Жауаптар

---

Уважаемый Третьяков Виталий! Ваше обращение на действия должностных лиц органов прокуратуры и внутренних дел в соответствии с п.11 ст.11 Закона «О доступе к информации» направлено в Генеральную прокуратуру и Министерство внутренних дел для принятия мер.

Жаилғанова А.Н. 11.08.2021, 11:54

---

Уважаемый Третьяков Виталий! Ваше обращение на действия должностных лиц органов прокуратуры и внутренних дел в соответствии с п.11 ст.11 Закона «О доступе к информации» направлено в Генеральную прокуратуру и Министерство внутренних дел для принятия мер.

Жаилғанова А.Н. 11.08.2021, 11:55

---

Жауаптар

---

Құрметті Батырбекова Балгуль! Сіздің Шымкент қаласы әкімінің қабылдауына жазу мәселесіне қатысты сұрау салуыңызға келесіні хабарлаймыз. 2021 жылдың 1 шілдесінен бастап жолданымдарды (арыз немесе шағым) жіберу және оны қарау, жолданымдарды қарастыру нәтижесі бойынша шығарылған шешімге шағым жасау тәртіптерін реттейтін Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексі (бұдан әрі - Кодекс) күшіне енді. Кодекстің 91-бабының 3 бөлігіне сәйкес шағымды әкімшілік тәртіппен (сотқа дейінгі) қарауды жоғары тұрған әкімшілік орган, лауазымды адам жүргізеді. Осыған орай, Сіздің сұрау салуыңыз Шымкент қаласының әкімі аппаратына жолданды.

Жаилғанова А.Н. 10.08.2021, 09:55

---

Жауаптар

---

Уважаемая Пантелеева Мария! Ваш запрос на действия прокуратуры г.Уральска изучен. Доводим до Вашего сведения, что с 1 июля 2021 года введен в действие Административныйпроцедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан (далее - Кодекс), который регулирует порядок подачи и рассмотрения обращений, а также определяет порядок обжалования решений, принятых по результатам рассмотрения обращений. В соответствии с частью 3 статьи 91 Кодекса рассмотрение жалобы в административном (досудебном) порядке производится вышестоящим административным органом, должностным лицом. Кроме того, в соответствии с пп.21) п.2 ст.5 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», Агентство и его территориальные подразделения рассматривают жалобы физических и юридических лиц на действия (бездействие) и решения государственных органов или должностных лиц по вопросам нарушения законодательства в сфере государственной службы, а также соблюдения служебной этики. В связи с этим, вопросы, связанные с рассмотрением ответственности сотрудников прокуратуры выходят за рамки компетенции Агентства. На основании изложенного, Ваш запрос направлен в Генеральную прокуратуру Республики Казахстан.

Жаилғанова А.Н. 10.08.2021, 09:56

---

Жауаптар

---

Уважаемый Әлім Дінмұхамед! Рассмотрев Ваш запрос касательно сдачи ТОО в доверительное управление, сообщаем следующее. В соответствии с пунктом 1 Положения об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 22 июля 2019 года № 74, Агентство является государственным органом, осуществляющим руководство в сфере государственной службы, оценку и государственный контроль за качеством оказания государственных услуг. Таким образом, решение изложенного в Вашем обращении вопроса выходит за рамки компетенции Агентства. Вместе с тем, республиканское государственное предприятие не является государственным органом, а его работники не являются государственными служащими. В соответствии, с пунктом 2 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан работники республиканских государственных предприятий являются гражданскими служащими. Наряду с этим, отмечаем что гражданская служба это профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий, государственных учреждений, осуществление технического обслуживания и обеспечение функционирования государственных органов. Между тем, одной из функций Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство труда), в соответствии с его Положением, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, является рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам труда, занятости, миграции и социальной защиты населения, социального обеспечения. В этой связи, в соответствии с пунктом 11 статьи 11 Закона «О доступе к информации» Ваше обращение направлено в Министерство труда для рассмотрения по существу. Об итогах рассмотрения Вам будет сообщено указанным государственным органом в установленный законодательством срок. В случае несогласия с настоящим ответом Вы вправе обжаловать его в установленном законодательством порядке.

Жаилғанова А.Н. 11.08.2021, 06:02

---

Жауаптар

---

Уважаемый Аймурзаев Алим! Рассмотрев Ваш запрос касательно сдачи ТОО в доверительное управление, сообщаем следующее. В соответствии с пунктом 1 Положения об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 22 июля 2019 года № 74, Агентство является государственным органом, осуществляющим руководство в сфере государственной службы, оценку и государственный контроль за качеством оказания государственных услуг. Таким образом, решение изложенного в Вашем обращении вопроса выходит за рамки компетенции Агентства. Вместе с тем, республиканское государственное предприятие не является государственным органом, а его работники не являются государственными служащими. В соответствии, с пунктом 2 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан работники республиканских государственных предприятий являются гражданскими служащими. Наряду с этим, отмечаем что гражданская служба это профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий, государственных учреждений, осуществление технического обслуживания и обеспечение функционирования государственных органов. Между тем, одной из функций Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство труда), в соответствии с его Положением, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, является рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам труда, занятости, миграции и социальной защиты населения, социального обеспечения. В этой связи, в соответствии с пунктом 11 статьи 11 Закона «О доступе к информации» Ваше обращение направлено в Министерство труда для рассмотрения по существу. Об итогах рассмотрения Вам будет сообщено указанным государственным органом в установленный законодательством срок. В случае несогласия с настоящим ответом Вы вправе обжаловать его в установленном законодательством порядке.

Жаилғанова А.Н. 11.08.2021, 06:04

---

Жауаптар

---

Уважаемый Камбар Елжанович! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. В 2016 году введено новое законодательство о государственной службе. Так, новым законодательством упразднен ранее действовавший институт кадрового резерва корпуса «Б», а занятие должностей корпуса «Б» осуществляется на конкурсной основе. В этой связи, занятие Вами должности корпуса «Б» возможно только по итогам конкурса. Так, на вакантную должность принимается кандидат, набравший наибольшую сумму баллов по итогам собеседования (пункт 97 Правил проведения конкурса на занятие должности корпуса «Б», утвержденных приказом Агентства от 21 февраля 2017 года № 40). При этом, в случае несогласия с итогом конкурса, кандидаты вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентство или его территориальное подразделение. Выражаем готовность обеспечить присутствие представителей Агентства в качестве наблюдателей в конкурсах, в которых Вы принимаете участие. Для этого просим уведомить Агентство о предстоящих собеседованиях с Вашим участием. Дополнительную консультацию по вопросам поступления и прохождения государственной службы Вы можете также получить по номеру телефона 8 (708) 4252475.

Жаилғанова А.Н. 18.08.2021, 05:24

---

Жауаптар

---

Уважаемый Камбар Елжанович! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. В 2016 году введено новое законодательство о государственной службе. Так, новым законодательством упразднен ранее действовавший институт кадрового резерва корпуса «Б», а занятие должностей корпуса «Б» осуществляется на конкурсной основе. В этой связи, занятие Вами должности корпуса «Б» возможно только по итогам конкурса. Так, на вакантную должность принимается кандидат, набравший наибольшую сумму баллов по итогам собеседования (пункт 97 Правил проведения конкурса на занятие должности корпуса «Б», утвержденных приказом Агентства от 21 февраля 2017 года № 40). При этом, в случае несогласия с итогом конкурса, кандидаты вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентство или его территориальное подразделение. Выражаем готовность обеспечить присутствие представителей Агентства в качестве наблюдателей в конкурсах, в которых Вы принимаете участие. Для этого просим уведомить Агентство о предстоящих собеседованиях с Вашим участием. Дополнительную консультацию по вопросам поступления и прохождения государственной службы Вы можете также получить по номеру телефона 8 (708) 4252475.

Жаилғанова А.Н. 18.08.2021, 05:23

---

Жауаптар

---

Уважаемый Абдрахманов Аскар! Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы, рассмотрев Ваше обращение, сообщает о готовности направления ответственных лиц на обучение по мерам пожарной безопасности, безопасности и охраны труда в ТОО «Международный центр пожарной безопасности.

Жаилғанова А.Н. 10.08.2021, 05:53

---

Жауаптар

---

Уважаемая Махаббат Жангельдиновна! Рассмотрев Ваше обращение касательно Методики по распределению административных государственных должностей корпуса «Б» по функциональным блокам, утвержденной приказом Председателя Агентства от 11 августа 2021 года № 138 (далее – Методика), сообщаем следующее. Согласно Методике должностные полномочия государственных должностей блока «А» связаны с непосредственной реализацией миссии, стратегических целей и задач, возложенных на государственный орган, подготовкой решений, способствующих выработке, определению и реализации государственной политики. Как правило, разработкой и обеспечением принятия нормативных правовых актов, направленных на реализацию миссии госоргана, его стратегических целей и задач занимаются отраслевые департаменты. Тогда как юридические службы обеспечивают его сопровождение, соблюдение юридической техники. Также, госдолжности блока «А» занимаются рассмотрением обращений физических и юридических лиц по вопросам основной деятельности госоргана. Тогда как госдолжности блока «В» и «С» в основном рассматривают обращения по вопросам сопутствующей и вспомогательной деятельности госоргана. В свою очередь, распределение утверждается руководителем аппарата госоргана на основании решения комиссии государственного органа, созданной в этом же госоргане. В комиссию входят руководитель службы управления персоналом, руководители структурных подразделений госоргана. Учитывая вышеизложенное, распределение должностей по функциональным блокам осуществляется по решению комиссии, исходя от степени важности и ценности той или иной должности в реализации миссии, стратегических целей и задач, возложенных на конкретный государственный орган.

Жаилғанова А.Н. 18.08.2021, 05:26

---

Жауаптар

---

Уважаемый Нурлан Кошкарбаевич! Ваш запрос на действия командира РГУ «Войсковая часть 41433» Министерства обороны РК Нурекешева Е.М. изучен. Доводим до Вашего сведения, что с 1 июля 2021 года введен в действие Административныйпроцедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан (далее - Кодекс), который регулирует порядок подачи и рассмотрения обращений, а также определяет порядок обжалования решений, принятых по результатам рассмотрения обращений. В соответствии с частью 3 статьи 91 Кодекса рассмотрение жалобы в административном (досудебном) порядке производится вышестоящим административным органом, должностным лицом. Кроме того, в соответствии с пп.21) п.2 ст.5 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», Агентство и его территориальные подразделения рассматривают жалобы физических и юридических лиц на действия (бездействие) и решения государственных органов или должностных лиц по вопросам нарушения законодательства в сфере государственной службы, а также соблюдения служебной этики. В связи с этим, вопросы, связанные с рассмотрением ответственности военнослужащих выходят за рамки компетенции Агентства. На основании изложенного, Ваш запрос направлен в Министерство обороны Республики Казахстан.

Жаилғанова А.Н. 10.08.2021, 10:44

---