Жауаптар

---

Уважаемая Перизат! Департамент высшего и послевузовского образования Министерства образования и науки Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, относительно неправомерных действий преподавателя русского языка Казахского национального педагогического университета (далее - Университет) Уюкбаевой М., сообщает следующее. В настоящее время обстоятельства, изложенные в обращении находятся на рассмотрении «Комиссии по контролю за соблюдением Кодекса академической честности и этики, стандарта противодействия коррупции» (далее -Комиссия) Совета по противодействию коррупции университета. Кроме того, на платформе ЗУМ организован опрос студентов группы №105. По итогам рассмотрения всех обстоятельств, приведенных в заявлении Комиссией будет подготовлено соответствующее заключение. В случае несогласия с данным ответом Вы вправе обжаловать его в порядке предусмотренном Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан.

Аймағамбетов А.Қ. 04.11.2021, 12:11

---

Жауаптар

---

Уважаемая Ольга! Рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Согласно статье 100 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» указано, что лица, с которыми должник состоит в трудовых отношениях или от которых он получает доходы, обязаны в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о месте работы должника и его доходах, производстве удержаний согласно исполнительному документу и пересылке взысканной суммы взыскателю, по обращению взыскания на денежные суммы и имущество должника, а также об увольнении должника, о его новом месте работы или жительства, если им об этом известно. Невыполнение этих требований судебного исполнителя влечет за собой административную ответственность. При этом к сведениям о заработной плате и удержаниях, необходимо приложить выписку из заработной платы. Кроме того, работодатель предоставляет сведения частному судебному исполнителю в произвольной форме, так как не имеется утверждённой формы. В соответствии со статьей 60 Закона «О правовых актах» данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.

Бекетаев М.Б. 24.11.2021, 10:42

---

Жауаптар

---

Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее. Порядок представительства в налоговых отношениях, регулируемых Налоговым кодексом, определен статьей 16 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс). Согласно порядку налогоплательщик (налоговый агент) (далее – НП) вправе участвовать в отношениях, регулируемых налоговым законодательством Республики Казахстан, через законного или уполномоченного представителя, если иное не предусмотрено пунктом 1 статьи 16 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс). Уполномоченный представитель налогоплательщика (налогового агента) – юридического лица (далее – ЮЛ) либо его структурного подразделения действует на основе учредительных документов и (или) доверенности, выданной в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан, в которой указываются соответствующие полномочия представителя (пункт 3 статьи 16 Налогового кодекса). В рассматриваемом случае следует отметить, что Ваш вопрос №711095 поступил на Блог Председателя Комитета в отношении иного налогоплательщика (прим. ТОО) без документа, подтверждающего представительство интересов данного НП в налоговых отношениях. На основании вышеизложенного, не представляется возможным рассмотреть Ваш запрос в отношении иного НП при отсутствии документа, подтверждающего представительство интересов НП в налоговых отношениях.

Алтынбаев Ә.С. 03.11.2021, 05:34

---

Жауаптар

---

Уважаемая Елена! В случае, если педагог, имеющий «высшую» категорию старого формата, не набрал баллы на заявленную категорию, то действующая квалификационная категория сохраняется до истечения его срока, далее - снижается до категории «педагог». Для получения соответствующей квалификационной категории педагог должен пройти процедуру аттестации, включающее Национальное квалификационное тестирование и комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности согласно приказам Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года №83 и от 11 мая 2020 года №192.

Аймағамбетов А.Қ. 22.11.2021, 12:41

---

Жауаптар

---

Уважаемый Николай! Благодарим Вас за обращение и сообщаем, что к большому сожалению, данный вопрос не относится к компетенции Министерства юстиции Республики Казахстан. В соответствии с подпунктами 45), 52) пункта 15 Положения Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан (далее - Бюро), утвержденного приказом Председателя Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 23 октября 2020 года № 9-нқ, одной из функций Бюро является разработка Правил и сроков проведения национальных переписей, проведение национальных переписей. В связи с этим, рекомендуем Вам обратиться в Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан. Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи, а также по телефону 87172 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Нур-Султан, Алматы, либо на ИПС «Әділет» (www.adilet.zan.kz) посредством рубрики «Виртуальный консультант» и на официальном сайте Министерства юстиции (www.adilet.gov.kz) посредством раздела «Общественная приемная». Также, если Вам потребуется какая-нибудь информация, мы будем рады предоставить ее по Вашей просьбе.

Бекетаев М.Б. 27.10.2021, 10:39

---

Жауаптар

---

Уважаемый Николай! Министерство юстиции рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии с пунктом 6 статьи 64 Административного процедурно-процессуального Кодекса Республики Казахстан от 29 июня 2020 года № 350-VI, Ваше обращение остается без рассмотрения.

Бекетаев М.Б. 01.11.2021, 08:40

---

Жауаптар

---

Уважаемая Жунусова Назифа! В соответствии со статьей 103 Трудового РК (далее - Кодекс) размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, то есть 42 500 тенге. Согласно статьи 107 Кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. Таким образом, работникам, которые в нарушение требований законодательства получают заработную плату ниже установленной МЗП (42 500 тенге) следует обратиться в местный орган по инспекции труда – Управление по инспекции труда Жамбылской области.

Шәпкенов С.Ж. 08.11.2021, 10:39

---

Жауаптар

---

Добрый день. Ваш вопрос принят для рассмотрения.

Жамаубаев Е.К. 25.10.2021, 09:46

---

Добрый день! В соответствии со статьей 1 Закона Республики Казахстан от 28.02.2007 года «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (далее – Закон) бухгалтерская организация - организация, предоставляющая услуги в сфере бухгалтерского учета, являющаяся членом аккредитованной профессиональной организации бухгалтеров. Согласно пункту 1 статьи 2 Закона действие настоящего Закона распространяется на индивидуальных предпринимателей, юридические лица, филиалы, представительства и постоянные учреждения иностранных юридических лиц, зарегистрированные на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан. При этом, профессиональная организация бухгалтеров – некоммерческая организация, являющаяся объединением бухгалтеров и (или) бухгалтерских организаций, аккредитованная в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан. Таким образом, в соответствии с Законом - организация, предоставляющая услуги в сфере бухгалтерского учета обязана быть членом профессиональной организации бухгалтеров. На сегодняшний день Министерством финансов Республики Казахстан аккредитовано 16 профессиональных организаций бухгалтеров, список которых размещен на официальном сайте Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов Республики Казахстан (https://www.gov.kz/memleket/entities/kvga/documents/details/8510?directionId=92&lang=ru).

Жамаубаев Е.К. 04.11.2021, 04:11

---

Жауаптар

---

Наука и ее популяризация среди подрастающего поколения

Райымқұлова А.Р. 25.10.2021, 10:27

---