Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, қызметтік әдепті сақтау және мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру
«Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, қызметтік әдепті сақтау және мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру» тақырыбында интернет-конференция өтеді. Пайдаланушылардың сұрақтарына Агенттіктің Төрағасы А.Ж. Шпекбаев жауап беретін болады.
- Сұрақтар: 29
- Жауаптар: 29
- 20732
- 19.03.2018, 15:00
- 20.03.2018, 19:00
- ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі
Аташев Руслан 19.03.2018, 15:03 Сұрақ нөмірі: 7610
В настоящее время по всей стране ведется самовольная добыча природного песка, камня, грунта и других видов общераспространенных полезных ископаемых (далее - ОПИ). Своими действиями, чёрнокопатели наносят ущерб не только материальным интересам государства, но и экологической обстановке регионов, при этом бюджет недополучает значительные средства в виде налоговых и прочих отчислений.
В тоже время, предприниматели готовые вложить средства в законную разведку и добычу ОПИ, сталкиваются с определенными трудностями при получении контрактов посредством участия в конкурсах.
В свою очередь, закон Республики Казахстан «О недрах и недропользовании» (далее - Закон), предусматривает упрощенный порядок заключения контракта на разведку, позволяющий потенциальным недропользователям получить право на разведку в короткие сроки, предоставляя минимальное количество документов. Так:
• Согласно п.12) ст.27 Закона, местные исполнительные органы области заключают контракты на разведку общераспространенных полезных ископаемых.
• В силу пп.7) п.2 ст.35 Закона, без проведения конкурса на основе прямых переговоров заключаются контракты на проведение операций по разведке на участках недр, предоставляемых в упрощенном порядке.
• В свою очередь п.8 ст.57 Закона гласит, порядок и условия проведения прямых переговоров по предоставлению права недропользования в упрощенном порядке для разведки определены в статье 57-1 Закона.
• В соответствии с п.7 ст.57 Закона, положения статьи 57 применяются в отно
...
Толығырақ
Сагиева Зита 19.03.2018, 15:02 Сұрақ нөмірі: 7608
Құрметті Алик Жатқамбайұлы, саламатсызба! Жұмыстарыңызға зор сәттілік тілей отырып, келіп қалған жаңару Наурыз мерекесі құтты болсын!
Менің сұрағым мемлекеттік қызмет өткеру бойынша.
Өткен жылы мемлекеттік қызметшілерді жаппай аттестациялау болып өтті, соның негізінде оның тәртібіне сәйкес аттестацияның оң қорытындысын алған мемлекеттік қызметшілер қателеспесем 6 ай ішінде көтермеленуі қажет болатын. Әлде қалай?
Мысалы: егер мемлекеттік қызметші белгілі бір мемл. органның құрылымдық бөлімшесінде ең төменгі лауазымында жұмыс жасайды делік, аттестацияның қорытындысы бойынша ол мемл.қызметшіге аттестаттау комиссиясы оң баға беріп, мемлекеттік қызметшіні жоғарылату ұсынысы берілді. Бірақ ол жұмыс жасайтын құрылымдық бөлімшенің ішіндегі басқармада жоғары тұрған бос орын жоқ, бірақ сол құрылымдық бөлімшенің басқа басқармасында бос орын бар. Осы ретте, аталған мем.қызметшінің бос орынға қойылатын талаптарға сәйкес келе отырып, сол құрылымдық бөлімшенің басқа басқармада тұрған бос орынға ауыстырыла аладыма?
Егер, ауыстырылуға жатса, бірақ жасалған ұсыныс тек жай ұсыныс ретінде ғана қалуы қаншалықты заңды?
Екінші сауал: жоғарыдағы жағдайды жалғасы ретінде. Мемлекеттік қызметшілердің белгілі бір мемлекеттік органнан аттестациядан соң 6 ай өткеннен кейін әр бір аттестациялық комиссияның жасалған оң ұсыныстарына талдау жүргізілдіме? Жүргізілсе жекелеген жағдайды қарастыра отырып айтсақ Сіздің мем. органда қанша мемлекеттік қызметшіге оң ұсыныс берілді, олардың қаншасы ж
...
Толығырақ
Аташев Руслан 19.03.2018, 15:02 Сұрақ нөмірі: 7607
Согласно законодательству РК, пользоваться служебными автомобилями вне рабочего времени и в не служебных целях, запрещено. Рабочее время у казахстанских госслужащих в основном с 9:00 – 13:00 ч. и с 15:00 – 19:00 ч. Чтобы утром вовремя довезти чиновника до места работы, водитель выезжает примерно в 8:30 ч. забирает шефа около 8:45 ч. и везет на работу. В обед, воитель забирает руководство в 13:00 ч. и везет его домой или в пункт общественного питания. В 14:45 ч. забирает с обеда и везет снова на работу. В 19:00 ч. (иногда и позже) везет шефа с работы домой. То есть водитель минимум 4 раза в день, возит руководителя в нерабочее время. В этой связи, прошу ответить на следующие вопросы: 1. Законно ли использование служебного автомобиля для доставки госслужащих: А) утром, до рабочего места; Б) в обед, домой или в пункт общественного питания; В) после обеда, до рабочего места; Г) вечером, домой. 2. Если вышеуказанное использование служебного автомобиля законно, каким нормативным актом это регламентировано? 3. Являются ли вышеуказанные поездки служебными? 4. Наделен ли госслужащий своими полномочиями в нерабочее время (касательно использования, закрепленного за ним служебного автомобиля)?
Жауаптар (1) Түсініктемелер (0)Аташев Руслан 19.03.2018, 15:01 Сұрақ нөмірі: 7609
Согласно Трудовому Кодексу РК, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере. 1. Законны ли призывы (в добровольно – принудительном порядке) госслужащих (и других работников, получающих зарплаты из бюджета), на неоплачиваемые работы по санитарной очистке населенных пунктов по субботам (субботники), то есть в выходные дни? Причем не один раз в год, а каждую субботу! 2. Если вышеуказанные работы законны, каким нормативным актом это регламентировано? 3. Если вышеуказанные призывы незаконны, можете ли Вы принять меры по недопущению дальнейшего нарушения прав госслужащих (и других работников, получающих зарплаты из бюджета)?
Жауаптар (1) Түсініктемелер (0)
