- Блогтар
- Әлназарова А.Ш.
Әлназарова А.Ш.
ҚР Денсаулық сақтау министрі
БАТЫРГЕРЕЕВ НУРБЕК
- Ажар Ғиният
- 27.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 105
- № 755520
Добрый день! До сих пор не опубликован ответ на вопрос от 27.08.22г. Просим предоставить ответ, на заданный ранее вопрос. Скрин в приложении. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Батыргереев Нурбек! Комитет санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, в пределах компетенции, сообщает следующее. В соответствии с требованиями Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к санитарно-защитным зонам объектов, являющихся объектами воздействия на среду обитания и здоровье человека», утверждённых приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 января 2022 года № ҚР ДСМ-2 (далее - СП), в первую очередь разрабатывается проект предварительной (расчетной) санитарной защитной зоны производственных объектов (далее - СЗЗ), после разрабатывается проект установленной (окончательной) СЗЗ. Для объектов III-класса опасности при разработке проектов предварительной (расчетной) и установленной (окончательной) СЗЗ не допускается размер СЗЗ менее 300 метров, согласно приложению 1 к СП. Согласно требованиям пунктов 6, 8, 9 и 26 СП, уменьшение размера СЗЗ для объектов III-класса возможно при наличии ранее выданного санитарно-эпидемиологического заключения на установленную (окончательную) СЗЗ не менее 300 метров.
Ажар Ғиният 27.09.2022, 05:09Буздаева Айгуль
- Ажар Ғиният
- 27.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 112
- № 755508
Прошу помочь в решении моего вопроса ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Айгуль Абылсеитовна! Департамент организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан рассмотрев в пределах компетенции Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии с информацией управления здравоохранения акимата Жамбылской области, Есеева А.А. в настоящее время проходит клиническое обследование и консультации узких специалистов. Запланировано направление на 3-й этап реабилитации, после чего пациент будет представлен на консилиум, с целью решения вопроса направления на медико-социальную экспертизу (далее - МСЭ). Согласно приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 «Правила проведения медико-социальной экспертизы», председатель врачебно-консультативной комиссии осуществляет контроль над полнотой, объемом медицинского обследования и обоснованностью направления лиц на МСЭ. В соответствии со статьей 12 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 7 июля 2020 года, вопросы организации оказания медицинской помощи населению относятся к компетенции местных исполнительных органов. Соответственно, для получения разъяснений по различным ситуациям и разрешения их «здесь и сейчас» необходимо обращаться в службу поддержки пациента и внутреннего аудита, к заместителю/руководителю медицинской организации, которые обладают правом проведения служебного расследования по качеству оказания медицинских услуг и принятия мер при нарушении прав пациента или в территориальное управление здравоохранения.
Ажар Ғиният 13.10.2022, 03:20Курманов-Шауберт Магжан
- Ажар Ғиният
- 27.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 93
- № 755499
В производстве Министерства здравоохранения Республики Казахстан находится заявление Курманова Магжана Салимгереевича об истребовании ходатайства профильного государственного органа для приема в гражданство Республики Казахстан в соответствии с требованиями ст.16 абз.2 пп.1 Закона РК « О гражданстве Республики Казахстан» и Указа Президента РК « Об утверждении перечня профессий в отношении которых устанавливается упрощенный порядок приема в гражданство Республики Казахстан» 1. Руководствуясь законодательством РК об организации административных процедур, нормами АППК РК и правилами организации высшим руководством приема физических и юридических лиц в МЗ РК , прошу Вас принять меня личный прием для решения возникших вопросов на ближайшую дату- министром здравоохранения РК- ГИНИЯТ А., директором департамент науки и человеческих ресурсов МЗ РК- Д.К.Алдынгуровым, ответственным секретарем – руководством аппарата МЗ РК. 27.09.2022 Подписано ЭЦП НУЦ РК, Курманов М.С. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Магжан Салимгереевич! На ваше обращение был направлен ответ 31 октября 2022 г.
Ажар Ғиният 10.11.2022, 02:19ДЖАКСЫЛЫКОВА СУЛУБИКЕ
- Ажар Ғиният
- 27.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 96
- № 755496
Министру Здравоохранения РК От инвалида первой группы Дайрбаевой Гульнара Усеновны 27.06.1988 г.рожд ИИН 880627402360 Адрес: г.Алматы, Жетысуйский район, ул.Мамина-Сибиряка дом 10, кв.1 доверенное лицо: Председатель ОО «Обеспечьте народ жильем!» Джаксылыкова С.А Адрес: г.Алматы, ул.Маметовой 76, офис 208 Тел: 8(778) -910-23-07 Электронная почта: sulubike@mail.ru Заявление на прием Министру Здравоохранения РК Дайрбаева Гульнара Усеновна страдает болезнью почек с 2010 года, диагноз хроническая болезнь почек, стадия 5, основной диагноз №18.5 ХБП 5 стадия в исходе хронического вторичного тубулоинтерстициального нефрита единственной правой почки. Находиться в программной гемодиализе с 2015 года. С 2015 года каждый три месяца сдавала анализ крови, чтобы сохранить очередь на пересадку почки (трупной). Однако с тех пор с кем она посещала центр гемодиализ, никто из них так и не получили пересадку почки (трупной). По слухам рассказывают, что мол аналогичные больные, которые получают лечение в центре гемодиализ по РК составляет 10 800, а численность очереди на пересадку органов по всей РК составляет 3500. То есть больные из центра гемодиализа по всей РК каждый три месяца сдают анализ крови чтобы встать в очередь на пересадку почки, однако по какой то причине центры гемодиализы их в очередь не ставят. Дайрбаевой Г.У предложили в Республики Белоруссии предложили медицинские услуги по пересадки почки (трупной) на платной основе, так как она гражданка другой страны, а гражданам своей страны в Республике Белоруссии медицинские услуги по пересадки почки (трупной) являются бесплатной. Родители Дайрбаевой Г.У живут в деревне, у них нет возможности оплачивать такие дорогостоящие операций. На основании вышеизложенного прошу вас меня доверенного лица Дайрбаевой Г.У Председателя Общественного Объединения «Обеспечьте народ жильем!» и саму Дайрбаеву Гульнар Усеновну записать на прием Министру Здравоохранения РК через интернет связи ЗУМ. Приложение: Копия Выписки больной Дайрбаевой Г.У Копия доверенности от Дайрбаевой Г.У Доверенное лицо Председатель ОО «Обеспечьте народ жильем!» Джаксылыкова С.А ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Джаксылыкова Сулубике Департамент организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение на сайт Министра здравоохранения Республики Казахстан, сообщает, что Дайрбаева Гульнара Усеновна состоит в листе ожидания на трансплантацию органа с 2018 года и проходит обследование антител на типирование. Кроме того, 28 октября 2022 года Дайрбаева Г.У. записана на прием к Вице-министру Дудник В.Ю. По всем вопросам просим обратиться к ответственному работнику Министерства по вопросам приема граждан Серикпаевой Д.Р. по телефону 7 717 2 743243.
Ажар Ғиният 21.10.2022, 03:00Домина Евгения
- Ажар Ғиният
- 27.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 111
- № 755493
Доброго дня, уважаемая госпожа Министр, повторно обращаюсь к вам за ответом на вопрос от 27.08.22, ответ, на данный момент так и не поступил, не смотря на повторное обращение, в связи с чем ситуация не разрешена. Прошу вас ответить на вопрос. Текст обращения дублирую ниже.Доброго времени суток, уважаемый Министр, прошу разъяснить ситуацию, в одной из региональных стоматологических клиник, в течении более полу года, мы не можем произвести согласование списка персонала группы А, для прохождения ежегодного периодического проф осмотра рентген-лаборанта, для получения заключительного акта. Основанием для отказа является требование внести в список персонала, весь персонал клиники, сотрудники отдела СЭУ ссылаются на требования приказа КР-ДСМ 131\2020 и утверждают , что согласно требованиям данного приказа абсолютно весь персонал клиники, включая не медицинский(цитирую и дворники и водители) должны ежегодно получать заключительный акт, помимо прохождения медицинских осмотров, в рамках получения санитарных книжек. Объясните пожалуйста как быть в данной ситуации? Рентген-лаборанты по списку персонала группы А должны согласовывать в СЭС вместе с остальным персоналом, или отдельным документом? Персонал декретированной группы населения(врачи, мед. сестры, санитарки) проходят только сан книжку или санитарную книжку+ заключительный акт? Водители и дворники ежегодно должны получать заключительный акт? Кто конкретно должен получать заключительный акт и какой документ должен быть согласован СЭС для получения заключительного акта? как быть с рентген-лаборантами в данной ситуации? ... ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Евгения Домина! Комитет санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, в пределах компетенции сообщает следующее. Согласно нормам статьи 86 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», предварительные обязательные медицинские осмотры проводятся при поступлении на работу, с целью выяснения пригодности к выполнению обязанностей по профессии, а также предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний, а периодические обязательные медицинские осмотры проводятся с целью обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работающих, своевременного установления начальных признаков заболеваний, предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний. Так, в соответствии с пунктом 20 приложения 2 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ-131/2020 (далее – СП № 131), работодатель совместно с медицинской организацией, обслуживающей организацию (предприятие) или с территориальной медицинской организацией по месту прикрепления работника составляет не позднее 1 декабря список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам. При формировании списка лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру, необходимо включить всех работников организации имеющих наличие вредных факторов и (или) опасных производственных факторов (например: физические факторы: радиоактивные вещества, отходы, источники ионизирующих излучений; биологические факторы: препараты крови, инфицированный материал, иммунобиологические препараты и др.), профессии и работы (например: профессии и работы с оптическими приборами (микроскопами, лупами и пр.) при длительности сосредоточенного наблюдения более 50 % времени смены; профессии, связанные с зрительно напряженными работами, связанными с непрерывным слежением за экраном видеотерминалов (дисплеев) в течение более 50 % рабочего времени; профессии и работы, связанные с повышенным нервно-эмоциональным напряжением и др.; связанные с движением автотранспортных средств всех категорий), указанных в приложении 4 к Приказу № ҚР ДСМ-131/2020. При этом, работники стоматологической организации, отнесенные к декретированной группе населения (не работающие в рентген-кабинете стоматологии) проходят ежегодный медицинский осмотр с лабораторными согласно пункту 10 приложения 1 к СП № 131. Результаты обязательных медицинских осмотров, пройденных согласно приложению 1 и приложению 4 к СП № 131 заносятся в личные медицинские книжки с отметкой о допуске к работе. Прохождение ежегодного медицинского осмотра проводится с целью сохранения здоровья работников медицинской организации и обслуживающего населения.
Ажар Ғиният 29.09.2022, 10:26Беспалинова Айгерим
- Ажар Ғиният
- 27.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Білім ·
- 119
- № 755302/1
Обращение С 2020 года работающие врачом экспертом, врачом статистом, врачом эпидемиологом, врачом методистом, врачом ЗОЖ окончившие факультет «Общественного здравоохранение» в медицинских вузах, встал вопрос об окладе и статусе данных работников. Поэтому этот вопрос мы изучили с разных сторон, проведя опрос более 500 человек окончивших факультет «Общественного здравоохранения» в технических ВУЗАХ, в медицинских ВУЗАХ обучавшихся 4 и 5 лет, в гуманитарных ВУЗАХ факультет МПД окончивших медицинские ВУЗЫ в разных годах. И пришли к выводу, что по отношению к нашему факультету все не однозначно при определении статуса и оплате труда. Изучив дипломы разных факультетов (мед.ОЗ – 5 лет.,техн. гуманит., мед., ОЗ – 4 лет тех., гуманит., мед., МПД 6-5 лет) академическая степень у Всех написана по разному, например: окончившие медицинский ВУЗ «ОЗ» - с присвоением квалификации «Бакалавр общественного здравоохранения» высшее профессиональное образование или присуждается академическая степень бакалавр общественного здравоохранения по специальности «ОЗ», окончившие гуманитарный ВУЗ «ОЗ» - присуждается академическая степень бакалавра «специалист общественного здравоохранения». Так же имеются расхождения в предметах во время обучения в ВУЗАХ. Исходя из этого возникают следующие вопросы: 1) Какая разница между окончившими ВУЗЫ факультет Общественного здравоохранения и МПД медицинские, технические и гуманитарные? 2) На каком основании окончивших медицинские ВУЗЫ приравнивают к техническому и гуманитарному образованию при оплате труда и определении статуса? Ведь окончившие медицинские ВУЗЫ проходили базовые клинические предметы, для чего!? 3) Дайте нам разъяснение почему сократили срок обучения факультета Общественного здравоохранения и МПД с 5 лет на 4 летное обучение? Какой статус им присваивается и кем они могут работать? 4) Трудовые обязанности врача эпидемиолога, врача статиста и специалистов эпидемиологов и статистов не имеют большой разницы, но большая разница в оплате труда. Почему? 5) Работая в медицинских организациях врачом экспертом, врачом статистом, врачом эпидемиологом, врачом методистом, врачом ЗОЖ со стажем работы 5-10 лет нас лешили статуса «врач» и заработной платы по блоку В2. Сменив на специалистов и оплачивая заработную плату по блоку В3. Почему?? Мы требуем!!! 1. Рассмотреть приказы МЗ РК № 1043, 305, 1193. Рассмотреть сетку по оплате труда, четко останавливаясь на вышеуказанных моментах! 2. Для получения статуса врача просим организовать: сертификацию для повышения квалификации, дать возможность для переквалификации в крайнем случае интернатуру. Ведь Вы обучали нас как врачей занимающихся профилактической деятельностью! 3. Повысить заработную плату!!! В среднем по Казахстану заработная плата специалистов (статист, эпидемиолог, методист, ЗОЖ, специалист в области ОЗ) составляет 130 000 тг (минимальная 80 000, максимальная 140 000 учитывая стаж работы), при том что мы окончили медицинские ВУЗЫ!!! В то время как у медицинской сестры без стажа работы, получившей среднее образование, обучаясь 3 года заработная плата 150 000 тг. Уважаемый, президент РК Токаев Касым-Жомарт Кемелевич!!! Уважаемая, Министр здравоохранения А.Ж. Гиният!!! Уважаемый, Министр Образования РК А.К.Аймагамбетов!!! Уважаемая, Министр труда РК Т.Б. Дүйсенова!!! Прошу ответить на вышеизложенные вопросы в развернутом виде!!! И рассмотреть данные требования!!! Так как я являюсь гражданином РК, молодым специалистом РК!!! ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Беспалинова Айгерим! Департамент науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. По первому вопросу: На основании приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1043 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения» специалисты по квалификации «Прикладной бакалавриат» относятся к блоку В 3 - специалистам высшего уровня квалификации и соответственно на одну ступень выше, в сравнении со специалистами уровня Технического и профессионального образования. При этом, выполнение функциональных обязанностей должно соответствовать Приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020. По второму вопросу: Клинические предметы являются базовыми дисциплинами образовательной программы высшего медицинского образования. Для получения квалификации «врач» необходимо закончить бакалавриват по специальности «Общая медицина» (5 лет) + интернатуру (2 года) согласно Закону Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании»: Освоение профессиональной образовательной программы интернатуры в рамках непрерывного интегрированного образования является обязательным условием получения квалификации "врач". По третьему вопросу: Согласно Приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 4 июля 2022 года № ҚР ДСМ-63 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов по уровням образования в области здравоохранения», для подготовки кадров санитарно-эпидемиологической службы в медицинских ВУЗах образовательная программа «Общественное здравоохранение» (4 года) трансформирована в группу образовательных программ «Общественное здоровье» (5 лет- не менее 300 академических кредитов), которая нацелена на подготовку исключительно специалистов СЭС. Выпускники по специальностям «Общественное здравоохранение», «Медико-профилактическое дело», «Эпидемиология и гигиена» обладают компетенциями, присущими как специалистам эпидемиологической службы, так и менеджерам здравоохранения. Согласно государственных общеобязательных стандартов и типовых профессиональных учебных программ по медицинским и фармацевтическим специальностям (ГОСО) в действующей образовательной программе подготовки специалистов общественного здравоохранения 55% дисциплин являются дисциплинами санитарно-гигиенического профиля. В которые включены следующие компетенции: санитарно-гигиенический контроль и надзор, эпидемиологический контроль и надзор за инфекционными заболеваниями, эпидемиологический контроль и надзор за вакциноуправляемыми инфекциями, эпидемиологический контроль и надзор за особо опасными инфекциями, обеспечение биобезопасности, санитарная охрана на государственной границе, оказание государственных услуг, координация лабораторной службы, планирование и анализ деятельности, контроль за техническими регламентами. По четвертому вопросу: Согласно пункту 48 параграфа 10 Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» «Общественное здравоохранение» относится к категории специалиста общественного здравоохранения. Специалист общественного здравоохранения (эпидемиолог, статистик, методист) относится к блоку «В»-основной персонал ступени 4 звена «В3» согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1043 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения». Дополнительно сообщаем, подготовка специалистов в области здравоохранения осуществляется в соответствии с пунктом 2 статьи 220 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360 –VI «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее-Кодекс) образование в области здравоохранения реализуется через: 1) программы медицинского образования, реализуемые по медицинским (клиническим) специальностям (медицинские специальности); 2) программы фармацевтического образования, реализуемые по фармацевтическим специальностям (немедицинские специальности); 3) программы подготовки специалистов общественного здоровья и иных специалистов здравоохранения (немедицинские специальности). В соответствии со статьей 221 Кодекса по завершении обучения в интернатуре выпускнику, прошедшему оценку профессиональной подготовленности, присваивается квалификация «Врач». Интернатура - это форма подготовки обучающихся по клиническим специальностям в рамках непрерывного интегрированного медицинского образования. Вместе с тем, «Общественное здравоохранение» не клиническая специальность, соответственно выпускники по окончании программы «Общественное здравоохранение» являются специалистами. Согласно Кодексу переподготовка медицинских кадров упразднена с 5 января 2021 года. Дополнительно в соответствии с приказом Министра здравоохранения от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-303/2020 «Об утверждении правил дополнительного и неформального образования специалистов в области здравоохранения, квалификационных требований к организациям, реализующим образовательные программы дополнительного и неформального образования в области здравоохранения, а также правил признания результатов обучения, полученных специалистами в области здравоохранения через дополнительное и неформальное образование» в целях получения дополнительных компетенций к имеющейся основной специальности необходимо пройти специализацию на сертификационных курсах в объеме не менее 10 кредитов, что составит 300 академических часов. При этом перечень специализаций регламентирован приказом Министра здравоохранения от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-218/2020 «Об утверждении перечня специальностей и специализаций, подлежащих сертификации специалистов в области здравоохранения». Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», согласно которому должностные оклады (тарифные ставки) медицинских и фармацевтических работников определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО: специалисты высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3, В4): с 1 января 2021 года в размере 1,63; с 1 января 2022 года в размере 1,95; с 1 января 2023 года в размере 2,05. Таким образом данные поправочные коэффициенты применяются к должностным окладам всех медицинских и фармацевтических работников независимо от квалификационных категорий. Также, согласно пункту 2 статьи 138 Закона РК «О государственном имуществе» формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда. Типовая системы оплаты труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения в области здравоохранения, предусматривающая установление поправочных коэффициентов к заработной плате утверждена приказом от 30 ноября 2020 года № ҚРДСМ-213/2020.
Ажар Ғиният 11.11.2022, 03:55Омарбеков Едиль
- Ажар Ғиният
- 27.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 650
- № 755478
Уважаемая Ажар Гиниятқызы! Прошу Вас дать разъяснение по следующим вопросам: 1. К какому функциональному блоку должна относиться должность «Врач эпидемиолог без категории» с высшим медицинским образованием, имеющий диплом врача с квалификацией «Врач гигиенист-эпидемиолог» по специальности «Медико-профилактическое дело» - В2-4 или В3-4? 2. Почему работая в медицинской организации в должности врач гигиенист-эпидемиолог, со стажем работы по специальности более 8 лет, труд оценивается на уровне бакалавров с медицинским/немедицинским образованием (технические и гуманитарные) и оплачивается по блоку В3, куда относятся: сестра/брат медицинская(ий) расширенной практики, провизор (фармацевт), специалист-эксперт в здравоохранении, специалист лаборатории, специалист общественного здравоохранения (эпидемиолог, статистик, методист), инженер-медицинский физик, инженер по обслуживанию лучевого оборудования, инженеррадиохимик, специалист по воинскому учету и бронированию? В соответствии с приказом МЗиСР РК от 28.12.2015г. № 1043 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения», Блок B - Основной персонал, его звенья и ступени В2-4 (дата изменения от 22.06.2020г.), где указано, что к В2-4 относятся «Специалисты высшего уровня квалификации без категории: ВРАЧИ ВСЕХ СПЕЦИАЛИСТЕЙ, врач-резидент». Согласно Приказа МЗ РК от 21.12.2020г. № ҚР ДСМ-305/2020 Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения (дата изменения 09.04.2021г.), должность ВРАЧА эпидемиолога по диплому с квалификацией «ВРАЧ гигиенист-эпидемиолог» по специальности «Медико-профилактическое дело» относится к категории ВРАЧЕЙ (Приложение 2 Главы 2 п. 16. «ВРАЧ или специалист общественного здравоохранения (валеолог, эпидемиолог, статистик, методист)». На основании изложенного, прошу Вас дать разъяснение по оплате труда должности врача эпидемиолога с квалификацией «ВРАЧ гигиенист-эпидемиолог» по специальности «Медико-профилактическое дело», соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (дата изменения от 01.07.2022г.) по В2-4 или по В3-4? Университет окончил в 2011 году. 2. Имеется ли доплата врачу эпидемиологу, прошедшему полный курс послевузовского образования по специальности «Общественное здравоохранение» с присвоением степени «Магистр медицинских наук» научно-педагогического направления? Университет окончил в 2020 году. ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемый Едиль! Департамент науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Присвоение квалификации «Врач» регламентируется следующими нормативными правовыми актами: статьей 21 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» (подготовка врачебных кадров осуществляется по программам непрерывного интегрированного образования, включает бакалавриат, интернатуру и магистратуру. Освоение профессиональной образовательной программы интернатуры в рамках непрерывного интегрированного образования является обязательным условием получения квалификации «врач») и пунктом 3 статьи 221 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI ЗРК «О здоровье населения и системе здравоохранения» (далее – Кодекс) (подготовка врачебных кадров осуществляется по программам непрерывного интегрированного медицинского образования. По завершении обучения в интернатуре выпускнику, прошедшему оценку профессиональной подготовленности, присваивается квалификация «врач»). В соответствии с подпунктом 82) пункта 1 Кодекса сертификация специалиста в области здравоохранения предусматривает определение соответствия квалификации физического лица квалификационным требованиям, установленным отраслевой рамкой квалификаций и профессиональными стандартами в области здравоохранения, а также готовности к профессиональной деятельности в области здравоохранения, включая готовность к клинической или фармацевтической практике, или деятельности в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Вместе с тем, к должности «Врач (специалист профильный)» предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) послевузовское образование по соответствующей специальности, сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности (приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020). Согласно Реестру должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения, утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1043, специалист общественного здравоохранения (эпидемиолог, статистик, методист) относится к блоку В3-4 и соответственно заработная плата начисляется по данному блоку. Согласно статье 107 Трудового Кодекса РК заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя. Вместе с тем, в соответствии с пунктом 2 статьи 138 Закона РК «О государственном имуществе» формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда. Оплата труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения регламентируется приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-213/202 «Об утверждении типовой системы оплаты труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения в области здравоохранения»
Ажар Ғиният 13.10.2022, 03:20Тегисбаева Курбанай
- Ажар Ғиният
- 26.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 104
- № 755423
постелоьный режим ...
ТолығырақЖауаптар
Құрметті Құрбанай Әбдіраманқызы! Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Медициналық көмекті ұйымдастыру департаменті өз құзыреті шегінде Сіздің өтінішіңізді қарап, мынаны хабарлайды. «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің (бұдан әрі – ҚР Кодексі) 273-бабына сәйкес пациенттің дербес деректері, медициналық көмекке жүгіну фактісі, денсаулық жағдайы, оның ауруының диагнозы туралы ақпарат және оны тексеру және (немесе) емдеу кезінде алынған өзге де мәліметтер медицина қызметкерінің және жеке тұлғаның жеке медициналық деректері болып табылады. Медицина қызметкерінің құпиясын құрайтын мәліметтерді ұсынуға пациенттің немесе оның заңды өкілінің келісімімен ғана жол беріледі. Мемлекет жеке тұлғалардың дербес медициналық деректерін қорғауды, сақтауды және құпиялылықты қамтамасыз етеді. С.Т. Жұмабаевтың мүдделерінің заңды өкілдігін куәландыратын құжаттың болмауына байланысты медицина қызметкерінің құпиясын құрайтын мәліметтерді ұсыну мүмкін емес. Медициналық көмек көрсету сапасы (емдеу іс-шараларын жүргізудің көлемі, сапасы және негізділігі) мәселелері бойынша өтініш беруші немесе оның заңды өкілі Республиканың Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексіне және Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексіне сәйкес тексеру туралы талапқа сәйкес Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Медициналық және фармацевтикалық бақылау комитетіне немесе оның аумақтық департаментіне жүгіне алады. Кодекстің 143-бабына сәйкес, бостандығы шектелген, сондай-ақ бас бостандығынан айыру орындарында сот үкімі бойынша жазасын өтеп жатқан, ұсталған, қамауға алынған және арнаулы мекемелерге орналастырылған адамдарға медициналық көмек уәкілетті органның келісімі бойынша ішкі істер органдары айқындайтын тәртіппен көрсетіледі. Бұдан басқа, Кодекстің 12-бабына сәйкес, халыққа медициналық көмек көрсетуді ұйымдастыру мәселелері жергілікті атқарушы органдардың құзыреттеріне кіреді. Жоғарыда айтылғандардың негізінде Сіздің өтінішіңізді ҚР ІІМ ҚАЖК Қостанай облысы бойынша атқару жүйесі және Қостанай облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасына тиістілігі бойынша жолданды.
Ажар Ғиният 12.10.2022, 05:37Султанова Асия
- Ажар Ғиният
- 26.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 129
- № 755416
Здравствуйте Уважаемая Ажар Гиният.Я дочь Мурзахметова Газиза Булатовича. Отец болен рак предстательной железы 2ст. Получил лучевую терапию, гормонотерапия назначена,но результатов нет, становится только хуже очень сильные рези обезболивающие уколы не помогают живого места нет ставить уже уколы.у него стоит цистостома. Куда обращаться уже незнаем.ночами не спит приступы ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Асия! Департамент организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. По информации Управления здравоохранения Северо-Казахстанской области (далее-Управление) проведена встреча с Вами и директором Онкологического центра о необходимости проведения Вашему отцу контрольного обследования и паллиативного лечения в стационарных условиях. Кроме того, даны ответы и разъяснения на все поставленные Вами ответы. В дальнейшем, по всем вопросам организации оказания медицинской помощи Вы можете обратиться в Управление по телефону: 8 (7152)-36-61-81, исп. Балтабеков А.
Ажар Ғиният 27.10.2022, 04:07Пономарева Александра
- Ажар Ғиният
- 26.09.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 108
- № 755406
Здравствуйте. 23 сентября я подала жалобу в ГЦ ПМСП г.Караганда по поводу того, что не могу получить прививку от гриппа Гриппол плюс для моей 2летней дочери, поскольку в руководстве не могли договориться о дозировках. 26 сентября я получила ответ, что дети до трех будут получать 0,25 мл вакцины однократно, хотя по инструкции нужно делать 0,25 мл двукратно с интервалом в 4-6 недель. На мой вопрос, почему решено вакцинировать в таком порядке, мне дали ответ, что "так всегда делали", хотя осенью 2021 года мой ребенок получил ту же вакцину Гриппол плюс согласно инструкции, двукратно по 0,25 мл. Не могли бы вы разъяснить, правильно ли вакцинировать подобным образом и имеет ли место отступление от инструкции? ...
ТолығырақЖауаптар
Уважаемая Пономарева Александра Комитет санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение в пределах компетенции, сообщает следующее. В соответсвии с инструкцией к вакцине «Гриппол плюс», закупленной из средств местного бюджета, детям в возрасте от 6 месяцев до 35 месяцев включительно вводится по 0,25 мл двукратно с интервалом 3-4 недели, детям старше 36 месяцев и взрослым вакцину вводят однократно в дозе 0,5 мл. В случае неудовлетворения ответом, Вы имеете право на его обжалование в порядке, предусмотренном статьей 91 Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан от 29 июня 2020 года № 350-VI.
Ажар Ғиният 28.09.2022, 12:18