Өтініштер

Жазықбай Д.М.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы

Категориялар

Кезең

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Орынбаева Аяжан

Жаилғанова А.Н.
27.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Ерікті тақырыбы ·
84
№ 720706

Касательно оплаты труда государственным служащим на 2022 год по Факторно-балльной шкале ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Аяжан Егинбаевна! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. Согласно пункту 9 Методики распределения административных государственных должностей корпуса «Б» по функциональным блокам, утвержденной приказом Председателя Агентства от 11 августа 2021 года № 138 (далее – Методика) должностные полномочия государственных должностей блока «В» направлены (помимо прочего) на осуществление внутреннего контроля за реализацией миссии, стратегических целей и задач государственного органа, планирование его деятельности. При этом следует отметить, что распределение по функциональным блокам осуществляется на основе целого ряда документов, указанных в пункте 8 Методики, и утверждается руководителем аппарата государственного органа на основании решения комиссии, созданной в этом же государственном органе (пункт 7 Методики). Таким образом, для предоставления развернутого ответа касательно распределения должностей к тому или иному функциональному блоку необходимо изучение перечня документов в соответствии с Методикой. Вместе с тем, Агентство рассматривает (согласовывает) распределение государственных органов в случае, указанном в пункте 4 Методики.

Жаилғанова А.Н. 05.01.2022, 11:42

Жумажанов Серик

Жаилғанова А.Н.
25.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Ерікті тақырыбы ·
136
№ 720486

В настоящее время в Министерстве экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан ведутся работы касательно перехода системы оплаты труда административных государственных служащих на факторно-бальную шкалу. При этом Департамент кадровой работы Министерства ссылаясь на подпункт 2) пункта 9 приказа Агентства Республики Казахстан по государственной службе от 11 августа 2021 года №138 (зарегистрированного в МЮ РК 12 августа 2021 года №23964) (далее - Методика), планирует сотрудников Управления по мобилизационной подготовке и гражданской обороне (далее - УМПГО), Управления защиты государственных секретов (далее - УЗГС) и Управления информационной безопасности (далее - УИБ) включить в функциональный блок «В»: - защиту государственных секретов, в том числе ведение секретного делопроизводства; - обеспечение выполнения мероприятий по военной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, терроризма, мобилизационной подготовке и гражданской защите государственного органа; - обеспечение соблюдения единых требований в области информационной безопасности; Однако согласно статьи 10-2 Закона РК «О противодействии терроризму» центральные государственные органы разрабатывают и утверждают инструкции по организации антитеррористической защите объектов, уязвимых в террористическом отношении, которая согласно Закона РК «О правовых актах» является нормативным правовым актом. В Функции УМПГО входит «обеспечение разработки и корректировки Инструкции по организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении в сфере компетенции Министерства». Обеспечение разработки включает: создание рабочей группы из специалистов Министерства, разработку проекта НПА, обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение публичного обсуждение и направление в заинтересованные государственные органы на согласование. Структурное подразделение не может взять на себя функцию «обеспечения утверждения», так как утверждение НПА это решение руководителя государственного органа. А регистрация НПА в Министерстве юстиции РК проводится после утверждения НПА Министром, и является непосредственной задачей юридической службы. В связи с отсутствием в структуре Министерства департаментов, курирующих вопросы водного хозяйства и вопросы эксплуатации здании ведомств вся работа по разработке данных Инструкции проводится только УМПГО при содействии управления развития государственного языка Департамента административной работы (проверка перевода на государственный язык) и Департамента юридической службы (проверка юртехники). Соответственно, должностные полномочия сотрудников УМПГО направлены на разработку и принятие нормативных правовых актов, и согласно подпункта 1) пункта 9 Методики они должны относиться в функциональный блок «А». Необходимо иметь в виду, что в соответствии с пп.2 статьи 41 Административного процедурно-процессуального Кодекса Республики Казахстан (далее – АППК РК) стратегическими функциями государственного органа являются функции по разработке, принятию плановых документов, обеспечению международных отношений, национальной безопасности и обороноспособности, при этом: 1) согласно ст. 8 Закона «Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан» организация мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне является функцией центральных исполнительных органов в области обороны; 2) защита государственных секретов осуществляется в интересах обеспечения национальной безопасности Республики Казахстан и согласно пп.3 статьи 4 Закона «О государственных секретах» защита государственных секретнов являются одним из видов основной деятельности государственного органа; 3) согласно пп.5 статье 4 Закона РК «О национальной безопасности Республики Казахстан» информационная безопасность является одним из видов национальной безопасности, а согласно пп. 16 статьи 6 к основным угрозам национальной безопасности отнесено снижение уровня защищенности информационного пространства страны, а также национальных информационных ресурсов от несанкционированного доступа. Следовательно деятельность данных структурных подразделений направлены на осуществление стратегических функции государственного органа и согласно пп.1 пункта 9 Методики должны относиться в функциональный блок «А». Учитывая важную роль данных структурных подразделений в обеспечении национальной безопасности нормативно-правовыми актами (Закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации», Инструкция по защите государственных секретов, Единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности (далее – Единые требования), утвержденных ППРК) установлено непосредственное подчинение их первому руководителю государственных органов, что означает большую значимость этих подразделений в деятельности Министерства и требует соответсвующую ответственность и компетентность их руководителей. Также необходимо иметь в виду следующее: 1) согласно статьи 13 Закона РК «О мобилизационной подготовке и мобилизации» функцией мобилизационного органа является организация, координация и контроль за проведением мероприятий по мобилизационной подготовкой в государственных органах, а обеспечение выполнения мероприятий по военной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, терроризма, мобилизационной подготовке и гражданской защите государственного органа является задачей всех руководителей структурных подразделений в пределах своей компетенции; 2) согласно статьи 4 Закона РК «О государственных секретах» защиту государственных секретов обеспечивают органы защиты государственных секретов, а органом защиты государственных секретов являются не только подразделения по защите государственных секретов, но и весь государственный орган, соответственно ссылаясь на подпункт 2) пункта 9 Методики можно всех сотрудников государственных органов, имеющих допуск к государственным секретам отнести в функциональный блок «В»; 3) согласно подпункту 1) статьи 9 Закона РК от 24 ноября 2015 года «Об информатизации» обеспечение соблюдения единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности отнесено к компетенции центральных исполнительных органов РК. Вместе с тем, соблюдение требований информационной безопасности, предусмотренные Едиными требованиями обязательны всеми государственными служащими и работниками организаций. За обеспечение информационной безопасности в соответствии с пунктом 6 Решения Совета Безопасности Республики Казахстан от 25 сентября 2019 года в каждом государственном органе закреплены заместители первых руководителей. Следовательно, ссылаясь на подпункт 2) пункта 9 Методики всех сотрудников государственных органов возможно отнести в функциональный блок «В»; 4) работы, проводимые этими структурными подразделениями в основном носят секретный характер, соответственно члены комиссии Министерства об этом могут не знать, а озвучивание такой информации на совещании можно расцениваться как разглашение государственных секретов. На основании вышеизложенного и в связи с тем, что в требованиях приказа Агентства Республики Казахстан по государственной службе от 11 августа 2021 года №138 есть противоречия с требованиям АППК РК, Законов РК «Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан», «О государственных секретах», «О национальной безопасности РК», «О мобилизационной подготовке и мобилизации», «Об информатизации» и «О противодействии терроризму» применяя нормы пп.1 статьи 12 Закона РК «О правовых актах» (При наличии противоречий в нормах нормативных правовых актов разного уровня действуют нормы акта более высокого уровня), считаю необходимым отнести должности штатных сотрудников УЗГС, УМПиГО и УИБ в функциональный блок «А». Прошу решить данный вопрос. В случае не решения Вами данного вопроса согласно пп 5) статьи 22 АППК РК заявление о нарушении моих законных прав будет направлено в органы прокуратуры Республики Казахстан для обжалования в судебном порядке. Руководитель УМПиГО МЭГПР РК С. Жумажанов ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Серик Рахимбекович! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. Методика по распределению административных государственных должностей корпуса «Б» по функциональным блокам утверждена приказом Председателя Агентства от 11 августа 2021 года № 138 (далее – Методика). Так, согласно Методике, должностные полномочия государственных должностей блока «А» связаны с непосредственной реализацией миссии, стратегических целей и задач, возложенных на государственный орган, подготовкой решений, способствующих выработке, определению и реализации государственной политики. При этом, в соответствии с подпунктом 2) пункта 9 Методики должностные полномочия, если это не является основной деятельностью государственного органа, направленные на защиту государственных секретов, в том числе ведение секретного делопроизводства, обеспечение выполнения мероприятий по военной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, терроризма, мобилизационной подготовке и гражданской защите государственного органа, обеспечение соблюдения единых требований в области информационной безопасности госоргана, относятся к функциональному блоку «В», так как эти должностные полномочия напрямую не связаны, но носят содействующий характер в реализации миссии, стратегических целей и задач, возложенных на государственный орган, подготовке решений, способствующих выработке, определению и реализации государственной политики. Следует отметить, что согласно пункту 6 Методики распределение утверждается руководителем аппарата государственного органа либо лицом, имеющим право назначения и освобождения служащих корпуса «Б», на основании решения комиссии. Учитывая вышеизложенное, распределение должностей по функциональным блокам осуществляется по решению комиссии, исходя от степени важности и ценности той или иной должности в реализации миссии и задач, возложенных на конкретный государственный орган. При этом, в соответствии с пунктом 12 Методики решение комиссии может быть обжаловано государственным служащим в соответствии с установленным порядком Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан. Дополнительно сообщаем, что Ваши предложения будут детально изучены и рассмотрены в ходе дальнейшего совершенствования Методики. В свою очередь, выражаем признательность за проявленную Вами активную гражданскую позицию в вопросе совершенствования государственной службы

Жаилғанова А.Н. 31.12.2021, 03:49

Слямов Нурлан

Жаилғанова А.Н.
25.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
221
№ 720478

Бездействие МИИР РК ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Слямов Нурлан! Ваш запрос на действия Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан (далее – Министерство) изучен. Сообщаем, что в соответствии с пп.21) п.2 ст.5 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» Агентство рассматривает жалобы физических и юридических лиц на действия (бездействие) и решения государственных органов или должностных лиц по вопросам нарушения законодательства в сфере государственной службы, а также соблюдения служебной этики. Агентство не уполномочено давать правовую оценку по вопросам, вытекающим из реализации задач и функции государственных органов. Согласно же части 4 статьи 91 Административного процедурно-процессуального кодекса РК жалоба подается в административный орган, должностному лицу, чьи административный акт, административное действие (бездействие) обжалуются. С учетом изложенного, рекомендуем Вам обратиться в Министерство для принятия соответствующих мер.

Жаилғанова А.Н. 29.12.2021, 04:48

Вишнякова Веолета

Жаилғанова А.Н.
24.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
206
№ 720470

ВИШНЯКОВА ВЕОЛЕТА РУСЛАНОВНА ИИН 000704000048 Адрес проживания: г Нур-султан, ул. Акмечеть 17, квартира 901 Мной ранее была направлена Жалоба на действия департамента внутреннего государственного аудита по Жамбылской области и поставщика ТОО «Олжас», департаментом предоставлен ответ от 22.12.2021 года №IMAD-6-14/5678 , из данного ответа стало понятно что данным департаментом в действительности были нарушены виды решений по результатам рассмотрения жалобы, так как рассмотрев обращения ТОО «Олжас» должны были перенаправить письмо должностному лицу в срок не позднее 5 рабочих дней. (ст.100 п. 2 АППК РК) и соответственно, заявления и жалобы, подлежащие рассмотрению в порядке судопроизводства, не могут быть рассмотрены или взяты на контроль никакими другими органами, должностными или иными лицами согласно п.1 ст.1 Конституционного Закона «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан». 04 октября за исх.№101 директором ТОО «Олжас» было на ручно предоставлено в ГККП «многоотраслевой колледж» письмо, где ТОО «Олжас» уведомляет о поданом ходотайстве в Верховный суд Республики Казахстан о пересмотре в кассационном порядке Решения специализированного межрайонного экономического суда Жамбылской области и Постановления судебной коллегии по гражданским делам Жамбылского областного суда. А также, к письму был приложен ответ РГУ «Департамента внутреннего государственного аудита по Жамбылской области» № MAД-3-8/4491 от 27.09.2021, получается что по истечению срока обжалования указанных нарушений, тем самым колледж не мог предпринять меры по защите своих гражданских прав, при этом из данного ответа не понятно причины почему колледж не уведомили о жалобе. В предоставленном ответе департамента внутреннего государственного аудита отсутствует информация о принятых мерах за допущенное нарушение должностными лицами, предоставленный документ поставщику ТОО «Олжас» документ за № MAД-3-8/4491 от 27.09.2021 года является ли он законным? Прошу принять меры ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Вишнякова Веолета! Ваш запрос касательно действий Департамента внутреннего государственного аудита по Жамбылской области и ТОО «Олжас» изучен. Разъясняем, что в соответствии с пп.21) п.2 ст.5 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» Агентство рассматривает жалобы физических и юридических лиц на действия (бездействие) и решения государственных органов или должностных лиц по вопросам нарушения законодательства в сфере государственной службы, а также соблюдения служебной этики. В связи с чем, рассмотрение указанных вопросов в компетенцию Агентства не входит. При этом, в соответствии со ст.91 Административно процедурно-процессуального кодекса рассмотрение жалобы в административном (досудебном) порядке производится вышестоящим административным органом, должностным лицом. В этой связи, рекомендуем Вам обратиться в Комитет внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК для принятия соответствующих мер.

Жаилғанова А.Н. 29.12.2021, 04:42

Жандосов Жарас

Жаилғанова А.Н.
24.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Білім ·
140
№ 720375

Председателю Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы г-же Жаилгановой А.Н. г. Нур-Султан, пр. Абая 33А, тел: 75-34-19 adgsipk@kyzmet.gov.kz Министру образования и науки Республики Казахстан г-ну Аймагамбетову А.К. г. Нур-Султан, пр. Мангилик ел 8, Дом Министерств, 11 подъезд тел: 74-24-16 e-mail: kense2020@edu.gov.kz Копия: директору РГП «Национальный центр тестирования» Министерства образования и науки Емельбаеву Р. г. Нур-Султан, ул. Родниковая 1/1 тел: 69-50-69 от: Жандосовой А.Н. прож: г. Нур-Султан, ул. Габдуллина 6 Б, кв. 18 тел: 8 705 323 87 85 Уважаемая Анар Нуралиевна! Уважаемый Асхат Канатович! Поводом для данного обращения послужил тот факт, что я Жандосова Айжан Нурланбаевна, являясь педагогом химии и биологии в Учреждении «Колледж Евразийского гуманитарного института» с преподаванием на государственном языке в апреле и ноябре текущего года сдавала тесты на получение квалификации «Педагог - Эксперт» по данным предметам, однако я всегда набирала 47 баллов из 48 необходимых, что навело на мысль о специально заниженных баллах на мои ответы. Ниже я приведу свои доводы относительно моих сомнений. Так, в апреле и ноябре 2021 года я сдавала тестирование по указанным предметам и я не набрала необходимого количества баллов, получив 47 баллов, однако в тестируемых вопросах я однозначно ответила правильно, в связи с чем мной 25.11.2021 года была подана апелляция на данное решение. Так, из указанных в тестах вопросах я правильно ответила на следующее: в перечисленных Li, Mg, Na, K, Cl атомах наименьший радиус атома у ответ? Мой ответ: Cl Зачислили как неверный ответ. Подала на апелляцию. Номер периода Номпер группы I II VII II Li 2e)1e) III Na 2e)8e)1e) Mg 2e)8e)2e) Cl 2e)8e)7e) IV K 2e)8e)8e)1e) Радиус атомов определяется числом энергетических уровней в нем. Чем больше уровней заполнено электронами, тем больше радиус атомов.у Li – 2, Mg -3, Na - 3, K - 4, Cl – 3 энергетических уровней. В перечисленных атомах элементов самый большой радиус у калия К, т.к у него 4 энергетических уровня, и в I группе сверху вниз радиус атомов увеличивается. Если сравнивать радиусы атомов элементов III периода – Na, Mg и Cl, у них у всех по три энергетических уровня. В ряду Na, Mg, Cl слева направо, от натрия к хлору, увеличиваются значения заряда ядра и число внешних электронов, внешние электроны от натрия к хлору сильнее притягиваются к «+» заряженному ядру, атомы сжимаются и за счет этого их радиусы уменьшаются. Следовательно, в ряду Na, Mg, Cl самый маленький радиус у атома хлора Cl. Если сравнить радиусы атомов лития Li и хлора Cl, литий Li расположен в начале 2-го периода, в периодах слева направо радиусы атомов уменьшаются, следовательно у атома лития по сравнению с атомом хлора Cl большой радиус. По табличным данным значения радиусов атомов следующие: Li - 0,152 нм, Mg-0,160 нм, Na-0,186 нм, K-0,227 нм, Cl-0,100 нм. Самое маленькое значение радиуса у атома хлора. На мою поданную апелляцию в соответствии с п.43 «Правил и условий проведения аттестации педагогов», утвержденных приказом Министра образования и науки РК №83 от 27.01.2016 года, РГП «Национальный центр тестирования» вообще не рассмотрев мои доводы, не дало законный и обоснованный ответ, с обоснованием всех моих доводов, хотя в соответствии с подпунктом 5) пункта 1 Правил - апелляция это процедура пересмотра результатов национального квалификационного тестирования, которая осуществляется по запросу педагога посредством информационных коммуникационных технологий в соответствии с настоящими Правилами. При этом, в соответствии с п. 47. Апелляция рассматривается в случаях: по содержанию тестовых заданий: не согласен с обоснованием правильного ответа; отсутствует правильный ответ; имеется более одного правильного ответа в тестовых заданиях с выбором одного правильного ответа из всех предложенных (указываются все варианты правильных ответов); некорректно составленное тестовое задание. При этом, как требует вышеуказанные Правила, не создана Комиссия по апелляции, не даны ответы на поставленные в апелляционной жалобе вопросы, нет четкого обоснования, что по моему мнению, является формальной отпиской без соответствующих ответов. На основании изложенного и в соответствии с действующем законодательством Республики Казахстан прошу Вас в лице Агентства, которое является государственным органом, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере государственной службы, осуществляющее оценку и государственный контроль за качеством оказания государственных услуг провести проверку по всем моим доводам, изложенным в данном обращении и апелляционной жалобе, дать полный и обстоятельный ответ на все мои вопросы по апелляционной жалобе. Министра образования и науки г-на Аймагамбетова А.К., также прошу провести внутреннюю проверку в подведомственном учреждении на предмет соответствия и корректности вопросов на тестировании и не предоставления полного ответа на апелляционную жалобу, а также ответственности должностных лиц за указанные нарушения. В случае не предоставления в установленные законодательством сроки полного, обоснованного и законного ответа оставляю за собой право обращения в судебные органы с привлечением РГП «Национальный центр тестирования», государственных органов в качестве ответчиков и соответчиков с возложением на всех указанных адресатов судебных расходов, а также расходов по привлечению адвокатов и освещения данного вопроса в СМИ и интернет-ресурсах. Приложение: Справка о прохождении национального квалификационного тестирования от 02.12.2021 года. С уважением Жандосова А.Н. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Жарас Жандосов! Агентство по делам государственной службы (далее – Агентство), рассмотрев Ваше обращение, касательно действий сотрудников Национального центра тестирования Министерства образования и науки (далее – НЦТ), сообщает следующее. В соответствии с подпунктом 11-1) статьи 1 Закона «О доступе к информации» (далее – Закон), блог-платформа первых руководителей государственных органов и субъектов квазигосударственного сектора – компонент веб-портала «электронного правительства», обеспечивающий возможность направления гражданами запросов и получения ответов на них от первых руководителей государственных органов и субъектов квазигосударственного сектора. При этом, согласно статье 1 Закона, запрос – просьба в устной или письменной форме, в том числе в виде электронного документа, о предоставлении информации, озвученная или направленная обладателю информации в порядке, установленном Законом. Таким образом, посредством блог-платформы граждане могут получить разъяснения, готовые данные, сведения, в том числе статистического характера от обладателя информации – государственного органа. Указанные вопросы, как отмечено, регулируются законодательством о доступе к информации. Вместе с тем, в соответствии с Положением (утверждено Указом от 22 июля 2019 года № 74), Агентство является уполномоченным государственным органом в сфере государственной службы и контроля за соблюдением качества оказания государственных услуг. Однако, Ваше обращение является не запросом по компетенции Агентства, а обжалованием действий НЦТ. Следует отметить, что введенный в действие с 1 июля 2021 года Административный процедурно-процессуальный кодекс (далее – Кодекс) установил новый порядок обжалования. На основании изложенного, Вам разъясняется право на обжалование в уполномоченные органы в порядке, предусмотренном статьей 91 Кодекса. Вместе с тем, обращаем Ваше внимание на то, что обращение подано от Вас в интересах Жандосовой А.Н. без надлежаще оформленного представительства в соответствии с главой 5 Гражданского кодекса.

Жаилғанова А.Н. 29.12.2021, 04:46

Галюк Андрей

Жаилғанова А.Н.
23.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Қаржы ·
115
№ 720331

Здравствуйте, задал вопрос министру финансов, но как я понимаю ответить на него сможете вы. Если вы не сможете ответить чётко на вопрос прошу перенаправить его в компетентный орган автоматически, не нужно больше никуда меня футболить. Вопрос довольно простой на который месяц уже не могу получить ответа. Имеет ли право госслужащий инвестировать на наших биржах КАСЕ и АИКС и если имеет, то какие категории эмитентов разрешены? Имеется ввиду можно ли им покупать на КАСЕ акции российских или американских компаний? Можно ли покупать местные облигации? Если есть какие-то ограничения, укажите их пожалуйста тоже, обязательно. Спасибо ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемый Галюк Андрей! Рассмотрев Ваше обращение по вопросу правомерности приобретения государственным служащим ценных бумаг, сообщаем следующее. В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 13 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» одним из ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, является запрет на занятие предпринимательской деятельностью, в том числе участие в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией не входит в его должностные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан. При этом государственные служащие, за исключением Председателя Национального Банка Республики Казахстан и его заместителей, Председателя уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций и его заместителей, вправе приобретать и (или) реализовывать паи открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, облигации на организованном рынке ценных бумаг, акции коммерческих организаций (простые акции в объеме, не превышающем пяти процентов от общего количества голосующих акций организаций) на организованном рынке ценных бумаг. Исходя из изложенного, ценные бумаги могут приобретать и реализовывать все госслужащие, за исключением Председателя Национального Банка Республики Казахстан и его заместителей, Председателя уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций и его заместителей, с вышеуказанными условиями. Вместе с тем, приобретенные акции должны быть переданы в доверительное управление в течение одного месяца, и об этом необходимо уведомить кадровую службу по месту работы. Между тем, подпунктом 48) пункта 16 Положения об Агентстве Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 11 ноября 2019 года № 203, определено, что одной из функцией Агентства является государственное регулирование, контроль и надзор финансового рынка и финансовых организаций, их филиалов и аффилированных лиц, Банка Развития Казахстана, юридических лиц, осуществляющих деятельность на рынке ценных бумаг, иных субъектов рынка ценных бумаг, эмитентов ценных бумаг, кредитных бюро, банковских холдингов. В этой связи, в соответствии с пунктом 11 статьи 11 Закона «О доступе к информации» Ваше обращение было дополнительно направлено в Агентство по регулированию и развитию финансового рынка для рассмотрения по существу. Об итогах рассмотрения Вам будет сообщено вышеуказанным государственным органом в установленный законодательством срок.

Жаилғанова А.Н. 27.12.2021, 06:22

Курашев Ертаргын

Жаилғанова А.Н.
23.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Қаржы ·
114
№ 720299

Добрый день. Государственный служащий подпадающий под оптимизацию отработал 2021 год в полном объеме (12 месяцев), получает компенсации в 4 оклада. Так же согласно правил о ФБШ государственный орган делает оценку деятельности государственных служащих и закладывает им по два оклада (за первое полугодие 2021 года). Имеет ли право получить данные бонусы государственный служащий подпадающий под сокращение? ...

Толығырақ

Куркумбаева Ольга

Жаилғанова А.Н.
23.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
84
№ 720280

Здравствуйте.Хотела бы сообщить об не обоснованном отказе в выдаче талона на получение гос.услуги (Оформление уд.личности) через ЦОН Глубоковского района. Ниже прикладываю скрины обращения в прокуратуру через эл.портал E-otinish, из которых видно: суть, ФИО,место нарушение и ход исполнения моего обращения: (Скрины обращения во вложении) Далее, по скольку мне было не совсем понятно понятно решение (Статус решения: Принят благоприятный административный акт, совершено административное действие, полностью удовлетворяющие требования, указанные в жалобе) исполнительного органа,я связалась с непосредственным исполнителем через Whatsapp— Ербулатов Канат Кикбаевич (Главный специалист - Департамент координации фронт-офисов), где мой вопрос — поясните конкретнее-выговор,адм.взыскание,увольнение? Что именно?. Ербулатов Канат Кикбаевич мне ответил:- С сотрудниками была проведена беседа…….. На что мною было озвучено следующее: « не соблюдение этики, не обоснованный отказ в выдаче талонов, грубое обращение с услугополучателями, отсутствие субординации и уважение к возрастной категории граждан…..» Ербулатов Канат Кикбаевич мне ответил: — «Прошу у Вас прощения если были допущены факты грубого обращения с вами, будем стараться исправлять ситуацию и проводить работу по повышению сервиса……. Считаю данный факт вопиющим и грубейшим нарушением гражданских прав, морально-этических норм, дескриминация населения, порочащая честь и достоинство граждан!!!!!!! и прошу принять меры к данным сотрудникам ЦОНа. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Ольга Куркумбаева! Агентство по делам государственной службы (далее – Агентство), рассмотрев Ваше обращение, касательно деятельности Отдела Центра обслуживания населения Глубоковского района Филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Восточно-Казахстанской области (далее – Отдел), сообщает следующее. В соответствии с подпунктом 11-1) статьи 1 Закона «О доступе к информации» (далее – Закон), блог-платформа первых руководителей государственных органов и субъектов квазигосударственного сектора – компонент веб-портала «электронного правительства», обеспечивающий возможность направления гражданами запросов и получения ответов на них от первых руководителей государственных органов и субъектов квазигосударственного сектора. При этом, согласно статье 1 Закона, запрос – просьба в устной или письменной форме, в том числе в виде электронного документа, о предоставлении информации, озвученная или направленная обладателю информации в порядке, установленном Законом. Однако, Ваше заявление является не запросом, а обжалованием действий уполномоченных органов. Следует отметить, что введенный в действие с 1 июля 2021 года Административный процедурно-процессуальный кодекс (далее – Кодекс) установил новый порядок обжалования. На основании изложенного, Вам разъясняется право на обжалование в уполномоченные органы в порядке, предусмотренном статьей 9 Кодекса.

Жаилғанова А.Н. 31.12.2021, 03:46

Темиргалиева Каламкас

Жаилғанова А.Н.
23.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
96
№ 720203

Председателю Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции РК Жаилгановой А.Н. От Темиргалиевой К.А. г.Костанай пр.Н.Назарбаева д.207 кв.79 ИИН 780920403023 Сот.тел. 8-747-667-03-51 Уважаемая Анар Нуралиевна! Я обращаюсь к Вам потому, что ВЕРЮ Вы чистый, открытый и честный человек, не терпящий ситуаций, которые подрывают доверие общества к государству!!! В ранее поданном моем обращении я выразила не согласие с результатами конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Руководитель финансово-хозяйственного отдела ГУ «Аппарат акима города Костаная» (Е-3 категория). По данному обращению территориальным органом была проведена проверка. По результатам которой специалисты, проводившие проверку выявили факт не верно исчисленного стажа Сарсенбаевой Ш.Ж. не повлиявшего на результат. На проведенном заслушивании, я сделала заявление, что намерена использовать свое гражданское право обратиться с иском в суд. 22 декабря 2021 года территориальное подразделение мне предоставило возможность ознакомиться с материалами дела. Внимательно ознакомившись с видеоматериалами проведенного собеседования, я заметила грубейшее нарушение законодательства РК, который в свою очередь не было замечено специалистами проводившими проверку. Данное грубейшее нарушение видно даже не вооруженным взглядом, не обязательно быть специалистом в области бухгалтерского учета, государственных закупок, планирования. (Ранее я думала, что собеседование с Сарсенбаевой Ш.Ж. проведено на удивление быстро в связи с тем, что ей не задавали все вопросы, или она не полностью отвечала.) Все гораздо проще: Данный конкурс и исход по нему заранее был спланирован. Поясняю почему: Сарсенбаева Ш.Ж. отвечала на вопросы быстро, даже не задумываясь особо, выучив назубок. А вот на вопрос эксперта ответ из трех слов, намерено зная, что этот вопрос не включен для оценок. Считаю что данный специалист заранее был подготовлен на данные вопросы, тогда как мне пришлось прочитать не один закон, чтоб отвечать по существу вопросов. На ответ на мое обращение, аким города Костанай Ахметов К.Ж. ответил, что конкурс проведен в соответствии с действующим законодательством РК. Если я обращусь в суд, с просьбой отменить конкурс в связи с нарушением законодательства РК. Не думаю, что суд будет акцентировать внимание на данный факт потому, что орган регулирующий общественные отношения в области государственной службы не заметил или проигнорировал данное нарушение. Так же есть еще один вариант незаконно проводимых конкурсов, когда ГО принимает внештатного сотрудника, который далее проходит по конкурсу. Если провести мониторинг по данным случаям, уверена из 10 случаев 5 случаев будут рекомендованные внештатные сотрудники проводимого ГО. Так же грубый факт предпочтения, плюс данный кандидат заранее подготовленный на вопросы, плюс комиссию знает в лицо. Считаю необходимо проводить жесткий контроль за законностью проводимых конкурсов, не допускать случаев заранее спланированных конкурсов, усилить меру ответственности руководства и членов комиссии за нарушение законодательства РК. Анар Нуралиевна, я Вас прошу не оставить данный прецедент без внимания. Прошу отменить конкурс ввиду незаконно проведенного, факт отданного предпочтения на лицо, превышения полномочий руководства аппарата, действия руководства аппарата очерняют, государственную политику проводимую Президентом РК. Привлечь к ответственности за нарушение законодательства РК руководство аппарата акима города Костанай. Считаю, что комиссия действовала по указанию руководства. Видео материал полного собеседования предоставить не могу, ввиду его отсутствия у меня. Темиргалиева К.А. 23.12.2021 г. ...

Толығырақ

Жауаптар

Уважаемая Темиргалиева Каламкас! Ваш запрос касательно несогласия с результатами конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» на должность «Руководитель финансово-хозяйственного отдела ГУ «Аппарат акима города Костаная» (Е-3 категория) изучен. Разъясняем, что в соответствии с п/п. 11-1) ст.1 Закона «О доступе к информации» блог-платформа первых руководителей государственных органов предназначена для направления гражданами запросов и получения ответов на них от первых руководителей государственных органов. При этом, согласно части 4 статьи 91 Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан жалоба подается в административный орган, должностному лицу, чьи административный акт, административное действие (бездействие) обжалуются. В этой связи, рекомендуем Вам обратиться с жалобой посредством портала электронного правительства или письменно в Департамент Агентства по делам государственной службы по Костанайской области.

Жаилғанова А.Н. 24.12.2021, 05:55

Оралов Ержан

Жаилғанова А.Н.
22.12.2021
· Өтініш қабылданды·
· Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
108
№ 720142

Ваш ответ меня не устраивает предоставьте мне запись с зума моего конкурса на почту erzhanov_1987@list.ru Добрый день прошу дать разъяснение подробно: Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области объявил конкурс однако есть вопрос касательно категории С-О-5 для чего главному специалисту нужно писать эссе? Данный государственный орган ссылаются на приказ О некоторых вопросах занятия административной государственной должности Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939. А именно пункт 26 Конкурсная комиссия формирует для каждой объявленной вакантной должности перечень из не более десяти направлений конкурсных вопросов с учетом должностных полномочий соответствующей вакантной или временно вакантной должности корпуса "Б", а также перечень тем эссе в сфере деятельности соответствующего государственного органа для должностей категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1. Помимо конкурсных вопросов и эссе допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов. При этом информация о применении средств отбора кандидатов, не предусмотренных настоящими Правилами, указывается в объявлении о проведении конкурса. Все эти должности, руководящие, касательно категории С-О-5 речь не идет на сколько Законны действия данного органа. Оралов Ержан О работе государственных органов (госуслуги) 10.12.2021 9 Номер обращения 718701/1 Ответы (1) Жаилганова А.Н. 21.12.2021, 04:12 Уважаемый Оралов Ержан! Агентство, рассмотрев Ваше сообщение о правомерности написания эссе при проведении конкурсных процедур на занятие вакантных административных государственных должностей главных специалистов Департамента Агентства по Карагандинской области (далее - Департамент), сообщает следующее. Согласно пункту 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства от 21.02.2017 года № 40, конкурсная комиссия формирует для каждой объявленной вакантной должности перечень из не более десяти направлений конкурсных вопросов с учетом должностных полномочий соответствующей вакантной или временно вакантной должности корпуса «Б», а также перечень тем эссе в сфере деятельности соответствующего государственного органа для должностей категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1. При этом установлено, что в объявлении о проведении конкурса, размещенном на сайте Агентства информация о написании кандидатами эссе отсутствует. Кроме того, согласно предоставленным Департаментом документам написание эссе, а также применение Департаментом иных средств отбора в отношении кандидатов, принимавших участие в указанном конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей главных специалистов Департамента не установлено. Таким образом, в действиях Департамента нарушение норм законодательства не усматривается. ...

Толығырақ

Жазықбай Д.М.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы

Жазықбай Д.М.

(Мұрағат)

Жазықбай Д.М.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы

Орынбаева Аяжан

Жауаптар

Жумажанов Серик

Жауаптар

Слямов Нурлан

Жауаптар

Вишнякова Веолета

Жауаптар

Жандосов Жарас

Жауаптар

Галюк Андрей

Жауаптар

Курашев Ертаргын

Жауаптар

Куркумбаева Ольга

Жауаптар

Темиргалиева Каламкас

Жауаптар

Оралов Ержан

Жауаптар

Жазықбай Д.М.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы

Жазықбай Д.М.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар

Жазықбай Д.М.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы

Орынбаева Аяжан

Жауаптар

Жумажанов Серик

Жауаптар

Слямов Нурлан

Жауаптар

Вишнякова Веолета

Жауаптар

Жандосов Жарас

Жауаптар

Галюк Андрей

Жауаптар

Курашев Ертаргын

Жауаптар

Куркумбаева Ольга

Жауаптар

Темиргалиева Каламкас

Жауаптар

Оралов Ержан

Жауаптар

Жазықбай Д.М.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы

Жазықбай Д.М.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Біз туралы

Ашық диалог

Байланыстар