Жауаптар

Құрметті Қарлығаш! ҚР Денсаулық сақтау министрлігінің Медициналық көмекті ұйымдастыру департаменті Сіздің өтінішіңізді қарап, мынаны хабарлайды. Бүгінгі күнде Алматы қаласының сотына Сіз арыз түсірдіңіз. Сот қайта медициналық сараптаманы жүргізүге құқығын пайдалану мүмкін. Откізілген медициналық сараптама қорытынысы бойынша сот шешім қабылдайды.

Жауаптар

Құрметті Зоя! Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруды үйлестіру департаменті Сіздің өтінішіңізді қарап, өз құзіреті шеңберінде мынаны хабарлайды. Кешенді жан басына шаққандағы нормативтің ынталандырушы компонентін (бұдан әрі – КЖНЫК) төлеуге қатысты 1, 2, 8-сұрақтар бойынша: «Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық қызметтер көрсететін денсаулық сақтау Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 29 мамырдағы № 429 субъектілерінің жұмыскерлерін көтермелеу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығының (бұдан әрі -Қағидалар) 17 - тармағына сәйкес медициналық ұйымдарда КЖНЫК-тың қаражаты есебінен жүзеге асырылады және сараланған қосымша ақы түрінде бюджеттік және бюджеттен тыс қаражаттың қалыптасқан үнемдеуінің есебінен комиссиямен келісу бойынша денсаулық сақтау субъектісі басшысының бұйрығымен бекітілген денсаулық сақтау субъектісінің медицина қызметкерлерінің қызметін бағалау критерийлерінің негізінде жүзеге асырылады. Медициналық - санитариялық алғашқы көмек (бұдан әрі – МСАК) қызметкерлеріне КЖНЫК сомасын бөлу ай сайын МСАК қызметкерінің түпкілікті нәтиже индикаторларына және МСАК субъектісі қызметінің түпкілікті нәтиже индикаторларының мәндеріне әсер ететін процесс индикаторларына қосқан үлесіне байланысты комиссия шешімінің негізінде жүзеге асырылады. 2018 жылғы 30 қарашадағы жағдай бойынша Ақтөбе облысының денсаулық сақтау басқармасы ММ - нің «Шалқар орталық аудандық ауруханасы» ШЖҚ МҚК-ның (бұдан әрі – Шалқар ОАА) халық саны 42 822 адам, 26 жалпы практика дәрігер (бұдан әрі – ЖПД) учаскесі, 26 ЖПД, 92 орта медицина қызметкер, 9 акушер, 2 акушер-гинеколог, 7 әлеуметтік қызметкер және 2 психолог онда жұмыс істейді. Барлық есепті кезеңдерде әлеуметтік қызметкерлермен және психологтармен қамтамасыз ету 1- ге жетпейді. Сонымен, норматив бойынша 4-5 психолог кезінде, медициналық ұйымның штатында нақты 2 маман жұмыс істейді, бұл коэффициентті есептеу кезінде ескеріледі. Сонымен қатар, бұл МСАК – тың құрамында ЖПД учаскелері бар, сәйкесінше КЖНЫК сомасын есептегенде 2 индикатор («Асқынған респираторлық жіті инфекциялары бар емдеуге жатқызылған 5 жасқа дейінгі балалардың үлес салмағы» және «Перзентханадан жазылып шыққаннан кейін алғашқы 3 тәулікте нәрестелерді патронаждық барумен қамту») кірмейді. Нәтижесінде ең жоғары балл 24 - ке тең, өйткені бұл Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2018 жылғы 7 ақпандағы № 52 бұйрығының жаңартылған Әдістемеге сәйкес екі жаңа индикатор есептелмейді. Сонымен, республикалық бюджеттен МСАК ұйымының қызметінің қызметкерлерін түпкілікті нәтижесіне қол жеткізуге қосқан үлесі үшін ынталандыруға «Медициналық-санитариялық алғашқы көмек тарифіне қосымша компонент» ақпараттық жүйесінің (бұдан әрі – ЖБНҚК АЖ) деректеріне сәйкес Шалқар ОАА бойынша 2018 жылғы 11 айда бөлінген қаражат көлемі – 46 001 498 теңгені құрды. Учаскелік қызметті ынталандыруға жіберілген КЖНЫК сомасы 40 957 844 теңгені құрады (КЖНЫК-тың жалпы нақты сомасынан 89 %). Учаскеден тыс қызметті ынталандыруға жіберген сома бұл ұйым бойынша - 0 құрады. Медицина қызметкерлерінің біліктілігін арттыруға және қайта даярлауға КЖНЫК жалпы сомасының жіберілген 11 % -ы (5 043 654 теңге), игерілгені 88,6% (4 466 335 теңге). Бұл сома ЖБНҚК АЖ деректері бойынша (3 496 335 тенге) 78 қызметкердің біліктілігін жетілдіруге және 4 ЖПД-ін қайта даярлауға 970 000 теңге жұмсалған. 2018 жылғы 11 ай кезеңінде учаскелік қызмет арасында 1 қызметкерге орташа есеппен былай бөлінген КЖНЫК сомасы: • ЖПД-і - 56 990 теңге; • ЖПД –і қызметіндегі орта медицина қызметкері - 20 061 теңге; • акушер-гинеколог дәрігерлер – 39 513 теңге; • Акушерлер – 14 139 теңге; • Психологтар – 13 298 теңге; • Әлеуметтік қызметкерлер – 20 076 теңге. МСАК қызметкеріне тәртіптік жазасы бар болған жағдайда, оған КЖНЫК сомасын төлеуге қатысты есепті кезеңде МСАК қызметкерлеріне Қағидалардың 48 бабының 1 тармағына сәйкес КЖНЫК сомасы төленбеуіне қатысты, есепті кезеңде МСАК қызметкеріне КЖНЫК сомасын төлеу, қарастырылып отырған кезеңде осы қызметкерден тәртіптік жаза алынбаса, бірақ оны қолдану сәтінен бастап екі айдан артық болмаған жағдайда екенін хабарлаймыз. Бұл ретте, Қағидалардың 49, 50-тармақтарына сәйкес МСАК қызметкерінде Кәсіпкерлік Кодекспен айқындалған тәртіпте мемлекеттік бақылау нәтижелері бойынша есепті кезеңде анықталған бұзушылықтар бар болған жағдайда, оған КЖНЫК сомасын төлеу МСАК субъектісі басшысының шешімімен айқындалады, МСАК қызметкерінде пациентті қолдау мен ішкі бақылау қызметінің ішкі сараптама нәтижелері бойынша анықталған бұзушылықтар болған жағдайда, есептелген КЖНЫК сомасы бірақ есептелген КЖНЫК сомасының 50%-ынан артық емес комиссия шешімімен азайтылады. Айтылғандардың негізінде, денсаулық субъектісінің басшысы МСАК қызметкерлеріне КЖНЫК бөлу кезінде Көтермелеу қағидаларын басшылыққа алуы қажет. Сонымен бірге, Қағидаларға сәйкес түпкілікті нәтиже индикаторлары бойынша нысаналы мәнге қол жеткізуге мониторингті МСАК субъектісінің пациентті қолдау мен ішкі бақылау қызметі, денсаулық сақтау басқармасы, «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КеАҚ, Қоғамдық денсаулық сақтау комитетінің аумақтық бөлімшелері жүзеге асырады. Ақылы қызметтер көрсетуден түскен қаражаттарды бөлуге және уақытша болмаған жұмыскердің міндеттерін атқарғаны (алмастырғаны) үшін берілетін қосымша ақыға қатысты 4, 6, 12 - сұрақтар бойынша: Ақтөбе облысы Шалқар орталық аудандық емханасының меншік нысаны шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорын болып табылады. «Мемлекеттік мүлік туралы» 2011 жылғы 1 наурыздағы ҚР Заңының (бұдан әрі – Заң) 1-бабының 37-тармағына сәйкес шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорын – мемлекет шаруашылық жүргізу құқығында бөліп берген мүлкі бар және өз міндеттемелері бойынша өзіне тиесілі барлық мүлкімен жауап беретін коммерциялық ұйым. Заңның 146-бабы 1-тармағының негізінде шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорын өндіретін тауарлардың (жұмыстардың, көрсетілетін қызметтердің) бағалары шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорынның оларды өндіруге жұмсаған шығындарын толық өтеуді, оның қызметінің залалсыздығын және өз табыстары есебінен қаржыландырылуын қамтамасыз етуге тиіс. Заңның 138-бабының 1, 2 - тармақтарына сәйкес коммуналдық мемлекеттік кәсіпорынның еңбекақы төлеу қорының мөлшерін жыл сайын жергілікті атқарушы орган немесе жергілікті қоғамдастық жиналысымен келісу бойынша аудандық маңызы бар қала, ауыл, кент, ауылдық округ әкімінің аппараты белгілейді. Еңбекке ақы төлеу нысандарын, штат кестесін, лауазымдық айлықақылар мөлшерін, сыйлықақы беру және өзге де сыйақы жүйесін шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорын белгіленген еңбекке ақы төлеу қорының шегінде дербес айқындайды. Сондай-ақ, 2015 жылғы 23 қарашадағы ҚР Еңбек Кодексінің 107-бабының 1 2, 3 - тармақтарына сәйкес жұмыскерге жалақы жұмыс берушідегі қолданыстағы еңбекке ақы төлеу жүйелеріне сәйкес еңбек шартында белгіленеді. Еңбекке ақы төлеу жүйесі еңбек, ұжымдық шарттардың талаптарында және (немесе) жұмыс берушінің актілерінде айқындалады. Жұмыс беруші жұмыскерлердің өндіріс тиімділігі мен орындалатын жұмыстардың сапасын жоғарылатуға мүдделілігін арттыруды күшейту үшін ұжымдық шарт талаптарында және (немесе) жұмыс берушінің актілерінде айқындалған сыйлықақы беру жүйелерін және еңбекті ынталандырудың басқа да нысандарын енгізе алады. «Мемлекет бақылайтын акционерлік қоғамдар мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің, мемлекеттік кәсіпорындардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингтеу және бағалау қағидаларын бекіту туралы» ҚР Ұлттық экономика министрінің міндетін атқарушының 2015 жылғы 27 наурыздағы № 249 бұйрығымен ақылы қызметтер көрсетуден түсетін кірістер мен шығыстарды қоса алғанда, қаржы-шаруашылық қызметтің негізгі көрсеткіштерін қамтитын кәсіпорынның даму жоспарын әзірлеу регламенттеледі. Осыған байланысты, шаруашылық жүргізу құқығындағы кәсіпорын өзінің қаржы ағынын дербес реттейді және ақша қаражатын басқарады, жұмыскерлердің еңбек ақысын кәсіпорынның ұжымдық шартына сәйкес жүзеге асырады. Жұмыскердің еңбек шартында (лауазымдық нұсқаулықта) көзделген өзінің негізгі жұмысымен қатар басқа бос лауазым бойынша қосымша жұмысты орындауы – лауазымдарды қоса атқару (ҚР Еңбек Кодексінің 111-бабы 2-тармағының 1) тармақшасы). Сол бір ұйымда, еңбек шартында көзделген өзінің негізгі жұмысымен қатар басқа немесе осындай лауазым бойынша қосымша жұмыс орындайтын не уақытша болмаған жұмыскердің міндеттерін өзінің негізгі жұмысынан босатылмай орындайтын жұмыскерлерге қосымша ақы төлеу жүргізіледі (ҚР Еңбек Кодексінің 111-бабының 1-тармағы). Лауазымдарды қоса атқарғаны, қызмет көрсету аймағының кеңейгені немесе уақытша болмаған жұмыскердің міндеттерін атқарғаны (алмастырғаны) үшін берілетін қосымша ақының мөлшерлерін жұмыс беруші орындалатын жұмыс көлемін негізге ала отырып, жұмыскермен келісім бойынша белгілейді (ҚР Еңбек Кодексінің 111-бабының 3-тармағы). Аталған қосымша ақы мөлшерін жұмыс беруші қызметкермен келісім бойынша лауазымдық жалақыдан 50 %- ға дейін белгілейді (ҚР Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы №1193 қаулысына 18-қосымшаның 5-тармағы). Егер уақытша болмаған жұмыскерді алмастыру алмастыратын жұмыскердің лауазымдық міндеттеріне кіретін болса, уақытша болмаған жұмыскердің міндеттерін атқарғаны (алмастырғаны) үшін жұмыскерлерге қосымша ақы төлеу жүргізілмейді (ҚР Еңбек Кодексінің 111-бабының 2-тармағы). Түнгі уақыттағы еңбекке ақы төлеуге қатысты 5 - сұрақ бойынша: ҚР Денсаулық сақтау министрінің 2017 жылғы 22 қарашадағы № 857 бұйрығымен бекітілген Медицина қызметкерлерінің кезекшілігін ұйымдастыру және ақы төлеу қағидаларының 3-тармағына сәйкес медициналық ұйымдарда медициналық көмекті тәуліктің кез келген уақытына және апта күндеріне қарамастан көрсету кезінде, медицина қызметкерлері үшін түнгі уақытта, демалыс және мереке күндері бекітілген кезекшілік кестесіне сәйкес кезекшілік тағайындалады. Түнгі уақыттағы жұмыстың әрбір сағатына еңбек немесе ұжымдық шарттардың және (немесе) жұмыс беруші актісінің талаптарына сәйкес жоғарылатылған мөлшерде, бірақ жұмыскердің күндік (сағаттық) мөлшерлемесі негізге алына отырып, бір жарым еседен төмен болмайтын мөлшерде ақы төленеді (ҚР Еңбек Кодексінің 110-бабы). Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысын есептеуге қатысты 11- сұрақ бойынша: Қағидалардың 15-тармағына сәйкес көзделген ақшалай сыйақы түрінде денсаулық сақтау субъектісінің қызметкерлерін көтермелеу тұрақты сипаттағы емес біржолғы төлемдер болып табылады. Осыған байланысты, жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысын есептеген кезде КЖНЫК - тің сомасы ескерілмейді. Арызда көтерілген мәселелерді, соның ішінде 3, 7, 9 сұрақтарға қатысты Ақтөбе облыстық денсаулық басқармасы жанынан тексеру комиссиясы құрылғандығын хабарлаймыз.

Жауаптар

Құрметті Дина ! Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің медициналық көмекті ұйымдастыру департаменті Сіздің өтінішіңізді қарап, мынаны хабарлайды. Сіздің алғыс хатыңыз аталған медицина қызметерлерін таныстыруға және марапаттау мәселелерін қарастыруға Алматы қаласының денсаулық сақтау басқармасына тиістілігі бойынша жолданды.

Жауаптар

Уважаемая Дина! Министерство здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение выражает признательность за то, что Вы достойно оценили труд медицинских работников бригады скорой медицинской помощи подстанции №8 г. Алматы. Слова благодарности от пациентов и их родственников, являются стимулом для каждого медицинского работника в их нелегком труде. Министерством здравоохранения Республики Казахстан продолжается работа по оснащению медицинских организаций, повышению квалификации врачей с целью обеспечения медицинской помощи населению в соответствии с международными стандартами. Благодарим Вас за активную жизненную позицию и желаем здоровья, благополучия. Ваше псьмо направлено в управление здравоохранения города Алматы для ознакомления медицинских работников, указанных в Вашем письме.

Жауаптар

Департамент науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии с пп.9 ст.62 Закона РК «Об образовании» финансирование обучения иностранцев, в том числе лиц казахской национальности, не являющихся гражданами Республики Казахстан, по стипендиальным программам в казахстанских организациях высшего и (или) послевузовского образования осуществляется путем выделения бюджетных средств на соответствующий период обучения. При этом, Министерством для граждан Российской Федерации, являющихся лицами казахской номинальности, не предусмотрены средства в рамках государственного образовательного заказа для обучения в докторантуре по медицинским специальностям. Учитывая вышеизложенное, в соответствии с действующим законодательством, Вы имеете право на обучение в докторантуре только на платной основе. Вместе с тем, в соответствии со статьей 12 Закона Республики Казахстан от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» Вы вправе обжаловать вопрос в установленном порядке.

Жауаптар

Уважаемая Айгуль! Департамент организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Департамент), рассмотрев Ваше обращение об организации медицинской помощи отцу, сообщает. По информации представленной областным управлением Атырауской области, Хусаинов Мендеш 1938 г.р., житель г.Атырау, состоит на диспансерном учете с заболеванием сердечно-сосудистой системы. Аритмогенный анамнез у пациента выявлен с 2016 года. В связи с прогрессированием заболевания, с 11 по 20 июня 2018г. находился на стационарном лечении в Атырауском областном кардиоцентре. Консультирован внештатным кардиологом и рекомендовано направить пациента по квоте г.Астана для имплантации КВД. После проведения лабораторно-инструментальных исследований, 09 июля 2018г., выписка пациента была направлена в Национальный научный кардиологический центр (далее-ННКЦ) г. Астана для решения вопроса о госпитализации пациента по порталу Бюро госпитализации. Получен ответ кардиолога ННКЦ г.Астана С.К.Джетыбаевой с рекомендацией проведения медикаментозной терапии по месту жительства. С учетом сопутствующих заболеваний, оперативное лечение не показано. В настоящее время продолжается наблюдение участкового врача и кардиолога. В связи с прогрессированием сердечной недостаточности, направлен в Атырауский кардиоцентр, где получал лечение с 15 по 23 ноября 2018г. Выписан с некоторым улучшением состояния. В настоящее время повторно подготовлена выписка из амбулаторной карты пациента для направления в ННКЦ г.Астаны и Научно-исследовательский институт кардиологии и внутренних болезней г.Алматы, где будет рассмотрен вопрос о госпитализации, выборе метода лечения с учетом показаний и противопоказаний, направления через портал Бюро госпитализации.

Жауаптар

Уважаемая    Нургуль  Молдабаевна!

                Комитет  охраны  общественного  здоровья   Министерства здравоохранения  Республики  Казахстан рассмотрев Ваше обращение на  блог  Министра  здравоохранения  Республики  Казахстан, сообщает, что по  Вашему  обращению РГУ «УООЗ  Есильского   района  г.  Астаны»  зарегистрирована проверка ГККП  «Городская  детская  инфекционная  больница»  в Комитете по правовой статистике  Генеральной  прокуратуры  РК  по городу  Астана  с  привлечением  специалистов    управления  здравоохранения   г. Астаны.

         В  ходе  проверки  выявлено,  что ребенок поступил на 5 сутки от начала заболевания с жалобами на беспокойство, слабость, 5 раз жидкий стул зеленого цвета, из них в 3-х порциях с примесью крови. Диагноз: Сальмонеллез (Salmonella enteriditis), гастроинтистинальная форма, тяжелой степени тяжести. Токсикоз с эксикозом 1 степени. Гемоколит.

Заболел 02.12.18г, когда появился жидкий стул до 3 раз. Лечились амбулаторно у участкового педиатра. Получали дома эмигил, энтеросгель. 05.12.18г обратились в ДГБ№2, в связи с тем, что 2 раза жидкий стул был с примесью крови. Ребенок осмотрен педиатром, хирургом, проведено обследование: УЗИ органов брюшной полости. Заключение хирурга: данных за инвагинацию кишечника не выявлено. Рекомендовано: осмотр инфекциониста, диагноз: ОКИ?

06.12.18г. 21:36 родители самостоятельно обратились в ПДО ГДИБ с клиникой тяжелой кишечной инфекцией. Госпитализированы в ИО-4. Анализы  кала на Д-группу  были взяты в приемном покое до начала лечения. В отделении проводилось обследование: общий анализ крови, общий анализ мочи, коагулограмма, копрограмма, кровь на биохимию, кровь на РПГА с кишечной группой антигена. Кал на Д-группу: 06.12.18г. №24889 выделена Salmonella enteriditis v.yena. Диагноз Сальмонеллез подтвержден лабораторно.

           УЗИ органов брюшной полости: 07.12.18г. Эхопризнаки умеренной гепатомегалии. Деформация желчного пузыря. Данных за инвагинацию кишечника на момент осмотра нет. Рентгенография органов  грудной клетки и брюшной полости: 07.12.18г: Острые сосудисто-циркуляторные изменения. Патологические изменения брюшной полости  не обнаружены.

           Сальмонеллезная инфекция характеризуется чрезвычайным полиморфизмом клинической картины. Разнообразию клинических проявлений сальмонеллез занимает одно из первых мест среди других инфекций. Заболевание часто начинается постепенно, с медленным нарастанием клинических проявлений и более поздним поражением органов и систем. Характерна выраженная и длительная интоксикация, распространенное и глубокое поражение кишечника с постепенным вовлечением в патологический процесс толстого отдела и развитием гемоколита. Ведущее место занимают стертые, среднетяжелые формы сальмонеллеза, что  было характерно в данном случае. Родители категорически отрицают пищевой фактор. Возможно, заражение произошло контактно-бытовым путем. В зависимости от состояния иммунной системы, в первую очередь клеточного звена иммунитета, вначале возникает местный воспалительный процесс,  затем  на 5-7 день  происходит прорыв кишечного и лимфатического барьера и наступает следующий этап инфекционного процесса, фаза бактериемии. Таким   образом, ухудшение состояния ребенка связано  с признаками течения основного заболевания.

           Согласно    обращению  на  наличие  грызунов  при  проверке объекта  были  обследованы  палаты, подвальные помещения блока  А, Б, В,  складские помещения, пищеблок, коридоры  стационара.

           На 2018 год составлен договор о проведении санитарных услуг (дезинфекция, дезинсекция, дератизация) от 22.02.2018 года №103 с «ИП Оспанов Н.Ш.». Представлены акты выполненных работ от 02.04.18 г., 02.05.2018 г., 22.06.2018 г., 03.08.2018 г., 04.09.2018 г. Акты выполненных работ за октябрь-декабрь не представлены.

В подвальном помещении блока В, Б обнаружены мумифицированные трупы павших грызунов (мышей).

На кухне и складах для пищевых продуктов следов жизнедеятельности грызунов не обнаружено, в складском помещении разложенная приманка в целлофановых пакетиках лежит не тронутая.

  После проведения работ отсутствует контроль эффективности, павшие грызуны своевременно не убираются.

  По выявленным нарушениям в отношении главного врачаНурушевой С.К. составлен протокол об административном правонарушении и выданопредписание об устранении нарушений требований законадательства Республики Казахстан в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Жауаптар

Құрметті Жанна! Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің (бұдан әрі – Министрлік) медициналық көмекті ұйымдастыру департаменті Сіздің өтінішіңізді қарап, мынаны хабарлайды. Сіздің өтінішіңізде қөтеріліп отырған мәселелер бойынша шешім қабылдау Министрліктің құзыретіне кірмейтіндігін хабарлаймыз. Осыған орай, көтеріліп отырған сұрақтар бойынша Сіздің Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігіне және Қазақстан Республикасы Еңбек халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне жүгінуіңізді сұраймыз.

Жауаптар

Департамент координации обязательного социального медицинского страхования Министерства здравоохранения Республики Казахстан рассмотрев обращение О. Мурзинцевой, направляет ответ, для размещения в интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан. В настоящее время проводится системная подготовительная работа по внедрению обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС). Законом Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном медицинском страховании», определен срок оказания медицинской помощи населению в системе ОСМС и срок уплаты взносов государства и физических лиц на 1 января 2020 года.

Жауаптар

Уважаемая Калашникова Наталья! Комитет охраны общественного здоровья Министерства здравоохранения Республики Казахстан на Ваше обращение в пределах компетенции, сообщает следующее. Для установления фактов, указанных в обращении и принятия мер необходимо провести проверку, которая осуществляется Департаментом охраны общественного здравоохранения г.Алматы (далее – Департамент), после регистрации ее в территориальных подразделениях Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан. В этой связи, для регистрации проверки, Вам необходимо направить письменное обращение в Департамент.