Мемлекеттік қызметке іріктеу, түсу және өткеру, сондай-ақ персоналды мотивациялау және дамыту, Президенттік жастар кадр резервіне іріктеуге және мемлекеттік қызметтерді көрсетудің сапасын бақылауға қатысты мәселелері
«Мемлекеттік қызметке іріктеу, түсу және өткеру, сондай-ақ персоналды мотивациялау және дамыту, Президенттік жастар кадр резервіне іріктеуге және мемлекеттік қызметтерді көрсетудің сапасын бақылауға қатысты мәселелері» тақырыбында интернет-конференция өтеді. Пайдаланушылардың сұрақтарына ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасы А.Н.Жаилғанова жауап беретін болады.
- Сұрақтар: 37
- Жауаптар: 37
- 8550
- 26.09.2019, 15:00
- 26.09.2019, 17:00
- ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі
Еркебаев Азимхан 26.09.2019, 16:14 Сұрақ нөмірі: 8688
Добрый день Анара Нуралиевна! Возможно ли засчитать стаж работы из моих 5 лет стажа, если мой друг работал 4,5 года в Астане и 7 месяцев в Алматы? Где он далее и продолжает трудится.
Жауаптар (1) Түсініктемелер (0)Танербергенова Анар Нурлановна 26.09.2019, 16:00 Сұрақ нөмірі: 8687
Сәлеметсіз бе. Менде келесідей сұрақ. Еңбек өтілім 11 жылдай. Оның 8,5 жылы қызмет көрсету саласында болса, 2 жыл мемлекеттік қызметте. Жалпы еңбек өтілім саналады ма? Әлде бір салада 5 жылдан кем емес болуы қажет пе? Рақмет!
Жауаптар (1) Түсініктемелер (0)Кабдрашитов Азат 26.09.2019, 15:56 Сұрақ нөмірі: 8686
Добрый день! Скажите, почему нельзя в отраслевой группе выбрать несколько направлений? К примеру, я хотел бы попробовать себя и в экономической и финансовой политике или в развитии инфраструктуры и сервисных отраслей, промышленности, сельского хозяйства и охраны окружающей среды либо во внешней и внутренней политике. Однако нас ограничивают только одним направлением. Можно ли пересмотреть данный вопрос, так как очевидно, что должна быть возможность ротации между смежными направлениями.
Жауаптар (1) Түсініктемелер (0)Жапарова Нурзат 26.09.2019, 15:52 Сұрақ нөмірі: 8685
Анар Нуралиевна могу ли загружать документы через мобильный телефон, потому что у меня нет дома стационарного компьютера и сканера. Если я сфотографирую документы и в фото формате прикреплю через мобильник, не будет ли это нарушением? или обязательнно нужно сделать сканирование?
Жауаптар (1) Түсініктемелер (0)Жайыкбеков Болысбек 26.09.2019, 15:47 Сұрақ нөмірі: 8684
Сәлеметсізбе Анар Нұралықызы! Менің сұрағым - ҚР Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №156 Жарлығының 7 тармағының 6) тармақшасында "осы ереженің 6-тармағының 7) тармақшасында аталған қызметшілерді лауазымға тағайындау және лауазымнан босату құқығы берілген лауазымды адамдардың қарауына қызметтік әдеп нормаларын бұзғаны, оның ішінде мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін оларды тәртіптік жауаптылыққа тарту туралы ұсыныстар енгізуге" құқылы делінген. Яғни 6 тармақтың 7) тармақшасында аталған қызметкерлерге, олар: облыстардың әкімшілік орталықтары болып табылатын қалалардың әкімдеріне, облыстық маңызы бар қалалардың, облыстар аудандарының және қалалардағы аудандардың әкімдеріне, C-O-1, C-O-2, C-R-1, C-R-2, D-1, D-2, D-O-1, D-O-2, E-1, E-2, E-R-1, E-R-2 санаттарындағы мемлекеттік қызметшілерге, сондай-ақ дербес лауазымға орналасқан әдеп жөніндегі уәкілге қатысты істерді қарау - делінген.
Жоғарыдағыларды айта келе, біз жұмыс атқаратын мекеменің 3 қызметкері жіберген кемшіліктеріміз үшін, басшылық тарапынан тиісті шара E-R-4 лауазымындағы 2 маманға қолданып, ал E-R-2 санатындағы қызметкердің ісін Әдеп кеңесінде қарайтындықтан, ұсыныс жіберілген. Алайда Әдеп кеңесі әр түрлі санаттағы қызметкерлердің бірлесіп жасаған істерін неғұрлым жоғары тұрған орган қарайды деп, E-R-4 санатындағы 2қызметкерге тәртіптік жаза қолданып, басшы тарапынан қолданылып қойған шараны қайта дәрежелеуді ұсынып отыр.
Осыған байланысты Сі
...
Толығырақ
