Жауаптар

---

Уважаемая Аллязи! Министерством внутренних дел Ваше обращение рассмотрено. Сообщаем, что в настоящее время Антикоррупционной службой по Восточно-Казахстанской области по заявлению Султанова Б.Е. о применении к нему пыток сотрудниками Управления собственной безопасности Департамента полиции (далее - УСБ ДП) Восточно-Казахстанской области проводится досудебное расследование (ЕРДР №226328131000029 от 28 марта 2022 года), начатое по пункту 1 части 2 статьи 146 Уголовного кодекса РК (пытки). О результатах расследования и принятом процессуальном решении участники уголовного процесса будут уведомлены органом уголовного преследования. В соответствии с требованиями статей 100, 105 и 106 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан жалобы, поданные лицами, защищающими свои или предоставляемые права и интересы, на действия (бездействие) и решения лиц, осуществляющих досудебное расследование, подаются начальнику следственного отдела, начальнику органа дознания, прокурору или в суд. Кроме того, ранее, по аналогичным доводам Султанова Б.Е. о вымогательстве сотрудниками УСБ ДП Восточно-Казахстанской области у него денежных средств проведено служебное расследование, по результатам которого нарушений законности не установлено. По вопросу записи на приём к руководству МВД Вам необходимо обратиться по тел. 72-26-00.

Ахметжанов М.М. 12.05.2022, 01:43

---

Жауаптар

---

Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК в пределах компетенции сообщает следующее. По вопросу 1 и 3. Основой начисления для исчисления таможенных платежей и налогов является заявленная таможенная стоимость и год выпуска ввезенных автомобилей (пример указанный в вашем обращении по первому транспортному средству 2020 года выпуска с объемом 2500 см3., со статистической стоимостью 20 000 долларов США, по второму 2020 года с электрический двигателем, со статистической стоимостью 25 000 долларов США - при курсе доллара 442,44 и евро 467,44 действующий на день подачи декларации). Для оформления декларации на товары по установленным Единым таможенным тарифам Евразийского экономического союза, в первую очередь уплачивается установленный размер ставки таможенного сбора в 20 000 тенге, вторым этапом производиться расчет пошлины в рамках данного примера (общая стоимость товара номер один - 8 848 800 тенге и номер два – 11 061 000 тенге). По первому примеру - код ТНВЭД 8703231982 ставка составляет 15% - 1 327 320 тенге, плюс уплата НДС 12% - 1 223 534 тенге. По второму примеру - код ТНВЭД 8703800002 ставка составляет 15% (ВТО 0%) - 1 659 150 тенге, плюс уплата НДС 12% - 1 528 818 тенге. Пошлина рассчитывается с общей суммы товара, расчет НДС осуществляется при сложении сумм общей суммы товара, сбора и пошлины. Уплата «Акциз» на транспортные средства осуществляется в случаях превышения объема двигателя более 3 000 см3. на легковые автомобили (100 тенге за см3.). В дополнении сообщаем, что в соответствии с пунктом 9 Решения Совета Евразийского экономической комиссии от 17.03.2022 года №39 «О внесении изменений в некоторые решения Комиссии Таможенного союза и Совета Евразийского экономической комиссии в отношении отдельных видов моторных транспортных средств с электрическими двигателями» - физические лица могут ввозить на таможенную территорию Союза сроком по 31 декабря 2023 года включительно любым способом с освобождением от уплаты таможенных пошлин, налогов моторные транспортные средства с электрическими двигателями, классифицируемые кодом 8703 80 000 2 ТН ВЭД ЕАЭС, в рамках количества, предусмотренного Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 17.03.2022 г. №39 для Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Казахстан и Кыргызской Республики соответственно в соответствующем году при одновременном соблюдении следующих условий: - наличие гражданства одного из указанных государств-членов; - постоянное место жительства в государстве-члене, гражданином которого он является; - представление в таможенный орган соответствующего государства-члена документа, выданного уполномоченным органом указанного государства-члена и содержащего сведения о лице, осуществляющем ввоз таких товаров, количестве ввозимых этим лицом товаров и их стоимости. По вопросу 2. Вопросы таможенного декларирования и таможенных операций, связанных с подачей, регистрацией и отзывом таможенной декларации, изменением (дополнением) сведений, заявленных в таможенной декларации, определены главой 18 Кодекса РК «О таможенном регулировании в Республике Казахстан» (далее – Кодекс). Сведения, подлежащие указанию в декларации на товары и документы, подтверждающие сведения, заявленные в таможенной декларации, предусмотрены статьями 177 и 179 Кодекса. Порядок заполнения декларации на товары и форма декларации на товары утверждены Решением Комиссии таможенного союза от 20.05.2010 года №257. Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 26.01.2018 года №73 утверждены Правила совершения таможенной очистки товаров должностными лицами органов государственных доходов. В соответствии с пунктом 1 статьи 214 Кодекса таможенная процедура выпуска для внутреннего потребления является таможенной процедурой, применяемой в отношении иностранных товаров, в соответствии с которой товары находятся и используются на таможенной территории Евразийского экономического союза без ограничений по владению, пользованию и (или) распоряжению ими, предусмотренных таможенным законодательством Евразийского экономического союза в отношении иностранных товаров, если иное не установлено Кодексом. Условия помещения товаров под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления, возникновение и прекращение обязанности по уплате ввозных таможенных пошлин, налогов, специальных, антидемпинговых, компенсационных пошлин в отношении товаров, помещаемых (помещенных) под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления, срок их уплаты и исчисление определены статьями 214-218 Кодекса.

Алтынбаев Ә.С. 13.05.2022, 12:11

---

Жауаптар

---

Уважаемая Венера Мырзахметовна! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем что по обстоятельствам, изложенным в обращении Управлением административной полиции ДП Туркестанской области проведена проверка, по результатам которой в базу данных по учету административных правонарушений Комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан «Единый реестр административных производств» внесены соответствующие корректировки, статус указанного Вами правонарушения значится оплаченным в порядке сокращенного производства.

Арыстанов А.Ғ. 20.05.2022, 11:07

---

Жауаптар

---

Қайырлы күн! Атырау энергетика және құрылыс колледжінің директоры Темірташев Нұрғали Құмарұлы 2020 жылдың 18 мамырында зейнеткерлік жасқа толған. Алайда, Н.Құмарұлының іскерлігін бағалай отырып, 2020 жылдан 2022 жылға дейін атқарып келген лауазымын жалғастыруға мүмкіндік берілген болатын. Қазіргі таңда, Қазақстан Республикасы Еңбек Кодексінің 52-бабының 24-тармағына сәйкес, Атырау облысы Білім беру басқармасымен 2021 жылдың 11 мамырында жасалған №6 жеке еңбек шартының мерзімі 2022 жылдың 18 мамырынан бастап аяқталады. Осыған байланысты, 2022 жылдың 18 мамырынан бастап атқарып келген лауазымынан босатылатынын хабарлайды.

Серік Жамбылұлы Шәпкенов 06.05.2022, 04:16

---

Жауаптар

---

Уважаемый Асет!

 

Настоящим АО «Жилищный строительный сберегательный банк «Отбасы банк»» (далее - Банк) выражает Вам свою признательность за оказанное доверие и участие в системе жилищных строительных сбережений и сообщает следующее.

Согласно политике в области качества Банка одним из основных приоритетов является непрерывное изучение потребностей и ожиданий клиентов Банка, направленное на удовлетворение пожеланий клиентов к качеству оказываемых услуг, в том числе путем оптимизации и совершенствования бизнес-процессов.

Одним из основных приоритетов является непрерывное изучение потребностей и ожиданий клиентов Банка, направленное на удовлетворение пожеланий клиентов к качеству оказываемых услуг.

Рассмотрев Ваше обращение, работником Банка осуществлен телефонный звонок на Ваш мобильный номер телефона, указанный в обращении, в ходе беседы, Вам предоставлены ответы по интересующим вопросам.

При наличии дополнительных вопросов у Вас есть возможность написать на WhatsApp Банка по номеру телефона +7 705 925 1301 (прямая ссылка).

Благодарим Вас за обращение.

 

 

Ибрагимова Л.Е. 12.05.2022, 06:12

---

Жауаптар

---

Уважаемая Салтанат! В соответствии с пунктом 10 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. В соответствии с пунктом 13 Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций исчисление месячной заработной платы преподавателей-организаторов начальной военной подготовки (преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки) формируется из должностного оклада и оплаты учебных часов по фактической недельной нагрузке, исчисляемых на общих основаниях. В этой связи, пособие на оздоровление выплачивается в размере должностного оклада, который устанавливается и выплачивается каждому работнику индивидуально в зависимости от количества его труда, занимаемой должности, выполняемой работы и др. В вашем случае исличление пособия на оздоровление производится по должности преподавателя-организатора начальной военной подготовки. Вместе с тем, размер пособия на оздоровление учителям, преподавателям, педагогам дополнительного образования, воспитателям, другим педагогам работникам, для которых установлена нормативная учебная нагрузка, рассчитывается из их фактической учебной нагрузки на день предоставления отпуска.

Аймағамбетов А.Қ. 02.06.2022, 09:55

---

Жауаптар

---

«Тұрғын үй қатынастары туралы» Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі-Заң) 71-бабының 1-тармағына сәйкес коммуналдық тұрғын үй қорынан тұрғын үй немесе жеке тұрғын үй қорынан жергiлiктi атқарушы орган жалдаған тұрғын үй беруге болатын Қазақстан Республикасының азаматтарын есепке алуды тұрғылықты жерi бойынша ауданның, облыстық маңызы бар қаланың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың жергiлiктi атқарушы органы жүзеге асырады. Есепке Заңның 67-бабының 1-тармағында аталған Қазақстан Республикасының азаматтары қойылады. Осымен бірге мемлекеттiк тұрғын үй қорынан тұрғын үйге немесе жеке тұрғын үй қорынан жергiлiктi атқарушы орган жалдаған тұрғын үйге мұқтаж Қазақстан Республикасының азаматтарын есепке қою тәртібі Қазақстан Республикасының Үкіметі 2012 жылғы 26 маусымдағы № 856 Қаулысымен айқындалған. Заңның 74-бабының 1-тармағына сәйкес мұқтаждар есебiнде тұратын азаматтарға мемлекеттiк тұрғын үй қорынан тұрғынжай немесе жеке тұрғын үй қорынан жергiлiктi атқарушы орган жалдаған тұрғынжай, осы Заңның 98-1 және 98-2-баптарында көзделген жағдайларды қоспағанда, барлық қажеттi құжаттармен бiрге өтiнiш берiлген кезден бастап тiзiмдерде белгiленген кезектілік тəртібімен берiледi. Көрсетілген тізімдерге енгізілген азаматтардың құқықтары тең деп танылады. Егер осы Заңда өзгеше көзделмесе, мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғынжай немесе жеке тұрғын үй қорынан жергілікті атқарушы орган жалдаған тұрғынжай алуға осы тізімдерге енгізілген басқалар алдында, Ұлы Отан соғысының ардагерлерін, жетiм балаларды, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды, "Алтын алқа", "Күміс алқа" алқаларымен наградталған немесе бұрын "Батыр ана" атағын алған, сондай-ақ I және II дәрежелі "Ана даңқы" ордендерімен наградталған көпбалалы аналарды, көпбалалы отбасыларды қоспағанда, ешкімнің де басым құқығы болмайды. Жоғарыда айтылғанын негізінде, жергiлiктi атқарушы орган азаматтарға коммуналдық тұрғын үй қорынан тұрғын үйлерді тек кезектілік тəртібімен беруге құқылы. Өтінішті қарайтын органның шешімімен келіспеген жағдайда, Сіз Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 29 маусымдағы № 350-VI Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің 91-бабына сәйкес белгіленген тәртіппен шағымдануға құқылысыз.

Ыдырысов А.С. 06.05.2022, 03:21

---

Жауаптар

---

Уважаемый Бейбит! В соответствии со ст. 107 Трудоваого кодекса РК, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя. Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75 процентов в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат. Условия оплаты труда, определенные соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. В соответствии со ст.14 Трудового кодекса РК, лица, виновные в нарушении трудового законодательства РК, несут ответственность в соответствии с законами РК. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан осуществляют государственные инспекторы труда. Проверка осуществляется в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс). Основаниями внеплановой проверки проверяемых субъектов являются обращения физических и юридических лиц, права которых нарушены (п.3 ст.144 Кодекса). Согласно пп.21) ст.22, пп.3) ст.192 пп.4) ст.194 Трудового кодекса, работник, в том числе бывший работник, имеет право на обжалование действий (бездействия) работодателя по вопросам трудовых отношений в местный орган по инспекции труда с указанием адреса предприятия, конкретных нарушений и конкретного промежутка времени (с указанием конкретных дат), к которому относятся все вопросы, подлежащие проверке. На основании изложенного, если работодатель в отношении своих работников нарушил трудовые права, то данные работники или их представители по доверенности могут обратиться в местный орган по инспекции труда, того региона, где находится работодатель. Инспекцией труда на основании поданного заявления будет осуществлена проверка на предприятии и при выявлении нарушений будут приняты меры в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Дүйсенова Т.Б. 13.05.2022, 06:44

---

Жауаптар

---

Ваше обращение находиться сейчас на стадии рассмотрении. О результатах будет сообщено дополнительно.

Нәлібаев Н.М. 29.04.2022, 09:30

---

Председателю Общественного объединения «Байконур за гражданские права» Даулетбаеву М. г. Байконур, ул. Осташева, дом 15, кв. 38 e-mail: ainabaiconur@mail.ru Как Вам известно, мероприятия по обеспечению функционирования «Информационно-ресурсного центра развития НПО в городе Байконур, населенных пунктах Торетам и Акай» (далее – Проект) проводятся в рамках социального заказа. Проект направлен на улучшение имиджа местных НПО, проведение обучающих семинаров для НПО (неправительственные организации), оказание консультационных и юридических услуг НПО, проведение встреч для обсуждения вопросов, касающихся деятельности НПО, проведение культурно-массовых мероприятий и благотворительных акций с участием НПО. Реализация проектов в рамках социального заказа осуществляется согласно процедур закупок, регламентированных Законом Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках», Правилами осуществления государственных закупок, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 (далее – Правила). Бюджетные средства на реализацию Проекта были выделены в 2017, 2019, 2021 и 2022 годах. Средства выделенные в 2018 и 2020 годах были возвращены в бюджет. В эти годы мероприятия не проводились. В общей сложности, за период с 2017 года по 2021 год включительно, осуществлены закупки на 17,2 млн.тенге. Дополнительные ассигнования на реализацию Проекта из бюджета не выделялись. По итогам проведения конкурсных процедур были определены следующие победители по годам: 2017 год – Ассоциация «Гражданский Альянс Кызылординской области», договор заключен на 5,1 млн.тенге (без НДС, Поставщик не является плательщиком); 2019 год – Молодежное ОО «Жас Орда», договор заключен на 6,3 млн. тенге (без НДС, Поставщик не является плательщиком); 2021 год – ОО «Союзы молодежи Кызылординской области», договор заключен на 5,8 млн.тенге (без НДС, Поставщик не является плательщиком). Указанные в Вашем обращении факты были отражены в предыдущих обращения (№№ ЗТ-Д-117 от 09.04.18г., ЗТ-Д-28 от 11.07.19г., ЗТ-Д-34 от 14.05.20г., БЛОГ-41 от 16.03.22г.), которые в установленные законодательством сроки были рассмотрены и по ним были даны соответствующиее отвкты. Так, на обращение БЛОГ-41 был дан ответ 06.04.22г. (https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/731363). Наряду с этим, в рамках рассмотрения обращения от 14 мая 2020 года (ЗТ-Д-34) Департаментом внутреннего государственного аудита по Кызылординской области с 08 июня по 10 ноября 2020 года был проведен внеплановый аудит. Аудитом была охвачена закупка 2019 года. Были проверены вопросы обоснованности заключения договора, достоверности выполнения обязательств по договору и использования бюджетных средств в соответствии с законодательством (аудиторский отчет № 80 от 10 ноября 2020 года). Установленные нарушения были устранены своевременно. По вопросам, указанным в обращении, нарушений установлено не было. Вместе с тем, в Управлении по обеспечению деятельности специального представителя Президента Республики Казахстан на комплексе «Байконур», являющимся Заказчиком по Проекту, Ревизионной комиссией по Кызылординской области был проведен государственный аудит эффективности использования средств, выделенных из бюджета за период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2021 года. Согласно аудиторского отчета от 25.02.2022 года Управление достигло запланированных показателей, используя меньшие затраты бюджетных средств. Нарушений при реализации Проектов в период с 2017-2021 гг. не выявлено. В 2022 году на реализацию Проекта выделено 8,5 млн.тенге (с НДС). 18 февраля текущего года на веб-портале «goszakup.gov.kz» был объявлен открытый конкурс. На участие в конкурсе поступило 4 заявки: 1. Местное общественное объединение «Защита инвалидов «Байқоңыр Жігері»; 2. Общественное объединение «Ақиқат нұры»; 3. Общественный фонд «QAZAQSTAN JASTARY»; 4. Общественное объединение «Союзы молодежи Кызылординской области». В соответствии с пунктом 233 Правил веб-порталом были отклонены заявки ОО «Защита инвалидов «Байқоңыр Жігері» (Не соответствие детального Плана мероприятий достижению целей, поставленных Заказчиком; Сведения о потенциальном поставщике не содержатся в Базе данных неправительственных организаций; Не соответствие квалификационным требованиям) и ОФ "QAZAQSTAN JASTARY" (Не соответствие детального Плана мероприятий достижению целей, поставленных Заказчиком; Не соответствие квалификационным требованиям). В протоколе об итогах закупок от 28.03.22г. указаны причины отклонения заявок. Тем самым, на участие в конкурсе допущены в качестве потенциальных поставщиков: - ОО «Союзы молодежи Кызылординской области» - ОО «Ақиқат нұры». Справочно: Согласно требований Правил критериями оценки представленных потенциальными поставщиками технических спецификаций являются соответствие требованиям технической спецификации Заказчика, соответствие цели деятельности потенциального поставщика, соответствие детального Плана мероприятий по достижению целей, поставленных Заказчиком, сведения о нахождении потенциального поставщика в «Базе данных неправительственных организаций», наличие опыта работы потенциального поставщика, наличие индикаторов по оценке эффективности результатов реализации проекта. По результатам применения относительного значения критериев победителем по лоту № 49234551-ГСЗ1 веб-порталом (goszakup.gov.kz) определен ОО «Союзы молодежи Кызылординской области» (соответствие цели деятельности потенциального поставщика, соответствие детального Плана мероприятий по достижению целей, поставленных Заказчиком – 6 баллов, наличие опыта работы 6 баллов, общий итог составляет 19 баллов), а потенциальным поставщиком, занявшим второе место ОО «Ақиқат нуры». После завершения конкурсных процедур с победителем заключен договор о государственных закупках услуг № 41 от 20.04.2022 года. В рамках договора 27.04.22г. было организовано открытие информационно-ресурсного центра развития НПО в городе Байконыр, населенных пунктах Торетам и Акай (далее – ИРЦ), в котором приняли участие представители всех НПО. Участникам открытия ИРЦ были представлены отчет об итогах работы за 2021 год и план работы на текущий год (https://www.facebook.com/100012670667889/posts/1459645444467797/?d=n, https://www.facebook.com/100012670667889/posts/1459566214475720/?d=n, https://www.facebook.com/100012670667889/posts/1468014030297605/?d=n). Также, 05.05.22г. проведено мероприятие в Доме ветеранов города Байконыр, целью которого является патриотическое воспитание молодежи, чествование ветеранов тыла Великой Отечественной войны (организация встреч ветеранов тыла ВОВ, концертная программа, подведение итогов спортивных игр по шашкам и настольному бильярду, вручение подарков,праздничный стол для ветеранов - https://www.facebook.com/100012670667889/posts/1465854510513557/?d=n; https://www.facebook.com/100012670667889/posts/1465827063849635/?d=n). Остальные мероприятия будут организованы согласно намеченного плана с обязательной публикацией соответствующих материалов в мессенджере Facebook (Жастар Одақтары Қоғамдық Бірлестігі - https://www.facebook.com/profile/php?id=100012670667889). Одновременно разъясняем, что согласно статьи 91 Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан в случае несогласия с указанным ответом, Вы вправе его обжаловать в вышестоящий орган либо в судебные органы.

Нәлібаев Н.М. 13.05.2022, 05:58

---

Жауаптар

---

Уважаемая Катасонова Екатерина! Согласно п.3 статьи 95 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. При этом, компенсационная выплата производится, если работник не получил среднюю заработную плату за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в связи с отзывом. То есть, если работник получил среднюю заработную плату, сохраняемую за ним за дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, возможны следующие варианты: 1) неиспользованная часть отпуска будет предоставлена в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время без оплаты; 2) работник возвращает работодателю среднюю заработную плату за дни неиспользованной части отпуска в связи с отзывом, а работодатель выплачивает компенсационную выплату за дни неиспользованной части отпуска или предоставляет неиспользованную часть отпуска в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время с сохранением средней заработной платы. Таким образом, выплата дважды средней заработной платы за одни и те же дни трудового отпуска не производится. Вместе с тем, заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время (ст.103 Кодекса).

Дүйсенова Т.Б. 13.05.2022, 06:43

---