Өтініштер

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Категориялар

Кезең

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Перепёлкина Виктория

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Ерікті тақырыбы ·
77
№ 639509

Здравствуйте, в случае если у супруга(и) имеется ипотека, взятая до регистрации брака, в которой проживают супруги, можно ли будет в 2021 году направить деньги вкладчика ЕНПФ (не собственника квартиры, не заемщика по в/у ипотеки) на погашение в/у ипотеки супруга(и)? ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Перепёлкина Виктория! Обязательные пенсионные взносы, удерживаемые от ежемесячного дохода работника и накапливающиеся на индивидуальных пенсионных счетах граждан, – это строго целевые деньги, назначение которых заключается в обеспечении старости каждого вкладчика. Пунктом 1 статьи 31 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» определены лица, имеющие пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде, которые имеют право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов. Вместе с тем, на сегодняшний день проработан вопрос по использованию части пенсионных накоплений на приобретение жилья, оплату дорогостоящего лечения или передачу в управление частным управляющим компаниям. Таким правом смогут воспользоваться: работающие граждане, в пределах имеющейся суммы пенсионных накоплений, превышающей «порог достаточности» в соответствующем возрасте (сумма пенсионных накоплений, достаточная для обеспечения пенсионных выплат на уровне не ниже минимальной пенсии после достижения пенсионного возраста до 82 лет, с учетом будущего трудового периода и систематической уплаты пенсионных взносов). лица, заключившие договора пенсионного аннуитета со страховыми компаниями, обеспечивающие им пожизненные аннуитетные выплаты в размере не ниже минимального размера пенсии - в пределах оставшейся в ЕНПФ суммы пенсионных накоплений; состоявшиеся пенсионеры (включая пенсионеров из числа силовых структур) – в пределах не более 50% оставшейся суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ. При условии, что совокупный размер их пенсии (включая пенсию по возрасту или выслуге лет, базовую пенсию и выплаты из пенсионных накоплений) обеспечивает замещение утраченного дохода на уровне, соответствующем международным стандартам (не менее 40%). Рассматривается возможность использования части пенсионных накоплений на цели улучшения жилищных условий: это приобретение жилья или земельного участка, расширение жилищной площади, рефинансирование или погашение ипотечных займов, ремонт и др. варианты улучшения жилищных условий. Планируется, что пенсионные накопления будет возможным использовать для себя, для супругов или близких родственников (дедушки/бабушки, родителей, братьев, сестер, детей, внуков), путем объединения сумм пенсионных накоплений указанных членов семьи. По поручению Главы государства до конца текущего года будут приняты все необходимые законодательные поправки.

Нұрымбетов Б.Б. 07.09.2020, 07:18

Володина Светлана

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
134
№ 639507

Мною было написано и зарегистрировано у секретаря директора заявление на увольнение по собственному желанию. 1.Должна ли я выполнять свои должностные обязанности спустя один месяц, если мое заявление не было подписано директором? 2.Мои действия если директор не подписывает заявле ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Светлана! В соответствии с п.1 и 2 ст.56 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц. С письменного согласия работодателя трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения срока уведомления. Если согласия работодателя отсутствует, то работник должен проработать месячный срок, после чего вправе прекратить работу. По истечении срока уведомления Кодекс (ст.61) возлагает обязанность на работодателя по оформлению расторжения трудового договора, т.е. своевременного издания приказа и ознакомления работника с приказом и вручением его копии либо направлению письмом с уведомлением в течение трех рабочих дней со дня издания приказа. В обозначенном Вами случае, после завершения месячного срока уведомления, Вы вправе прекратить работу (с Вашей стороны по умолчанию), а в акте работодателя о расторжении трудового договора должна быть указана ссылка на п.1 ст.56 Кодекса.

Нұрымбетов Б.Б. 17.09.2020, 11:09

Мусагитов Ербол

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
98
№ 639505

Здравствуйте, к Вам обращается Мусагитов Ербол Толеугазынович, 23.03.1974 года рождения, воспитываю четверых детей школьного и до школьного возрастов, мобильный телефон +7701-742-74-42, проживаю алматинская область, Илийский район, поселок Байсерке, улица Шоссейная, дом 30. Работ ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Ербол! Лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан осуществляют государственные инспекторы труда. Если работодатель в отношении своих работников нарушит трудовые права (не оплачивает за фактически отработанное время, незаконно издаст приказ), то данные работники или их представители по доверенности могут обжаловать его действия в местный орган по инспекции труда, где находится работодатель. В соответствии с пп.4 п.3 ст.144 Предпринимательского кодекса, основаниями внеплановой проверки субъектов контроля и надзора являются обращения физических и юридических лиц. В связи с этим, для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться с заявлением в Управление по инспекции труда Алматинской области.

Нұрымбетов Б.Б. 18.09.2020, 08:21

ГОСТЕВ ОЛЕГ

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
165
№ 639471

Добрый день! подскажите пожалуйста, может ли студент 5 курса, очного отделения, работать в театре на полную ставку. Студент получает образование по специальности художник. Есть свободная ставка дизайнера- модельера. Согласно п.6, ст.71 Трудового Кодекса РК "для творческих работни ...

Толығырақ

Искакова Диана

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Құрылыс, үлескерлер, тұрғын үй мәселелері ·
140
№ 639450

Уважаемый министр! Прошу разъяснить по поручению Президента РК "о использование часть своих накоплений на приобретение жилья, лечение и для передачи финкомпаниям". Вопрос: что значит для передачи финкомпаниям? для инвестиции либо для погашения ипотечных займов и потребительских к ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Диана! Во исполнение поручения Главы государства Правительством совместно с Национальным Банком были выработаны подходы по использованию части пенсионных накоплений на улучшение жилищных условий, оплату дорогостоящего лечения или передачу в управление частным управляющим компаниям. Право на изъятие части накоплений из Единого пенсионного фонда (далее – ЕНПФ) на улучшение жилищных условий, оплату лечения или передачу в управление частным управляющим компаниям будет предоставлено 1) работающим гражданам, имеющим пенсионные накопления в ЕНПФ, которые смогут использовать часть суммы, превышающей «порог достаточности» (порядка 529,7 тыс. чел.). Основной принцип – пенсионные накопления необходимы для будущего пенсионного обеспечения граждан из накопительной пенсионной системы (далее – НПС). Поэтому определенная сумма должна оставаться на счете. Сверх этой суммы, граждане смогут использовать по своему выбору на вышеуказанные нужды. 2) состоявшиеся пенсионеры, пенсия которых составляет не менее 40% от размера утраченного дохода (ранее получаемой заработной платы) – смогут использовать до 50% оставшейся в ЕНПФ суммы пенсионных накоплений (около 178,4 тыс. чел.). 3) граждане, уже оформившие себе пенсионный аннуитет, и имеющие еще накопления – в пределах оставшейся в ЕНПФ суммы пенсионных накоплений (порядка 13,3 тыс. чел.). Таким образом, правом целевого использования части пенсионных накоплений смогут воспользоваться более 700 тыс. казахстанцев.

Нұрымбетов Б.Б. 17.09.2020, 09:44

Хасенова Сымбат

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
146
№ 639447

Здравствуйте уважаемый министр! Прошу Вас разобраться в следующей ситуации. В августе месяце я подавала заявку на получение соц. выплаты из ГФСС в размере 21250 тенге, однако выплате мне отказали в связи с тем что я являюсь получателем пособия по уходу за ребенком до 1 года. Мой ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Хасенова Сымбат! Единовременная выплата на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий (далее – единовременная выплат) назначается один раз в 1,5-кратном размере минимальной заработной платы, устанавливаемой Законом РК «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год, при условии полной потери дохода в период действия ограничительных мероприятий, введенных в июле и августе 2020 года в соответствии с пунктом 3 статьи 104 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения». В соответствии с подпунктом 6) пункта 6 Правил осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 16.07.2020г. №283 (далее - Правила) единовременная выплата не назначается получателям пенсионных выплат, государственных пособий, адресной социальной помощи, получателям социальных выплат, выплачиваемых из Фонда, лицам, охваченным мерами содействия занятости, и лицам, не входящим в состав рабочей силы в соответствии с Законом РК от 6 апреля 2016 года «О занятости населения», впервые уплатившим ЕСП в период ограничительных карантинных мер. По сведения из информационной системы уплата ЕСП Вами произведена только один раза (после введения режима чрезвычайного положения (02.04.2020). Так, согласно пункту 6 Правил единовременная выплата не назначается лицам, у которых отсутствует факт полной потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, в том числе плательщикам ЕСП, у которых отсутствует факт уплаты ЕСП в первом полугодии текущего года. Таким образом, согласно пункту 9 Правил автоматически отклоняются информационной системой заявления лиц, не относящихся к лицам, указанным в пункте 3 Правил, а также при наличии оснований, предусмотренных пунктом 6 Правил. Для пересмотра принятого решения об отклонении в приеме заявления на назначение единовременной выплаты лица, указанные в п. 3 Правил представляют заявление на пересмотр решения об отклонении в приеме заявления на назначение единовременной выплаты (далее – заявление на пересмотр решения) по форме согласно приложению 8 к Правилам в районные (городские) штабы (отдел занятости и соцпрограмм). Заявления на пересмотр решения принимаются районными (городскими) штабами до 1 декабря 2020 года. К заявлению на пересмотр решения об отклонении в приеме заявления лиц, указанных в пункте 18 Правил, прилагаются: 1) документы, подтверждающие факт потери дохода, в связи с введением ограничительных мероприятий; 2) декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, утвержденная уполномоченным органом в сфере государственных доходов, за исключением плательщиков ЕСП. В случае вынесения положительного решения штабом по результатам рассмотрения заявления и подтверждающих документов, указанное заключение и прилагаемые документы будут направлены рабочим органом в филиал Государственного фонда социального страхования (далее - Фонд). После получения документа Фондом будет принято решение о назначении или отказе в назначении единовременной выплаты. При несогласии с заключением районного (городского) штаба Вы вправе обжаловать заключение в Городском штабе, рабочим органом которого является местный исполнительный орган по вопросам занятости населения.

Нұрымбетов Б.Б. 17.09.2020, 12:22

Волков Сергей

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
94
№ 639396

Господин Нурымбето Б.Б пишет вам инвалид первой группы Волков Сергей Николаевич дайте пожалуйста разъяснения по поводу . вопрос первый в течении кого го времени снабжается инвалид колясками? . вопрос второй если инвалид не поехал на санаторное лечение не зависящим от него обстоят ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Сергей! Согласно Правил обеспечения инвалидов специальными средствами передвижения утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов» кресло-коляски комнатные выдаются инвалидам на срок эксплуатации 7 лет, кресло-коляски прогулочные – 4 года. Согласно Правила предоставления санаторно-курортного лечения инвалидам и детям-инвалидам утвержденные Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов» предоставление санаторно-курортного лечения осуществляется местными исполнительными органами путем предоставления санаторно-курортной путевки (далее – путевка) инвалидам и детям-инвалидам согласно индивидуальной программе реабилитации инвалида, разработанной территориальным подразделением уполномоченного органа в области социальной защиты населения (далее – ИПР), с учетом медицинских противопоказаний к обеспечению инвалидов санаторно-курортным лечением. При неиспользовании путевки по уважительным причинам, выданная путевка при возможности заменяется на путевку другого периода согласно графику заезда, но не позднее трех дней до начала заезда, указанного в путевке, подлежащей обмену. Правилами проведения медико-социальной экспертизы (далее Правила) от 30 января 2015 года № 44, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, определяется порядок потребности освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. Согласно п.35 главы 3 Правил, в зависимости от результатов проведенной реабилитационно-экспертной диагностики и от потребности инвалида в проведении реабилитационных мероприятий, отделом медико-социальной экспертизы (далее МСЭ) с учетом плана реабилитационных мероприятий, указанных в форме 088/у или рекомендаций, указанных в заключении ВКК медицинской организации, каждому инвалиду в соответствии с реабилитационным потенциалом разрабатывается индивидуальная программа реабилитации (далее – ИПР), которая определяет комплекс реабилитационных мероприятий, включающих в себя медицинские, социальные, профессиональные реабилитационные меры, направленные на восстановление и (или) компенсацию нарушенных и утраченных функций организма, на основании медицинских показаний и противопоказаний. В зависимости от результатов проведенной реабилитационно-экспертной диагностики и от потребности инвалида в проведении реабилитационных мероприятий с учетом плана реабилитационных мероприятий, указанных в Направлении на МСЭ, отделом МСЭ разрабатываются: социальная часть ИПР, на основании медико-социальных показаний и противопоказаний, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 10370); В целях обеспечения открытости и прозрачности использования бюджетных средств, повышения качества предоставляемых технических средств и услуг реабилитации, а также обеспечения прямого взаимодействия получателей и поставщиков товаров и услуг разработан Портал социальных услуг. Предоставление кресло-колясок осуществляется через Портал или в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. Для получения кресло-колясок через Портал Вы должны зарегистрироваться на Портале посредством электронно-цифровой подписи на http://aleumet.egov.kz. Вы выбираете на Портале поставщика с учетом своих потребностей, с которым заключается договор по предоставлению кресло-колясок.

Нұрымбетов Б.Б. 07.09.2020, 03:42

Мухамедалинқызы Жанара

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
106
№ 639386

Добрый день Я, Мухамедалинкызы Жанара, ИИН 860416401321, работаю в туристической компании ТОО «S.A.B.U» менеджером. С марта 2020 года деятельность туроператоров приостановлена в связи с объявлением Чрезвычайного положения и карантина. Работы до сегодняшнего дня нет. В апреле 2020 ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Жанара! Социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения и регулируется приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110 «Об утверждении Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение услуг (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения». Последующая проверка сведений, указанных в Вашем заявлении показала несоответствие БИН работодателя, указанного в заявлении, БИНу от которого производилась уплата социальных отчислений/обязательных пенсионных взносов. Таким образом, учитывая, что от указанного в заявлении Вами работодателя (БИН) не поступали социальные платежи, в продлении социальной выплаты 42500 тенге Вам отказано. В случае если Вы не согласны с принятым решением, то рекомендуем Вашему работодателю обратиться с заявлением и приложением соответствующих подтверждающих документов в районный (городской) штаб, рабочим органом которого является местный орган по вопросам занятости. В случае вынесения положительного решения по результатам заявления и подтверждающих документов, указанное заключение и прилагаемые документы будут направлены рабочим органом в Государственный фонд социального страхования (далее - Фонд). После получения документа Фондом будет принято решение о назначении или отказе в назначении социальных выплат. При несогласии с заключением районного (городского) штаба Вы вправе обжаловать заключение в областном штабе, рабочим органом которого является местный исполнительный орган по вопросам занятости населения.

Нұрымбетов Б.Б. 07.09.2020, 06:22

Сорокина Валентина

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Ерікті тақырыбы ·
92
№ 639382

Добрый день, я обратилась в Министерство обороны со следующим вопросом: Мой муж Сорокин Анатолий Алексеевич принимал участие в урегулирования конфликта в Чехословакии в 1968 г, их часть была передислоцировали из Венгрии в августе 1968 г, где он проходил службу. И у меня вопрос по ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Валентина Александровна! В соответствии с Законом Республики Казахстан «О ветеранах» (далее – Закон) ветераны боевых действий на территории других государств из числа ветеранов, приравненных по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны, были выделены в отдельную категорию. Следовательно, военнослужащие, которые принимали участие в боевых действиях в Афганистане, а также на территории других государств, переведены в категорию ветеранов боевых действий, при этом все действующие льготы и пособия сохранены. Кроме того, вышеназванным Законом к категории ветеранов боевых действий на территории других государств отнесены также военнослужащие, выполнявшие международные обязательства Республики Казахстан по поддержанию мира и безопасности как коллективные миротворческие силы Вооруженных сил Республики Казахстан (принимавшие участие в усилении охраны внешней границы СНГ на Таджикско-Афганском участке, межэтническом конфликте в Нагорном Карабахе, а также национальный контингент, участвовавший в миротворческой операции в Ираке). Вопрос установления статуса данным категориям военнослужащих неоднократно обсуждался членами специально созданной рабочей группы, в результате на основании предоставленной Министерством обороны Республики Казахстан официальной информации о том, что имеются все основания признать их участниками боевых действий на территории других государств, было принято положительное решение. Кроме того, в соответствии с пунктом 5 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 11 июля 2017 года «О миротворческой деятельности Республики Казахстан» военный персонал, участвующий в операциях по принуждению к миру в период нахождения в зоне (районе) миротворческой операции, приравнивается к участникам боевых действий. Касательно военнослужащих, служивших на территории Чехословакии в 1968 году, сообщаю, что официального решения Правительства Союза ССР о ведении боевых действий на указанной территории не было, а также в целях сохранения мирных отношений между нынешними странами операция, проведенная в данной стране, не признана боевым действием на территории других государств.

Нұрымбетов Б.Б. 07.09.2020, 06:21

Куатова Динара

Нұрымбетов Б.Б.
03.09.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
160
№ 639362

Уважаемый Биржан Бидайбекович! Глава государства в своем втором Послании народу Казахстана дал поручение принять нормативно-правовые акты и провести подготовительную работу для реализации проекта по предоставлению вкладчикам Единого накопительного пенсионного фонда части средств ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Динара! Во исполнение поручения Глава государства Правительством РК выработаны подходы по предоставлению 721 тыс. казахстанцев возможности целевого использования части их пенсионных накоплений на приобретение жилья, лечение или для передачи в управление финансовым компаниям. 1. Какие же требования будут предъявляться к вкладчикам ЕНПФ, которые захотят использовать пенсионные накопления для разрешения жилищного вопроса, лечения или передачи средств в управление частным компаниям? Какую часть средств можно будет использовать по целевому назначению? Право на изъятие части накоплений из ЕНПФ на улучшение жилищных условий, оплату лечения или передачу в управление частным управляющим компаниям планируется предоставить: 1) работающим гражданам, имеющим пенсионные накопления в ЕНПФ, которые смогут использовать часть суммы, превышающей «порог достаточности». Основной принцип – пенсионные накопления необходимы для будущего пенсионного обеспечения граждан из накопительной пенсионной системы (далее – НПС). Поэтому определенная сумма должна оставаться на счете. Предлагается, что сверх этой суммы, граждане смогут использовать по своему выбору на вышеуказанные нужды. 2) состоявшиеся пенсионеры, пенсия которых составляет не менее 40% от размера утраченного дохода (ранее получаемой заработной платы) – смогут использовать до 50% оставшейся в ЕНПФ суммы пенсионных накоплений. 3) граждане, уже оформившие себе пенсионный аннуитет, и имеющие еще накопления – в пределах оставшейся в ЕНПФ суммы пенсионных накоплений. 2. Какой порог достаточности должен быть накоплен на пенсионном счету в ЕНПФ, чтобы вкладчик смог использовать часть накоплений по целевому назначению (жилье, лечение, управление частным компаниям)? Методику определения «порогов достаточности» пенсионных накоплений предлагается определять на уровне Правительства РК, и пересматривать с учетом изменений социально-экономических и демографических условий в стране. В случае применения указанной методики, основными параметрами будут являться: - «порог достаточности», который рассчитывается для каждого возраста свой из расчета, сколько гражданин сможет накопить до достижения пенсионного возраста для получения пенсии из НПС хотя бы в минимальном размере, регулярно отчисляя пенсионные взносы, как минимум с минимальной заработной платы; - «порог достаточности» для женщин и мужчин будет равным; - «порог достаточности» будет ежегодно пересчитываться для новых получателей, исходя из складывающихся параметров (доходность, инфляция, размер минимальной выплаты и т.д.). По предварительным расчетам, «порок достаточности» для граждан в возрасте 20 лет составит 1 млн 720 тыс. тенге. Сверх этой суммы они могут изъять по выбору на вышеуказанные нужды. - 25 лет – 2 млн 105 тыс. тенге; - 30 лет – 2 млн 518 тыс. тенге; - 35 лет – 2 млн 961 тыс. тенге; - 40 лет – 3 млн 437 тыс. тенге; - 45 лет – 3 млн 947 тыс. тенге; - 50 лет – 4 млн 495 тыс. тенге; - 55 лет – 5 млн 084 тыс. тенге; - 59 лет – 5 млн 586 тыс. тенге. Данные подходы поддержаны Главой государства. Для их реализации до конца текущего года будут приняты все необходимые нормативные правовые акты и проведена подготовительная работа. Воспользоваться правом на изъятие части накоплений из ЕНПФ для целевого использования граждане вышеуказанных категорий смогут уже в 2021 году. 4. Какой возраст дожития вкладчиков будет браться при расчете порога достаточности? По предложенной методике расчета «порога достаточности» планируемый период выплат ограничен 82 годами. 5. Подлежащая для целевого использования (жилье, лечение, управление частным компаниям) часть пенсионных накоплений будет передаваться напрямую вкладчику? 6. Каким образом будут исключаться риски нецелевого использования вкладчиками части пенсионных накоплений? 7. В каких банках второго уровня можно будет оформить ипотеку с помощью части пенсионных накоплений? 8. Ипотечные кредиты в каких банках можно будет погасить вкладчику за счет части пенсионных накоплений? 9. Можно ли будет часть пенсионных накоплений направить на прямую покупку жилья у застройщика? Каким образом при таких сделках будут страховаться риски нецелевого использования пенсионных средств? 10) Какое жилье можно будет приобрести на часть пенсионных накоплений вкладчику? Порядок улучшения жилищных условий за счет выплат пенсионных накоплений будет регламентирован приказом Министерства индустрии и инфраструктурного развития. Использование части пенсионных накоплений на цели улучшения жилищных условий предусматривает возможность приобретения жилья или земельного участка, расширение жилищной площади, рефинансирование или погашение ипотечных займов, ремонт и др. варианты улучшения жилищных условий. ЕНПФ, как и сегодня, будет осуществлять выплаты пенсионных накоплений, в том числе целевых изъятий части пенсионных накоплений на улучшение жилищных условий и оплату лечения. Уполномоченным оператором по целевому использованию выплаченных пенсионных накоплений на улучшения жилищных условий, по принципу «одного окна», предлагается определить вновь создаваемый «Отбасы Банк» (прежнее наименование АО «Жилстройсбербанк», далее - ЖССБ). При этом, использование части пенсионных накоплений для улучшения жилищных условий не ограничивается только государственными социальными жилищными программами, а процесс ипотечного кредитования не ограничен продуктами ЖССБ. Ограничение касается только периода, в течение которого приобретенное жилье не может быть реализовано. Этот период предлагается установить на 5 лет. К примеру, предполагается, что вкладчик, желающий приобрести собственное жилье путем использования части пенсионных накоплений через механизм ипотечного кредитования в любом банке второго уровня (с которым заключит договор), может обратиться с соответствующей заявкой на перечисление сумм пенсионных накоплений в ЖССБ. В свою очередь, ЖССБ посредством информационного обмена с ЕНПФ проверит соответствие указанных в заявке сумм по данному вкладчику установленным требованиям (наличие у него права на целевое использование и достаточности разрешенных к изъятию сумм пенсионных накоплений для удовлетворения указанной цели). В случае соответствия, ЖССБ обеспечит перевод выплаченной ЕНПФ суммы пенсионных накоплений на соответствующий счет банка второго уровня, который в последующем выплатит указанную сумму непосредственно продавцу приобретаемого жилья. Данный механизм, соответствует сегодняшней практике ЖССБ и банков второго уровня обеспечения целевой направленности расходуемых средств.

Нұрымбетов Б.Б. 04.09.2020, 06:58

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Жақыпова С. Қ.

(Мұрағат)

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Перепёлкина Виктория

Жауаптар

Володина Светлана

Жауаптар

Мусагитов Ербол

Жауаптар

ГОСТЕВ ОЛЕГ

Жауаптар

Искакова Диана

Жауаптар

Хасенова Сымбат

Жауаптар

Волков Сергей

Жауаптар

Мухамедалинқызы Жанара

Жауаптар

Сорокина Валентина

Жауаптар

Куатова Динара

Жауаптар

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Перепёлкина Виктория

Жауаптар

Володина Светлана

Жауаптар

Мусагитов Ербол

Жауаптар

ГОСТЕВ ОЛЕГ

Жауаптар

Искакова Диана

Жауаптар

Хасенова Сымбат

Жауаптар

Волков Сергей

Жауаптар

Мухамедалинқызы Жанара

Жауаптар

Сорокина Валентина

Жауаптар

Куатова Динара

Жауаптар

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар