- Блогтар
- Жақыпова С. Қ.
- Өтініш
Жақыпова С. Қ.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі
Добрый день. Просьба разъяснить порядок расчета ОППВ (профессиональных пенсионных взносов), если сотрудник отработал на вредных условиях труда не полный период (месяц) Например. В октябре (с 1 по 4) сотрудник работал на должности, по которой не предусмотрена уплата ОППВ. С 5 и до 31 октября сотрудник переведен на должность с уплатой ОППВ. График работы пятидневка. Сотрудник отработал на «вредной должности» более 80% рабочего времени. Соответственно, ОППВ исчисляется. Как в данном случае должны рассчитываться ОППВ? При расчете учитывается только доход, полученный на «вредной должности», либо совокупный доход за месяц (+ доход за период с 1 по 4 октября)?
- Мурзинцева Ольга
- Шағын және орта кәсіпкерлік
- 05.10.2021
- 532
- Өтініш нөмірі 708397
Шәпкенов С.Ж. 13.10.2021, 04:33
Уважаемая Ольга! В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» обязательные профессиональные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 5 процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ). Обязательные профессиональные пенсионные взносы осуществляются агентами за счет собственных средств в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников. Таким образом, при исчислении ОППВ принимается ежемесячный доход работника, занятого на работах с вредными условиями труда, профессия которого предусмотрена перечнем производств, работ, профессий работников.