Агенттік төрағасы Қоғамдық кеңес мүшелерін жұмыстың басым бағыттарымен таныстырды

Бүгін Мемлекеттік қызмет істері агенттігінде Қоғамдық кеңестің жаңартылған құрамы жиналып, алғашқы ресми кездесуін өткізді.

Құрамы қайта бекітілген Қоғамдық кеңеске «Ауыл» халықтық-демократиялық патриоттық партиясы, «Евразиан Эксперт Кансил» қоғамдық кеңесі, «HR менеджерлер қауымдастығы» ҚБ үйлестіру кеңесі мен ҚР Президенті жанындағы Қазақстан стратегиялық зерттеулер институтының өкілдері қосылды.

Жиында Президенттің «Мемлекеттік аппараттың қызметін бюрократиядан арылту жөніндегі шаралар туралы» Жарлығы аясында Агенттіктің алдына қойылған бірқатар міндеттері талқыланып, мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу мәселелеріне ерекше назар аударылды.

«Кадрларды іріктеу кезінде үміткердің қабілеттілік деңгейін анықтай отырып, заңнаманы да, сандық және мәтіндік ақпаратпен жұмыс істей алуын да, сұхбат арқылы құзыреті, кейстер мен ситуациялық тапсырмаларды шешу сияқты кезеңдерді қамтитын бағалау жүйесі керек» - деді өз сөзінде ҚР МҚІА төрағасы Дархан Жазықбаев.

Сондай-ақ, Агенттік төрағасы Қоғамдық кеңес мүшелерімен жұмыстың басым бағыттарын таныстырып, мемлекеттік қызметке іріктеудің қолжетімділігі, тестілеу мен сұхбаттасуды онлайн өткізу арқылы автоматтандыру, мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік кепілдігі мен құқықтарын қорғау, сыбайлас жемқорлық пен мүдделер қақтығысына ерекше мән беріліп жатқандығын атап өтті.

Жиын қорытындысы бойынша Қоғамдық кеңестің жұмысын жүйелі әрі тұрақты жүргізу мақсатында 15 қоғам өкілінен тұратын үш комитет құрылды.

Бүгін Мемлекеттік қызмет істері агенттігінде Қоғамдық кеңестің жаңартылған құрамы жиналып, алғашқы ресми кездесуін өткізді.

Құрамы қайта бекітілген Қоғамдық кеңеске «Ауыл» халықтық-демократиялық патриоттық партиясы, «Евразиан Эксперт Кансил» қоғамдық кеңесі, «HR менеджерлер қауымдастығы» ҚБ үйлестіру кеңесі мен ҚР Президенті жанындағы Қазақстан стратегиялық зерттеулер институтының өкілдері қосылды.

Жиында Президенттің «Мемлекеттік аппараттың қызметін бюрократиядан арылту жөніндегі шаралар туралы» Жарлығы аясында Агенттіктің алдына қойылған бірқатар міндеттері талқыланып, мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу мәселелеріне ерекше назар аударылды.

«Кадрларды іріктеу кезінде үміткердің қабілеттілік деңгейін анықтай отырып, заңнаманы да, сандық және мәтіндік ақпаратпен жұмыс істей алуын да, сұхбат арқылы құзыреті, кейстер мен ситуациялық тапсырмаларды шешу сияқты кезеңдерді қамтитын бағалау жүйесі керек» - деді өз сөзінде ҚР МҚІА төрағасы Дархан Жазықбаев.

Сондай-ақ, Агенттік төрағасы Қоғамдық кеңес мүшелерімен жұмыстың басым бағыттарын таныстырып, мемлекеттік қызметке іріктеудің қолжетімділігі, тестілеу мен сұхбаттасуды онлайн өткізу арқылы автоматтандыру, мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік кепілдігі мен құқықтарын қорғау, сыбайлас жемқорлық пен мүдделер қақтығысына ерекше мән беріліп жатқандығын атап өтті.

Жиын қорытындысы бойынша Қоғамдық кеңестің жұмысын жүйелі әрі тұрақты жүргізу мақсатында 15 қоғам өкілінен тұратын үш комитет құрылды.

• 21.04.2022
• 285