мемлекеттік органдардың бірінші басшыларына барлық  «Е-otinish» арқылы жүгіне аласыз.  

    Маңыздысы – «Е-otinish»-ке келіп түскен барлық өтініштерді мемлекеттік органда, Бас прокуратурада қатаң есепте және бақылауда болады.

    Платформа өтініш берген азаматттың өз өтінішін қарау барысын бақылауға және өзі бақылауға мүмкіндік береді. «Е-otinish» жүйесі арқылы шағым немесе арыз берген кезде түпкілікті шешім қабылданғанға дейін мемлекеттік орган Сізге алдын ала шешімге өз ұстанымын білдіруге мүмкіндік беруге құқылы.

    Мемлекеттік органның соңғы жауабын алғаннан кейін Сіз оның қаншалықты қанағаттанғанын бағалай аласыз.

    Е-өтінішке өту

    Біз туралы

  • Портал туралы
  • АКТ саласын дамыту жөніндегі басшы
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар
  • Тұрақты даму мақсаттары
  • Экран дикторы
  • Құпиялылық саясаты
  • © Ашық диалог

    Ашық диалог

  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
  • Жазылымдар
  • Байланыстар

    Мекен-жай: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы, 55/15 ғимарат

    Бірыңғай байланыс орталығы: 1414, +7-7172-906-984

    E-mail: support@goscorp.kz

    Яндекс.Метрика