Өтініштер

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Категориялар

Кезең

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Соснина Айжан

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
115
№ 633482

Здравствуйте г-н НУРЫМБЕТОВ Б.Б.. Заявления на пересмотр решения принимаются районными (городскими) штабами. А где находятся эти штабы? Я живу в Алматинской области, Талгарский район, п. Панфилова. Куда мне обращаться для повторного заявления на на соц. выплату 42500. На номер 14 ...

Толығырақ

Нургалиева Зарина

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Ерікті тақырыбы ·
93
№ 633476

Я, Нургалиева Зарина Аскаровна, проживающая в г. Нур-Султан по ул. Сейфуллина 41 кв. 33 гражданка Республики Казахстан обращаюсь к Вам с большой просьбой рассмотреть мое обращение о выдаче разрешения на въезд в Республику Казахстан Тужилина Дмитрия Игоревича гражданина Российской ...

Толығырақ

Еділқан Балгабай

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Ерікті тақырыбы ·
127
№ 633472

Здраствуйте! ...

Толығырақ

Жауаптар

Құрметті Еділқан Балгабай! Қазіргі таңда, Қазақстан Республикасы Парламент Мәжілісі депутаттарының бастамасымен «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне қарыздық еңбекті реттеу мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Заңының жобасы (бұдан әрі – Заң жобасы) әзірленді. Заң жобасына сәйкес персоналды ұсыну бойынша қызметтер көрсету шарты шеңберінде жұмыстарды орындаған кезде жұмыскердің бірдей еңбегі үшін бірдей ақыға құқығы көзделген. Осылайша, персоналды ұсыну бойынша қызметтер көрсету шарты шеңберінде жіберуші тараптың қызметкерлерінің негізгі жалақысының мөлшері ұқсас лауазымы, тиісті біліктілігі, мамандығы немесе кәсібі, орындайтын жұмысының күрделілігі, саны мен сапасы, сондай-ақ еңбек жағдайлары бойынша қабылдаушы тарап жұмыскерлерінің негізгі жалақысының мөлшерінен төмен болмауға тиіс. Аталған Заң жобасы Қазақстан Республикасы Парламент Мәжілісінде қарастырылуда екендігін еске саламыз.

Нұрымбетов Б.Б. 18.08.2020, 12:30

Мухамеджанова Дина

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
126
№ 633463

Уважаемый Биржан Бидайбекулы, настоящим обращением прошу Вашего содействия в корректировке размера пособия по безработице, выплаченного мне 30 июля 2020г. Поясню ситуацию, в мае текущего года я осталась без работы, после чего прошла регистрацию в качестве безработного и получила ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Дина! Порядок назначения социальных выплат регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании в Республике Казахстан». Решение о назначении (перерасчете) или отказе в назначении социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования (за которых производились социальные отчисления) принимает АО «Государственный фонд социального страхования»(далее - Фонд). Социальная выплата назначается от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе. Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты замещения дохода (0,4) и стажа участия (КСУ). Среднемесячный размер дохода, учтенный в качестве объекта исчисления социальных отчислений определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право. При этом КСУ определяется в соответствии с пунктом 46 Правил исчисления (определения) размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217. В связи с тем, что запрашиваемые Вами сведения о размере социальной выплаты носят личный характер, по вопросу расчета рекомендуем обратиться в отделение Фонда по месту жительства или на сайт gfss.kz.

Нұрымбетов Б.Б. 07.08.2020, 02:48

РАХИМЖАНОВ МАРАТ

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
101
№ 633458

Уважаемый Нурымбетов Б.Б., наша компания на период с 02.07.2020 г. по настоящее время, отправила всех своих сотрудников в отпуск без содержания приказом №02/07/2020 от 02.07.2020 г. на время карантина, в связи с этим прошу Вас, заново рассмотреть выдачу единовременной социальной ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Марат! Рассмотрев внимательно Ваше обращение касательно Даукишева А. Ж. ИИН 940203350997 и Рахимжанова А. Х. ИИН 820427350108, сообщаю следующее. Согласно подпункта 1) пункта 6 Правил осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, утвержденных Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июля 2020 года № 283, единовременная выплата не назначается лицам, у которых отсутствует факт полной потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, в том числе, в случае, если деятельность работодателя, индивидуального предпринимателя, лица, занимающегося частной практикой, или юридического лица, с которым заключен договор гражданско-правового характера, не ограничена введением ограничительных мероприятий. В этой связи, заявление Даукишева А. Ж. и Рахимжанова А. Х. на единовременную выплату были отклонены. В случае несогласия с принятым решением, рекомендуем Вам, в соответствии с пунктами 18-19 Правил, представить заявление на пересмотр решений об отказе в назначении единовременной выплаты/об отклонении в приеме заявления на назначение единовременной выплаты по форме согласно приложению 8 к Правилам в районный (городской) штаб, рабочим органом которого является местный орган по вопросам занятости. К заявлению на пересмотр решения необходимо приложить: 1) документы, подтверждающие факт потери дохода, в связи с введением ограничительных мероприятий; 2) декларацию по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, утвержденную уполномоченным органом в сфере государственных доходов. Дополнительно прилагаются выписки из акта работодателя о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику (работникам). При несогласии с заключением районного (городского) штаба либо решением филиала Фонда, Вы вправе обжаловать заключение, в течение тридцати календарных дней с даты вынесения заключения, в областном штабе, рабочим органом которого является местный исполнительный орган по вопросам занятости населения. Заявления на пересмотр решения принимаются районными (городскими) штабами до 1 декабря 2020 года.

Нұрымбетов Б.Б. 20.08.2020, 05:35

Жангабулова Гульнара

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Қаржы ·
86
№ 633453

Хочу подать жалобу по поводу отказа в выплате 42500. В связи с закрытием трц остались без дохода кредиты просроченны за квартиру платить нечем полтора месяца сидим без работы как быть ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Гульнара Руслановна! Согласно Правилам осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий (утверждены Приказом МТСЗН РК от 16.07.2020г. № 283, с изменениями от 27.07.2020г. и от 02.08.2020г.) (далее - Правила), социальная выплата осуществляется из Государственного фонда социального страхования (далее - Фонд), при условии полной потери дохода в июле 2020 года в связи с введением ограничительных мероприятий. Положениями Правил определены категории лиц, которым предоставляется единовременная социальная выплата из Фонда (п. 3), а также определены круг (категории) лиц и критерии, при которых социальная выплата не назначается (п. 6). Решением № 160207090115351 от 27 июля 2020 года Вам отказано в назначении единовременной выплаты на основании подпункта 1 пункта 6 Правил, определяющего, что социальная выплата не назначается лицам, у которых отсутствует факт полной потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий (т.е. согласно базам данных информационных систем государственных органов Республики Казахстан сфера Вашей деятельности не ограничивалась введением ограничительных мероприятий). Если Вы не согласны с принятым решением, то рекомендуем обратиться с заявлением и приложением соответствующих документов, подтверждающих факт потери дохода в районный (городской) штаб, рабочим органом которого является местный орган по вопросам занятости. В случае вынесения положительного решения штабом по результатам рассмотрения заявления и подтверждающих документов, указанное заключение и прилагаемые документы будут направлены рабочим органом в филиал Фонда. После получения документа Фондом будет принято решение о назначении или отказе в назначении социальных выплат. При несогласии с заключением районного (городского) штаба Вы вправе обжаловать заключение в областном штабе, рабочим органом которого является местный исполнительный орган по вопросам занятости населения.

Нұрымбетов Б.Б. 08.08.2020, 09:04

Досымова Асель

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
134
№ 633442

Здравствуйте, Уважаемый Биржан Бидайбекович! Прошу о помощи, система отказывает в получении соц.пособии на 42500. Я уплачивала ЕСП и статус у меня самозанятый. Сейчас во время пандемии и заболеванием, очень нуждаемся в деньгах. Нам с ребенком пособия очень нужна и я являюсь мать- ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Асель! В соответствии с Правилами осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, утвержденными Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июля 2020 года № 283, социальная выплата осуществляется следующим категориям: 1) работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, за исключением работников банков второго уровня, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, и аффилированных с ними юридических лиц, государственных юридических лиц (кроме работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения), а также юридических лиц, сто процентов акций и долей участия в уставном капитале которых принадлежат государству; 2) индивидуальным предпринимателям; 3) лицам, занимающимся частной практикой; 4) физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), (далее - физические лица, получающие доходы по договорам ГПХ); 5) физическим лицам, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) (далее – плательщик ЕСП). Среди основных критериев для назначения социальной выплаты - потеря доходов в связи с введением ограничительных мероприятий. При этом, социальная выплата не выплачивается получателям пенсионных выплат, государственных пособий, адресной социальной помощи, получателям социальных выплат, выплачиваемых из фонда, лицам, охваченным мерами содействия занятости, и лицам, не входящим в состав рабочей силы в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения», впервые уплатившим ЕСП в период ограничительных мероприятий. Вместе с тем, уплата ЕСП произведена Вами 24 июля т.г. В связи с тем, что Вами уплата ЕСП произведена только в период ограничительных мероприятий, то единовременная социальная выплата Вам не положена. Одновременно сообщаем, с целью развития рынка труда и принятия дополнительных мер по повышению уровня жизни населения реализуется Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек» (далее – Программа). В этой связи, Вы можете участвовать в активных мерах содействия занятости в рамках Программы. Для решения вопросов занятости, в рамках Программы предусмотрены меры государственной поддержки по следующим направлениям: 1) обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением; 2) развитие массового предпринимательства; 3) развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов; 4) реализация комплексных мер по национальному проекту «Жастар – ел тірегі». Первое направление Программы ориентировано на создание эффективной системы получения востребованных на рынке труда профессиональных навыков и квалификаций. Для переподготовки и повышения навыков населения организованы краткосрочные курсы профессионального обучения (сроком до 6 мес.) по востребованным на рынке труда специальностям. Второе направление Программы нацелено на развитие массового предпринимательства через обучение предпринимательству по проекту НПП Атамекен «Бастау-Бизнес» и микрокредитование. Также реализуется инструмент, направленный на развитие новых бизнес-идей, в виде предоставления государственных грантов на безвозмездной основе в размере до 200 МРП. Третье направление Программы предусматривает стимулирование внутренней мобильности и поддержку трудоустройства. Также, в рамках Программы специально для социально-уязвимых групп населения организованы социальные рабочие места, молодежная практика и общественные работы.

Нұрымбетов Б.Б. 11.08.2020, 10:32

Хапар Еркегүл

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Әлеуметтік қамсыздандыру ·
107
№ 633441

Кешіріңз ол кісі мулдем жумс стемейді сонда отшіншті кім бере алды оз озі деп берсек отінш жіберлмей тур кешірңз тусірбедік 21 век деге ол калай тусінуге болды кешірніз ...

Толығырақ

Усенов Темиргали

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
223
№ 633440

Добрый день Когда задаешь обращение через форму на egov то все абзацы и другое форматирование сбрасываются и обращение превращается в один сплошной текст. Поэтому вопрос будет задан также в прикреплённом файле - надеюсь вы ответите. Прогу ответа на официальном бланке - электронна ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Темиргали! Согласно Постановления Главного государственного врача РК № 19 от 12 марта 2020 года «Об усилении мер по недопущению распространения короновирусной инфекции в Республике Казахстан» всем работникам, находящимся на карантине (вне зависимости нахождения в медицинском учреждении или домашней изоляции) выдаются листы временной нетрудоспособности. Оплата пособия временной нетрудоспособности производится в соответствии с законодательством (Приказ министра здравоохранения и социального развития «Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности» размер не более 15 МРП). Вместе с тем, согласно ст. 67 ТК РК время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем; относятся к рабочему времени. Исходя из вышеизложенных норм законодательтства, если карантин работника приходится на период его межвахтового отдыха , ему оплачиваются больничные листы. В случае если карантин приходится на период вахты, данное время оплачивается как рабочее время (т.е. на этот период работника начисляется заработная плата).

Нұрымбетов Б.Б. 07.09.2020, 08:19

КАМАЛОВ ФАРИД

Нұрымбетов Б.Б.
05.08.2020
· Өтініш қабылданды·
· Қаржы ·
86
№ 633434

Добрый день!ТОО Детский мир Казахстан БИН 111 040 006 142. В связи с объявленным карантином в Республике Казахстан с 05.07.2020 по 02.08.2020 г. деятельность ТОО была приостановлена по причине закрытия торгово-развлекательных центров. Все магазины ТОО «Детский мир - Казахстан» ра ...

Толығырақ

Жауаптар

Здравствуйте! В ходе рассмотрения Вашего обращения установлено, что заявки Вашей организации рассмотрены районными (городскими) штабами и вынесены как положительные так и отрицательные заключения, при этом основная причина отказных решений в оказании социальной поддержки в связи с потерей дохода, в связи с введением ограничительных мероприятий основано на пункте 6 Правил осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий (единовременная выплата не назначается лицам, в случае, если деятельность индивидуального предпринимателя, не ограничена введением ограничительных мероприятий). Если Ваша организация не согласна с заключениями районных штабов, то она вправе обжаловать данное заключение в областных штабах соответствующего региона. Следует отметить, что в состав областных штабов входят представители департаментов юстиции, территориальных департаментов Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения и Комитета государственных доходов Министерства финансов, региональной палаты предпринимателей Республики Казахстан и территориальных объединений профессиональных союзов. В случае вынесения областными штабами положительного решения по результатам рассмотрения заявления и подтверждающих документов, указанные заключения и прилагаемые документы будут повторно направлены в филиалы Государственного фонда социального страхования (далее – Фонд). После получения документа Фондом будет принято соответствующее решение.

Нұрымбетов Б.Б. 13.08.2020, 11:05

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Жақыпова С. Қ.

(Мұрағат)

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Соснина Айжан

Жауаптар

Нургалиева Зарина

Жауаптар

Еділқан Балгабай

Жауаптар

Мухамеджанова Дина

Жауаптар

РАХИМЖАНОВ МАРАТ

Жауаптар

Жангабулова Гульнара

Жауаптар

Досымова Асель

Жауаптар

Хапар Еркегүл

Жауаптар

Усенов Темиргали

Жауаптар

КАМАЛОВ ФАРИД

Жауаптар

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Соснина Айжан

Жауаптар

Нургалиева Зарина

Жауаптар

Еділқан Балгабай

Жауаптар

Мухамеджанова Дина

Жауаптар

РАХИМЖАНОВ МАРАТ

Жауаптар

Жангабулова Гульнара

Жауаптар

Досымова Асель

Жауаптар

Хапар Еркегүл

Жауаптар

Усенов Темиргали

Жауаптар

КАМАЛОВ ФАРИД

Жауаптар

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Жақыпова С. Қ.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар