• Электрондық үкімет
  • Ашық үкімет
  • Қазақстан Республикасының үкіметі
  • Сайттың мобильді нұсқасы
  • Нашар көретіндерге арналған нұсқа
ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
Логотип портала Открытый диалог
  • Портал туралы
    • Талдау
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Трансляциялау жазбалары

Сервистер

Бойынша сұрыптау

Өтініш нөмері

Ұйым басшыларының блогтары

Категориялар

Жауап берілген

Мерзімі өткен

Мемлекеттік орган

Интернет-конференция статусы

Мемлекеттік орган

Категориялар

Қарастырылу мәртебесі

Кезең

С По
меню
  • Портал туралы
  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
    • Категориялар бойынша
    • Мемл. органдар бойынша
  • Компоненты ОП
    • Открытые данные
    • Открытые бюджеты
    • Открытые НПА
    • Оценка эффективности деятельности ГО
  • Пайдаланушалырға көмек
  • Блогтар
  • Барлық жазбалар
  • Өзекті өтініштер
  • Барлық өтініштер
  • Мұрағат
  • Блогтар
  • Орақов К.Н.
Орақов К.Н.

Басқарма төрағасы – «МАЭК» ЖШС Бас директоры

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер
Кәсіпорын басшы еңбек ұжымымен кездесті

23 қаңтарда комбинат басшылығы «YNTYMAQ» бастауыш кәсіподақ ұйымының мүшелерімен кездесті. Кездесуге «YNTYMAQ» Кәсіпкерлік қызметкерлерінің Қазақстандық салалық кәсіптік одағы» РҚБ төрағасы Төлеген Шайымов қатысты. 24 қаңтарда осындай кездесу «МАЭК-Қазатомөнеркәсіп» Жергілікті кәсіподағы» ҚБ төрағасы Мұрат Ізбаев бастаған кәсіподақ мүшелерімен болып өтті. Кездесу барысында жұмыскерлердің әлеуметтік мәселелері және еңбек құқығы тұрғысындағы бірқатар мәселелер талқыланды.

Ендігі жерде бос лауазымдарға кандидаттарды іріктеу және тағайындау ең алдымен, ішкі кадрлық ресурстардан қарастырылып, комбинатта еңбек ететін, кәсіпорын жұмысының ерекшелігін білетін, конкурстық іріктеуден өткен қызметкерлерден алынатын болады. Бұл жөнінде МАЭК қызметкерлерімен кездесу барысында энергокомбинаттың Бас директоры Қайрат Рахымов атап өтті. Жақын арада кәсіпорында бос лауазымдарға жұмысқа орналастыруға кандидаттарды іріктеуді жүзеге асыратын тұрақты конкурстық комиссия құрылады.

Сондай-ақ, кездесуде жұмысшылардың біліктілік разрядтарын өсіру мониторингін жүргізу мәселесі көтерілді. Бұл ретте де комбинатта ҚР барлық нормативтік құжаттарына сәйкес келетін, әр қызметкердің білімін, жұмыс тәжірибесін бағалайтын аттестаттау комиссиясын құру қажеттілігі атап өтілді. Оның құрамына сырттан сарапшылар алу және комбинаттың екі кәсіподақ өкілдерін енгізу ұсынылды. Кәсіпорын басшысы разрядтардың тағайындалу ретіне тексеру жүргізу туралы тапсырма берді.

– Егер қызметкер білім алуға және тиісті біліктілікті алуға дайын болса, онда ол тиісті дәрежедегі разрядын алуы керек. Сондықтан осы бағыттағы барлық жұмыстар кезең-кезеңімен жүргізіліп, қызметкерлерге біліктілік разрядтары берілетін болады, – деді Қайрат Болатұлы.

Кездесуде бөлімшелердің жұмысшыларына еңбек демалысын беру тәртібі туралы мәселе де қозғалды. Кәсіпорын бойынша демалыс кестесі жасақталған кезде өндірістің барлық шарттары ескеріліп, ҚР еңбек заңнамалары толықтай сақталуы тиіс және жұмыскердің тікелей басшысымен келісе отырып жасалуы қажет.

Сонымен қатар, жиналыс барысында мамандар сабақтастығы, арнайы жұмыс киімдерімен қамтамасыз ету мәселелері де сөз болды. «МАЭК» ЖШС Бас директоры Қайрат Рахымов тиісті департаменттер мен қызметтерге кездесуде көтерілген мәселелер бойынша бірқатар тапсырмалар берді және осындай форматтағы кездесулер тұрақты негізде өткізіліп тұратынын атап өтті.

  • 12.02.2024
  • 197
Орақов К.Н.

Басқарма төрағасы – «МАЭК» ЖШС Бас директоры

Орақов К.Н.

Басқарма төрағасы – «МАЭК» ЖШС Бас директоры

  • Жазбалар
  • Өмірбаян
  • Өзекті өтініштер
  • Өтініштер

IT-компаниялардың қабылдауға жазылуы

Назарыңызға

Заңнаманың өзгеруіне байланысты (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2200000177) және өтініштерді қабылдаудың бірыңғай терезесі ретінде «Е–otinish» ақпараттық жүйесін институттандырумен байланысты мемлекеттік органдардың бірінші басшыларына барлық  «Е-otinish» арқылы жүгіне аласыз.  

Маңыздысы – «Е-otinish»-ке келіп түскен барлық өтініштерді мемлекеттік органда, Бас прокуратурада қатаң есепте және бақылауда болады.

Платформа өтініш берген азаматттың өз өтінішін қарау барысын бақылауға және өзі бақылауға мүмкіндік береді. «Е-otinish» жүйесі арқылы шағым немесе арыз берген кезде түпкілікті шешім қабылданғанға дейін мемлекеттік орган Сізге алдын ала шешімге өз ұстанымын білдіруге мүмкіндік беруге құқылы.

Мемлекеттік органның соңғы жауабын алғаннан кейін Сіз оның қаншалықты қанағаттанғанын бағалай аласыз.

Е-өтінішке өту

Біз туралы

  • Портал туралы
  • АКТ саласын дамыту жөніндегі басшы
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар
  • Тұрақты даму мақсаттары
  • Экран дикторы
  • Құпиялылық саясаты
  • © Ашық диалог

    Ашық диалог

  • Ұйым басшыларының блогтары
  • Интернет-конференциялар
  • Сауалнамалар
  • Жазылымдар
  • Байланыстар

    Мекен-жай: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы, 55/15 ғимарат

    Бірыңғай байланыс орталығы: 1414, +7-7172-906-984

    E-mail: support@goscorp.kz

    Яндекс.Метрика