- Блогтар
- Жақыпова С. Қ.
Жақыпова С. Қ.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі
Карина
- Жақыпова С. Қ.
- 02.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 202
- № 208991/1
День добрый мне нужна информация такого рода- Должен ли Главный врач медицинского заявления рассматривать жалобы от пациентов или их родственников ?? Мне нужна статья или законодательный акт по этому поводу. Либо говорить секретарю чтобы с данным гражданином РК не соединять и не впускать. Заранее благодарю за ответ. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Карина!
Закон Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (далее – Закон) регулирует общественные отношения, связанные с подачей и рассмотрением обращений физических и юридических лиц в целях реализации и защиты их прав, свобод и законных интересов.
Согласно п.1 статьи 7 Закона обращения, поданные в порядке, установленном настоящим Законом, подлежат обязательному приему, регистрации, учету и рассмотрению. Отказ в приеме обращения запрещается.
Согласно статьи 13 Закона руководители государственных органов, органов местного самоуправления и их заместители обязаны проводить личный прием граждан и представителей юридических лиц, в том числе работников этих органов, не реже одного раза в месяц согласно графику приема, утверждаемому руководителем соответствующего государственного органа.
Прием должен проводиться по месту работы в установленные и доведенные до сведения физических и юридических лиц дни и часы.
Если обращение не может быть разрешено должностным лицом во время приема, оно излагается в письменной форме и с ним ведется работа как с письменным обращением.
Асель
- Жақыпова С. Қ.
- 02.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 228
- № 209798
Добрый день! Я проживаю в г.Астана прписка есть поликлиника №7 . У меня грижа попочная и позваночная теперь нужна томография для точного диагноза. Вопрос: можно по квоте получить направление №2 гор бол или РДЦ г.Астана на тамографию МРТ она очень дорогая фин не поз. Вообще какие есть кваты в №7 поликлинике ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Асель!
Согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2009 года № 2136 «Об утверждении перечня гарантированного объема бесплатной медицинской помощи» на амбулаторно-поликлиническом уровне в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи компьютерная и магниторезонансная томография проводятся по медицинским показаниям и направлению специалиста ПМСП или профильных специалистов: детям до 18 лет; беременным; участникам Великой Отечественной войны; инвалидам; многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алка», «Кумыс алка»; получателям адресной социальной помощи; пенсионерам по возрасту; больным инфекционными, социально-значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих.
Жақыпова С. Қ. 12.07.2013, 12:00Кристина
- Жақыпова С. Қ.
- 01.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
- 246
- № 209672
Добрый вечер! Обращаюсь к Вам от имени Набуллиной Татьяны Ивановны, 1956 г.р.,инвалида 3 группы.Больна более 15 лет. Является ЛПИИ-С (проживала в г. Семипалатинске,суммарная эквивалентная доза составляет 0,58 Зв). Диагноз: Артериальная гипертония 3 ст.-риск 4. Дисциркуляторная энцефалопатия 3 ст. смешанного генеза. ИБС. Стенокардия напряжения стабильная ФК3.Состояние после имплантации ЭКС-511 по поводу СССУ (2008 г.) ХСН 2А.ФК 3. Соп.ХОБЛ.Бронхиальная астма в ст.неполной ремиссии. Органическое поражение ЦНС. Психоорганический синдром. На данный момент собрала все необходимые документы, для того чтобы получить 2 группу инвалидности. Но ей в этом отказывают. Скажите, пожалуйста, может ли она с такими диагнозами получить 2 группу инвалидности? спасибо ...
ТолығырақЖауаптар
Здравствуйте! В соответствии с Правилами проведения медико-социальной экспертизы, утвержденных постановлением Правительства РК от 20.07.2005 года №750, инвалидность устанавливается по критериям ограничения жизнедеятельности организма.
Согласно п.7 Правил, медицинские организации после проведения комплекса диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами направляют на МСЭ лиц, в том числе до восемнадцатилетнего возраста, не раннее четырех месяцев с момента наступления временной нетрудоспособности или установления диагноза.
Дополнительно сообщаем, что согласно постановления Правительства РК от 13 января 2004 года № 34 «Об утверждении Перечня заболеваний, связанных с воздействием ионизирующего излучений, и Правил установления установление причинной связи заболеваний с воздействием ионизирующего излучения находится в компетенции Министерства здравоохранения РК. Экспертиза причинной связи заболеваний с воздействием ионизирующего излучения у населения РК осуществляется центральным и региональным межведомственным экспертным Советами по установлению причинной связи заболеваний с воздействием ионизирующего излучений (НИИ радиационной медицины и экологии в г.Семей (тел: 64-56-49).
В связи с вышеуказанным, для уточнения показаний за усиление группы инвалидности и определения связи заболеваний с воздействием ионизирующего излучения, Вы можете обратиться со всеми медицинскими документами в поликлинику по месту жительства или в порядке консультации обратиться в отдел методологии и контроля МСЭ по области.
Алтын
- Жақыпова С. Қ.
- 01.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 341
- № 209663
Здравствуйте. Я являюсь проектировщиком в области охраны окружающей среды. Санитарно-эпидемиологическая ситуация является неотъемлемой частью проекта Оценка воздействия на окружающую среду. Разрабатывая проект ОВОС столкнулась со следующими проблемами: 1. Прошу подсказать НПА по использованию территории/здания бывшей туберкулезной больницы. Палочка может ведь содержаться и жить в почве до 100 лет. 2. Что делать со стационарно неблагополучным пунктом где имеется захоронение сибирской язвы. С сибирской язвой также, она может жить в почве 100 лет. По логике не желательно проводить какие-либо работы и сдавать близлежащие территории под ИЖС. Но в Алматинской области Енбекшиказахском районе село Маловодное имеется захоронение сибирской язвы 1967 года и рядом на расстоянии 40-60 метров имеется жилые застройки. 3. В каком СанПиНе указаны СЗЗ по туберкулезной больнице/диспансеру, захоронению сибирской язвы и противочумной станции? В санитарных правилах утвержденных постановлением Правительства РК от 17 января 2012 г. №93 отсутствуют нормативные СЗЗ по данным направлениям особо опасных инфекций, а все что не классифицировано относится ко второму классу опасности с СЗЗ 500м, правильно ли это? 4. Какие экологические мероприятия можно применить не территориях туббольницы, захоронение сибирской язвы и противочумной станции Заранее благодарю за ответ. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Алтын!
В соответствии с подпунктом 2 пункта 6 требований Санитарных правил «Санитарные правила «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению особо опасных инфекционных заболеваний», утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 января 2013 года № 1476 в стационарно-неблагополучных по сибирской язве пунктах и на угрожаемых территориях не допускается:
проведение агромелиоративных, строительных и других работ, связанных с выемкой и перемещением грунта, без санитарно-эпидемиологического заключения и согласования с территориальным органом в области ветеринарии.
Требования по строительству противочумной станции изложено в Санитарных правилах «Санитарно-эпидемиологические требования к лабораториям», утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 января 2013 года № 13.
В соответствии с пунктом 6 вышеуказанных Санитарных правил не допускается проектировать и осуществлять строительство на земельных участках при условии:
1) использования его в прошлом под скотомогильники и места захоронения токсичных отходов;
2) превышения уровней мощности дозы гамма-излучения на 0,2 микроЗиверта в час над естественным фоном;
3) нахождения на земельном участке, стационарно неблагополучного по сибирской язве населенного пункта.
Требования к объектам здравоохранения регламентированы в санитарных правилах «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам здравоохранения», утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан № 87 от 17 января 2013 года.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 37 раздела 9 требований Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к зданиям и сооружениям производственного назначения», утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан № 93 от 17.01.2013 года для объектов, использующие в производстве микроорганизмы 1-2 группы патогенности (противочумные станции) санитарно-защитная зона определяется не менее 1000 метров.
Экологические мероприятия в компетенцию Министерства здравоохранения Республики Казахстан не входит.
Жақыпова С. Қ. 13.07.2013, 12:00Токбаев Дархан
- Жақыпова С. Қ.
- 01.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 261
- № 209645
Уважаемая Тамара Босымбековна! В связи с возникшими вопросами в правоприменительной практике в сфере трудовых отношений просим разъяснить следующее с точки зрения соблюдения действующих правовых норм ТК РК. В соответствии со статьей 56 ТК РК порядок, условия и периодичность проведения аттестации работников определяются коллективным договором, а в случае его отсутствия актом работодателя, изданным по согласованию с представителями работников. Также, согласно статье 11 ТК РК работодатель издает акты по согласованию или с учетом мнения представителей работников и в других случаях, предусмотренных ТК РК. При этом, в понятийном аппарате ТК РК предусмотрено, что представители работников — органы профессиональных союзов, их объединений и (или) иные физические и (или) юридические лица, уполномоченные (избранные) работниками в порядке, установленном законодательными актами Республики Казахстан. В связи с отсутствием в Организации избранных работниками представителей работников и принимая во внимание, что Организация представлена более чем шестью филиалами, территориально отдаленными друг от друга, просим разъяснить следующие вопросы: 1. Обязана ли сама Организация самостоятельно выступить с инициативой о необходимости избрания/утверждения представителей работников и в каком порядке и форме должно быть оформлено такое обращение к работникам? 2. Каков механизм избрания и утверждения представителей работников? Каков порядок оформления избрания/утверждения представителей работников и наделения их полномочиями. 3. Какое количество представителей работников должно быть в Организации с учетом филиалов, расположенных в разных регионах? 4. На каких условиях представители работников оказывают свои услуги – на возмездной или безвозмездной основе. В случае, если представительство является возмездным, то каков порядок оплаты и должна ли Организация удерживать с заработных плат работников и/или из своих собственных средств перечислять определенную сумму денег представителям работников? 5. На основании каких документов осуществляют свою деятельность представители работников? Обязана ли Организация выступить с инициативой разработки, согласования и утверждения документов, регулирующих порядок взаимодействия с представителями работников? В каком порядке/какой форме и кем утверждаются такие документы? 6. При наличии представителей работников принимается на работу новый работник, каков порядок назначения им своего представителя? 7. Какие документы должны обязательно согласовывать с представителями работников? В какие процессы обязательно должны быть вовлечены представители работников? Заранее благодарим за оперативность и полноту информации по заданным вопросам. С уважением, Дархан Токбаев ...
ТолығырақЖауаптар
Здравствуйте! В настоящий момент Ваш запрос находится на стадии рассматрения. В ближайшее время будет опубликован соответствующий ответ.
Жақыпова С. Қ. 09.09.2013, 12:00Асем
- Жақыпова С. Қ.
- 01.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 259
- № 209570
Добрый день! Мной ранее был размещен вопрос касательно привлечения работников в рамках Соглашения о правовом статусе-трудящихся мигрантов. Обращение было опубликовано 16 мая 2013 года (текст обращения приведен ниже). Тем не менее, не смотря на положения Закона о порядке рассмотрения обращений граждан, устанавливающего предельные сроки ответа на обращения, на сегодняшний день - 1 июля 2013, я до сих пор не получила ответа на свой вопрос. Прошу предоставить ответ на данное обращение в кратчайшие сроки! ЧЕТВЕРГ, 16 МАЯ 2013 №202832 Автору блога: Министерство труда и социальной защиты населения РК Категории: Занятость населения Добрый день! прошу пояснить должен ли работодатель в квоту на привлечение иностранной рабочей силы включать работников, привлекаемых в рамках Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов, т.е. граждан РФ и РБ? Заранее спасибо! ...
ТолығырақЖауаптар
Согласно статье 3 «Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей» (далее-Соглашение) (участниками которых являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация) ратифицированного Законом Республики Казахстан от 27 июня 2011 года, в рамках настоящего Соглашения деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями государства трудоустройства без учета ограничений по защите национального рынка труда, а трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон.
Жақыпова С. Қ. 05.09.2013, 12:00Токбаев Дархан
- Жақыпова С. Қ.
- 01.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 289
- № 209642
Добрый день, уважаемая Тамара Босымбековна! Разрешите поздравить Вас с заслуженным назначением на должность министра. У меня есть следующий практический вопрос в сфере трудовых отношений, на который я не могу уже длительное время получить ответ от МТиСЗН. Может ли одновременно пребывать в должности первого руководителя организации или филиала одновременно два разных лица на период приема-передачи дел (например, в течение 1 дня, либо 3 дней, либо 1 месяца), при том, что в штатном расписании на данной позиции (по логике вещей), предсмотрено только одно лицо. Не влечет ли данный "казус" к какой-либо ответственности в трудовом и административном законодательстве, как нарушение требований по штатному расписанию организации, правил оплаты заработной платы на период нахождения на одной должности двух лиц одновременно и негативной ситуации по двоевластию. Конечно, лечге сначало уволить первого, и следующим днем принять другого, но нет такой возможности. Заранее спасибо за ответ! С уважением, Дархан. ...
ТолығырақЖауаптар
Здравствуйте! Такой ситуации не должно быть. Уполномоченный орган назначает исполняющего обязанности руководителя, а бывший руководитель при этом передает полномочий (не имеет право распоряжатся).
Жақыпова С. Қ. 15.07.2013, 12:00Абсеитова Зайгуль Габдылгазизовна
- Жақыпова С. Қ.
- 01.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 220
- № 209615
я, Абсеитова Зайгуль Габдылгазиевна, являюсь свекровью Молдiр, которая родила мальчика 03 июня 2013 года в Городском Перинатальном центре города Алматы, путем операции кесарево сечение. По случаю обращения моей коллеги по работе на сайт министра Каирбековой С.З. хочу сказать: - что обращение Айгуль Рахимжановой было со мной не согласовано, мной не инициировано, указанные в обращении от 05 июня факты не имели место; - произошло недоразумение по поводу родов моей снохи; - в родильном доме ни за операцию, медицинское услуги роддома или врачей ничего не платили, оплату никто не требовал, все было сделано бесплатно; факт о 4000 долларов не имел место; - со мной и моей семьей произошел разговор и личная встреча с администрацией роддома, на все наши вопросы были даны ответы, решены все наши разногласия, сомнения. - претензий к персоналу клиники не имею, прошу, извинить за нее некорректное обращение моих знакомых на сайт. Мама и малыш чувствуют себя хорошо, выписаны без осложнений домой, находятся под постоянным наблюдением врача поликлиники, регулярно проводится патронаж мамы и внука. Всем успехов! Большое спасибо за внимание. Мама Молдiр и Аслана - Зайгуль Абсеитова (телефон 87009994788). ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Зайгуль Габдылгазизовна!
Ваше обращение принято к сведению.
Желаем Вам и Вашей семье крепкого здоровья.
Жақыпова С. Қ. 12.07.2013, 12:00Анастасия
- Жақыпова С. Қ.
- 01.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 466
- № 209621
Здравствуйте, уважаемая Салидат Закеновна, пишу вам в очередной раз надеясь на ваше внимание и дальнейшую помощь.Из полученного ранее ответа на мой вопрос, я обратилась в свою поликлинику к врачу гинекологу наблюдающему меня с просьбой направить меня в роддом Нурсат, на что услышала ответ-" мы не направляем туда, но ты можешь сама поехать и договориться с врачем, за отдельную плату". Тарифы там как я выяснила от 50 тыс тг. и выше, за роды.И по поводу 4 роддома г.Шымкент к которому я отношусь по прописке, когда то он считался лучшим в городе, но на данный момент это просто какой то кошмар, (учитывая тот факт что ремонт там делают каждый год) Все квалифицированные врачи-акушеры ушли от туда кто в Нурсат, кто в частные клиники. Кровати в палатах сетки на которых провалены до пола так, что не возможно лежать на них. По стенам бегают тараканы, мамы после родов вынуждены греть воду в чайнике, затем наливать в бутылку и идти мыться в туалет, как в полевых условиях,( хотя Шымкент считается одним из крупнейших городов Казахстана и такие ужасные условия), в родильном зале две кушетки, у меня вопрос почему убрали гинекологические кресла, рожать на кушетке совсем не удобно?.И ещё после того как отменили женские консультации стало только хуже, приходиться сидеть в очереди чуть ли не весь день, и что для меня не менее важно, как для первородки, это отсутствии курсов для будущих мам. Я обсудила этот вопрос со своим врачем, на что она мне ответила -" в 4 роддоме есть одна палата, где есть душ и туалет, но она платная". Это что получается, что бы родить в человеческих условиях надо платить, ну сделайте тогда в нашей стране мед.обеспечение платным,но пусть оно будет на должном уровне. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Анастасия!
Согласно приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 мая 2010 года №325 «Об утверждении инструкции по совершенствованию регионализации перинатальной помощи в Республике Казахстан» оказание перинатальной помощи беременным, роженицам, родильницам, новорожденным зависит от степени риска беременности и родов, которые распределены по трем уровням.
4 роддом в микрорайоне «Нурсат» г.Шымкент с 2009 года работает как областной перинатальный центр №2 (далее-ПЦ№2).
ПЦ №2 - родовспомогательное учреждение третьего уровня для оказания медицинской помощи беременным с физиологическим течением беременности, а также с акушерской и экстрагенитальной патологией. Все родильные палаты индивидуальные, оснащены по принципу, приближенной к домашней обстановке.
Платные услуги ПЦ №2 по родильному отделению не предоставляет.
Все санитарные комнаты оснащены водонагревательными приборами, в зимнее время обеспечение горячей водой централизованное. Дезинсекция проводится ежеквартально по плану.
В консультативно-диагностическом блоке ПЦ №2 работает кабинет дородовой подготовки для территориальных поликлиник, оснащенный видеоматериалами. Ежегодно проводятся дни «открытых дверей» для пациентов, планирующих роды в центре.
По информации Управления здравоохранения Южно-Казахстанской области, беременная по фамилии Турсымбаева Анастасия в регистре беременных не зарегистрирована, соответственно не можем определить поликлинику, где Вы состоите на учете для оказания Вам необходимой помощи, не представляется возможным.
Жақыпова С. Қ. 30.07.2013, 12:00
кисметов алмат
- Жақыпова С. Қ.
- 01.07.2013
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 278
- № 209683
Саламатсыз ба? Қайырбекова С.З. Мен Кисметов Алмат 1972 жылы Батыс Қазақстан облысы, Сырым ауданында туылғанмын. Менің 1,5 жас шағымда әкем, анам және мен үлкен аварияға ұшырағанмын. Ол кездегі дәрігерлер мен дін аман деп, 1 апта ауруханада ұстап, үйге жіберген. Жасым 7-8 шамасында құлағымның нашар еститінін ата - анам біліп, мені райондағы ауруханаға жатқызған. Содан кейін семьямыз Атырау қаласына көшіп келдік. Қазір жасым 40 - та мүгедектікті расімдеу үшін барлық жерлерге бардым. Сіз бұрынғы құжаттарыныңызды әкелініз деп шығарып салады. Құжаттарым аудан орталығында жоқ. Мүгедектікті расімдеу үшін қазір барлық жерде пара берсең болады деп естідім. Пара беретін менің ақшам жоқ. Казірде кұрағыма өз ақшама аппарат сатып алып жүрмін. Маған не істеу керектігіне бағыт беріп, мүгедектікті расімдеуге көмектесуіңізді сұраймын. ...
ТолығырақЖауаптар
Құрметті Кисметов Алмат!
«Медициналық-әлеуметтік сараптама жүргiзу ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 20 шілдедегі № 750 Қаулысына сәйкес мүгедектікті және еңбек қабілетінен айрылу дәрежесін белгілеуді, сондай-ақ куәландырылатын адамның әлеуметтік қорғау шараларына кажеттілігін белгілеуді Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Бақылау және әлеуметтік қорғау комитетінің аумақтық бөлімшелері медициналық- әлеуметтік сараптама (бұдан әрі МӘС) жүргізу жолымен жүргізеді.
МӘС-ға емделген медициналық мекеменің жолдамасы бойынша жіберіледі.
Сондықтан, Сіз осы мәселе бойынша учаскелік дәрігеріңізге немесе өз өңіріңіздегі денсаулық сақтау басқармасына хабарласуыңыз қажет екенін мәлімдейміз.
Жақыпова С. Қ. 12.07.2013, 12:00