Уважаемая Виктория Вячеславовна, здравствуйте. На Ваши вопросы касательно обязанности предоставления работодателем работнику сведений об исчисленных (удержанных) и перечисленных отчислениях и (или) взносах на обязательное социальное медицинское страхования (далее – ОСМС) в соответствии с пунктом 4 статьи 32 Закона РК от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном медицинском страховании») Министерство здравоохранения Республики Казахстан (далее - Министерство) сообщает следующее. Вышеуказанная норма принята в целях информирования работника о наличии исчисления (удержания) и перечисления отчислений (взносов) на ОСМС, что обеспечивает реализацию его прав на получение медицинской помощи в системе ОСМС. Форма предоставления данных сведений законодательством Республики Казахстан в системе ОСМС не регламентирована. Кроме того, в соответствии с пунктом 3 статьи 113 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний. Таким образом, работодатель может информировать своих работников в письменной или электронной форме, в том числе с включением информации в расчетные листки, передаваемые работникам по электронной почте. При этом направление данных сведений в другие органы и организаций не требуется.