Өтініштер

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Категориялар

Кезең

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Ветеорец Ольга

Шәпкенов С.Ж.
11.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
87
№ 673014

Добрый день! Подскажите есть работники студенты на очном отделении? согласно Закона об Обязательном социальном медицинском страховании взносы за студентов обучающихся на очной форме обучения взносы ОСМС платит государство№ Надо ли мне работодателю оплачивать взносы и отчисления за этого работника? ...

Толығырақ

Жауаптар

В соответствии с пунктом 3 статьи 27 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» от уплаты отчислений освобождается работодатели за лиц, указанных в подпунктах 1), 5), 7), 11), 12) и 13) пункта 1 статьи 26 настоящего Закона. В подпункте 13 пункта 1 статьи 26 Закона указаны лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования. В этой связи, считаем, что оснований для отчисления обязательного медицинского социального страхования для студентов очной формы обучения нет. При этом, согласно пункту 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» официальное разъяснение нормативных правовых актов, дают государственные органы, проводящие государственную политику, осуществляющие регулирование и управление в определенной отрасли (сфере деятельности). В связи с чем, для получения разъяснения на поставленный вопрос рекомендуем обратиться в Министерство здравоохранения Республики Казахстан.

Шәпкенов С.Ж. 18.03.2021, 11:01

Глуховская Татьяна

Шәпкенов С.Ж.
11.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
53
№ 672974

Добрый день! У моей племянницы Любых Надежды Жаксылыковны, 1987 года рождения, трое детей, 2014, 2019 и 2020 года рождения. Двое детей, шести, и двух лет в графе отец прочерк. У третьего ребенка в свидетельстве о рождении записан отец, который сам инвалид 2 группы с детства. Живут они вместе, но не регистрированы. В настоящее время доход в семье составляет пособие по уходу за ребенком до года и пенсия отца третьего ребенка, это около 80000 тенге. Этого явно не хватает. Её пособие практически уходит на оплату коммунальных услуг. При обращении в собес по поводу назначения АСП, нам объяснили, что для этого необходимо оформить алименты на третьего ребенка. Но мама отца ребенка, категорически запрещает ему оформлять алименты или регистрироваться. Но в то же время при рождении ребенка настояли на том, чтобы записать его отцом. Он мог бы в добровольном порядке оформить алименты и даже был не против, но не хочет портить отношения с мамой. Я помогать постоянно тоже не могу, т.к. сама пенсионерка и живу с дочерью инвалидом 1 группы. Его мама тоже им практически не помогает. Хотела бы узнать, положены хоть какая нибудь помощь детям, у которых нет отца? Старшая дочь в этом году должна пойти в школу. На что ее собирать в школу не представляю. Детей жалко, а что сделать больше не знаю. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Татьяна! По данным информационной системы заявления на получение адресной социальной помощи от Любых Надежды Жаксылыковны не имеется. В качестве информации сообщаем, что адресная социальная помощь (далее – АСП) предоставляется физическим лицам (семьям) с месячным среднедушевым доходом ниже черты бедности. Размер АСП на каждого члена семьи определяется в зависимости от показателя черты бедности для конкретной области, размер которой равен 70% от прожиточного минимума (по г. Алматы - 25 659 тенге). Если доход на каждого члена семьи ниже этого показателя, разница и составляет размер адресной социальной помощи. Определение совокупного дохода производится на основании заявления, представленного при обращении за адресной социальной помощью, и сведений, полученных из информационных систем государственных органов, в состав которых входят все виды доходов, полученные в Республике Казахстан и за ее пределами за расчетный период, в том числе доходы в виде алиментов на детей и других иждивенцев. Совокупный доход семьи исчисляется без учета алиментов в случаях, когда плательщик не работает и зарегистрирован в качестве безработного в Центре занятости населения. При совместном проживании супругов в случае если брак (супружество) между ними расторгнут либо не расторгнут, в совокупном доходе семьи полностью учитываются доходы супруга, с которого взысканы алименты. Если брак (супружество) между супругами расторгнут, но алименты с одного из супругов не взысканы, в совокупном доходе семьи учитываются его доходы полностью независимо от факта их совместного проживания. В этой связи право Вашей племянницы на АСП не должно быть ограничено по причине отсутствия судебного решения на получение алиментов от отца третьего ребенка, т.е. при совместном проживании его доходы должны быть учтены полностью. В случае, если совокупный доход семьи не превысит размера черты бедности, т.е. 25 659 тенге, дополнительно к денежным выплатам причитается выдача гарантированного социального пакета (продуктовые наборы и наборы товаров бытовой химии для детей дошкольного возраста, для детей школьного возраста - обеспечение школьными формами, учебными принадлежностями (зимняя и летняя одежда), бесплатное горячее питание школьников из малообеспеченных семей, возмещение затрат на проезд на городском транспорте детям из малообеспеченных семей). Прием документов на назначение АСП осуществляется через веб-портал «Электронного правительства» или через Центр занятости населения по месту жительства. Уведомление о результате оказания государственной услуги (отказе в оказании) будет направлено в письменной форме через Центр или акима, а также посредством sms-сообщения на абонентский номер сотовой связи, либо в виде ответа в «личный кабинет» услугополучателя, поступившее через Сервис.

Шәпкенов С.Ж. 17.03.2021, 04:31

Есенгалиева Анар

Шәпкенов С.Ж.
11.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
61
№ 672969

Здравствуйте! В связи с предоставлением услуг индивидуального помощника с 2021 года через Портал социальных услуг в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов» (далее – Приказ) просим Вас дать разъяснения по некоторым правовым нормам, так как есть «недосказанность», которая может повлечь правовые и юридические последствия для специалистов или лиц, являющихся индивидуальными помощниками: Имеет ли право гражданский служащий (на пример директор) быть или являться индивидуальным помощником? Так же указывать в своих отчетах максимальное количество 8 часов на сопровождение инвалида? Имеет ли право отдел оплачивать за услуги индивидуального помощника гражданскому служащему более чем на 4 час, а не 8 часов (все 30 дней, то есть, 240 часов за месяц, что составит: 30 дней х 8 часов х 358,26 стоимость одного часа = 85982,4 тенге или 365 дней в год по 8 часов) который индивидуальный помощник указывает в своих отчетах на сопровождение инвалида. Так как статья 68 пункта 3 Трудового кодекса гласит «Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа». Правомерно ли действие отдела при удержании оплаты услуг индивидуальному помощнику, который является гражданским служащим и распространяется ли трудовой кодекс в этом случае. Так как , согласно Правилам № 26 установлена императивно обязанность для заказчика социальных услуг оформления отношений с индивидуальными помощниками только в виде заключения договора возмездного оказания услуг согласно главы 33 гражданского кодекса РК. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Анар! Согласно п. 2 статьи 32-2 Закона РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» (далее – Закон) поставщиками товаров и (или) услуг на портале социальных услуг (далее – Портал) могут выступать физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, а также юридические лица и их филиалы. Согласно Правилам регистрации поставщиков на портале социальных услуг, а также снятие с регистрации на портале социальных услуг (утвержден приказом МТСЗН от 22 января 2020 года № 18) для регистрации поставщиков на Портале и одобрения заявок на услуги уполномоченным органом в области социальной защиты населения местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы по месту регистрации поставщика создается Комиссия (далее - Комиссия). Комиссия в случае неисполнения и (или) ненадлежащего исполнения обязательств, взятых Поставщиком посредством Портала, принимает решение о снятии с регистрации поставщика на Портале. Согласно Правилам предоставления социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху – шестьдесят часов в год в соответствии с индивидуальной программой реабилитации оплата услуг индивидуального помощника производится отделами занятости за фактическое время оказания услуг, но не более 8 часов в день. Расчет оплаты услуг индивидуального помощника производится, исходя из расчета размера заработной платы специалиста по социальной работе в час согласно системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» по блоку «Прочие сферы», звено В3, ступень 4 (специалист основного персонала среднего уровня квалификации без категории) при стаже работы до года. Вместе с тем, в соответствии с пунктом 3) статьи 32-2 Закона отношения между инвалидами и поставщиками, связанные с приобретением через Портал социальных услуг индивидуального помощника, регулируются гражданским законодательством Республики Казахстан, а также договором, заключаемым на портале социальных услуг.

Шәпкенов С.Ж. 26.03.2021, 03:53

Рыстин Казбек

Шәпкенов С.Ж.
11.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Қаржы ·
79
№ 672957

Уважаемый Шапкенов С.Ж., работать начал с 08.1988г., а пенсионные накопления должны были формироваться с 1998 г. При запросе о пенсионных накоплениях отражается период с 01.2000 года. Вопрос: 1. Куда делись отчисления с 1998 года до 2000 г.? Как быть? Ранее где работал главный врач, который уже на пенсии и проживает в другом городе, возможности посетить бывшее медучереждение не имею. С уважением, Казбек Айтмагамбетович. ...

Толығырақ

Ибейдуллаев Асеттула

Шәпкенов С.Ж.
11.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Денсаулық сақтау ·
89
№ 672956

Уважаемый господин министр. Я Ибейдуллаев Асеттула Сметтуллаевич. Не однократно обращаюсь по вопросу инвалидности. И многократно обращал внимание как министр труда и социальной защиты копия в копию повторяет отказ больным людям выданный МСЭ района. Это говорит лишь о том что у вас в ведомстве круговая порука. Ведь с жалобами обращаются не такие здоровые люди как должностные лица. Хоть на минуту отвлекитесь пожалуйста от сухих терминов. Ведь мы не враги а больные люди которые не в состоянии выполнять трудовую деятельность. А относительно моей жалобы. Ещё раз повторюсь. У меня недержание мочи после простатэктомии. А также у меня больные ноги коксоартроз тазобедренного сустава и артроз обеих ног. Недержание мочи это нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями.А Вы мне про очный осмотр. А разве не бывает так что МСЭ отказывает а суд даёт инвалидность. В этом случае Вы же не наказываете этих врачей МСЭ. И это понятно что Вы целиком верите своим сотрудников. Просто выполнять свою работу качественно. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Асеттула Сметтуллаевич! Порядок потребности освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, определяется Правилами проведения медико-социальной экспертизы утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.01.2015 года № 44 (далее – Правила).на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. Ответственность за качество медицинского обследования, своевременность и обоснованность направления лиц на медико-социальную экспертизу (далее - МСЭ) возлагается на председателя врачебно-консультативной комиссией (далее - ВКК) соответствующей медицинской организации. Экспертное заключение отдела МСЭ выносится исходя из комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности, на основании классификаций нарушений основных функций организма и ограничения жизнедеятельности путем рассмотрения представленных документов (клинико-функциональных, социальных, профессионалных и других данных), осмотра освидетельствуемого лица. При положительной динамике после проведенных лечебно – реабилитационных мероприятий, подтвержденных клинико – диагностическим обследованием и объективными данными, возможна полная или частичная реабилитация инвалида. По информации Департамента Комитета по городу Алматы (далее Департамент) при повторном освидетельствовании 21 января 2021 года, в отделе МСЭ № 3, учитывая положительный эффект после проведенных лечебно – реабилитационных мероприятий, объективного осмотра, стабилизацию состояния инвалидность Вам не установлена. В связи с Вашим обращением, по поручению Комитета 18.03.2021 года, Вы были приглашены и очно осмотрены отделом МСЭ № 7, совместно с врачом медицинской организации (врач-уролог городской поликлиники №3 Макеева Б.М). На основании жалоб, анализа объективного осмотра, данных представленных медицинских документов, отсутствие нарушений функций организма приводящих к ограничению основных категорий жизнедеятельности, экспертное заключение отдела МСЭ №3, от 21 января 2021 года, не противоречат нормам действующего законодательства. Одновременно сообщаем, что в случае ухудшения состояния Вашего здоровья и при наличии показаний, медицинская организация вправе направить Вас на МСЭ.

Шәпкенов С.Ж. 26.03.2021, 10:09

Волков Сергей

Шәпкенов С.Ж.
11.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
259
№ 672951

Господин Шапкенов С.Ж к вам обращается инвалид первой группы ВолковС.Н я обращался к вам с вопросом по санаторию и вы мне отписались но конкретного ответа я не получил инвалиды что миллион получают чтоб ездить на такие курорты которые вы указали доставка инвалида туда и обратно стоит от 60000 до 200000 тенге . ...

Толығырақ

ДОСАЕВА НАЗГУЛЬ

Шәпкенов С.Ж.
11.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Қаржы ·
111
№ 672942

Здравствуйте, уважаемый Серик Жамбулович! Нашей компанией (ТОО) заключены договора с физическими лицами нерезидентами из РФ на оказание услуг разового характера по чтению лекции онлайн, продолжительностью не более 1 (одного) часа через платформу Zoom. Данные лектора не приезжают в Республику Казахстан, оказывают нам услугу онлайн из своего города проживания. Вопрос: Возникает ли у ТОО обязательство по удержанию и перечислению обязательных пенсионных взносов (ОПВ) за такого нерезидента? ...

Толығырақ

Карабаев Галым

Шәпкенов С.Ж.
11.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
65
№ 672905

Ассаляму аллейкум уа рахматуллахи уа баракятух. Вопрос: социальные отчисления, которые отчисляются от работодателя на счета государственные с какого времени высчитываются с заработной платы ? Я работал в ТОО "Корпорация Казахмыс" с 1998 года, а посмотрев историю отчислений, согласно информации о социальных отчислениях - они высчитывались с 2005 г ....Вопрос: куда исчезли социальные отчисления из моей заработной платы за период с 1998 года и по 1 января 2005 года ? Эти деньги куда ушли, на какой счет и почему ? В справке(информации) из сайта электронного правительства, первые социальные отчисления были перечислены 17.02.2005 года, до этого перечисленные суммы денег где ? Если Вы не компетентны, или это не в вашей юрисдикции, то прошу Вас перенаправить это обращение тому министерству или ведомству которое может дать ответ - выяснить куда могли подеваться социальные отчисления из моей заработной платы за период с 1998 года по 2005 год. Заранее благодарю, что есть такой сайт правительства. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Галым Ксенбаевич! Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев в пределах компетенции Ваше обращение сообщает, что система обязательного социального страхования введена в Республике Казахстан с 1 января 2005 года. Данная система является дополнительной формой социальной защиты работающих граждан при наступлении у них социальных рисков. Система обязательного социального страхования предусматривает социальную защиту на условиях, предусмотренных Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» в случаях наступления следующих социальных рисков: 1) на случай утраты трудоспособности; 2) на случай потери кормильца; 3) на случай потери работы; 4) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами; 5) на случай потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); 6) на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года. Оператором системы обязательного социального страхования является Государственный фонд социального страхования (далее – Фонд), который аккумулирует социальные отчисления, назначает и осуществляет социальные выплаты. Ставка социальных отчислений, подлежащая уплате плательщиками в Фонд за участников системы обязательного социального страхования и (или) в свою пользу, в настоящее время составляет 3,5% от объекта исчисления социальных отчислений Таким образом, система обязательного социального страхования как дополнительная форма социальной защиты введена с 1 января 2005 года, и с этого времени возникли обязательства по уплате социальных отчислений.

Шәпкенов С.Ж. 15.03.2021, 07:32

Алтынбеков Адилет

Шәпкенов С.Ж.
11.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Қаржы ·
117
№ 672902

Уважаемый Серик Жамбулович! 01 января 2021 года, в силу вступило Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза (далее – Соглашение). В ходе осуществления требований настоящего Соглашения возникли некоторые спорные вопросы. Работодатель заключил договор гражданско-правового характера с индивидуальным предпринимателем из Российской Федерации (далее – РФ). Свою деятельность трудящийся осуществляет дистанционно из РФ. У данного сотрудника также отсутствует индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН). В соответствии с п. 1 ст. 3 Соглашения, пенсионное обеспечение трудящихся ЕАЭС, осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и для граждан государства трудоустройства. Согласно ст. 1 Соглашения, «пенсионными взносами» в Республике Казахстан являются пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд. Исходя из вышеизложенного, прошу ответить на следующие вопросы: 1. Обязан ли Работодатель удерживать у трудящегося из РФ пенсионные взносы, если последний работает дистанционно/удаленно из РФ? 2. Обязан ли Работодатель удерживать у гражданина из РФ пенсионные взносы, если последний оказывает услуги дистанционно/удаленно из РФ? 3. Если да (по вопросу 1 и 2), то нужно ли данному работнику создавать/оформить ИИН? Если нужно, то как гражданину РФ получить ИИН, работающему и оказывающему услуги удаленно/дистанционно для выплат пенсионных взносов дистанционно находясь в РФ? ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Адилет! Соглашение вступило в силу с 1 января 2021 года, поэтому работодатель, привлекший трудящегося из стран ЕАЭС (а именно из Республики Армения, Республики Беларусь, Российской Федерации и Кыргызской Республики) в рамках трудового договора либо гражданско-правового договора, в том числе дистанционно, обязан с 1 января 2021 года осуществлять регулярное перечисление обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере 10% от ежемесячного дохода трудящегося, но не более 50-кратного размера минимальной заработной платы. Заключение договора о пенсионном обеспечении с ЕНПФ не требуется, так как обязательные пенсионные взносы перечисляются на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ, который открывается при их поступлении. Обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд подлежат уплате агентами в порядке и в сроки, определяемые Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (п.1, п.7 статьи 24 Закона). По всем вопросам назначения пенсионных выплат граждане РК и других государств-членов ЕАЭС должны обращаться непосредственно в ЕНПФ. Касательно получения ИИН, сообщаем, что резидент ЕАЭС от своего имени наделяет агента правом получения ЭЦП и получения ИИН.

Шәпкенов С.Ж. 16.03.2021, 06:10

Жакупова Арайлым

Шәпкенов С.Ж.
10.03.2021
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
107
№ 672897

Здравствуйте. ранее я обращалась (обращение "671317" https://dialog.egov.kz/questioncontroller/view?id=671317) по вопросу ГСП. Я выполнила рекомендации: прошла по ссылке, зарегистрировалась, прочитала все инструкции, но на портале банально не выходит ИИН моей дочери и вообще то, что я получатель АСП. соответственно никакой заказ сделать на ГСП не могу. почему такой геморой для получения ГСП??? как мы должны получать их вообще? это специально делается, чтобы люди сдались при подаче заявки и не брали? уже 1 квартал 21 года заканчивается, а ГСП за 20 год получить до сих пор не можем! ...

Толығырақ

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Жақыпова С. Қ.

(Мұрағат)

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Ветеорец Ольга

Жауаптар

Глуховская Татьяна

Жауаптар

Есенгалиева Анар

Жауаптар

Рыстин Казбек

Жауаптар

Ибейдуллаев Асеттула

Жауаптар

Волков Сергей

Жауаптар

ДОСАЕВА НАЗГУЛЬ

Жауаптар

Карабаев Галым

Жауаптар

Алтынбеков Адилет

Жауаптар

Жакупова Арайлым

Жауаптар

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Ветеорец Ольга

Жауаптар

Глуховская Татьяна

Жауаптар

Есенгалиева Анар

Жауаптар

Рыстин Казбек

Жауаптар

Ибейдуллаев Асеттула

Жауаптар

Волков Сергей

Жауаптар

ДОСАЕВА НАЗГУЛЬ

Жауаптар

Карабаев Галым

Жауаптар

Алтынбеков Адилет

Жауаптар

Жакупова Арайлым

Жауаптар

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар