Мемлекеттік қызметке іріктеу, түсу және өткеру, сондай-ақ персоналды мотивациялау және дамыту, Президенттік жастар кадр резервіне іріктеуге және мемлекеттік қызметтерді көрсетудің сапасын бақылауға қатысты мәселелері
«Мемлекеттік қызметке іріктеу, түсу және өткеру, сондай-ақ персоналды мотивациялау және дамыту, Президенттік жастар кадр резервіне іріктеуге және мемлекеттік қызметтерді көрсетудің сапасын бақылауға қатысты мәселелері» тақырыбында интернет-конференция өтеді. Пайдаланушылардың сұрақтарына ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасы А.Н.Жаилғанова жауап беретін болады.
- Сұрақтар: 37
- Жауаптар: 37
- 7982
- 26.09.2019, 15:00
- 26.09.2019, 17:00
- ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі
Көлдеев Асылан 26.09.2019, 15:10 Сұрақ нөмірі: 8663
Как вы обеспечите прозрачность конкурса, как я обычный человек могу на 100 процентов быть уверен, что в резерв попадут действительно достойные люди, а не чьи-то дети и знакомые?
Жауаптар (1) Түсініктемелер (0)Алыбекова Айым 26.09.2019, 15:07 Сұрақ нөмірі: 8662
Здравствуйте. Большинство стадий отбора в кадровый резерв проходит посредством онлайн. Если я выеду за рубеж, могу ли я онлайн пройти собеседование?
Жауаптар (1) Түсініктемелер (0)Гаухарбекова Макпал 26.09.2019, 15:07 Сұрақ нөмірі: 8661
Салеметсізбе! Менің есімім Гаухарбекова Мақпал Жамбылқызы, Алматы қаласынан. Менің сұрағым - қазір менің еңбек өтілім 5 жылға толмады, сол себептен Президенттік жастар кадрлық резервіне іріктеуге қатыса алмаймын. Келесі іріктеу қашан жүргізілетіні туралы ақпарат беріңізші.
Жауаптар (1) Түсініктемелер (0)Коздигарин Берик 26.09.2019, 15:06 Сұрақ нөмірі: 8660
Президенттік жастар резерві жастар үшін жақсы мүмкіндік! Осы резервке өткен жастар үшін оқыту курстары қарастырылған ба? Тренерлер кімдер болады? Рахмет.
Жауаптар (1) Түсініктемелер (1)Bin100940011701 26.09.2019, 15:03 Сұрақ нөмірі: 8659
В ходе проведения мониторинга при участии АДГСПК, в том числе методом «Тайный покупатель» выявлено отсутствие соблюдения стандартов государственных услуг во всех без исключения отделах социальной защиты г. Алматы. По итогам проведенного в текущем году внешнего анализа антикоррупционных рисков в социальной сфере и иных проверочных мероприятий г. Алматы выявлено отсутствие системного подхода по их предупреждению и ненадлежащей профилактической работы в целом.
Имеет место отсутствие интеграции информационных баз социальной сферы НАО, АИС «Е-собес», ЦБДИ, ИИС ЦОН, «Рынок труда», «Занятость», «Социальная помощь» и др., что приводит к усложнению оказания госуслуг.
При наличии разнообразных информационных систем в системе социальной защиты с заявленными достоинствами и преимуществами по факту они не работают в полной мере. Ряд документов услугодатели не могут получить через шлюз, есть услуги, которые не оказываются посредством ЦОН и портала и предоставляются исключительно на уровне их получения в учреждениях МИО.
Предоставление госуслуг в электронной форме подразумевает исключение необходимости их представления на бумажном носителе, однако большинство документов предоставляются на бумажных носителях, что утяжеляет услугу. Имеет место низкого охвата автоматизацией госуслуг инвалидов, хотя именно эта категория нуждается в цифровизации с учетом недостаточного доступа.
Выявлены коллизии, не регламентированные процедуры (инватакси, он лайн сурдо), истребование излишни
...
Толығырақ
