- Блогтар
- Жазықбай Д.М.
Жазықбай Д.М.
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы
Акулова Кристина
- Жаилғанова А.Н.
- 14.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 106
- № 705498
Председателю АДГС РК Жаилановой А.Н От Акуловой Т.Н Акуловой К.В Прож:Полетаева 2 кв 1 Сотовый 87785417561 Обращение на 18-ти страницах. По вопросу Бездействия при Акимате по Кара-й области Начальником Управления предпринимательства Аблаевой Т.Ю в 2018г и в 2020г и Бездействия при Акимате города Караганды Рахымбаевым Абзалом проводилось совещание посредством zoom 08.09.2021г однако в протоколе не были озвучены вопросы Акуловой Кристины по содействию – бездействию Акимата по Караг-й области и Акимата г.Караганды Начальником Управления предпринимательства Аблаевой Т.Ю и при Акимате города Караганды Рахымбаевым Абзалом об оказании содействия благоприятных условий и рабочих мест по ведению в Предпринимательской деятельности как в 2020г в так и в 2021г. Однако Содействия не произошло по сей день.Из ответа Акима Касымбек Ж.М от 25 мая 2020г сообщается, договор на 45-м квартале в соц.павильоне действовал до 2020г и что ранее были заключены договора с социальными павильонами другими на реализацию чулочно-носочных изделий. Что договор был заключен на 45-м квартале и действовал в 2020г это подтверждается так-же и ответом от Первого заместителя СПК Сары-Арка Омертаева М.Е на предоставленный Вам ответ Уполномоченному по правам человека Азимовой Э.А.Прикладываем выписку с АДГС свидетельствующую о том, что договор на 45-м квартале заключался на три года до 2021г.Прикладываем ответ Заместителя СПК Сары-Арка Бекеева А. с противоположным ответом о том что договор на 45-м квартале действовал до 2018г.На лицо доказательство Вмешательства в Предпринимательскую деятельность которая произошла в 2020г.Прикладываем как доказательство что было наличие и других договоров согласно ответов Зам.акима Айдарова А.А. от 26.04.2018г По улице Н.Абдирова, Кривогуза, на Проспекте Республики.Что договоров нет по улице Н.Абдирова, Кривогуза, на Проспекте Республики указанных в ответе экс зам.Акима Айдарова А.А на руках у нашей семьи это так-же подтверждается из ответа Первого заместителя СПК Сары-Арка Омертаева М.Е на ответ Уполномоченному по правам человека Азимовой Э.А и в ответе заместителя Бекеева А от 17 сентября 2020г.На лицо произошло Вмешательство в Предпринимательскую деятельность В 2018 г по социальным павильонам г.Караганды. Однако Бездействие происходит по сей день при Акимате по Кара-й области Начальником Управления предпринимательства Аблаевой Т.Ю и Бездействие при Акимате города Караганды Рахымбаевым Абзалом в части компетенции Акимата города Караганды.На совещании от 08.09.2021г так-же был озвучен вопрос Акуловой Кристиной что на Ведение Предпринимательства в социальном павильоне на 45-м квартале места есть для продажи мясо без прямого водоснабжения в подсобном помещении. А на чулочно-носочные изделия от которых никто не отравится метра –двух нет? На что Первый Заместитель СПК САРЫ-Арка Омертаев М.Е ответил что в социальных павильонах созданы все технические условия. Однако Первый Заместитель СПК САРЫ-Арка Омертаев М.Е сообщил недостоверные сведения. Прикладываем две ссылки как доказательство что в Центре города Караганды в Социальном павильоне осуществляется продажа мясо без прямого водоснабжения в подсобном помещении. https://youtu.be/dBTaWzM1uc8 https://youtu.be/tuIXX3DvC1g покупатели социального павильона это в основном Пенсионеры,Ветераны Труженики тыла, инвалиды которые нуждаются в хороших ценах и хорошем качестве однако подтвергаются заболеванием Туберкулеза и Гепатитом.Ставится вопрос о компетенции занимаемой должности ответственных сотрудников 1 Акимата по Караг-й области ( за то что передали балансосодержателю соц.павильон в СПК Сары-Арка без осуществления контроля по продаже мяса) 2 Руководителя Аубакирова Н.Е. Которые сдали соц.павильон Арендатору на 45-м квартале под продажу мяса без соблюдения технических условий. Прикладывается ссылка на обращение https://vk.com/doc610101704_610492965?hash=9f90d3ab6e6de45b8c&dl=24cfa2c40e3593231f Просим отреагировать на Бездействие Гос.Служащих . Для сведения прикладываются ссылки с вашего личного приёма в Республиканской партии Нур-Отан https://www.youtube.com/watch?v=qCWaB_UWk2w и ссылка на совещание по zoom с участием АДГС после которого Уполномоченный по этике с АДГС Руслан проявил Бездействие.https://www.youtube.com/watch?v=-Mj5P-tYrxU С уважением Акулова Кристина и Акулова Татьяна Никитична. 14.09.2021г. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Акулова Кристина! Ваш запрос в отношении должностных лиц местных исполнительных органов рассмотрен. Доводим до Вашего сведения, что с 1 июля 2021 года введен в действие Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан (далее - Кодекс), который регулирует порядок подачи и рассмотрения обращений, а также определяет порядок обжалования решений, принятых по результатам рассмотрения обращений. В соответствии с частью 3 статьи 91 Кодекса рассмотрение жалобы в административном (досудебном) порядке производится вышестоящим административным органом, должностным лицом. На основании изложенного, Ваш запрос направлен в Аппарат акима Карагандинской области для принятия соответствующих мер.
Жаилғанова А.Н. 17.09.2021, 03:03Мухин Алексей
- Жаилғанова А.Н.
- 14.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 86
- № 705485
Прошу принять меры в отношении сотрудника. Материалы в СМИ: https://vk.com/oo_dk?w=wall-170724219_11240 ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Мухин Алексей! Ваш запрос по принятию мер в отношении сотрудника пограничной службы Комитета национальной безопасности изучен. Согласно Закону «О специальных государственных органах Республики Казахстан» служба в специальных государственных органах относится к особому виду государственной службы. В связи с чем, оценка действий служащего пограничной службы Комитета национальной безопасности выходит за пределы компетенции Агентства. В этой связи, рекомендуем Вам письменно обратиться с жалобой в Комитет национальной безопасности для принятия мер.
Жаилғанова А.Н. 17.09.2021, 11:00Шиганов Тамерлан
- Жаилғанова А.Н.
- 14.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 148
- № 705480
Здравствуйте! Прошу мне разъяснить следующую ситуацию о применении пункта 7 статьи 56 Закона РК «О государственной службе». До внесения изменений в структуру государственного органа я являлся руководителем административно-хозяйственного отдела, в функции которого входили организация государственных закупок, кадровое делопроизводство и организация питания. В результате внесенных изменений в структуру государственного органа административно-хозяйственный отдел расформирован, из которого отдельно выведен административный отдел, который будет заниматься только кадровым производством, и отдел государственных закупок и развития инфраструктуры, в котором помимо функции организации государственных закупок и организации питания добавилась от другого отдела функция по развитию инфраструктуры подведомственных организации. Согласно пункту 7 статьи 56 Закона РК «О государственной службе» при изменении структуры управления внутри государственного органа административный государственный служащий назначается на должность, равнозначную ранее занимаемой должности, соответствующую ранее исполняемым должностным полномочиям. В случае отсутствия равнозначной должности административному государственному служащему может быть предложена иная должность при условии его соответствия установленным квалификационным требованиям. В случае отказа административного государственного служащего от предложенной должности он подлежит увольнению. Административным государственным служащим, имеющим стаж государственной службы не менее трех лет, выплачивается выходное пособие в размере четырех среднемесячных заработных плат. При этом, прошу отметить, что предлагаемая мне должность, хоть и является равнозначной, но не соответствует ранее исполняемым должностным полномочиям, так как ранее в мои функции не входило развитие инфраструктуры. В этой связи, прошу разъяснить данную ситуацию в части возможности отказа мной от предлагаемой должности руководителя отдела государственных закупок и развития инфраструктуры с возможностью получения 4 окладов. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Тамерлан Тимурович! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. В соответствии с пунктом 7 статьи 56 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» при изменении структуры управления внутри государственного органа государственный служащий назначается на должность, равнозначную ранее занимаемой должности, соответствующую ранее исполняемым должностным обязанностям. В случае отсутствия равнозначной должности государственному служащему может быть предложена иная должность при условии его соответствия установленным квалификационным требованиям. В случае отказа государственного служащего от трудоустройства он подлежит увольнению. Административным государственным служащим, отказавшимся от предложенной должности, имеющим стаж государственной службы не менее трех лет, выплачивается выходное пособие в размере четырех среднемесячных заработных плат. Согласно Вашему обращению, предложенная Вам должность не соответствует ранее исполняемым должностным обязанностям. Таким образом, при отказе от предложенной должности и при наличии стажа государственной службы не менее трех лет, Вы вправе претендовать на выплату выходного пособия в размере четырех среднемесячных заработных плат.
Жаилғанова А.Н. 29.09.2021, 05:17Ахметов Аддис
- Жаилғанова А.Н.
- 14.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 136
- № 705465
Здравствуйте уважаемая Анар Нургалиевна. Обращаюсь к Вам по вопросу увольнения с государственной службы. Дело в том, что в воскресенье 08,08,2021 (выходной день) в состоянии легкого алкогольного опьянения я перепарковал на свободное место примерно 30 м свой автомобиль на автостоянке во дворе своего дома и при этом сотрудники патрульной полиции составили протокол об административном правонарушении. В результате чего городской суд города Кызылорда признал меня виновным по статье 608 часть 1 об административных правонарушениях и вынес решение о лишении права на управление автотранспортными средствами сроком на семь лет а также приговорил к административному аресту сроком на пятнадцать суток. В связи с вышеизложенным хотелось бы разъяснить: Является ли данное нарушение грубым и основанием для увольнения с занимаемой должности государственного служащего? В связи со срочностью данного вопроса прошу Вас предоставить разъяснение в кратчайший срок. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Ахметов Аддис! Рассмотрев Ваш запрос о возможности увольнения с государственной службы за совершение административного правонарушения, сообщаем следующее. Дисциплинарная ответственности на государственных служащих накладывается в порядке, определенном Правилами наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих, утвержденными Указом Президента от 29 декабря 2015 года № 152 (далее - Правила) Согласно пункту 35 Правил, служебное расследование должно быть проведено в соответствии с данными Правилами по приказу уполномоченного лица. В ходе служебного расследования служба управления персоналом (кадровая служба) либо уполномоченные должностные лица всесторонне и полно собирают все материалы и сведения, касающиеся обстоятельств совершения дисциплинарного проступка и иных оснований расследования, и представляют материалы с соответствующим мотивированным заключением на рассмотрение Комиссии (пункт 56 Правил). В свою очередь при рассмотрении материалов служебного расследования дисциплинарная комиссия разрешает вопросы в том числе, имело ли место конкретное действие (бездействие), являющееся основанием для рассмотрения дисциплинарной ответственности служащего, является ли это действие (бездействие) дисциплинарным проступком, и в нарушение каких норм законодательства Республики Казахстан оно совершено; совершен ли этот дисциплинарный проступок административным государственным служащим; усматривается ли вина административного государственного служащего в совершении этого дисциплинарного проступка (пункт 66 Правил). При наличии фактов, подтверждающих совершение дисциплинарного проступка, Комиссия выносит рекомендации уполномоченному лицу о целесообразности наложения взыскания и его виде (пункт 70 Правил). Соответственно, в каждом конкретном случае вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности государственного служащего за совершение правонарушения, влекущего дисциплинарную ответственность в виде увольнения, подлежит решению дисциплинарной комиссией на основании материалов дисциплинарного дела с учетом тяжести совершенного правонарушения, степени вины и общественной опасности.
Жаилғанова А.Н. 21.09.2021, 04:04Медеров Сайран
- Жаилғанова А.Н.
- 14.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 99
- № 705440
Председателю Агенства РК по делам государственной службы Жаилгановой А.Н. от законного представителя SIA «Baltic Heavy Team» Медерова Сайрана Жанабергеновича г.Нур-Султан, ул.Сығанақ, дом 29, офис.1012 тел: +7 777 808 88 01 email: info@transconsulting.kz ЖАЛОБА НА ДЕЙСТВИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА И РЕШЕНИЙ ОРГАНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВО ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ Согласно статье 6 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» (далее - Кодекс), законодательство об административных правонарушениях имеет задачей охрану прав, свобод и законных интересов человека и гражданина, здоровья, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, окружающей среды, общественной нравственности, собственности, общественного порядка и безопасности, установленного порядка осуществления государственной власти и государственного управления, охраняемых законом прав и интересов организаций от административных правонарушений, а также предупреждение их совершения. Для осуществления этой задачи законодательство об административных правонарушениях устанавливает основания и принципы административной ответственности, определяет, какие деяния являются административными правонарушениями и виды взысканий, налагаемых за их совершение, а также какое административное взыскание, каким государственным органом (должностным лицом) и в каком порядке может быть наложено на лицо, совершившее административное правонарушение. Однако, действия должностных лиц территориального органа Комитета транспорта по Западно-Казахстанской области и самого органа противоречат установленным основаниям и принципам административного законодательства. Так, 11 сентября 2021 г. примерно в 15-00 часов на въезде в г.Уральск со стороны пункта перехода Тасқала были остановлены автотранспортные средства марки Даф, госномер НВ8868, Вольво НН6505 принадлежащие латвийскому перевозчику SIA Baltic Heavy Team, передвижным постом транспортного контроля Инспекции транспортного контроля по Западно-Казахстанской области. По требованию должностных лиц данные АТС были взвешаны на переносных весах марки МП8200, сертификат о поверке №XD91Q027, XD91Q028 от 19.01.2021г. Согласно требованиям пункта 30 Приказа и.о. Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 13 августа 2010 года № 362 «Об утверждении правил организации работы постов транспортного контроля на территории Республики Казахстан» (далее – Приказ), использование весоизмерительного оборудования стационарного типа или переносных мобильных весов, а также специальных автоматизированных измерительных средств не допускается в следующих случаях: не передающих в режиме реального времени сведения о результатах взвешивания в автоматизированное рабочее место ПТК. Согласно паспорта подкладных весов МП8200, данное весовое оборудование не имеет возможность передавать данные в режиме реального времени сведения о результатах взвешивания в автоматизированное рабочее место ПТК. Вместе с тем, должностными лица по требованию водителей не были выданы копии результатов взвешивания транспортного средства на бумажном носителе. Далее, должностными лицами составлены акты взвешиваний за №074008, 074009 от 11.09.2021г., а место составления указана «а/д Самара-Шымкент», однако, не указан конкретный участок данной автодороги, нету места составления акта. В свою очередь, из данных актов следует, что на АТС марки Даф, госномер НВ8868 установлено превышение 20 кг общей массы, однако, использованное весовое оборудование имеет техническую дискрету, которая должна трактоваться в пользу перевозчика, согласно пункту 41 настоящего Приказа. Наряду с этим, вышеуказанные АТС были взвешаны на объездной автодороге г.Уральск, которая априори не является специальной площадкой, так как согласно пункту 31 настоящего Приказа, измерение фактических весовых параметров транспортного средства на мобильных весах производится на заранее определенных площадках, перечень которых утверждается Руководителем инспекции по согласованию с Комитетом, что не допустимо. После, данные АТС были задержаны (акт о задержании отсутствует)доставлены на территорию частного кемпинга «TIR паркинг дальнобой», где ежедневно перевозчиком оплачивается стоимость стоянки, вопреки требованиям части 4 статьи 797 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», хранение задержанного транспортного средства, судна, в том числе маломерного судна, осуществляется на специальных площадках или стоянках, создаваемых по решению местных исполнительных органов и являющихся коммунальной собственностью. После доставления АТС на частную стоянку, должностные лица забрали у водителей на две машины свидетельства о регистрации ТС, международные ТТН и разрешение на въезд на территорию РК(дозволы), однако, должностными лица не был составлен протокол изъятия вещей, товаров и документов, находящихся при физическом лице согласно требованиям статьи 795 КоАП РК. После того, как мы обратились в Инспекцию транспортного контроля с жалобой, 13 сентября 2021 года в 21-00 часов, спустя 2 дня, должностное лицо, задержавшее данные АТС, приехал к водителям и пытался подписать протокол изъятия прошедшим числом, а также в протоколе изъятия указаны лица в качестве понятых, которые в процессе изъятия документов не присутствовали. На сегодняшний день, мы обратились с жалобой в Транспортную прокуратуру г.Уральск и Ситуационный центр Комитета транспорта, однако, первый ответил, что запросил все документы, а второй ответил, что должностное лицо принимает процессуальное решение, которое продлится 3(трое) суток, однако, требованиями части 1 статьи 806 КоАП РК, протокол об административном правонарушении составляется незамедлительно после обнаружения факта совершения административного правонарушения. На сегодняшний день, производство по делу об административном правонарушении еще не начато, и еще есть возможность не возбуждать и прекратить преследование согласно статье 741 КоАП РК. Хочу отметить, что при наличии хотя бы одного из обстоятельств, указанных в части 1 статьи 741 Кодекса, производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое подлежит прекращению. Также, согласно части 1 статьи 765 Кодекса, доказательствами по делу об административном правонарушении являются законно полученные фактические данные, на основе которых в установленном настоящим Кодексом порядке судья или орган (должностное лицо), в производстве которого находится дело об административном правонарушении, устанавливает наличие или отсутствие деяния, содержащего все признаки состава административного правонарушения, совершение или несовершение этого деяния лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, виновность либо невиновность данного лица, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. На основании вышеизложенных, прошу Вас всесторонне и объективно рассмотреть жалобу, освободить от административной ответственности в связи с отсутствием состава и события административного правонарушения. Медеров С.Ж. 14.09.2021г. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Медеров Сайран! На Ваш запрос касательно привлечения к административной ответственности сообщаем, что согласно Закону «О прокуратуре» надзор за законностью вступивших в законную силу судебных актов по уголовным, гражданским делам и делам об административных правонарушениях осуществляется прокуратурой. Таким образом, по вопросам законности привлечения к административной ответственности рекомендуем Вам обратиться в органы прокуратуры.
Жаилғанова А.Н. 15.09.2021, 06:11Жунисбаев Даурен
- Жаилғанова А.Н.
- 14.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Жер мәселелері ·
- 117
- № 705421
Уважаемая Анар Нуралиевна! Я Жунисбаев Даурен Зулпикарович с 2020 года не мог получить государственную услугу АПЗ. 09 июня 2021 года обратился в Департамент Агентство республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области с заявлением о восстановлении моих нарушенных прав при получении государственной услуги архитектурно планировочное задания. Благодаря содействию Департамента, Мои нарушенные права были восстановлены и с августа 2021 года отделом архитектуры и градостроительства по месту моего жительства Мне была оказана данная государственная услуга. С связи с чем выражаю благодарность Вам и территориальному Департаменту Вашего Агентство. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Даурен Зулпикарович! Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы, рассмотрев Ваше обращение о выражении благодарности сотрудникам Департамента Агентства по Алматинской области сообщает, что данные сведения обязательно будут учтены в их дальнейшей трудовой деятельности. Кроме того, благодарим Вас за высокую оценку исполнения Агентством возложенных на него функций и заверяем, что и в дальнейшем защита интересов граждан будет оставаться нашей приоритетной задачей.
Жаилғанова А.Н. 17.09.2021, 10:58Аргумбаев Булат
- Жаилғанова А.Н.
- 14.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 86
- № 705407
Председателю Агенства РК По Делам Государственной службы Жаилгановой А.Н. от Аргумбаева Булата Кусаиновича, 11.01.1965 г.р.,ИИН 650111300187, адрес: Восточно-Казахстанская область, Бородулихинский район, с. Бородулиха, ул. Колхозная, д.10, кв.4 сот.тел./ WhatsApp 8-705-500-45-67 e-mail: mgb92@rambler.ru З А Я В Л Е Н И Е В октябре 2019 года по рекомендации Совета по Этике (далее Совет), ВКО, распоряжением Акима Бородулихинского района я был уволен с должности заместителя Акима района. Заключение по итогам моего дисциплинарного дела на заседание Совета готовили и предоставили работники Департамента по делам госслужбы ВКО (далее Департамент), Окатенко Н. И Муглиев Ж которые и проводили внеплановую проверку по жалобам в отношении меня. В ходе этой административной процедуры ими было умышленно допущено большое количество нарушений как и самой процедуры так и грубейшее попирание Законов. имеющих прямое отношение к моему делу. Мои доводы подтверждают поступившие в Ваше Агенство коллективное заявления жителей поселка Жезкент Бородулихинского района Восточно-Казахстанской области(прилагается), а также предпринимателя г. Семей Мельниковой В.А.(прилагается), в которых они приводят факты, с чем я полностью согласен, необъективного и не всестороннего проведения внеплановой проверки по моему дисциплинарному делу, работниками Департамента Окатенко Н.В. и Муглиевым Ж.Б. Следовательно, они с умыслом, неправильно определили и выясннили круг обстоятельств, имеющих значение для обьективного рассмотрения моего дисциплинарного дела. На основании их заключения члены Совета были введены в заблуждение и вынесли необьективное решение по увольнению меня с должности Заместителя Акима Бородулихинского района ВКО. В соответсвии со статьями 84; 92; 100; Административного Процедурно-Процессульного Кодекса Республики Казахстан от 29 июня 2020 года № 350-VI.; Прошу: 1)В связи что установлены заведомо недостоверные сведения, представленных участником административных процедур, принять меры для нового всестороннего, полного и объективного исследования фактических обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения моего дисциплинарного дела по вновь открывшимся остоятельствам. 2) По итогам нового расследования направить его материалы на новое рассмотрение Совета по Этике. Приложение; 1) Коллективное заявления жителей поселка Жезкент Бородулихинского района Восточно-Казахстанской области(прилагается). 2) Заявление предпринимателя г. Семей Мельниковой В.А.(прилагается), Аргумбаев Б.К. _____ « 14 » сентября 2021 г. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Булат Кусаинович! На основании Вашего запроса Департаменту Агентства по Восточно-Казахстанской области дано поручение о принятии соответствующих мер в рамках компетенции. О результатах Вам будет сообщено дополнительно Департаментом.
Жаилғанова А.Н. 21.09.2021, 05:56Каленова Мадина
- Жаилғанова А.Н.
- 14.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 91
- № 705394
Здравствуйте! Я являюсь государственным служащим местного исполнительного органа – Управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог области. В 2019 году при введении ФБШ были внесены изменения в штатное расписание нашего органа., а именно распределили сотрудников на блоки А и В. Распределение сотрудников определялось комиссией при областном акимате с участием всех руководителей госорганов и представителей агентства по делам госслужбы нашей области. После чего управлением экономики и бюджетного планирования штатное расписание было согласовано. В настоящее время нашей кадровой службой в составе комиссии созданной внутри нашего управления определены списки сотрудников корпуса А и В. т. е. они игнорируя решение комиссии при акимате изменили блоки у сотрудников, в том числе и меня. При этом с 2019 года и по сей день моя должностная инструкция не менялась, объем работы остался прежним. Я вхожу в состав планово-технического отдела. Согласно должностной инструкции я занимаюсь формированием бюджетных заявок, подготовкой проектов бюджетных программ областного и республиканского бюджета, подготовка и формирование областного Плана развития территорий, социально-экономического развития Павлодарской области. Согласно Методике по распределению административных государственных должностей корпуса «Б» к должностным полномочиям предусмотренных для должностей блока А относится осуществление стратегических, регулятивных, реализационных или контрольных функций государственного органа, вытекающих из миссии государственного органа, его стратегических целей и задач (глава 2 пункт 9). Согласно же Административного процедурно-процессуального Кодекса РК от 29 июня 2020 года № 350- VI. к стратегическим функциям относятся функции по разработке, принятию плановых документов – согласно моей должностной инструкции это проекты бюджетных программ, подготовка и формирование областного Плана развития территорий на 5 лет, социально-экономического развития Павлодарской области на 5 лет. реализационными являются функции, направленные на исполнение плановых документов, достижение целей и задач, предусмотренных плановыми документами государственного органа – согласно плановых документов главной нашей целью является достижение доли автомобильных дорог, находящихся в хорошем и удовлетворительном состоянии – т.е. отремонтировать определенное количество км дорог – из должностной инструкции это формирование бюджетных заявок по ремонту автодорог с учетом необходимого километража автомобильных дорог для достижения планового показателя. Также хочется отметить, что наш отдел является планово-техническим, в котором основное направление техническое согласно отрасли Управления. Тогда как в других некоторых управлениях есть отделы планово-экономические, отделы финансового учета и отчетности, аудита и анализа, которых основное направление идет финансирование (относящее к блоку В). На основании вышеизложенного прошу вас дать качественный и обоснованный ответ на поставленные вопросы с указанием ссылок на нормативно-правовые документы в соответствующий законом срок: Считаю что мой функционал относится к блоку А. Прошу подтвердить данное предположение либо опровергнуть с указанием причин. Также хочется отметить что с 2020 года при пилотном проекте ФБШ данная должность согласно комиссии при аппарате акима области относилась к блоку В. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Мадина Талапкеровна! Рассмотрев Ваше обращение касательно Методики по распределению административных государственных должностей корпуса «Б» по функциональным блокам, утвержденной приказом Председателя Агентства от 11 августа 2021 года № 138 (далее – Методика), сообщаем следующее. Согласно пп. 2) пункта 9 Методики должностные полномочия, если это не является основной деятельностью государственного органа, направленные на финансовое обеспечение отнесены к функциональному блоку «В». В свою очередь, распределение утверждается руководителем аппарата госоргана на основании решения комиссии государственного органа, созданной в этом же госоргане. В комиссию входят руководитель службы управления персоналом, руководители структурных подразделений госоргана. Учитывая вышеизложенное, распределение должностей по функциональным блокам осуществляется по решению комиссии, исходя от степени важности и ценности той или иной должности в реализации миссии, стратегических целей и задач, возложенных на конкретный государственный орган.
Жаилғанова А.Н. 24.09.2021, 04:14Асимахынов Дастан
- Жаилғанова А.Н.
- 14.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 87
- № 705338
Сәлеметсіз бе?! Мен Асимахынов Дастан, қазіргі уақытта Алматы облысы Еңбеңкшіқазақ ауданы Ақши ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас маман-есепшісі болып жұмыс атқарамын. Жалпы осы мекемеде бас маман-есепші болып еңбек еткеніме – 9 жылдан асты. Есепшінің жұмысы жыл басынан бюджеттің кіріс мен шығысын әр бағдарлама мен ерекшелікке болашақтағы мекеме мен округтің қажеттілігін ескере отырып бөлу, оны қазынашылық жүйесіне отырғызып, ашық бюджеттер порталына, мемлекеттік сатып алу порталына жоспар жасап, қондырудан басталады. Ай сайынғы қызметкерлердің жалақысы мен салықтарын есептеу, жіберу, мемлекеттік сатып алу веб порталы арқылы келісім шарттар жасап, оның техникалық құжаттамаларын әзірлеу, төлемдер жүргізу, бухгалтерлік тоқсандық, жылдық баланс жасау тағы басқа ды ұсақ жұмыстарын қоспағанда есепші, кірістер басқармасына 2 түрлі есеп (200, 910 формадағы), стат басқармасына жыл басынан 10 түрлі есеп (3-информ, 1-Еңбек жылдық, тоқсандық, 11, 7 ТПЗ, 1-инвест, 4-ОС, 2ТП ауа, 1-ТЭБ, 1-КТ жылдық), АИСГЭР, OOS.energo.gov.kz, ESSO, гос реестрден 3 түрлі есеп (193,325, 468), қаржы министрлігінің (Е-минфин) сайтына бюджеттің орындалуы туралы ай сайынғы есеп, ашық бюджеттер порталына әр бағдарламаны және оған енгізілген өзгерістерді, олардың орындалуы туралы есепті тапсырады. Жыл ішінде маслихат қарауына енгізілетін, ағымдағы жылдық, келешектегі үш жылдық бюджетті жоспарлап, бюджеттік өтінімдер жасайды. Жоғарыда айтып өткенімдей, түрлі бағытта жұмыс атқарғаныммен дәл есепшінің жұмысындай жауаптылық пен аса тыңғылылықты талап ететіндей жұмыс болмаған. Кеңес дәуірінен саяси жағынан да, психологиялық жағынан да күрделі саналатын есепшінің жұмысы- бұл күнде мемлекеттік мекемелерде төмен бағалануда. Менің ойымша, еңбекке жарамсыздық уақытында да, еңбек демалысында дұрыс демала алмайтын, шұғыл тапсырма кезінде, болмаса есеп тапсыру уақытында түрлі сайттардың жұмыс жасауын күтіп түнімен де, демалыс күндері де жұмыс жасайтын есепшілердің жұмысын басқа бағыттағы мамандардың жұмысынан төмен қою- әділетсіздік! Сізден, өз тарапыңыздан әділ шешім қабылдануына ықпал етіп, жергілікті басқарудың 4–деңгейіндегі стратегиялық шешім қабылдауда маңызды роль атқаратын есепшінің қандай блокта болуы тиістігі жөнінде түсіндірме беруіңізді сұраймын. Д.Асимахынов ...
ТолығырақЖауаптар
Құрметті Дастан Сайлауұлы! Сіздің Агенттік Төрағасының 2021 жылғы 11 тамыздағы № 138 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарын функционалдық блоктар бойынша бөлу жөніндегі әдістеме бойынша (әрі қарай – Әдістеме) сұрауыңызды қарастырып, келесіні хабарлаймыз. Әдістеменің 9-тармағының 2) тармақшасына сәйкес қаржылық қамтамасыз етуге бағытталған лауазымдар «В» функционалдық блогына жатқызылған. Себебі осы функционалдық блоктың мемлекеттік лауазымымен көзделген лауазымдық өкілеттіктер тікелей байланысты емес, бірақ мемлекеттік органға жүктелген миссияны, стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асыруға, мемлекеттік саясатты тұжырымдауға, айқындауға және іске асыруға ықпал ететін шешімдерді дайындауға жәрдемдесу сипатына ие. Өз кезегінде, Әдістеменің 6-тармағына сәйкес бөлуді мемлекеттік орган комиссиясының шешімі негізінде мемлекеттік органның аппарат басшысы бекітеді. Осыған орай, лауазымдарды функционалдық блоктарға бөлу нақты мемлекеттік органға жүктелген миссияны, стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асырудағы сол немесе өзге лауазымның құндылықтары мен маңыздылық дәрежесін басшылыққа ала отырып, комиссияның шешімі бойынша жүзеге асырылады.
Жаилғанова А.Н. 23.09.2021, 05:26Резуанов Адлет
- Жаилғанова А.Н.
- 13.09.2021
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 94
- № 705254
Сообщаю Вам о факте некачественной работы сайте baspana.kz. Дело в том, что сегодня (13 сентября в 00:00), должно было пройти прямое бронирование недвижимости в городе Павлодар по адресу Малайсыры Батыра 53. Ранее, я специально обновил свой пароль, чтобы в 00ч смог легко зайти на сайт. Однако, пытаясь зайти на сайт со своего логина 87018838264 я не мог зайти на свою учетную запись. Обновив пароль через смс, я все равно не смог зайти на сайт baspana.kz. Также это не смогла моя супруга, со своей учетной записи с логином 87786258787. Наши учетные записи просто были заблокированы. В режиме гостя, я увидел, что в 00:02 уже квартир не осталось для прямого бронирования. На основании изложенного, я подозревая, что вход в учетные записи был заблокирован у всех, кроме определенных людей из круга Отбасы банка. Прошу Вас, произвести служебное расследование, почему наши вышеуказанные учетные записи были заблокированы во время прямого бронирования по электронному следу. Кроме это прошу Вас, в рамках данного служебного расследования ответить сколько других пользователей было заблокировано, в момент прямого бронирования. А именно с 13 сентября в 00ч (возможно люди пытались за 10-15 минут до начала процедуры подачи заявок). Почему сайт baspana.kz не работает хотя бы как egov.kz? Сколько уходит на его содержание? Прошу Вас, произвести полную экспертизу сайта baspana.kz и максимально упростить его. Проведите опрос среди населения в социальных сетях, и узнаете, что данный сайт работает хуэе всех. Ранее, я писал в министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической продукции, но там мой ответ не приняли и написали, что они данный вопрос не входит в их компетенцию (номер обращения 705121). Данное министерство даже не созвонилось отправить мой запрос подведомственному органу, прошу также привлечь специалиста за данный проступок (нарушения закона об обращении в гос органы). ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Адлет Резуанов! Агентство по делам государственной службы (далее – Агентство), рассмотрев Ваше заявление касательно некорректной работы портала «baspana.kz», сообщает следующее. В соответствии с подпунктом 11-1) статьи 1 Закона «О доступе к информации» (далее – Закон), блог-платформа первых руководителей государственных органов и субъектов квазигосударственного сектора – компонент веб-портала «электронного правительства», обеспечивающий возможность направления гражданами запросов и получения ответов на них от первых руководителей государственных органов и субъектов квазигосударственного сектора. При этом, согласно статье 1 Закона, запрос – просьба в устной или письменной форме, в том числе в виде электронного документа, о предоставлении информации, озвученная или направленная обладателю информации в порядке, установленном Законом. Таким образом, посредством блог-платформы граждане могут получить разъяснения, готовые данные, сведения, в том числе статистического характера от обладателя информации – государственного органа. Указанные вопросы, как было отмечено, регулируются законодательством о доступе к информации. Однако, Ваше заявление является не запросом, а обжалованием некорректной работы портала «baspana.kz», действий сотрудников АО «Отбасы банк» и Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности. Вместе с тем, в соответствии с Положением (утверждено Указом от 22 июля 2019 года № 74), Агентство является уполномоченным государственным органом в сфере государственной службы и контроля за соблюдением качества оказания государственных услуг. Следует отметить, что право граждан на обжалование решений, действий (бездействий) должностных лиц, государственных органов реализуется в рамках введенного в действие с 1 июля 2021 года Административного процедурно-процессуального кодекса (далее – Кодекс), который регламентирует порядок обжалования, сроки подачи жалобы, включая вопросы приема, регистрации и рассмотрения жалоб. Так, согласно пункту 3 статьи 91 Кодекса рассмотрение жалобы в административном (досудебном) порядке производится вышестоящим административным органом, должностным лицом. На основании изложенного, Вам разъясняется право на обжалование в порядке, предусмотренном статьей 9 Кодекса.
Жаилғанова А.Н. 15.09.2021, 06:10