Жауаптар

---

Сеть водоснабжения, протяженностью 6,4 км была построена государственным учреждением «Отдел строительства Карасайского района» по программе развития инженерно-комунникационных сетей в с. Жибек жолы. В настоящее время осуществляется передача данной сети водоснабжения на баланс государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильной дороги и жилищной инспекции Карасайского района». Также вышеназванным отделом в настоящее время ведутся работы по разработке проектно-сметной документации по реконструкции строительной системы с. Жибек жолы, где предусматривается охват сетей водоснабжения для подачи питьевой воды в жилые дома.

В случае несогласия с данным ответом, в соответствии с пунктом 3 статьи 91 Административного процедурного Кодекса Республики Казахстан, Вы вправе обжаловать его в вышестоящий орган или суд.

 

Исполнитель - Н. Азимжанов

872771-58221

Сұлтанғазиев М.Е. 14.06.2022, 11:04

---

Жауаптар

---

Уважаемый Асыл!

Министерство экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан, рассмотрев вышеуказанное обращение, сообщает следующее.Согласно п. 4 Правил реализации расширенных обязательств производителей (импортеров), утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 октября 2021 года № 763 (далее Правила РОП), расширенные обязательства производителей (импортеров) (далее – РОП) возникают у импортеров с момента перемещения через Государственную границу Республики Казахстан продукции согласно подтверждающим документам, указанным в пунктах 15, 16, 17, 19 и 28 настоящих Правил.В соответствии с пунктами 2 и 5 статьи 386 Экологического кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) производитель или импортер автомобильных транспортных средств подает заявку в соответствии с Правилами РОП и вносит на банковский счет оператора РОП утилизационный платеж.В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 389 Кодекса возврат и (или) зачет в счет предстоящих платежей излишне уплаченных сумм, производимые в установленном оператором РОП порядке на основании обращений производителей и импортеров, при условии подтверждения излишне уплаченных сумм не позднее чем за тридцать календарных дней до срока представления оператором РОП декларации по корпоративному подоходному налогу, предусмотренного налоговым законодательством Республики Казахстан, за отчетный период, в течение которого внесен утилизационный платеж.

Брекешев С.А. 08.06.2022, 10:47

---

Жауаптар

---

Сәлеметсіз бе, құрметті Бердибекова Нургуль!

Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің 76-бабының 1-бөлігіне сәйкес, егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше көзделмесе, жолданым негізінде қозғалған әкімшілік рәсімнің мерзімі жолданым келіп түскен күннен бастап он бес жұмыс күнін құрайды.

Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің 99-бабына сәйкес шағымды қарау мерзімі шағым келіп түскен күннен бастап жиырма жұмыс күнін құрайды.

Осыған байланысты Сіздің өтінішіңізге жауап заңнамада белгіленген мерзімде жіберілетін болады.

Әбілқасымова М.Е. 25.05.2022, 01:17

---

Сәлеметсіз бе, құрметті Бердибекова Нургуль!

Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің Шымкент қаласындағы өңірлік өкілдер басқармасы (бұдан әрі – Басқарма) сіздің өтінішіңізге (25.05.2022ж.№ФЛ-Б-10442, 26.06.2022ж. ФЛ-Б-10784) келесіні хабарлайды.

Өтініштегі мәселелер қаралып, Басқарма тарапынан жауап әзірленген (08.06.2022ж. шығыс №38-0-12/647/ФЛ-Б-10442). Жауапта Банктер туралы Заңның 50-бабына сәйкес банктік құпияны құрайтын мәліметтер қамтылғанын назарға ала отырып жауапты сіздің тұрғылықты мекен-жайыңызға және электрондық үкімет порталы арқылы жолданатынын хабарлаймыз.

Калназаров А. 09.06.2022, 07:20

---

Жауаптар

---

Уважаемая Елена! В соответствии с пунктом 8 статьи 159 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) члены согласительной комиссии обязаны проходить ежегодное обучение по применению трудового законодательства Республики Казахстан, развитию навыков ведение переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах. Членами согласительной комиссии являются представители от работодателя и работников в равных количествах. Согласно пункту 2 статьи 118 Кодекса работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников или иных лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях (обучаемый): - непосредственно в организации (у работодателя); - в организациях образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования; - в иных организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения. Учитывая что, как представители работодателей и работников являются работниками, соответственно обучение членов согласительной комиссии проводится работодателем. В пункте 4 статьи 118 Кодекса предусмотрен перечень условий которые должны быть предусмотрены в договоре обучения. Одним из условий который должен содержать договор обучения являются гарантии и компенсационные выплаты, связанные с обучением. Таким образом, при направлении работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя необходимо заключить договор обучения.

Дүйсенова Т.Б. 08.06.2022, 06:50

---

Жауаптар

---

Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК в пределах компетенции сообщает следующее. В соответствии с пунктом 3 статьи 118 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения. Согласно подпункту 6) статьи 116 Трудового кодекса договор обучения - письменное соглашение между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Вместе с тем пунктом 3 статьи 32-1 Закона Республики Казахстан «Об образовании» установлено, что профессиональная подготовка осуществляется за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения. Требования к содержанию договора обучения установлены пунктом 4 статьи 118 Трудового кодекса. Согласно подпункту 25) пункта 1 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту). Согласно пункту 3 статьи 190 Налогового кодекса, если иное не установлено данной статьей и статьями 243 – 263 Налогового кодекса, для целей данного раздела признание расходов, включая дату их признания, осуществляется в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и (или) требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности. Пунктами 1 и 3 статьи 242 Налогового кодекса установлено, что расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, установленных данной статьей и статьями 243-263 Налогового кодекса, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с Налоговым кодексом. Вычеты производятся налогоплательщиком по фактически произведенным расходам при наличии документов, подтверждающих такие расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. Согласно пункту 4 статьи 242 Налогового кодекса, если иное не установлено данной статьей и статьями 243 – 263 Налогового кодекса, для целей данного раздела признание расходов, включая дату их признания, осуществляется в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и (или) требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности. Согласно положениям пункта 1 статьи 257 Налогового кодекса вычету подлежат, в том числе фактические расходы работодателя на обучение работника, повышение квалификации и (или) переподготовку работника. На основании вышеизложенного, в целях исчисления корпоративного подоходного налога расходы работодателя на обучение работника подлежат отнесению на вычеты при наличии соответствующих первичных документов, оформленных по форме и требованиям законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и иного законодательства Республики Казахстан, в том числе договора обучения между работодателем и работником, соответствующего требованиям Трудового кодекса Республики Казахстан.

Алтынбаев Ә.С. 10.06.2022, 06:52

---

Жауаптар

---

Добрый день!

Министерство образования и науки Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

В соответствии со статьей 6 Закона Республики Казахстан «Об образовании» вопрос, связанные с материально-техническим оснащением находятся в компетенции местных исполнительных органов.

По информации Управления образования Алматинской области, в 2015 году произведен капитальный ремонт здания школы.

 В данный момент ведутся работы с местными исполнительными органами по разработке проектно - сметной документации текущего ремонта спортивной площадки. Текущий ремонт планируется провести в 2023 году.

Аймағамбетов А.Қ. 25.05.2022, 04:36

---

Жауаптар

---

Здравствуйте! Взамен можно пользоваться действующими на территории РК -ГОСТ 26887-86,ГОСТ 27321-87,ГОСТ 27372-87

Әбенов А.Д. 31.05.2022, 11:12

---

Жауаптар

---

Уважаемый Куаныш Кайратович! Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» касательно Вашего обращения по вопросу выданного ошибочного государственного регистрационного номерного знака 944 ACC\01 вместо верного ГРНЗ 944 AAC\01 на транспортное средство марки Hyundai Accent сообщает что, рассмотрение прекращено в связи с Вашим отзывом.

Әбділдин С.Т. 30.05.2022, 10:51

---

Жауаптар

---

№ 24-08-18/6272 от 03.06.2022 На Ваше заявление за № 740940 от 25.05.2022 года, поступившему через ГО "Открытый диалог» Н.Абишева г.Шымкент. Уважаемая Назым Абишева! Ваше обращение рассмотрено акиматом города Шымкент, по результатам рассмотрения сообщаем следующее: В соответствии с пунктом 2 статьи 62 Земельного кодекса Республики Казахстан все собственники квартир, нежилых помещений многоквартирного жилого дома имеют равное право на пользование имуществом объекта кондоминиума, включая земельный участок многоквартирного жилого дома, при условии соблюдения строительных, санитарных, экологических, противопожарных и других обязательных норм и правил. В соответствии п.п. 8 ст. 65 земельного кодекса Республики Казахстан собственники земельных участков и землепользователи обязаны не нарушать прав других собственников и землепользователей. Вопрос демонтажа (снесения) шлагбаума входит в компетенцию Департамент полиции города Шымкент. Статьям 8, 9 Гражданского кодекса Республики Казахстан каждый вправе в порядке, установленными настоящими Кодексами, обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Согласно статьи Земельного кодекса ст. 167 споры, вытекающие из земельных правоотношений, рассматриваются в судебном порядке. Согласно статьи 91 Административного процедурно-процессуального Кодекса Республики Казахстан, участник административной процедуры вправе обжаловать административный акт, административное действие (бездействие) в административном (досудебном) порядке. М. Исахов Исп.:Жунусбеков Н. Борибеков Н. n.boribekov@shymkent.gov.kz Тел.:39-44-06 Согласовано 03.06.2022 11:55 Борибеков Нургали Сеитбекович 03.06.2022 15:11 Жунусбеков Нурбол Абдирахманович Подписано 03.06.2022 15:59 Исахов Максут Пернебаевич

Әйтенов М.Д. 03.06.2022, 05:17

---

Жауаптар

---

Уважаемая Ходова Виктория! Правительством Республики Казахстан принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы. В ходе очередного Послания народу Казахстана от 1 сентября 2021 года «Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны» Президентом РК было поручено повысить заработную плату отдельных категорий гражданских служащих в среднем на 20% с 2022 по 2025 годы. В рамках исполнения вышеуказанного поручения с 1 января 2022 года повышена оплата труда отдельных категорий гражданских служащих, в том числе работников финансового сектора, путем применения поправочного коэффициента и в течение 4 лет будет увеличена в 2 раза. Кроме того, в пункте 1.3 Комплексного плана «Программа повышения доходов населения до 2025 года» предусмотрен пересмотр подходов по повышению заработной платы отдельных категорий гражданских служащих. В рамках данного мероприятия Правительством исходя из возможности бюджета будут пересмотрены подходы по повышению заработной платы отдельных категорий гражданских служащих, в том числе гражданских служащих финансового сектора. Вместе с тем, согласно постановлению Правительства РК от 31.12.2015г. № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» руководителям организации предоставлено право устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, премировать и оказывать материальную помощь за счет экономии средств, а также органам государственного управления предоставлено право устанавливать за счет средств местного бюджета стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета (последняя норма внесена в данное ППРК 26.05.2022г. под № 340). В этой связи, оплату труда данных работников можно повышать путем установления стимулирующих надбавок и выплаты премии за счет экономии средств, а также путем установления стимулирующих надбавок за счет средств местного бюджета (на основании порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, определяемых местным исполнительным органом). Вместе с тем, сообщаем, что Правительством в соответствии с законодательством будет продолжена работа по дальнейшему повышению заработной платы гражданских служащих исходя из экономической ситуации в стране и доходной части бюджета.

Дүйсенова Т.Б. 08.06.2022, 06:53

---